市政府办公厅工作总结.docx

《市政府办公厅工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《市政府办公厅工作总结.docx（6页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、市政府办公厅工作总结市政府办公厅 工作总结 20××年，办公厅在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕全市中心工作，以创建全国副省级城市一流办公厅为目标，做好政务，抓好厅务，办好事务，圆满完成了各项工作任务，为实现两个不低于做出了贡献。（一）做好政务，充分发挥了参谋和智囊作用 在以文辅政方面，全年共完成各类文稿 3200 余篇，文字总量 1000 余万字。其中，综合一处起草的政府工作报告、工业处起草的工业经济发展状况汇报等文稿得到市政府领导的充分确定；外经处起草的关于富士康项目推动中存在的问题、综合二处起草的关于赴山东三市学习考察状况的通报等调研文章，得到市政府领导的高度评

2、价。一年来，各政务处室紧密围绕政府中心工作，努力为领导供应有价值的信息、看法和建议，真正做到了为领导决策想点子、出办法、谋思路，充分发挥了以文辅政作用。在公文处理方面，全年办理各类文件 1.9 万余件，制发各类文件 682 份，办理市长批示 1200 件。办理各类电报 1100 余份，送阅 3000 余人次。文件办理刚好精确、高效快捷，办文质量不断提高，公文办理效率在全国副省级城市中位居前列。文电处在向省政府申报设立细河经济区工作中，工作主动、协调有效，仅用两个工作日就拿到省政府批复。在督查工作方面，全年督办市委、市政府重要事项和重点工作 226 件，编发督查专报121 期，督查通报28 期，

3、有效推动了政府决策的落实。特殊是实行了重大事项和决策由政府督查室负责督查、政府分管领导交办事项由各政务处室负责督查的措施，在全厅形成了全员抓督查、人人抓落实的局面。在办理人大代表建议和政协提案方面，全年共办理国家、省市人大代表建议、政协提案 1818 件，办复率达到 98.8%，得到人大代表、政协委员的充分确定。在两会期间，对人大代表建议、政协提案和答复状况进行汇总，编辑了 700余万字建言施政集。主动协调市人大、市政协办公厅，做好市政府重大决策向市人大、市政协对口通报工作，以及每季度向市人大、市政协常委会通报政府工作，广泛听取各方面看法，对完善政府决策、推动工作落实发挥重要作用。在承办会议和

4、支配政务活动方面，全年共承办市政府的各类会议 2900 余次，支配市政府领导调研、视察等活动 1500 余次。完成政务接待 350 余次，接待国家级领导 21 人，省部级领导 200 多人。接待来我市参观考察的团组 194 个、2700多人。支配国家、省市人大代表、政协委员视察调研活动 119 次。精彩完成了制博会、生产力大会等重要会议的协调组织和接待任务，胜利承办了世界园艺博览会闭幕式。全年会议支配做到选定议题精确、务实高效，政务活动支配做到周到细致、无一差错，受到各级领导好评。在信息工作方面，全年编发昨日要情251 期、政讯100 期；编发专报信息100 期，市领导批示 75 次，批示率

5、75%；上报省政府信息 1220 条，被接受 651 条，采纳率 53%，上报国办和东北振兴办信息 35 条，信息报送工作位居全省第一。信息工作为领导决策发挥了重要作用。在强化政务工作职能方面，成立了应急管理办公室，妥当处理了苏家屯火灾事故、客运集团黄河分公司部分公交线路停运等一批重大突发事务。深化审批制度改革，成立了市级审批服务大厅，进一步完善了政府服务职能。（二）抓好厅务，建立健全各项工作制度，进一步提高了工作效率 严格执行各项工作制度，增加了工作的科学性和安排性；建立了重点工作月报告制度，使各位主任熟识驾驭全局工作，增加对全局工作的支持和协作；建立处室议政制度，政务处室定期召集处内同志探

6、讨探讨重点工作；规范了各处室办事规则，对办事程序、标准、时限做出明确规定。经过艰苦细致的工作，顺当完成了公务员登记工作，为全面完成工资套改打下较好基础。仔细接待群众来访，妥当处理了政府门前上访和突发事务。主动创建条件，努力为老干部供应满足服务，被评为市老干部工作先进单位。（三）办好事务，努力做好后勤保障工作。全年共接待各类会议服务 2500余次，完成报刊收发 100 余万份，食堂接待就餐人数近 21 万人次，车队平安行驶 130 余万公里，未发生一起重大责任事故，健身中心接待职工健身 3 万余人次。开展创建节能型机关活动，机关公用经费比上一年节约 70 余万元。政府院内的环境美化绿化，政府办公

7、楼清洁卫生，创建了良好办公环境。启动了政府礼堂改造工程，主体工程已经完成。经过多方努力，圆满完成了厅内 78 户斗姆宫地区职工的动迁工作。（四）加强队伍建设，提高了干部队伍素养 一是加强班子建设。仔细抓好理论中心组学习，不断提高领导班子成员执政实力和水平。坚持民主集中制，对涉及全局的重大决策和重要事项，坚持集体讨论、集体决策，形成班子成员之间相互支持、相互协作和相互团结的好风气。二是加强干部队伍建设。加强干部的理论和业务培训、管理和考核工作，增加了全体机关干部责随意识、创新观念和奉献精神。在全厅形成了坚持实事求是、深化实际调查探讨、脚踏实地埋头苦干、热忱服务提高效率和钻研业务提高实力的良好风气

8、。去年，在办公厅提拔了 4 名市管局级干部，提拔了 6 名正处级干部，经市领导亲自过问，在超职数的状况下，解决了 7 名同志处级非领导职务的晋升。三是加强机关党的建设。在党组织中开展了以学习贯彻党章、知荣辱、树新风、做表率等主题教化活动；根据市委统一部署，开展了以解放思想、加速振兴为主题的学习教化活动，各处室和机关干部在学习中联系实际仔细查找差距和不足，制定改进措施，有效地解决了干部思想观念、工作作风等方面问题。四是加强机关文化建设。通过举办文化讲座和读书活动，提高了机关干部文化素养；组织开展各种形式的文体活动，丰富了机关文化生活，创建了生动活泼的工作氛围。机关排球队获得市直机关排球联赛其次名

9、。新闻宣扬、纪检监察、打击走私、政府公报、处理企事业单位遗留问题等方面工作都取得了较好的成果。办公厅先后获得了省公文处理工作先进单位、开放年活动最佳组织奖、市先进党委、市扶贫帮困工作标兵单位、市绿色生态先进单位等荣誉称号，并获得世园会、制博会、韩国周等重大活动最佳组织奖。二、工作中存在的问题在充分确定过去一年工作成果的同时，我们还应当醒悟地看到办公厅工作中存在的问题和不足，并仔细进行整改。在思想观念方面。创新意识不强、安于现状、故步自封的现象在某种程度上还存在，还不能依据形势改变的要求开创工作新局面。在工作作风方面。还存在着作风不扎实，工作推诿扯皮，说话办事脱离实际的现象。有的同志不注意学习，自身实力和水平还不能适应工作要求。有的只能做到完成领导交办的事，不能为领导当好参谋。在服务意识方面。一些同志主动服务、超前服务意识不强，服务质量不高；个别同志为基层服务时看法不好，门难进、脸难看、事难办的现象还时有发生。在工作效率方面。存在着由于工作实力不高，责任心不强，造成工作效率不高的问题，超时误事的现象也时有发生。在廉洁自律方面。个别同志还不能严格要求自己，甚至还有违反党纪政纪的现象，损害了办公厅的形象。