某煤业有限公司安全生产奖罚制度汇编19850.docx

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1、 贵州贵贵能四季季春2201552号号 签签发：关于印发发四季季春煤业业有限公公司安全全生产奖奖罚制度度的通 知知各区队、科科室、厂厂：为全面贯贯彻落实实“安全第第一，预预防为主主，综合合治理”的安全全生产方方针，强强化安全全生产管管理，促促使安全全管理工工作规范范化、标标准化、制制度化，确确保职工工人身安安全不受受侵害，公公司财产产不受损损失，根根据国国务院关关于预防防煤矿生生产安全全事故的的特别规规定（国国务院第第4466号令）、煤煤矿重大大安全生生产隐患患认定办办法（试试行）（安安监总煤煤矿字2200551333号）和和贵州州贵能投投资股份份有限公公司20015年年二级单单位安全全管控与

2、与考评实实施细则则，结结合四季季春煤业业有限公公司实际际情况制制定了四四季春煤煤业有限限公司安安全生产产奖罚制制度；为认真真贯彻执执行上级级对各类类事故隐隐患、“三违”的管理理规定，统统一统计计口径，便便于安全全管理、考考核；同同时有利利于各单单位及时时准确地地调查分分析、统统计报告告各类事事故，摸摸索事故故规律，制制定了伤伤亡事故故和非伤伤亡事故故分类标标准，现现予以印印发大家家，望各各区队（科科室）认认真贯彻彻学习、遵遵照执行行，特此此通知。附件： 1、四四季春煤煤业有限限公司伤伤亡事故故分级标标准（试试行） 2、四四季春煤煤业有限限公司人人身未遂遂事故分分级标准准（试行行） 3、四四季春

3、煤煤业有限限公司生生产安全全事故汇汇报程序序（试行行） 4、四四季春煤煤业有限限公司生生产安全全事故的的调查与与处理要要求（试试行） 5、四四季春煤煤业有限限公司事事故责任任追究与与处罚（试试行） 6、四四季春煤煤业有限限公司安安全奖罚罚制度（试试行）贵州织金金四季春春煤业有有限公司司二一五五年一月月一日附件1：贵州织金金四季春春煤业有有限公司司伤亡事故故分级标标准（试试行）一、生产产安全事事故分类类（一）伤伤亡事故故。伤亡亡事故按按伤害程程度分为为以下三三类：1.轻伤伤事故；2.重伤伤事故；3.死亡亡事故。轻伤事故故：指负负伤后，需需休工一一个工作作日及以以上，但但未达到到重伤程程度的伤伤害

4、。重伤事故故：指负负伤后，按按劳动动部关于于重伤事事故调查查范围的的意见（(60)中劳护护久字第第56号号）经医医师诊断断为重伤伤的伤害害，凡具具有下列列情形之之一的：1.经医医师诊断断成为残残废或可可能成为为残废的的；2.伤势势严重，需需要进行行较大的的手术才才能挽救救的；3.人体体要害部部位严重重灼伤、烫烫伤或非非要害部部位灼伤伤、烫伤伤占全身身面积三三分之一一以上的的；4.严重重骨折(脑骨、肋肋骨、脊脊椎骨、锁锁骨、肩肩胛骨、腕腕骨、腿腿骨和脚脚骨等因因受伤引引起骨折折)、严严重脑震震荡等；5.眼部部受伤较较剧，有有失明可可能的；6.手部部伤害：（1）大大拇指轧轧断一节节的；（2）食食指

5、、中中指、无无名指、小小指任何何一只轧轧断两节节或任何何两只各各轧断一一节的；（3）局局部肌腱腱受伤甚甚剧，引引起机能能障碍，有有不能自自由伸屈屈的残废废可能的的。7.脚部部伤害：（1）脚脚趾轧断断三只及及以上的的；（2）局局部肌腱腱受伤甚甚剧，引引起机能能障碍，有有不能行行走自如如的残废废可能的的。8.内部部伤害：内脏损损伤、内内出血或或伤及腹腹膜等；9.凡不不在上述述范围以以内的伤伤害，经经医师诊诊断后，认认为受伤伤较重，可可根据实实际情况况参考上上述各点点，由企企业行政政会同基基层工会会作个别别研究，提提出意见见，由当当地劳动动部门审审查确定定。死亡事故故：根据生产产安全事事故（以以下简

6、称称事故）造造成的人人员伤亡亡或者直直接经济济损失，事事故一般般分为以以下等级级：一般般事故：指造成成三人以以下死亡亡，或者者十人以以下重伤伤（包括括急性工工业中毒毒，下同同），或或者一百百万元以以下直接接经济损损失的事事故。较大事故故：指造造成三人人以上十十人以下下死亡，或或者十人人以上五五十人以以下重伤伤，或者者一千万万元以上上五千万万元以下下直接经经济损失失的事故故。重大事故故：指一一次死亡亡三十人人以下，或或五十人人以上一一百人以以下重伤伤，五千千万元以以上一亿亿元以下下经济损损失的事事故。特别重大大事故：指一次次死亡三三十人以以上或者者一百人人以上重重伤，一一次造成成直接经经济损失失

