2023年面试真题及答案2023公务员面试真题及答案.doc

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1、2022年面试真题及答案_2022公务员面试真题及答案20_公务员面试真题有哪些?下面就由WTT为大家介绍一下20_公务员面试题目的文章，。20_公务员面试题目及答案篇1家庭隐居教育远离城市的喧嚣繁华，逃离升学和考试的压力。20_年1月，武汉7对父母放弃城市的优质教育，在乡下找了一所废弃的小学，自己教孩子诵经读典、练习书法。7对家长坦言，此举实属无奈，只因对现行的教育体制失去信心，不得已只好去探索一条可以保护孩子们天性的教育之路。这种桃花式的教育方式，是一种现行教育体制下的出逃，这种主动放弃跟随主流教育，选择家庭隐居教育的形式，再次引发了我们对传统教育形式的反思。请谈谈你得看法?参考答案对于为

2、什么要放弃现行的学校教育，选择自己教孩子，家长们认为，自己的出发点是不希望子女重复灌输式教育形式。对于不少家长来说，自己的前20年人生不是上课就是考试，带孩子到村里自己教育，就是不想让孩子重复自己，从幼儿园开场就承受知识填鸭，让分数成为唯一目的。他们对现行教育体制失去了信心。之所以会出现这种状况，其实主要归咎于制度问题这里所谓的制度问题，不仅仅是教育方面，还包括收入分配制度等其他社会制度。观念上，如今的家长之所以都要求孩子上好的学校，导致竞争如此剧烈，就是因为考上好的大学就能找到一份好的工作，将来就能得到一份好的收入。观念问题也是很重要的影响因素，长期形成的“学而优那么仕”深化人心，很多人之所

3、以都报考公务员，就是因为公务员有权利。中国长期以来不重视职业教育，没有人愿意让自己的孩子当一个工人。随着中国经济开展，职业技术工人工资进步，很多人就不一定去追求学历，因为出路变多，竞争程度就会相对降低。家长们想要孩子的将来开拓新的出路因此产生了这种现象。中国家长教育困局待解，其关键在于推进教育平衡开展。从国家层面来讲，要完善收入分配制度，缩小收入差距，使人们出路多元化。之所以出现桃式教育这一现象，根本上讲也于收入分配不均。收入分配制度决定着分配结果和分配关系。科学合理的收入分配制度可以使分配起点公平，分配过程公平，分配结果和分配关系合理，因此具有调动劳动者积极性、促进经济增长、调节收入差距、维

4、护社会公平和谐等作用。因此我们要不断改革和完善收入分配制度，使人们的出路多元化，这样人们才会信任、回归到公共教育上来。另一方面，从教育制度层面而言，应该增加相关投入。随着社会公众受教育权利的开展，以应试为主、课程统一的传统教育体系，目前已难以满足家长对教育的多样化需求。这也要求我国教育体制改革，亟待在保障所有孩子都能完成义务教育根底上，研究建立相应的申请与质量保障程序，增加多样化的公共教育效劳内容。我们的教育还不尽如人意，必须改良，这是毫无疑问的。因此我们既要提升教育品质，又要帮助家庭更好懂得和理解教育。放弃孩子应该享有的学校教育，不是一个具有普遍性的方法。教育的目的是希望孩子可以全面开展，因

5、此全社会应该共同关注教育、支持教育，同时要有正确的教育理念和科学的方式方法。20_公务员面试题目及答案篇2勿在“小河沟”翻船【考题】“联络自身实际经历，说一下工作中遇到常规思路不能解决的问题时，你是怎样用新思路新方法解决的?”【思路分析p 】从形式上看，这是一道自我认知类的题目。考生在遇到这种题目的时候，往往会不知所措。在考前自我梳理的过程中，也很可能忽略对自己创新性表现的梳理。从而会产生小河沟里翻大船的状况。所以，在1分钟内的准备中，这道题其实在很大程度上考察考生的快速反响才能。事实上，考生在平时的练习中，就接触过很多需要使用灵敏手段解决问题的题目。只需要对这些题目略作加工，就可以很顺利地答

6、复这道题目。这就需要考生在平时多练，多记。当然，假如考生能顺利地想到自己使用创新思路解决问题的经历，那么更好。【参考答案】日常的工作时琐碎且复杂的，经常会碰到各种各样的情况。其中有一些情况处理起来就有一定难度，不能用常规思路进展解决。我在工作中，也碰到过类似的情况。我在一个单位实习的时候，有一个同事经常使用单位的 办私事。我们单位领导其实一直都知道这件事，但是由于这位同事刚来，领导也没好说什么。但是，过了一段时间，他仍然如此。而且，有几次，单位要接其他单位的通知时，也因为他打 占线，出现了一些延迟。虽然没有造成什么后果，但是，领导对这位同事有些不满。领导希望我去跟这位同事说一下，让他以后注意。

