2022年两个体系风险分级管控制度.docx

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1、精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档XXXXX有限公司XXXX 【XXXX 】第 XX 号XXXXXXXX有限公司安全风险分级管掌握度可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 34 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档编制： XXX 批准： XXX 审核： XXXXXXXXXXX有限公司20XX年 12 月 1

2、日可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 34 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档目录1. 目的 .12. 依据 .13. 总要求 .14. 组建团队 .25. 职责 .36. 工作程序及要求.37. 风险告知 .118. 建设成果与成效.119. 文件治理 .1310. 连续改进 .1311. 考核与奖惩 .1312. 附件 .15附件 A 危急源分类标准 . .15附件

3、 B 作业条件危急性分析法（LEC） . .15附件 C 风险点（较大危急因素）安全警示告知牌（样式）.15附件 D 岗位安全风险警示告知牌（样本）.15附件 E 风险分级管控程序框图. .15可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 34 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - -

4、 -第 4 页,共 34 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档安全风险分级管掌握度1.目的为落实省政府关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防 机制的要求,完善企业内部安全治理,特制定本制度.本制度规定了本企业（以下简称企业） 落实风险分级管控工作各项要求的指导性方法和实施建议,在通过风险分级管控体系的建立和运行,实现“关口前移、风险导向、源头治理、精准治理、科学预防、连续改进”的安全治理理念和要求, 达到改善安全环境、 削减和杜绝安全生产事故的目标而实

5、行措施和规定.2.编制依据中华人民共和国安全生产法中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国消防法山东省安全生产条例中华人民共和国特种设备安全法山东省生产经营单位安全生产主体责任规定山东省工业生产建设项目安全设施监督治理方法企业伤亡事故分类 （GB6441）低压配电设计规范 （GB50054）生产过程危急和有害因素分类与代码（ GB/T 13861-2022 ）风险治理原就与实施指南 （ GB/T 24353-2022 ）可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页,共 34 页 - - - - - - - - - -可编辑

6、资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档风险治理风险评估技术 （GB/T 27921-2022 ）企业安全生产标准化基本规范 （AQ/T 9006）制药企业职业危害防护规范 （ AQ/T 4255）生产安全风险分级管控体系通就 （ DB/37）山东省危急化学品建设项目安全审查要点（试行）（鲁安监发202210号）危急化学品重大危急源辨识 （ GB18218）3.要求建立“以安全生产标准化为基础,以风险分级管控为重点,以落实安全责任为核心”的长效机制.风险分级管控体系依据“领导负责、全员参加、由下而上、职责明

7、确、分级实施、落实到位”的原就进行,防范各类事故的发生.风险分级管控体系应当掩盖风险点排查、危急源辨识、风险评判、风险掌握措施策划与实施的全过程.对风险分级管控工作进行考核,形成鼓励先进、 约束落后的工作机制,并通过评审、更新,不断完善风险分级管控体系.4.成立机构以企业主要负责人为组长的体系建设和运行领导机构,实施成员为本企业全体员工, 领导机构包含全部部室, 领导机构负责统筹体系建设的方案制定、人员配置、财务资源等事项,指导和和谐体系建设 的各项工作.本企业全体员工全面参加风险识别、评估和管控措施及评判的制可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - -

8、- - - - - -第 6 页,共 34 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档定等活动,确保风险识别、评判及管控措施的制定涉及企业各区域、场所、岗位、各项作业活动和治理活动,确保风险识别全面,定位精确,评判得当.5.职责5.1 企业负责人成立体系建设推动领导委员会和各专业工作组, 组织制定体系建设工作方案, 定期部署对体系建设工作情形进行调度、督导和考核.5.2 各部室车间负责人是危急源识别、风险评判及风险管控实施 过程的区域主要负责人, 负责危急源辨识

9、、 风险评判和风险掌握措施确定工作的监督治理.5.3 部室及生产车间负责本区域的危急源辨识、风险评判和掌握措施的确定, 并准时更新. 负责将体系建设工作纳入本单位的安全生产责任制考核,确保实现“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控.5.4 各专业工作组在部室车间实施危急源辨识、风险评判和风险掌握措施过程中的技术指导工作,参加对制定的掌握措施进行评判,全过程的参加到风险体系建设中.6.工作程序及要求6.1 风险分级管控工作程序风险分级管控的工作程序主要包括：排查风险点、辨识危急源、开展风险评判、制定风险掌握措施、实施风险分级管控、实施成效验证、实现连续改进、规范文件治理等八个关键掌握环节.风