7、一亿元元以上的的事故。本条所称称的“以上”包括本本数，所所称的“以下”不包括括本数。（二）非非伤亡事事故。按按不同专专业板块块及事故故性质，分分为以下下三类：1.矿井井非伤亡亡事故矿井（包包括煤矿矿和非煤煤矿山）非非伤亡事事故，划划分为一一级非伤伤亡事故故、二级级非伤亡亡事故和和三级非非伤亡事事故三类类。（1）一一级非伤伤亡事故故。凡符符合下列列情况之之一的，为为一级非非伤亡事事故：a.发生生的事故故使全矿矿井停工工8小时时以上，或或采区停停工3昼昼夜以上上；b.瓦斯斯、煤尘尘燃烧或或爆炸；c.煤与与瓦斯突突出，其其突出煤煤量超过过50吨吨(含550吨)；d.井下下发火封封闭采区区或影响响安全

8、生生产；e.水灾灾使矿井井全部或或一翼停停止生产产；f.采区区通风不不良，风风流瓦斯斯超限或或瓦斯积积聚，造造成停产产24小小时以上上；g.采煤煤工作面面冒顶长长度在110米及及以上；h.掘进进工作面面冒顶长长度在55米及以以上；i.巷道道冒顶长长度在110米及及以上；j.矿用用火工品品爆炸造造成直接接经济损损失在55万元及及以上；k.因生生产事故故造成直直接经济济损失达达5万元元及以上上；l.造成成设备直直接损失失价值超超过500万元；m.地面面工厂车车间供电电中断77天以上上或全厂厂中断供供电2天天以上；n.主扇扇风机和和分区扇扇风机停停止供风风30分分钟以上上；o.提升升设备断断绳、过过

9、卷；p.运输输设备撞撞车、追追尾造成成设备严严重损坏坏，斜井井跑车，皮皮带、电电缆或电电气设备备着火；q.3千千伏级及及以上变变配电设设备误停停、误送送电；r.压风风机风缸缸、风包包和风管管爆炸或或着火；s.主排排水系统统故障造造成泵房房进水；t.基建建施工企企业造成成全矿工工程停工工8小时时以上；u.上级级认为应应调查处处理的其其它非伤伤亡事故故。（2）二二级非伤伤亡事故故。凡符符合下列列情况之之一的，为为二级非非伤亡事事故：a.发生生的事故故使全矿矿井停工工2小时时以上，但但不足88小时或或采区停停工8小小时以上上，但不不足3昼昼夜；b.井下下透水或或突水致致使淹采采掘工作作面； c.井下

10、下发火封封闭采掘掘工作面面；d.煤与与瓦斯突突出，其其突出煤煤量超过过10吨吨(含110吨)；e.采区区排水系系统故障障造成泵泵房进水水；f.采区区或采、掘掘工作面面通风不不良，风风流中瓦瓦斯超限限或瓦斯斯聚积造造成停产产8小时时以上；g.采煤煤工作面面冒顶长长度达55米及以以上；h.掘进进工作面面冒顶达达3米及及以上；i.巷道道冒顶长长度达55米及以以上；j.化工工、火工工品爆炸炸造成直直接经济济损失在在2万元元以上但但不足55万元；k.因生生产事故故造成直直接经济济损失22万元以以上但不不足500万元；l.主排排水泵停停泵，造造成泵房房进水或或淹泵；m.全矿矿井停电电10分分钟以上上；地面

11、面工厂车车间供电电中断44小时以以上至77天，或或全厂供供电中断断30分分钟以上上至2天天；n.矿井井主要通通风机(含分区区通风的的局扇风风机)停停风100分钟以以上300分钟以以下；o.煤与与瓦斯突突出矿井井瓦斯抽抽放泵站站停止运运行200分钟以以上；P.基建建施工企企业造成成全矿工工程停工工2小时时以上88小时以以下；q.上级级认为应应调查处处理的其其它非伤伤亡事故故。（3）三三级非伤伤亡事故故。凡符符合下列列情况之之一的，为为三级非非伤亡事事故：a.发生生的事故故使全矿矿井停工工30分分钟至22小时或或使采区区停工22小时至至8小时时；b.通风风不良或或局扇无无计划停停运，使使风流中中局

