医院护士离职原因调查问卷.docx

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1、医院护士离职原因调查问卷亲爱的同仁:接到您的离职申请，我们感到很遗憾，感谢您对我院护理工作作出的努力与贡献。您的离职可能有 很多种原因，我们希望您能真实的填写问卷，期盼获得您的珍贵意见和建议，这将是我院各项福利措施 及政策不断完善与改进的动力。感谢您对我们工作的支持，祝您前程似锦！ ！填表说明：（1）本问卷调查对象是主动离职的护理人员，非被单位辞退者；（2）本问卷采用匿名的方式进行，调查所需的数据仅供研究之用，我们将会予以尊重及保密。（3）以下问题请在“口”内打“4”，在横线上表达您的意见或建议。一、基本信息：性别： 年龄： 婚姻状况： 学历： 层级：入职年份： 工作年限： 职称： 职务： 二

2、、影响因素（可多项选择）1、对于工作本身而言，您选择离职原因是口寻求更大的开展空间工作量大/压力大口经常加班口职业倦怠其他2、对于人际关系，您选择离职原因是口对直接领导者不满，欠缺沟通，公平性不够 科主任 护士长 组长口同事相处人际关系不佳口与患者或家属间矛盾口你所在的工作组或科室与其他工作组或科室之间的关系不和口科室气氛不佳，士气低落其他3、对于工作环境及福利，您选择离职原因是口您觉得工作的环境状况和空气质量糟糕口对薪酬福利不满意，低于劳动付出口对薪酬福利分配公平性不满意医院层面 科室层面口福利制度未考虑护士切身利益其他4、对于医院管理及制度，您选择离职原因是口晋升机制不合理医院层面科室层面口员工的待遇不公平医院层面科室层面口医院的规章制度不合人性化医院层面科室层面医院层面医院层面科室层面科室层面员工培训的活动方式或时间不满意 口职称、学历与工作内容不符 口单位领导对员工关心不够口其他5、您离职的其他原因是口工作地点因素口个人或家庭原因口自身能力有限，不能胜任护理工作 口健康因素口所学有限或学非所用口继续深造口单位形象不佳口个人价值观和医院文化不匹配 口其他三、最后，您对医院的改进有哪些建议（请填写在下面横线上）