面试之前的充分预备.docx

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1、面试之前的充分预备太多求职者除了整理出一份个人简历之外，还没有做充分的预备，就一下子投身于大范围的工作查找中去了。这是一个特别严峻的错误！虽然你的简历可能使你获得面试的机会，去猎取该工作，但是你必需做进一步的预备。运用乐观有效的方法把自己和同一职位的竞争者区分开来，这是最重要的。实现这个目标的一个方法是通过阐述几个你在工作面试中会不断提及的观点，以使你在聘请者心目中留下一个乐观深刻的印象。为求职面试而阐述你个人的观点通读下列的12个主题。针对每点进行阐述，形成个人的观点，并自己练习着如何去表述。从你自己与每个主题相符的背景中找出详尽的例子。虽然你不行能对每一种面试状况都做预备，但是你一旦阐述了

2、这12种关键信息，你将能够把它们应用到你面临的几乎任何一个面试问题上。1 职业热忱问一下你自己：“为什么我有爱好在这个行业的这个领域里工作？”你觉得你对这个行业布满.吗？假如是的话，为什么？给出一些使你兴奋的详细例子。这些例子可以是从你甘于接受日益高涨的销售目标的挑战，到进展一项产品由创始阶段至最终生产阶段而产生一种骄傲感的过程中的任何事情。在可能的地方供应你个人的经受。2 动机和目的面试官想知道为什么你想在他们的公司工作。试问你自己：“为什么我要参与这次面试？”不要只是简洁地重复你简历上的内容和你被聘用的历史。什么才是可以用来证明你的爱好的最有力的事例呢？你曾经用过这个公司的产品或是与该公司

3、的顾客或竞争者交谈过吗？3 技能和阅历想一下你的关键技能,并考虑如何将它们用到这项工作中。避开陈词滥调和泛泛而谈；相反，要供应详尽的证据。想一想你的弱点，并考虑如何把它们减小到最低的程度，使它们和你的力气均衡。尽可能客观地描述你自己，避开盲目自大或过分虚心。4 努力和职业作风描述你的职业品质，包括细心、努力及责任感。举例证明你如何把一个重要项目坚持究竟，并获得了你所期盼的结果。说明你如何收集资料，如何预见困难险阻，如何应付压力。5 制造力量和领导才能供应证据来证明你的影响力，包括制造力量、主动性、富有机灵和领导才能。你可为以上的每一项供应什么例子呢？事例应集中在你如何战胜困难，如何利用可能被忽

4、视的机会，如何赢得别人的支持来实现各个目标。6 适应工作的力量谈及你具备的特别的工作力量，这些力量是如何地适应本职位的要求。你的回答应当对现有的工作既作确定的描述也作否定的描述，不能只对消极的方面作长篇大论，而应围绕你在下一份工作里的追求而作概括。谨记你的反应要紧扣你正应聘的职位。7 工作协调力量就这项工作考虑你的个性。你如何与其他性格的人合作协调呢？什么类型的人喜爱跟你在一起工作且一干就是几个小时？公司的顾客或客户对你有怎样的反映？你的目的是完善你的回答，使面试官有信念，觉得你的性格在完成这份工作上没有任何问题。8 经营管理方式和交际技巧谈谈你的经营管理方式和你运用于同事及领导间的交际技巧。

5、重点在于你怎样工作，而不是你能做好什么样的工作。你将会是一个什么样的老板，什么样的同事，或什么样的员工？给出你自认为是有影响力的个人或是闻名领导的例子。为什么这些人能够获得这么大的胜利？9 解决问题的力量举例证明你解决问题的力量。在过去，你是如何解决难题的？在如何应用技术、技能上你有实际阅历吗？你能面对现实吗？回答这些问题的侧重点应放在实际问题的解决、合理的增值解决法、你工作的实际成果和衡量这些工作成果的实际方法上。10 工作成就考虑你的工作主动性和工作成就。举例说明你的付出比意料的还要多。不要对工作条件说得太多，你的答案应集中在你实行了什么行动和你猎取的优秀成果。假如你被聘用了，在什么样的工作环境里你能发挥得最好？你能对机构做些什么贡献？11 技能实力使你的工作理想适应这份特定工作的现实及其职业前景，避开排列职位名称或供应不现实的业绩期望；相反，你应反复强调你想进一步提高的技能和实力。你想要复核有用的阅历、更大一笔预算开支，抑或是更多的监督职权？为什么多加了那一项阅历，你就会成果显著呢？12 个人爱好和爱好你有正常的生活方式吗？在你所选的工种中，你所表现出来的性格和在工作以外的活动中所表现的性格是否一样？你的个人爱好和职业爱好是否协调？面试者将会对你的生活圈子感爱好。你将如何很好地反映公司的形象？对上述12则关键信息充分理解以后，把它们整理成简短的