12、部瓦瓦斯积聚聚，瓦斯斯浓度超超过3及以上上；c.煤与与瓦斯突突出，其其突出煤煤量在110吨以以下；d.矿井井主要通通风机(含分区区通风的的局扇风风机)停停风100分钟以以下；e.范围围不大的的井下发发火；f.因水水灾迫使使一个采采掘面停停止生产产；g.采煤煤工作面面冒顶长长度超过过3米(含3米米)；h.掘进进工作面面冒顶33米以下下；i.巷道道冒顶长长度5米米以下；j.化工工、火工工品爆炸炸造成直直接经济济损失00.52万元元；k.地面面工厂造造成车间间供电中中断14小时时或全厂厂供电中中断100300分钟；l.因生生产事故故造成直直接经济济损失00.52万元元；m.造成成设备直直接损失失价值

13、00.12万元元；n.因设设备故障障影响生生产（或或基建施施工）11小时及及以上或或产量损损失2000吨及及以上；o.未列列入矿井井一、二二级非伤伤亡事故故范围的的其它非非伤亡事事故。 （三）地地面生产产经营单单位非伤伤亡事故故地面生产产经营单单位非伤伤亡事故故划分为为一级非非伤亡事事故、二二级非伤伤亡事故故和三级级非伤亡亡事故三三类。（1）一一级非伤伤亡事故故。凡符符合下列列情况之之一的，为为一级非非伤亡事事故:.事故故造成直直接经济济损失在在10万万元及以以上；.工厂厂车间供供电中断断48小小时或全全厂中断断供电224小时时及以上上；.工厂厂由于机机械故障障造成生生产系统统停产224小时时

14、及以上上；.地面面生产、维维修、仓仓库和办办公区域域火灾烧烧毁财物物价值在在5万元元及以上上； e.工工厂车间间天车运运行中造造成被吊吊物件脱脱钩坠落落； f.机机加工过过程中造造成加工工件飞出出； g.工工厂及施施工地点点龙门吊吊翻车； h.输输配电线线路混线线、杆塔塔倒塌、雷雷击或瓷瓷瓶破坏坏造成主主要干线线停电；主要变变配电设设备烧毁毁、主要要电机绝绝缘设备备击穿着着火、油油箱爆炸炸等造成成停电使使全矿井井停工88小时以以上或使使采区（车车间）停停工3昼昼夜以上上； i.造造成后果果严重、社社会影响响恶劣或或上级认认为应调调查处理理的其它它非伤亡亡事故。（2）二二级非伤伤亡事故故。凡符符

15、合下列列情况之之一的，为为二级非非伤亡事事故：a.造成成直接经经济损失失价值在在2万元元及以上上10万万元以下下；b.工厂厂车间供供电中断断24小小时或全全厂供电电中断112小时时以上；c.工厂厂由于机机械故障障造成生生产系统统停产112小时时以上；d.地面面生产、维维修、仓仓库和办办公区域域火灾烧烧毁财物物价值在在2万元元及以上上5万元元以下；e、输配配电线路路混线、杆杆塔倒塌塌、雷击击或瓷瓶瓶破坏，主主要电气气设备故故障造成成停电，造造成全矿矿井停工工2小时时至8小小时或使使采区停停工3昼昼夜以内内；f.上级级认为应应由上级级调查处处理的其其它非伤伤亡事故故。（3） 三级非伤伤亡事故故。未

16、列列入地面面生产经经营单位位一、二二级非伤伤亡事故故范围的的其它非非伤亡事事故为三三级非伤伤亡事故故。附件2：贵州织金金四季春春煤业有有限公司司人身未遂遂事故分分级标准准（试行行）人身未遂遂事故按按事故情情节和危危害程度度分为重重大人身身未遂事事故和一一般人身身未遂事事故。一、重大大人身未未遂事故故：指事事故性质质恶劣，情情节与历历史上所所发生的的重大伤伤亡事故故相似，一一旦发生生将会造造成3人人以上(含3人人)死亡亡，只是是凭侥幸幸才未酿酿成后果果的事故故。a.采掘掘工作面面发生煤煤与瓦斯斯突出时时现场有有3人及及以上；b.采掘掘工作面面冒顶、片片帮埋、堵堵人超过过3人及及以上；c.采掘掘工

17、作面面未撤出出人员提提前放炮炮；d.采掘掘工作面面及其它它地点风风流中瓦瓦斯浓度度达到11.0%以上或或爆破地地点附近近20mm以内瓦瓦斯聚积积仍进行行爆破作作业；e.有害害气体使使多人被被熏事故故；f.斜井井内有人人员工作作或行走走同时开开动车辆辆，或斜斜井跑车车事故；g.提升升设备：过卷00.5mm以上，造造成有人人受伤未未造成后后果；H.运输输皮带电电缆冒烟烟或着火火未造成成严重后后果；i.3千千伏级以以下的变变配电设设备误停停、送电电事故；j.压风风设备、管管路爆炸炸事故；k.火工工品爆炸炸或丢失失事故；l.水或或煤水使使3人及及以上被被冲事故故；m.上级级认为应应由上级级调查处处理的

