2023年湖南省考面试真题湖南公务员面试真题及答案.doc

《2023年湖南省考面试真题湖南公务员面试真题及答案.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年湖南省考面试真题湖南公务员面试真题及答案.doc（6页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023年湖南省考面试真题-湖南公务员面试真题及答案2023湖南公务员考试笔试成绩已经揭晓，入围面试的考生要着手进行面试备考工作，中公教育专家在此为考生总结湖南公务员面试的考情及特点，为考生们提供备考帮助。湖南省考一般3月份出公告，4月份考试，6月面试（历年湖南公务员面试真题_历年分数线）一、面试政策介绍(一)面试组织及形式从2023年起，湖南全省党政群机关公务员、法院工作人员、检察院工作人员、选调生“四考合一”，省、市州、县区、乡镇四级联考，实行统一集中面试。根据湖南省2023年考试录用公务员公告规定：面试地点分别设在省直和市州，面试由省公务员主管部门组织，省直、市州分级实行。尽管在湖南省

2、2023年考试录用公务员公告中并未对面试形式进行规定，但通过历年观测我们可以发现，在湖南省公务员面试中，省直以及各市州均以结构化面试形式为主。此外，一些少数地区或部门也也许采用无领导小组讨论等其他方式进行，比如2023年湖南省长沙市宁乡县公务员面试就采用了无领导小组讨论的形式。(二)面试时间及题量2023年湖南省公务员面试集中在6月1720日进行，其中省直考点集中面试时间为6月17日、6月18日。天天一套试题，每套试题3道题目。规定答题时间共10分钟，总答题时间剩余1分钟时有提醒。考场内提供草稿纸、笔、桌椅、钟表等物品，考场内有题本，采用考生看题本的方式进行面试答题，个别部门采用的是“考官读题

3、、考生听”作答的方式。(三)面试人员拟定面试对象为资格审查和体能测评合格人员。招考职位面试对象等于或少于招录计划数的，相应核减招录计划。招考职位只招1人的，不再核减招录计划数。招考职位实际参与面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。(四)面试成绩与排名根据湖南省2023年考试录用公务员公告规定：1.成绩合成一般职位笔试成绩=行政职业能力测验50%+申论50%法官助理、检察官助理笔试成绩=行政职业能力测验30%+申论30%+法律专业知识40%公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验4

4、0%+申论40%+招警专业科目20%公安机关人民警察特殊职位笔试成绩=行政职业能力测验30%+申论30%+专业技能测试40%省外事侨务办、省友协办外语职位笔试成绩=行政职业能力测验25%+申论25%+外语专业知识50%综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%笔试各科目单项成绩、面试成绩保存到小数点后两位数字，综合成绩保存到小数点后三位数字。2.成绩排名综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的，依次按行政职业能力测验、申论、专业科目成绩进行排名。(五)面试考官组成根据湖南省公务员录用实行办法的规定，实行面试考官资格制度，建立面试考官库。面试应组成面试考官小组，面试考官小组从面试考官库中

5、采用随机抽签的方式产生。面试考官资格的认定与管理、面试考官的交流办法，由省公务员主管部门负责。从近三年的考试情况来看，湖南省公务员面试考官一般有7人，个别部门是5人。二、面试命题总体特点分析(一)题型以时政热点类和组织活动类问题为主综观20232023年湖南省公务员面试真题，我们发现，在结构化面试的九大题型中，时政热点类问题和组织活动类问题是其重点考察题型，这两类题型的数量占了近三年面试真题的一半。时政热点类问题里面重要考察社会现象类问题，同时也会涉及到公共政策类问题。组织活动类里面则以调研类问题为主。因此考生复习的时候对这两类题型要着重把握。当然，其他几类题型也会考，像情境解决类问题每年至少

6、会考一道，且多以解决工作危机为主;漫画类的题目2023年和2023年各考了两道，2023年虽然没有涉及，但考生也要注意复习;剩余其他的题型虽然考的较少，但考生也不要忽视。因此，考生在复习的时候既要把握重点，又要做到全面，要心中有数，才干应对不断变化的面试考题。(二)测评要素考察较为全面通过上述对湖南省公务员面试真题考察题型的分析，以及我们对近三年湖南省公务员面试真题的研究发现：湖南省公务员面试对各测评要素的考察较为全面，综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧、言语理解与表达能力都是重点考察的测评要素。有些题目还综合考察了其中的几项测评要素。三、面试各测评要素考察特点分析(

