2021年XX县幼儿园办园行为县级督导评估报告.docx

上传人:太** 文档编号:62296574 上传时间:2022-11-22 格式:DOCX 页数:8 大小:16.56KB
返回 下载 相关 举报
2021年XX县幼儿园办园行为县级督导评估报告.docx_第1页
第1页 / 共8页
2021年XX县幼儿园办园行为县级督导评估报告.docx_第2页
第2页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

《2021年XX县幼儿园办园行为县级督导评估报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2021年XX县幼儿园办园行为县级督导评估报告.docx(8页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2021年XX县幼儿园办园行为县级督导评估报告为贯彻落实国家和省市“幼儿园办园行为督导评估”工作 要求,依据教育部、省、市关于开展幼儿园办园行为督导评估 的相关政策,我县督导室成立1个督查组和3个评估组,在各 幼儿园前期自评初步整改的基础上,于9月22日-30日深入XX 县城乡公民办XX所幼儿园,开展了实地督导评估,同时对去年 督评的幼儿园进行了 “回头看”,通过实地观察、查阅资料、座 谈访谈等形式,对评估指标体系规定的办园条件、平安卫生、 保育教育、教职工队伍和内部管理等5项内容、23个评估要点、 194个采分点逐项核实,并进行系统填报,上传督导意见书, 圆满完成XX县2021年幼儿园办园行

2、为督导评估工作。至此, 第1周期督导评估工作已基本结束。现将督导评估情况报告如 下:一、基本情况按照省市统一部署,XX县高度重视,成立由教体局分管局 长任组长的督查领导小组,领导小组办公室扎实做好督导评估 的各项前期准备工作。8月底,召开幼儿园办园行为督导评估自评工作培训会、县级督评工作启动会和培训会,对自评、县级督评工作做了安 排。9月22日,幼儿园办园行为县级督导评估工作全面启动, 同时,县教体局、局督导室通过QQ群、微信群、政务工作平台 等向社会公示。按照领导小组统一部署,截至10月20日,共 完成了 347所幼儿园县级督评工作,完成率100%。二、督评情况(一)督评结果我县现有幼儿园X

3、X所,督评结果:1所取得优秀等级,占 0. 003%; 64所为良好等级,占18. 4%; 282所为合格等级占81. 3%.(二)办园行为取得的成绩.办园条件得到改善(1)依法办园。参与督评的347所幼儿园全部取得办园许 可,相关证照齐全;依法依规收取保教费。(2)规划合理。各幼儿园规模及班额基本处于合理区间; 园舍均设置在平安区域,相对独立,布局合理,环境优美,符 合儿童特点;周边没有平安隐患,而且均无危房;园舍、室内 外活动场地等基本符合相关规定,区角设置较为合理。(3)设施完善。各幼儿园的教学、生活、平安、卫生等设 施设备较为齐全,管理较为科学、规范;具备多种功能用房, 玩教具、游戏材

4、料、幼儿图画书数量和种类基本满足需要,并 符合国家相关平安质量标准和环保要求;少数园在财力较为吃 紧的情况下,仍能投入资金购置玩教具、图书及保教资料。1 .平安卫生工作扎实有效(1)制度健全。绝大多数幼儿园高度重视平安与卫生工作, 始终把保障幼儿人身平安放在首位;建立健全平安各项制度等, 形成平安防控体系;实行平安卫生园长负责制,且各部门职责 明确;大局部幼儿园能将平安教育纳入一日活动安排。(2)保障有力。各幼儿园切实加强平安管理硬件建设,监 控设备基本做到全覆盖,消防设施较为完善;按照要求每季度 进行一次平安演练,平时主动进行各种平安隐患排查;定期开 展教职工和幼儿体质检查,定期对幼儿活动场