18、其其它未遂遂事故。二、一般般人身未未遂事故故：指事事故情节节与历史史上所发发生的死死亡事故故相似，如如果发生生将会造造成人员员伤亡，只只是因侥侥幸才未未造成死死亡之后后果的事事故。a.顶板板冒落、掉掉顶或片片帮埋人人、砸人人事故；b.工作作面倒柱柱险些砸砸人事故故；c.工作作面放炮炮险些崩崩人事故故；d.皮带带或刮板板运输机机刮人、挤挤人、铰铰人、物物料顶人人事故；e.人身身触电或或电弧烧烧人事故故；f.运输输设备、车车辆刮、挫挫、撞、轧轧人事故故；g.人员员高处坠坠落或坠坠物险些些砸人事事故；h.机组组锚链断断裂崩人人或大链链弹人事事故；i.设备备检修时时误动作作伤人事事故；j.水或或煤水冲

19、冲人事故故；k.其它它由事故故调查小小组认定定为一般般人身未未遂事故故。人身未遂遂事故系系指没有有造成人人身伤亡亡的事故故，如果果事故中中人受重重伤或死死亡，则则按重伤伤或死亡亡事故统统计，造造成经济济损失的的事故按按非伤亡亡事故统统计。附件3：贵州织金金四季春春煤业有有限公司司生产安全全事故汇汇报程序序1.区队队、班组组、车间间发生人人身伤害害事故或或者非伤伤亡事故故、未遂遂事故及及本单位位认为有有必要汇汇报的其其它事故故等,跟跟班区队队长或班班组长应应当立即即汇报(原则上上10分分钟内)本单位位安全生生产调度度部门或或单位主主要负责责人、分分管负责责人。2.矿、厂厂、地面面生产经经营单位位

20、发生轻轻伤及以以上事故故、三级级及以上上非伤亡亡事故、未未遂事故故按文件件规定执执行，单单位负责责人（或或调度部部门）接接到事故故报告后后应当于于30分分钟内汇汇报贵能能安全部部、生产产调度部部门和贵贵能主要要负责人人、分管管负责人人。3、调度度室事故有关关的业务务科室接接到通知知后必须须立即到到矿调度度室待命命，并根根据公司司领导安安排到现现场察看看情况，协协助事故故单位做做好事故故处理工工作。4.较大大事故或或可能造造成重大大事故的的非伤亡亡事故，应应立即上上报贵能能公司。5.凡是是需要立立即上报报的生产产安全事事故，可可以用电电话直接接上报，随随后补报报文字报报告。事事故信息息报告后后出

21、现新新情况的的应当及及时续报报。6.各单单位接到到事故报报告信息息后，根根据事故故等级，立立即启动动相应级级别应急急救援预预案，或或者采取取有效措措施，组组织抢救救，防止止事故扩扩大，减减少人员员伤亡和和财产损损失，不不得延误误。7.需要要向国家家、省、市市、县安安全生产产监督管管理部门门、煤矿矿安全监监察机构构汇报的的，按照照生产产安全事事故信息息报告和和处置办办法（国国家安全全生产监监督管理理总局令令第211号）执执行。 8报告告事故信信息，应应当包括括下列内内容：（1）事事故发生生单位的的名称、地地址、性性质、产产能等基基本情况况；（2）事事故发生生的时间间、地点点以及事事故现场场情况；

22、（3）事事故的简简要经过过（包括括应急救救援情况况）；（4）事事故已经经造成或或者可能能造成的的伤亡人人数（包包括下落落不明、涉涉险的人人数）和和初步估估计的直直接经济济损失；（5）已已经采取取的措施施；（6）其其它应当当报告的的情况。9使用用电话快快报，应应当包括括下列内内容：（1）事事故发生生单位的的名称、地地址、性性质；（2）事事故发生生的时间间、地点点；（3）事事故已经经造成或或者可能能造成的的伤亡人人数（包包括下落落不明、涉涉险的人人数）。附件4：贵州织金金四季春春煤业有有限公司司生产安全全事故的的调查与与处理要要求1.发生生生产安安全事故故，必须须依照管管理权限限，按照照“四不放放

23、过”的原则则组织追追查与处处理。2.各生生产经营营车间、区区队发生生轻微伤伤、影响响生产安安全的事事故、未未遂事故故等由车车间、区区队主要要负责人人组织追追查。3.公司司生产经经营单位位发生轻轻伤事故故、三级级非伤亡亡事故、未未遂事故故，生产产经营单单位认为为有必要要追查的的其它事事故，产产经营单单位主要要负责人人组织（或或由主要要负责人人指定其其他安全全生产负负责人组组织）安安全生产产部门进进行追查查。4.公司司生产经经营单位位发生重重伤事故故、二级级非伤亡亡事故、重重大未遂遂事故，公公司认为为有必要要追查的的其它事事故，公公司主要要负责人人组织（或或由主要要负责人人指定其其他安全全生产负负