7、一)综合分析能力1.历年考察重点通过度析历年真题我们可以发现，综合分析能力是湖南省公务员面试每年的考察重点，每一年每一套面试真题中，都必有一道重要考察综合分析能力的题目，在2023年的面试真题中甚至出现了一套试题中有两道重点考察综合分析能力的时政热点类问题。由此可见，综合分析能力是湖南省公务员面试备考的重中之重。2.试题类型多样，时政热点类和哲理思辨类并重纵观20232023年湖南省公务员面试真题，我们发现其对于综合分析能力的考察，既有时政热点类问题，也有哲理思辨类问题。(1)时政热点类考察类型多样，涉及内容广泛湖南省公务员对于时政热点类问题的考察，考察类型比较多，既有公共政策类，如2023年

8、考察到的“让政府工作人员的家属写廉政廉洁的标语”，也有社会现象类，如2023年考察到的“景区乱象屡禁不止”。公务员面试热点：从中央一号文献看扶贫攻坚热点背景：2023年1月5日，国务院扶贫办主任刘永富在国务院新闻办举行的新闻发布会上表达，当前扶贫工作还存在不贯彻、不到位、不精确的问题，还存在形式主义、官僚主义和数字脱贫、虚假脱贫的问题，还存在盲目提高或者减少标准的问题，还存在扶贫资金管理使用甚至贪污浪费的问题。2023年中央一号文献关于扶贫工作的相关表述：1.有序推动易地扶贫搬迁，让搬迁群众搬得出、稳得住、能致富。2.强化县级党委作为全县脱贫攻坚总指挥部的关键作用，脱贫攻坚期内贫困县县级党政正

9、职要保持稳定。开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，切实加强扶贫资金管理，对挪用和贪污扶贫款项的行为严惩不贷。将2023年作为脱贫攻坚作风建设年，集中力量解决突出作风问题。科学拟定脱贫摘帽时间，对弄虚作假、搞数字脱贫的严厉查处。3.完善扶贫督查巡查、考核评估办法，除党中央、国务院统一部署外，各部门一律不准再组织其他检查考评。模拟试题：中央一号文献明确提出，要强化县级党委作为全县脱贫攻坚总指挥部的关键作用，脱贫攻坚期内贫困县县级党政正职要保持稳定。对此，你怎么看?思绪解析：本道题目重在测查考生的综合分析能力，需要考生从中央农村振兴战略，打赢脱贫攻坚战的高度思考问题，看到当前在脱贫攻坚中存在的所要解

10、决的现实问题，并对问题的解决提出具体的解决措施。参考要点：1.表白观点：这一规定充足体现了中央对打赢扶贫攻坚战的决心，有助于进一步提高基层干部扶贫攻坚的责任意识，有效避免扶贫流于形式的问题。2.问题分析：当前扶贫过程中一些地方主政干部，扶贫责任意识局限性，不能真心实意的扶真贫，一心只想着个人政绩和升迁，对本地的工作往往得过且过，本着只顾眼前不看长远的错误理念，混天度日，甚至将手伸向了扶贫资金。而在政策实行上对上级政策贯彻不尽力，对地方政策贯彻难持久，甚至一任一策，总想把问题留给后任者，面对层层考核，更是把戏百出，弄虚作假、数字脱贫就应运而生。在这种情况下中央的这一规定就可以很好的斩断偷奸耍滑者退路，倒逼这些主政干部们脱贫攻坚的决心，做到不破楼兰终不还。3.对策提出：一方面，开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，切实加强扶贫资金管理，对挪用和贪污扶贫款项的行为严惩不贷;科学拟定脱贫摘帽时间，对弄虚作假、搞数字脱贫的严厉查处。另一方面，进一步贯彻贯彻中央关于脱贫攻坚作风建设年的规定，集中力量解决好在扶贫攻坚中的突出作风问题。最后，完善扶贫督查巡查、考核评估办法，减少检查考评，切实为基层干部减减负，关爱好战斗在扶贫第一线的基层干部，同时制定激励政策，为他们工作生活排忧解难，保护和调动他们的工作积极性。备考篇：湖南省考面试保位战湖南省考面试题海_面试模拟题。