7、其实，领导是完全可以自己去跟这位同事说此事的，甚至可以对这位同事提出批评。但是，既然领导没有自己去说，而是由我代言，就说明领导希望给这位同事留些面子，让这位同事可以自己意识到自己的错误。假如我这时按照常规思路，直接把领导的话进展转述，虽然也能起到让同事意识到错误的作用。但是，也会这位同事很没面子，甚至产生抵触情绪。领导也一定不希望我采用这种常规，但是僵硬的方式处理问题。所以，我当时，趁一个下班的时候，把这位同事约出来一起吃饭。在吃饭时，我跟他说，最近单位比拟忙，经常有其他一些部门的同事打 来询问一些事情。今天家里有急事，正好碰上自己的手机没电。没多想就用单位的 打回家了。这段时间，正好领导从门

8、口过，二话没说，就把我叫进办公室训了一顿。给我讲了很多保持 畅通的重要性。后来我才知道，当时单位正在等一个上级部门的 。我乱用单位 ，差点耽误大事。听到这里，这位同事已经有所醒悟。我继续跟他说，单位规定不能乱用公家 ，领导也特别强调过。我看你有几次用单位 ，都被领导看到了，领导嘴上没说，脸上就不太快乐。希望他以后要注意，免得像我一样啊。当时那位同事听了之后，当即对我的提醒表示感谢，而且以后再也没用单位 办私事。其实，工作中经常需要用到一些灵敏的手段处理问题。这次事件虽小，但是，工作中最经常碰到的就是这些小事，只有把每次“小事”都处理好，才能办好进步工作效率，维护单位团结的“大事”。20_公务员

9、面试题目及答案篇3又到一年中最冷的时候了，北方早已开场集中供暖，而生活在南方的人们，那么要用五花八门的方式解决温暖的问题。网络上关于希望南方也采取集中供暖的呼声很高，呼吁各地重视市民的冬季采暖需求。对此，谈谈你得看法?【参考答案】一刀切地划分南北供暖区域并不合理。传统意义上的“中国南方”，是指我国秦岭淮河以南的全部区域。然而，随着全球气候的不断变化，厄尔尼诺等现象导致极端气候频现，中原地区的冷空气不断南下，早已把雨雪分界限推到了秦岭淮河以南。建国后形成的南北供暖线，是资匮乏的方案经济时代的产物，这种用南北分界限一刀切来决定是否集中供暖的做法已经非常不合理。“北方冬天冷，南方冬天暖和”并不绝对。

10、判断冷暖的标准有四个，包括温度、湿度、风速、光照。尤其是湿度，对于人体所感受到的冷暖影响比拟大。旧观念中我们一直认为冬天北方冷、南方暖和，其实这个观念并不准确。哪怕“南方”地区“年日均气温低于或等于5的日数小于90天”的划分真的成立，这里的温度也没有考虑进湿度、风速等其他相关因素的综合作用。南方地区的房屋构造更容易散失热量。北方房屋墙厚、严实、避风，南方的房子没法“照葫芦画瓢”。南方的表层地质比北方复杂，不可冒然建北方那种厚重的房屋。南方最大的特点就是潮湿，房屋建筑常以通风为主冬天就不保暖。目前北方地区冬季采暖大多使用燃煤方式提供热，而南方地区煤炭资相对更加紧缺。由于历史原因，南方地区的城市集

11、中供暖根底设施根本为零，假设实行城市集中供暖，那么必须另外投入大笔资金对南方楼宇、既有的建筑构造进展大面积改造，两项投资及改造难度之大可想而知。一方面，独立供暖、分户计量是南方供暖方向。美国、加拿大等兴旺国家和我们南方同纬度的地区，供暖大都是独立的而非集中。独立供暖是相对于集中供暖而言的，简单地说就是一家一户的单户采暖，即每一家是一个单独的供暖系统。相对于集中供暖的投资大，建立周期长，调节不灵敏，独立供暖具有投资小，建立周期短，不受相邻其他住户的影响，调节灵敏等等优点。所谓供热分户计量就是用多少热，交多少钱，每个用户可根据自身家庭的需要来决定使用多少暖气，控制室内温度，根据安装在供暖设备上的计量表收费，北方供暖区先行的改革对南方新建供暖体系有借鉴意义。另一方面，改变能构造、明确政府责任是解决之道。开展、完善供暖体系，终究不能靠大量燃烧煤炭，而应以开展核电、风电等新兴清洁能为主，中国的核电站根本位于南方，可以抓住这个优势，这样既可以解决能缺口之忧，也起到了保护环境的效果。另外，对于有的地方担忧背上财政包袱，对南方供暖不愿谈不愿想，总拿国家规定作“挡箭牌”。政府不能既想把供暖工程做成民生工程、公益事业，又不补贴热电企业，还不允许企业走市场化道路。我们要明确政府责任，这样既保证了热电公司的正常运行，又解决了人民供暖难题。第 9 页 共 9 页