24、责人组组织）安安全生产产部门进进行追查查。5.井下下和地面面生产单单位发生生重伤事事故或二二级非伤伤亡事故故，由贵贵能公司司组织追追查外，若若上级部部门组织织追查，以以上级部部门追查查为主。6.伤亡亡事故由由安监部部门牵头头追查，非非伤亡事事故由业业务主管管部门牵牵头追查查，并将将追查结结果形成成事故调调查报告告（包括括事故责责任处理理意见内内容）。7.事故故调查报报告应自自接到事事故汇报报一星期期内完成成，并发发至相关关单位。上上级有文文件规定定的按上上级文件件执行。附件5：贵州织金金四季春春煤业有有限公司司事故责任任追究与与处罚一、出现现以下情情形的，给给予单位位主要负负责人、业业务分管管

25、责任人人、安全全责任人人、跟值值班人员员、现场场责任人人、直接接负责的的主管人人员和其其他直接接责任人人员按公公司文件件规定的的处罚（上上级有文文件规定定的按上上级文件件执行）。1.发生生事故的的单位及及个人不不立即组组织救援援，或者者迟报、漏漏报、瞒瞒报、谎谎报事故故的；2.发生生事故后后不及时时组织追追查，未未按“四不放放过”原则进进行处理理的；3.故意意破坏事事故现场场，故意意制造假假象，影影响或阻阻碍事故故调查的的； 4.违反反本规定定其它有有关条款款情节严严重的。二、事故故处罚细细则（一）经经济处罚罚 （一）、伤伤亡事故故1、死亡亡事故按公司文文件执行行。2、一起起重伤事事故（1）由

26、由于操作作人员“三违”造成的的事故，罚罚单位5500000元，罚罚单位正正职20000元元，负主主要责任任的副职职30000元，单单位其他他副职各各10000元，当当班班组组长、负负直接责责任和主主要责任任的责任任人各220000元，分分管口领领导（分分管口副副总）110000元 ，分分管业务务指导科科室主管管3000元，当当班盯守守当头面面安检员员5000元，安安检科科科长5000元，安安全矿长长、董事事长、矿矿长各2200元元，取消消发生事事故单位位全体人人员当月月安全奖奖。（2）由由于各级级管理不不到位造造成的事事故，罚罚单位5500000元，罚罚单位正正职15500元元，负主主要责任任

27、的副职职20000元，单单位其他他副职各各8000元，当当班班组组长、负负直接责责任和主主要责任任的责任任人各115000元，分分管口领领导（分分管口副副总）115000元，分分管业务务指导科科室主管管5000元，安安全矿长长、矿长长、董事事长各3300元元，安检检科科长长5000元，当当班盯守守当头面面安检员员3000元，取取消发生生事故单单位全体体人员当当月安全全奖。3、一起起轻伤事事故（1）由由于操作作人员“三违”造成的的事故，罚罚单位2200000元，罚罚单位正正职10000元元，负主主要责任任的副职职20000元，单单位其他他副职各各10000元,罚当班班班组长长、负直直接责任任和主

28、要要责任的的责任人人各5000元，分分管口领领导（分分管口副副总）3300元元，分管管业务指指导科室室主管2200元元，盯守守当头面面安检员员3000元，安安检科科科长2000元，安安全矿长长、矿长长、董事事长各1100元元。（2）由由于各级级管理不不到位造造成的事事故，罚罚单位2200000元，罚罚单位正正职8000元，负负主要责责任的副副职20000元元，单位位其他副副职各110000元，罚罚当班班班组长、负负直接责责任和主主要责任任的责任任人各5500元元，分管管口领导导（分管管口副总总）5000元，分分管业务务指导科科室主管管2000元，盯盯守当头头面安检检员1000元，安安检科科科长

29、3000元，安安全矿长长、矿长长、董事事长各2200元元。4、一起起轻微伤伤事故，罚罚单位550000元，罚罚单位正正职5000元，负负主要责责任的副副职8000元，当当班班组组长、负负直接责责任和主主要责任任的责任任人各2200元元，盯守守当头面面安检员员1000元。（二）、非非伤亡事事故（1）一一级非伤伤亡事故故，参照照重伤事事故处理理。（2）二二级非伤伤亡事故故，参照照轻伤事事故处理理。（3）三三级非伤伤亡事故故，参照照轻微伤伤事故处处理。（三）、人人身未遂遂事故（1）重重大人身身未遂事事故，参参照重伤伤事故处处理。（2）一一般人身身未遂事事故，参参照轻伤伤事故处处理。（四）、瓦瓦斯超限