10、险分级管控体系建设是一项系统工程, 需要企业对每一个风险点掩盖或包括的危急源进行辨识, 在划分作业岗位、 作业活动或区域基础上,再依据人的担心全行为、物的担心全状态、作业环境担心全可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 7 页,共 34 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档因素以及治理缺陷等四个方面进行危急源逐一识别.然后依据工程技术措施、治理措施、个体防护措施、安全训训练以及应急处置措

11、施等 五个规律层次逐一考虑,制定实施风险管控措施.6.2 风险分级管控工作要求风险分级管控的关键步骤包括：排查风险点、辨识危急源、开展风险评判与分级、制定风险掌握措施、实施风险分级管控等.对风险分级管控过程的每一个环节,制定相应的标准、方法、步骤及要求, 有组织的有序开展.6.2.1 排查风险点企业应组织特的力气对风险点进行排查,建立风险点排查台账.风险点排查的对象包括部位、设施、场所、区域等的相伴可能导致事故风险的物理实体、作业环境或空间.企业应组织对生产经营全过程进行风险点辨识,形成包括所在位置、风险点名称、可能导致事故类型等内容的基本信息.6.2.2 危急源辨识企业应采纳适用的辨识方法,

12、 对风险点内存在的危急源进行辨识, 辨识应掩盖风险点内全部的设备设施和作业活动,并充分考虑不同状态和不同环境带来的影响.危急源辨识的方法：包括体会判定法.现场询问和沟通.现场观 察.查阅有关记录.猎取外部信息.安全检查表.作业危害分析法. 直接观看法.预先危急分析法.类比分析法等.企业应可依据实际情 况实行辨识方法.本企业实行工作危害分析法（JHA ）和安全检查表法（ SCL）进行辨识.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 8 页,共 34 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精

13、品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档工作危害分析法（ JHA）：把一项作业活动分解成几个步骤,识别整个作业活动及每一步骤中的危急源并将其汇总.在识别危急源时,要从四个方面考虑： 人的因素、物的因素、治理的因素、环境的因素.在这四种因素里面,人的因素是“核心”,第一要分析人的因素（人的担心全行为：主要是违章操作、违章、不遵守有关规定等）,其次是物的因素（设备、安全联锁、安全防护设施、涉及安全的工艺、技术参数等）,再分析治理因素,最终分析环境因素（主要是指粉尘、噪声、高温、毒物、定置定位等）.安全检查表法（ SCL）：为了系统找出系统中的担

14、心全因素,把系统加以剖析,列出各层次的担心全因素,然后确定检查项目,以提 问的方式把检查项目按系统的组成次序编制成表,以便进行检查或评审.6.2.3 风险评判6.2.3.1 危急源风险评判常见的风险评判方法主要有危急指数法、危急性预先分析方法、故障假设分析方法、检查表分析方法、危急和可操作性讨论、故障类型和影响分析、故障树分析、大事树分析、作业条件危急性评判法、风险矩阵评判法等.其中,作业条件风险程度评判（ MES）、安全检查表法、作业条件危急性评判法（ LEC ）、风险矩阵评判法（ LS）等简易的风险评判方法是企业常用的方法.6.2.3.2 风险评判准就可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_

15、精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 9 页,共 34 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档企业在挑选适当的危害因素辨识方法完成辨识后,应结合实际制定适合本单位的风险分析判定准就,以便于精确的进行风险分析评估,并认定风险等级.制定依据：（1）有关安全生产法律、法规.（2）设计规范、技术标准.（3）本单位的安全治理标准、技术标准.（4）本单位的安全生产方针和目标等.在进行风险评判时, 应考虑人、 财产和环境等三个方面的可能性

