蓝海集团关于进一步规范领导人员离开岗位或工作所在地请示报告工作通知.doc

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1、蓝海集团关于进一步规范领导人员离开岗位或工作所在地请示报告工作通知- 1 - 蓝海集团关于进一步规范领导人员离开岗位或工作 所在地请示报告工作的通知 机关党委、所属各单位党组织：重要事项请示报告是党的重要组织纪律和政治规矩。领导人员离开岗位或工作所在地事先向组织请示报告，是严肃党内政治生活的必然要求，也是领导人员组织观念的具体体现。为进一步规范领导人员离开岗位或工作所在地请示报告工作，根据集团公司相关工作要求，现就有关事项通知如下：一、请示报告范围 1机关各部门、所属各单位领导班子正职和常务副职因公离开岗位或工作所在地 48 小时以上，必须向公司党委报告。参加公司统一组织的会议、巡视（巡察）、

2、督导、培训等除外。2机关各部门、所属各单位领导班子正职和常务副职因私离开岗位或工作所在地 24 小时以上，必须向公司党委请示，经公司主要领导批准后方可离开。3机关各部门、所属各单位领导班子正职和常务副职因病住院 48 小时以上，班子成员发生意外或其他重要情况不能在岗履职的，必须向公司党委报告。4机关各部门、所属各单位领导班子副职因公因私离开岗位或工作所在地以及因病住院情形，应当向所在班子正职请示报告。- 2 - 二、请示报告时限 1因公因私离开岗位或工作所在地的请示报告，一般应在离开前 2 个工作日提交，特殊、紧急、突发情况离开岗位或工作所在地可即时提交，离开时间超过报告天数或目的地发生变更的

3、须再次提交请示报告。2因病住院可在住院当日报告，发生意外情况不能正常在岗履职的第一时间报告。3离开岗位或工作所在地前往国（境）外的，按照集团公司有关规定由人事处（组织部）审批，在出国（境）前应向公司总经理（党委）办公室备案。4异地交流的机关各部门、所属各单位领导班子正职和常务副职，休息日、节假日返回广西区域内住宿地，每月初集中报告一次。5其他原因离开岗位的情况必须及时报告。三、请示报告管理 1公司总经理（党委）办公室承担领导人员离开岗位或工作所在地请示报告的管理工作，履行请示报告的接收、呈报和汇总职责，指导相关工作。2机关各部门、所属各单位主要负责人为请示报告的第一责任人。各部门、各单位综合部

4、（综合管理岗）是请示报告工作的具体责任部门，负责履行申报职责，确保报告信息及时准确。3领导人员离开岗位或工作所在地向公司党委的请示报告，- 3 - 均由申报单位通过协同系统提报，注明报告类别。四、有关事项 1机关各部门、所属各单位要严肃领导人员离开岗位或工作所在地请示报告纪律，坚决杜绝迟报、漏报、瞒报、谎报现象。2工作所在地指领导人员工作单位机关所在地，公司各部门、专业分公司工作所在地为西安。3本通知适用于日常状态下领导人员离开岗位或工作所在地的请示报告。重要会议、活动、灾害、疫情等情况下实行升级管理的按有关要求执行。4公司派驻股权单位的领导班子正职参照所属单位领导班子正职要求执行，派驻股权单位的领导班子副职参照所属单位领导班子副职要求执行。5本通知自下发之日起执行。其他文件与本通知事项有冲突的，以本通知要求为准。第 2 页 共 2 页