30、限事故瓦斯超限限作业，隐隐瞒瓦斯斯超限，瓦瓦斯超限限无分析析处理记记录，罚罚50000元每每项。（五）、失失爆事故故失爆一处处（次）罚罚责任单单位50000元元，责任任单位主主管区队队长2000元，机机电区队队长5000元，机机电科负负责人3300元元，防爆爆检查员员5000元，机机电副总总和机电电矿长各各2000元。（六）、相相关处罚罚规定1、对发发生人身身事故的的间接责责任者中中的主要要责任人人比照直直接责任任者的处处罚标准准的一半半给予相相应处罚罚。2、对在在事故中中负有其其它责任任而在上上述处罚罚未涉及及的人员员，根据据其应负负责人进进行相应应处罚。3、无故故不参加加事故分分析的，每每

31、人罚款款2000元，迟迟到者罚罚款500元，事事故分析析中弄虚虚作假的的，对责责任人罚罚款1000-5500元元。三、行政政责任追追究1、造成成重伤事事故以上上事故的的直接责责任者、主主要责任任者、班班组长和和现场跟跟班区队队长给予予撤职处处分。2、造成成重伤或或一级非非人身事事故，属属责任事事故的，责责任单位位正职给给予降职职处分（正正职降为为副职仍仍主持工工作的，有有关待遇遇按副职职执行），负负主要责责任的副副职给予予撤职处处分。直直接责任任者和主主要责任任者给予予撤职处处分。同同一单位位年度内内发生两两起重伤伤事故，或或发生一一次2人人重伤事事故，主主管区队队长撤职职。3、造成成重伤事事

32、故的现现场跟班班区长降降级，工工区另行行调整安安排。4、对发发生事故故的当班班班长、跟跟班区队队长脱岗岗者，给给予免职职处分。5、机电电，运输输、通风风、抽采采，机电电综合等等井下二二线岗位位发生工工伤对责责任人罚罚款增加加0.55倍，地地面辅助助岗位发发生工伤伤对责任任人罚款款增加11倍。6、发生生工伤事事故，除除以上罚罚款外，贵贵州织金金四季春春煤业有有限公司司关于安安全管理理基金的的规定同同样有效效。7、发生生人身伤伤亡事故故按公司司文件执执行。以以上条款款与公司司文件有有冲突者者按公司司文件执执行。附件6：贵州织金金四季春春煤业有有限公司司安全奖罚罚制度第一章 总则则第一条 为贯贯彻执

33、行行党和国国家的安安全生产产方针，保保障我矿矿职工的的劳动安安全和身身体健康康，保护护公司资资源和财财产不受受损失，保保证安安全生产产法、煤煤矿安全全监察条条例、煤煤炭法、煤煤矿安全全规程等等法律法法规的顺顺利实施施，维护护职工的的劳动安安全卫生生权益不不受侵犯犯，实现现矿井的的安全生生产，特特制定本本办法。第二条 本办办法适用用于我矿矿范围内内的所有有单位和和工作人人员。第三条 各单单位主管管（或主主持工作作的副职职）是本本单位的的安全生生产第一一责任者者，必须须模范遵遵守并执执行国家家的安全全生产方方针和本本矿制定定的安全全管理制制度，保保护职工工劳动安安全权益益不受侵侵犯，不不得强迫迫职

34、工冒冒险作业业。第四条 跟班班区长或或班长是是当班安安全生产产的第一一责任者者，在协协调指挥挥生产之之前，重重点抓好好安全隐隐患排查查和质量量监督工工作，坚坚持“不安全全不生产产，隐患患不排除除不生产产，措施施不落实实不生产产”的原则则，为职职工创造造安全的的工作环环境。第五条 职工工个人是是安全生生产的直直接责任任者，在在劳动过过程中严严格遵守守“三大规规程”和安全全技术措措施，拒拒绝并举举报他人人违章指指挥，反反对他人人违反劳劳动纪律律，制止止他人违违章作业业，坚持持“三不伤伤害原则则”，认真真学习安安全技术术知识，提提高劳动动技能和和岗位自自主保安安意识。第六条 实行行安全奖奖罚，要要坚

35、持以以教育为为主，处处罚为辅辅的原则则，加强强安全培培训，努努力提高高职工的的安全技技术水平平，实现现文明施施工、安安全生产产。第七条 依靠靠科技进进步，提提高装备备水平，以以人为本本，实现现矿井的的本质安安全。第八条 安全全管理应应坚持下下列原则则：（1）“安全第第一，预预防为主主”的原则则；（2）“管生产产必须管管安全”的原则则；（3）“专管群群治，全全员管理理”的原则则；（4）“安全具具有否决决权”的原则则；（5）“管理、装装备、培培训”三并重重的原则则。第二章 奖励励第九条 每年年进行一一次全矿矿性安全全表彰活活动，奖奖励为矿矿井安全全生产做做出贡献献的单位位和个人人。第十条 有下下列