16、和严峻程度的影响. 本制度供应的风险评判准就和风险等级判定准就仅作为参考, 其取值标准为常规数值. 企业应结合实际制定本单位的标准值,以期风险分析判定更加精确.6.2.3.3 风险等级判定企业应经过讨论论证确定适用的风险评判方法,从便利推广和使用角度,本企业采纳风险矩阵（LS）法进行风险评判.企业依据上述方法, 在组织完成风险评判后, 应当将分析内容或数据（取值）分别在工作危害分析（JHA）评判表和安全检查分析（ SCL）评判表相应的栏目中补充描述,分别依据: R=LS 公式,完成 R值的运算,将运算取值分别填入记录.再依据运算结果判定风险等级,填入记录“风险等级”栏目.6.2.3.4 重大风

17、险确定原就以下情形为重大风险：违反法律、法规及国家标准中强制性条款的.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 10 页,共 34 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档发生过死亡、重伤、职业病、重大财产缺失事故,或三次及以上轻伤、 一般财产缺失事故, 且现在发生事故的条件依旧存在的.涉及重大危急源的.具有中毒、爆炸、火灾等危急的场所,作业人员在10 人以上的.经风险评判确定为最高级别风险的

18、.6.2.4 制定风险掌握措施6.2.4.1 风险掌握措施的挑选对确定的重大风险,应单独形成清单,在制定风险掌握措施时,应从工程技术措施、治理措施、个体防护措施、培训训练、应急处置措施四个方面制定.例如：工程掌握包括：排除或减弱危害排除是通过对装置、设备设施、工艺等的设计来排除危急源,如用自动输送机替代沉井系统,如较低的动力、电 流、电压、温度等.封闭对产生或导致危害的设施或场所进行密闭.如在转动轴或链条处增设安全防护罩等.隔离通过隔离带、栅栏、戒备绳等把人与危急区域隔开,采纳隔声罩以降低噪声等.移开或转变方向如危急及有毒气体的排放口.治理（行政）掌握包括：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品

19、_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 11 页,共 34 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档（ 1）制定实施作业程序、安全许可、安全操作规程等.（ 2）削减暴露时间（如反常温度或有害环境）.（ 3）监测监控（特别是使用高毒物料的使用）.（ 4）警报和警示信号.（ 5）安全互助体系.（ 6）风险转移（共担）.个体防护包括：（ 1）个体防护用品包括： 防护服、耳塞、防护眼镜、 防护手套、绝缘鞋、呼吸器等.（ 2）当工程掌握

20、措施不能排除或减弱危急有害因素时,均应实行个体防护措施.（ 3）当处置反常或紧急情形时,应佩戴防护用品.（ 4）当发生变更,但风险掌握措施仍没有准时到位时,应佩戴防护用品.培训训练：（ 1）企业制定风险分级管控培训方案,分层级分阶段进行培训学习.（ 2）企业确定好风险分级管控措施方案,以区域划分进行组织培训学习.（ 3）各单位应将风险分级管控培训纳入各自的培训方案里面,按方案进行风险分级管控培训.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 12 页,共 34 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎

21、下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档应急掌握包括：（ 1）紧急情形分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的预备.（ 2）通过应急演练、培训等措施,确认和提高相关人员的应急才能,以防止和削减安全不良后果.6.2.4.2 其他风险的掌握措施的挑选凡需通过工程技术措施或整改才能掌握的风险,企业应在符合成本安全有效性原就的情形下, 制定掌握措施.6.2.4.3 挑选掌握措施的基本原就企业在挑选风险掌握措施时应考虑：可行性,在公司现有资源条件下,可以实施的措施.安全性, 实行的措施可以排除或降低风险至可接受范畴,且不会带来新的风

22、险.牢靠性,能连续有效的对风险进行掌握.重点突出人的因素,坚持以人为本,生命至上的原就.6.2.4.4 评审风险掌握措施应在实施前针对以下内容进行评审：措施的可行性和有效性.是否使风险降低至可接受风险.是否产生新的危急源或危急有害因素.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 13 页,共 34 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档是否已选定正确的解决方案.是否会被应用于实际工作中.6.2