5、所、生活游戏物 品进行消毒,常态化开展幼儿平安教育;提供午餐的幼儿园均 取得了食堂食品经营许可证,食堂工作人员持健康合格证上岗, 食谱在幼儿园醒目位置向家长公示,有的能够在家长微信群里 及时展示饭菜照片,主动接受监督。(3)资料完整。各幼儿园重视平安卫生工作纪实,有教职 工健康证、平安教育和平安卫生检查记录、教职工和幼儿体检 档案、消毒记录、食品留样等工作的过程性资料,做到及时记 录并整理归档。2 .保教质量实现提升(1)教育理念先进。各幼儿园能够严格按照纲要指 南要求,充分考虑幼儿的学习特点和认知规律,结合本园实 际,合理设置课程,教育内容涉及健康、语言、社会、科学、 艺术五大领域,注重各领

6、域内容的有机联系,相互渗透,注重 综合性、趣味性、活动性,寓教育于生活、游戏之中;每学期 能够根据教育内容制定科学的教育教学计划、月计划及周、日 计划;教师能够尊重幼儿,对所有幼儿一视同仁。注重幼儿良 好学习品质、行为习惯的养成,不单纯追求知识技能的学习; 师幼关系融洽,同伴关系友好。(2)教育方式科学。各幼儿园能够遵循幼儿身心开展特点 和规律,既面向全体幼儿,又兼顾幼儿个体差异,科学合理地 安排幼儿一日活动,做到动静交替、户内外交替,小组活动、 个别活动和自由活动交替;规范作息时间,开展形式多样、符 合幼儿特点的室内外游戏活动;能保障幼儿每天户外活动时间 不少于两小时;能够针对不同年龄段特点

7、与幼儿开展规律创设 区角,注意根据教育计划并结合主题教学内容、教学进度、季 节性等规律及时更换活动区角,投放操作材料,让幼儿在动手 操作中开发智力,体验学习与创造的乐趣;能够结合实际,将 保教内容融于活动的全过程,不断创新活动模式,丰富活动载 体,促进幼儿健康开展。3 .教师素质得到提高(1)合理配备教师。多数幼儿园能够聘用具有资质的保教 人员,局部幼儿园教师配备到达规定标准,保障保教工作正常 开展。(2)加强师德建设。各幼儿园能够强化教职工的思想道德 建设,经常性开展师德教育,建立考核评价机制,将师德考核 与业务考核并重,并与评优评先、职务晋升挂钩。(3)重视业务培训。各幼儿园能够建立教师培

8、训机制,完 善园本研修制度,按照学期初制订的教师培训计划,依托园本 研训、听评课、远程培训、集中讲座等平台,组织教师参加各 种业务培训及教研活动,撰写教学反思、学习笔记和心得体会; 能够重视教师学历提升,鼓励教师参加不同形式的学历进修, 不断提升教师专业水平,提高业务素养。(4)保障合法权益。多数幼儿园能够依据有关法律法规完 善聘用手续,与自聘人员签订劳动合同;能够按时足额发放人 员工资,保证自聘员工平均月工资不低于当地最低标准;有的 幼儿园能够按照规定为自聘员工缴纳养老、医疗、失业、工伤 和生育等五种保险金,专任教师年保存率能够到达80%以上。4 .内部管理得以规范(1)机构基本健全。各幼儿

9、均实行园长负责制,完善管理 机制,发挥管理职能,从组织上保障了幼儿园保教工作的正常 运行。(2)规章制度完善。多数幼儿园编制了办园规划和办园章 程,建立健全了保育教育、平安卫生、教职工管理等各项规章制度。(3)招生与财务管理规范。各幼儿园能够严格执行上级规 定的招生政策,无选拔性招生,未发生违规招生行为。账册齐 全、账目清楚;执行上级规定的标准收费,并实行收费公示制 度,向家长公示,接受社会监督,无乱收费现象,使用正式的 财政票据,实行一人一票制;经费使用无挤占、挪用现象,做 到专款专用;局部供餐园伙食费收支单独建账,膳食费用每月 向家长公示,膳食费收支盈亏比例多数能够控制在2%以内。三、督评