36、情况况之一，经经单位推推荐，安安检科审审查，矿矿主要领领导审批批通过，分分别给予予500020000元元的物质质奖励。1、发现现事故预预兆或重重大不安安全隐患患，立即即采取措措施或者者向上级级报告，因因而避免免了事故故或明显显减轻事事故危害害程度的的。2、在抢抢险过程程中表现现突出或或在安全全科技方方面取得得显著成成绩的。3、制止止他人违违章指挥挥、违章章作业，因因而避免免重大事事故的。4、其他他有功行行为效果果显著的的。第十一条条 在在安全生生产方面面主动向向领导提提出合理理化建议议，经采采纳后有有明显效效果的，奖奖励5000110000元。第十二条条 捡捡到一卷卷炸药或或一发雷雷管，交交到

37、火药药库出具具证明，一一卷炸药药奖励1100元元，一发发雷管奖奖励5000元。第十三条条 举举报井下下职工“三违”查证属属实的，奖奖励1000元；举报安安检员、班班组长以以上人员员“三违”查证属属实的，奖奖励2000元；井下有有效制止止员工争争吵、打打架的，奖奖励等额额的因争争吵、打打架人员员被处罚罚金。第三章 罚 则则第一节 安全全管理第十四条条 严严重“三违”按违章章者所处处罚金的的5:33:2连连带班长长:跟班班区队长长:区队队长处罚罚，违章章者停工工学习772学时时，重大大安全隐隐患处罚罚按责任任人:班班组长:跟班区区队长:区队长长:分管管口领导导10：5：33：2：1连带带。第十五条

38、条 矿矿每周一一次、每每月一次次的安全全生产大大检查，每每月一次次的安全全办公会会无故不不参加的的，每次次罚款1100元元，迟到到的罚款款50元元，安全全办公会会不做会会议记录录的罚款款50元元，早退退罚款1100元元，打盹盹睡觉罚罚款1000元；矿区队队（科室室、厂）管管理人员员除休班班外，离离矿不汇汇报分管管领导的的处罚110000元，当当班出勤勤取消。第十六条条 擅擅自改变变重大安安全工作作（防突突、瓦斯斯治理）及及其它安安排或技技术方案案、措施施的，罚罚50000元；因重大大安全问问题被各各级政府府管理部部门，煤煤矿监察察部门处处罚，勒勒令停工工、停产产整顿的的，罚款款责任单单位500

39、00元元，分管管口领导导10000元。第十七条条 对对公司或或相关上上级部门门检查出出的问题题不积极极整改或或相关类类似问题题屡次出出现的，罚罚款责任任单位550000元，分分管口领领导5000元。第十八条条 各各区队按按照规定定定期召召开安全全例会和和组织安安全培训训、学习习活动，有有下列情情况之一一者给予予区队（科科室）主主要负责责人1000元每每次处罚罚。1、没有有建立或或执行每每周二次次安全例例会制度度，周五五安全学学习制度度。2、周二二安全学学习区队队（科室室）主管管没有主主持召开开安全例例会（每每月不少少于三次次）。3、参加加安全例例会人数数少于在在册人数数的900%。4、安全全例

40、会没没有针对对性内容容，无软软件资料料的，弄弄虚作假假的。5、没有有贯彻近近期上级级监管部部门、公公司、矿矿对安全全生产的的指令文文件和要要求的。6、没有有专门的的安全会会议记录录。 第十九条条 在在经济合合同中必必须有安安全质量量条款，明明确规定定考核指指标、奖奖罚办法法。否则则，罚责责任人5500元元，并且且责令限限期改正正；逾期期不改的的加倍处处罚直至至整改为为止。第二十条条 各各级值班班、跟班班人员、班班组长和和重要岗岗位人员员要严格格执行交交接班制制度。如如出现脱脱岗、串串岗，不不在现场场交接班班或如果果因为交交接班不不细影响响安全生生产的，每每发现一一次对当当事人罚罚款5000元，

41、造造成事故故的加倍倍处罚，并并负其责责。第二十一一条 矿级领领导和区区队跟班班、走动动式下井井巡查必必须换工工作服后后到安检检科报到到，上井井后到安安检科填填写隐患患，否则则罚款1100元元/次。第二十二二条 发生事事故不及及时向调调度室和和安检科科汇报，隐隐瞒、谎谎报或指指使别人人隐瞒、谎谎报等责责任人罚罚款2000元；发生事事故后安安检科224小时时内不组组织分析析通报的的罚安检检科科长长1000元；发发生事故故后，接接到安检检科分析析会通知知区队（科科室）负负责人未未通知责责任人参参加分析析会的罚罚区队（科科室）负负责人5500元元，事故故责任人人接到通通知后无无故不参参加分析析会的罚罚