23、.5 风险分级管控6.2.5.1 风险分级企业依据从高到低的原就将风险划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险, 分别用“红橙黄蓝” 四种颜色标示, 实施分级管控.（ 1）一级风险（红色）：重大风险,由公司负责掌握与治理.（ 2）二级风险（橙色）：较大风险,由车间（部门）负责掌握与治理.（ 3）三级风险（黄色）：一般风险,由班组负责掌握与治理.（ 4）四级风险（蓝色）：低风险,由岗位掌握与治理.6.2.5.2 风险分级管控的要求风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原就,对于操作难度大、技术含量高、风险等级高、可能导致严峻后果的作业活动应重 点管控.上一级负责管控的风险,下一级必需同时负责

24、管控,并逐级 落实具体措施. 风险管控层级可进行增加或合并,企业应依据风险分级管控的基本原就, 结合本单位机构设置情形, 合理确定各级风险的管控层级.6.2.5.3 编制风险分级管控清单企业在每一轮风险辨识和评判后,编制包括全部风险点各类风险信息的风险分级管控清单,并按规定准时更新.依据风险分级情形, 应结合隐患分级排查的操作要求,进行风险管控的责任安排.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 14 页,共 34 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结

25、归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档6.2.6危急源辨识、风险信息的更新危急源辨识、风险评判及风险掌握措施策划是一个动态的过程, 企业应当依据特别规作业活动、新增功能性区域、 装置或设施等适时开展危急源辨识和风险评判.不论企业在规模、人员数量、产能、生 产装置（车间）、工艺（工序）的变化大小,企业每年应至少进行1次系统性更新.当发生以下情形之一时, 企业应重新进行危急源辨识与风险评判工作：a) 修改、调整过去评判不当之处.b) 对新辨识出的危急源的评判.c) 发生事故后,对相关危急源的再评判.d) 法律、法规、标准等的变化引起对风险程度的修改.e) 重大风险受控后需

26、要对风险掌握措施的调整等.f) 相关方提出了合理的要求.7.风险告知企业应在主要风险点岗位设置安全风险警示牌（附件C）,内容包括风险等级、名称、应急措施和防范措施.让每一名员工都明白各 自岗位或系统对应的危急源的基本情形及防范、应急计策.其他风险可在岗位设置安全风险告知卡（附件D）. 职业危害岗位的设置职业危害告知卡.8.建设成果与成效8.1 建设成果可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 15 页,共 34 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳

27、 - - - - - - - - - - - -精品办公文档企业开展风险分级管控体系建设过程中,应至少产生以下成果：（ 1）设备设施清单及安全检查分析（SCL）评判表.（ 2）作业活动清单及工作危害分析评判表（JHA ）.（ 3）公司风险等级分布信息表.8.2 建设成效企业通过建立、 实施风险分级管控体系, 应能全面把握企业内部存在的风险点和危急源,并通过评判识别,实行有效的防控措施,夯 实企业的安全治理基础, 系统的提升企业风险管控才能,并应至少在以下方面有所表达：通过风险辨识和评判, 全面、系统把握公司危急点的层级和分布,制定有效的安全管控措施, 不断降低公司生产作业中的安全风险,有效提升

28、公司安全治理水平.建立正规安全风险告知渠道, 不断充实、完善安全警示标识, 规范企业安全警示标识的设置.建立健全较大风险部位日常管控机制,落实管控责任.依据风险点危急源辨识建立、修订岗位安全操作规程, 完善应急救援预案, 通过培训使员工娴熟把握岗位操作技能和应急处置才能.通过建立、 实施安全风险管控体系不断提升公司风险管控能力.以安全风险管控体系为基础,建立健全隐患排查机制, 使隐患排查工作更有针对性.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 16 页,共 34 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - -

29、 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档9.文件治理企业应依据“全员参加、分级负责”的原就,建立完善的风险分级管控责任制、治理制度、岗位安全操作规程及记录等,系统化、全过程落实安全风险管控.10.连续改进10.1 评审企业每年至少对风险分级管控体系建设实施指南进行一次系统 性评审或更新.企业应当依据特别规作业活动、新增功能性区域、装 置或设施等适时开展危急源辨识和风险评判,并对评审结果进行公示或公布.10.2 沟通为确保各部门和不同层次之间公司与外部的各层面之间就风险 分级管控体系的过程及有效性相关信息,依据规定分级实行信