10、中发现的问题1 .局部证照需政府统筹解决。局部证照因一些特殊原因, 需政府统筹解决。如全县绝大多数幼儿园不能提供消防合格证; 绝大局部园所不能提供托幼机构卫生评价合格报告等。2 .办园条件尚需进一步改善。局部幼儿园生均占地面积、 生均绿化面积、生均活动场地面积缺乏;局部幼儿园户外活动 场地未能实现软化;局部幼儿园楼梯设置不达标,存在一定安 全隐患。3 .平安卫生工作尚需加强。有的幼儿园平安设备设施配备 缺乏,与学校共用安保人员;有的保健医生无资质;有的饮水 设备未到达每个班一个,一杯一巾没有放在一起或没有标志区 别;大局部幼儿园不能提供入园体检合格证书。4 .保教质量尚有很大提升空间。有的幼儿

11、园园长对纲要 和指南的理解不深,教育理念较为陈旧;有的没有把幼小 衔接活动纳入幼儿的一日生活;有的年度计划、学期计划、月 计划、周计划缺乏系统性等。5 .教职工队伍素质有待进一步提升。局部幼儿园没有按规 定标准和比例配备保育教育人员,取得幼教资格证的教师没有 到达规定比例;局部幼儿园教师培训计划不够具体;局部幼儿 园教师、自聘人员没有通过幼教专业培训,专业化水平总体偏 低,缺乏保教常识,经验缺乏;多数幼儿园不能为自聘人员购 买“五险一金”,大局部幼儿园教师不能享受带薪休假。6 .内部管理尚需进一步规范。局部幼儿园机构尚不健全, 没有在教职工中建立党、团、工会等组织;有的在伙食费管理 过程中账目

12、记载不够及时或没有账目;个别幼儿园所聘业务园 长不是幼教专业,管理不专业。1 .强化政府履职。县级人民政府及有关部门要关心和扶持 学前教育开展,将学前教育纳入区域经济社会开展规划,并制 定年度建设计划,积极争取建设经费,利用和安排好上级专项 资金,不断增加投入,逐步改善办园条件,早日补齐我县学前 教育短板;政府牵头,明确各部门职责,努力配足设备,配齐 师资;及时拨付学前奖补资金,以满足各幼儿园日常所需。加 大小区配套园的建设与管理,增加普惠园数量,提高学前教育 质量和群众满意度。2 .强化平安卫生工作。严格将平安工作纳入一日活动安排; 配齐平安卫生设施设备,配备专业保健人员;按照规定科学、 规

13、范地进行膳食营养情况调查和评估,制定带量食谱,提高食 谱更换频率;加大校车管理力度,制定规范的接送制度,杜绝 平安隐患,积极为幼儿投保校方责任险。3 .强化保教质量意识。幼儿园园长、保教人员要加强纲 要和指南的学习,深刻理解其精神实质,树立科学的育 人观和质量观,用先进的理念和方式方法指导日常保育教育, 制定科学的、具有针对性的教育活动计划并付诸实践。4 .强化教职工队伍建设。健全幼儿教师资格准入制度,严 把入口关,聘用有资质的专业人员;加大招聘力度,不断充实 保教人员,争取早日达标;要开展专项清理学校安排幼儿教师 到小学任教的现象,确俣招聘的幼儿教师到岗至I位;建立机制, 鼓励保教人员参加学历提升进修学习,努力建设一支高素质、 专业化、师德高尚、相对稳定的幼儿教师队伍。5 .强化幼儿园内部规范化管理。不断提高民主管理意识, 继续完善园长负责制,积极引入家长委员会组织,让家长参与幼 儿园开展和管理,发挥家长的专业影响和资源优势;加强经费 管理,确保收支平衡,建议为各幼儿园建立工程、样式统一的 账本,独立建账。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 解决方案

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com