42、事故责责任人5500元元。第二十三三条 跟班区区长接班班后应排排查隐患患并及时时处理，凡凡违反交交接班制制度及隐隐患处理理制度的的，罚款款1000元；跟跟班区长长或班长长无故拒拒绝在四四季春煤煤矿现场场安全隐隐患确认认单上上签字的的罚款1100元元每次。第二十四四条 责任单单位要积积极整改改安全隐隐患，没没有按期期整改的的，主要要安全隐隐患每条条罚单位位负责人人1000元，一一般安全全隐患每每条罚单单位负责责人500元，到到期未整整改隐患患在接到到安检科科罚款通通知责令令整改，逾逾期不整整改的罚罚款翻倍倍，且到到期未整整改的隐隐患按照照上升一一级管理理和处罚罚。第二十五五条 严禁职职工无证证上

43、岗，不不持证上上岗的，罚罚款500元；特特种作业业人员未未持证上上岗罚1100元元；持假假证或安安排他人人无证上上岗的罚罚款2000元。第二十六六条 井下工工睡觉，一一般人员员罚款1100元元，岗位位工罚款款3000元，特特殊工种种罚款5500元元；地面面（洗煤煤厂）岗岗位工设设备停运运睡觉罚罚款500元，设设备运行行睡觉罚罚款3000元。第二十七七条 井下要要穿戴整整齐劳保保用品，违违者罚款款50元元；井下下严禁穿穿化纤衣衣服，严严禁佩带带电子表表。否则则，每项项罚款1100元元。第二十八八条 无措施施施工的的，罚责责任单位位50000元，罚罚区长、技技术员各各5000元；分分管业务务科室负

44、负责人及及总工各各罚2000元；措施编编写不认认真出现现明显错错误的，罚罚措施编编制人110000元；措措施未贯贯彻学习习签字开开工施工工的，罚罚施工单单位20000元元。无针针对性措措施违章章指挥或或强令工工人冒险险违章作作业的，罚罚50000元。第二十九九条 工作面面地质条条件发生生变化，工工作面支支护形式式变更，工工作面过过断层、盲盲巷、贯贯通、老老巷、工工作面安安装、初初采、初初放、收收尾等没没有及时时制定、修修改补充充措施的的对单位位技术员员罚5000元；技术科科主管2200元元、总工工各罚1100元元。第三十条条 作作业规程程和安全全技术措措施审批批不细、不不严，罚罚相关责责任人1

45、100元元，由此此造成事事故的责责任人自自负。第三十一一条 作业规规程编写写不具体体，内容容不齐全全，没有有可操作作性，不不能很好好地指导导施工，罚罚技术员员2000元；技技术科主主管、总总工及参参与作业业规程审审批者各各罚1000元。第三十二二条 作业规规程和安安全技术术措施或或贯彻记记录不全全，罚技技术员1100元元。第三十三三条 招聘一一线新工工人年龄龄不超过过50周周岁，辅辅助岗位位工不超超过555周岁，新新招工人人经培训训合格后后必须安安排老工工人带教教，签定定师徒合合同，新新工人未未经安全全培训安安排入井井的罚责责任人2200元元；职工工身体或或精神状状况不佳佳而安排排上岗的的，罚

46、单单位值班班人员和和班长各各1000元。第三十四四条 在主、副副井口及及风井口口50米米范围内内吸烟的的，罚款款1000元，携携带烟草草及点火火物品下下井的罚罚款5000元；天冷上上下井遮遮挡脸部部的，井井下用毛毛巾包裹裹头部或或耳朵的的以及佩佩戴护耳耳的，罚罚1000元每次次；地面面办公楼楼楼道抽抽烟罚550元、随随地吐痰痰罚1000元，副副区长以以上管理理人员罚罚2000元每次次。第三十五五条 安检科科负责监监督重大大隐患的的整改情情况。在在生产过过程中如如出现重重大隐患患时根据据相关规规定，下下达“重大隐隐患整改改通知书书”及“重大事事故隐患患停产通通知书”，并对对责任单单位罚款款100

47、00元；当班班班长罚款款5000元，跟跟班区长长罚款3300元元、主管管区长罚罚款2000元、分分管领导导罚款1100元元。第三十六六条 作业场场所要有有“三图一一表”，否则则罚技术术员2000元；总工550元。第二节 行政政处罚第三十七七条 对于严严重违章章人员一一经落实实，除经经济处罚罚和取消消当月安安全奖外外，并在在亮相台台中曝光光，严重重“三违”全年累累计二次次以上者者，开除除矿籍或或留矿察察看；在在矿区内内参与赌赌博、喝喝酒闹事事的，管管理人员员罚款660000元，普普通职工工罚款330000元；赌赌博的码码放整齐齐大砖3300块块，喝酒酒闹事的的停工学学习722小时，且且停工学学习期间间每天罚罚3000元