30、息反馈和整改,做好沟通记录,发觉重大隐患应立刻向安全治理部门报告.信息反馈和整改的责任应落实到人,重大风险信息更新后应公示或公布并准时组织相关人员进行培训.11.考核与奖惩为了形成风险管控人人参加、人人负责、人人受益的氛围,企业 应对员工进行宣扬训练, 使员工充分熟悉到风险分级管控的重大意义, 把握危急源辨识方法与风险管控方法,把握发觉问题、 分析问题的技巧与方法,树立起风险治理意识.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 17 页,共 34 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精

31、品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档为确保风险分级管控工作顺当开展,提高员工工作的积极性, 企业应制定实施内部鼓励考核方法,将风险分级管控建设工作纳入绩效 考核中.序号内容考核分数备注1未组织进行风管控体系建设102未组织参加体系建设会议53未按要求进行危急源辨识204未进行风险源风险评判205未依据风险源制定风险掌握措施206未形成风险管控清单57未按要求对风险进行公告58未按要求对风险进行培训109未按方案进行连续性审核5可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1

32、8 页,共 34 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档12.附件附件 A危急源分类标准附件 B 风险矩阵分析法（LS）附件 C 风险点（较大危急因素）安全警示告知牌（样式）附件 D岗位安全风险警示告知牌（样本）附件 E 风险分级管控程序框图可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 19 页,共 34 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_

33、资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档附件 A危急源分类标准A.1 物的担心全状态A.1.1 装置、设备、工具、厂房等a) 设计不良 强度不够. 稳固性不好. 密封不良. 应力集中. 外型缺陷、外露运动件.缺乏必要的连接装置.构成的材料不合适.其他.b) 防护不良 没有安全防护装置或不完善. 没有接的、 绝缘或接的、 绝缘不充分. 缺乏个体防护装置或个体防护装置不良. 没有指定使用或禁止使用某用品、 用具. 其他.c) 修理不良 废旧、疲惫、过期而不更新.出故障未处理.平常爱护不善.其他.A.1.2 物料a) 物理性高温物（固体、气体、液体）.低

34、温物（固体、气体、液体）.粉尘与气溶胶.运动物.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 20 页,共 34 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档b) 化学性易燃易爆性物质（易燃易爆性气体、易燃易爆性液体、易燃易爆性固体、易燃易爆性粉尘与气溶胶、 其他易燃易爆性物质） . 自燃性物质. 有毒物质 （有毒气体、有毒液体、 有毒固体、 有毒粉尘与气溶胶、 其他有毒物质） . 腐蚀性物质 （腐蚀

35、性气体、腐蚀性液体、腐蚀性固体、其他腐蚀性物质） . 其他化学性危急因素.c) 生物性 致病微生物（细菌、病毒、其他致病微生物）. 传染病媒介物.致害动物.致害植物.其他生物性危急源因素.A.1.3 有害噪声的产生（机械性、液体流淌性、电磁性）A.1.4 有害振动的产生（机械性、液体流淌性、电磁性）A.1.5 有害电磁辐射的产生电离辐射（ X 射线、 离子、 离子、高能电子束等） .非电离辐射（超高压电场、此外线等） .A.2 人的担心全行为A.2.1 不按规定的方法没有用规定的方法使用机械、装置等.使用有毛病的机械、工具、用具等.挑选机械、装置、工具、用具等有误.离开运转着的机械、装置等.机

36、械运转超速.送料或加料过快.机动车超速.机动车违章驾驶.其他.A.2.2 不实行安全措施 不防止意外风险. 不防止机械装置突然开动.没有信号就开车. 没有信号就移动或放开物体.其他.A.2.3 对运转着的设备、装置等清擦、加油、修理、调剂对运转中的机械装置等.对带电设备.对加压容器.对加热物.对装有危急物.其他.A.2.4 使安全防护装置失效可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 21 页,共 34 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档拆掉、移走安全装置.使安全装置不起作用.安全装置调整错误. 去掉其他防护物.A.2.5 制造危急状态 货物过载. 组装中混有危急物.把规定的东西换成担心全物.暂时使用担心全设施.