华能公司职工守则.docx

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1、华能广东分公司职工守则 第一章章 总总则 第第一条 为了了贯彻落落实中中华人民民共和国国劳动法法，促促进电厂厂内部改改革和全全员劳动动合同制制在本厂厂的贯彻彻实施，更好地地维护企企业和职职工利益益，规范范企业职职工行为为，促进进生产发发展，特特制订本本守则。 第二条条 本本守则依依据国家家有关法法律、行行政法规规和本厂厂有关规规章制度度制定。第三条 本守守则是本本厂职工工行为的的规范，适用于于本厂所所有职工工。第四条 本守守则各项项规定由由各部门门组织贯贯彻实施施，并负负责进行行检查、监督和和考核。 第第五条 本守守则分为为总则、职工权权利、厂厂规厂纪纪，罚则则和解除除劳动合合同、附附则共六六

2、章。 第第二章 职工工权利第六条 职工工有依法法参加工工会并参参加其活活动的权权利。 第七条条 职职工有通通过职代代会或其其它形式式参与民民主管理理、或就就保护自自己的合合法权益益与电厂厂进行平平等协商商的权利利。 第八条条 在在完成工工作任务务的前提提下，职职工有取取得报酬酬的权利利。第九条 职工工为企业业作出突突出贡献献，有获获得奖励励的权利利。第十条 职工工对电厂厂的生产产和工作作有提出出意见和和建议的的权利。第十一条条 职职工有向向国家机机关和上上级部门门反映真真实情况况，对企企业领导导干部提提出批评评和控告告的权利利。第十二条条 职职工有依依法休息息，休假假的权利利。第十三条条 职职

3、工有享享受退休休、患病病负伤、因工伤伤残或患患职业病病、失业业、生育育等社会会保险，按照国国家和企企业的有有关规定定享受福福利待遇遇的权利利。第十四条条 职职工有获获得电厂厂的劳动动保护（含工作作环境，安全卫卫生、职职业病、劳保用用品）的的权利。第十五条条 女女职工有有依照国国家规定定享受特特殊劳动动保护和和劳动保保险的权权利。第十六条条 职职工有接接受电厂厂举办的的旨在提提高岗位位职业技技能的业业务技术术培训的的权利。第十七条条 职职工与电电厂发生生劳动争争议时有有提请当当地劳动动争议处处理的权权利。第十八条条 有有下列情情形之一一的，职职工有随随时通知知劳动人人事部门门解除劳劳动合同同的权

4、利利：1、在试试用期内内；2、电厂厂以暴力力，威胁胁或者非非半限制制人身自自由的手手段强迫迫劳动的的；3、电厂厂未按劳劳动合同同约定支支付劳动动报酬或或者提供供条件的的。第十九条条 职职工享有有宪法和和国家其其它法律律、法规规规定的的所有权权利。第三章 厂规规厂纪第二十条条 凡凡本厂职职工应坚坚持四项项基本原原则，坚坚持改革革开放，热爱祖祖国，热热爱中国国共产党党、热爱爱华能事事业，不不断提高高政治思思想觉悟悟。第二十一一条 凡本厂厂职工应应热爱电电厂、热热爱岗位位、热爱爱本职工工作，发发扬“团结务务实、争争创一流流，立足足岗位，爱厂敬敬业，尽尽职尽责责，不断断提高工工作质量量和工作作效率，圆

5、满完完成各项项生产和和工作任任务，为为华能的的建设和和发展作作出贡献献。第二十二二条 凡本厂厂职工应应努力学学习，不不断提高高政治、文化、技术、业务水水平，文文明礼貌貌，团结结互助、顾全大大局、关关心集体体，自觉觉维护华华能的形形象和声声誉。第二十三三条 凡本厂厂职工必必须严格格遵守华华能汕头头电厂的的各项规规章制度度，自觉觉维护华华能的正正常生产产秩序和和工作秩秩序。第二十四四条 凡本厂厂职工必必须自觉觉遵守电电厂以下下劳动纪纪律和规规定：1、佩证证上岗，进出入入门（厂厂各门）时主动动出示指指定证件件，接受受门卫人人员检查查。2、职工工在生产产、工作作中应服服从分配配，听从从指挥，不得消消极

6、怠工工或拒绝绝接受生生产工作作任务。3、职工工必须严严格遵守守国家和和电厂规规定的劳劳动时间间和考勤勤制度，在生产产、工作作时间内内做到“九不准准”1）不准准迟到、早退、串岗、睡觉、脱岗；2）不准准在岗位位上看与与本岗位位生产或或业务无无关的书书、报、杂志；3）不准准玩牌、下棋、打球、搞赌博博活动；4）不准准聚集闲闲谈，嬉嬉戏耍闹闹，打架架斗殴；5）不准准在岗位位上喝酒酒、吃零零食；6）不准准带小孩孩或亲朋朋好友上上班；7）不准准干私活活；8）不准准搞班内内小倒班班；9）不准准擅自开开展各种种娱乐活活动。第二十五五条 岗位操操作人员员必须严严格遵守守以下纪纪委规定定：1、严格格按操作作规程进进

7、行操作作和控制制，不得得擅自改改变规程程指标，违章操操作。2、认真真填写各各种原始始记录，做到及及时、准准确、齐齐全、整整洁。3、所有有记录填填写一律律使用墨墨水的笔笔，字体体为仿宋宋体。4、严格格执行交交接班制制度，做做到：1）按电电厂规定定的交接接班方式式、程序序、要求求进行交交接；2）严格格执行对对本岗位位的要害害部位或或重要物物品应逐逐项交接接、并详详细做好好记录；3）接班班人员必必须提前前10分分钟到岗岗，认真真检查本本岗的运运行状况况及交接接记录等等；4、接班班人员未未到， 交班人人员不得得离开岗岗位下班班。5、严格格执行检检修巡检检制，做做到：1）熟练练掌握本本岗位生生产操作作和

8、工艺艺流程特特点，按按规定的的检查路路线和检检查内容容进行检检查；2）岗位位人员在在巡检中中，应随随身携带带有关工工具，按按时、定定时、定定点、定定内容进进行检查查；3）巡检检中发现现问题及及时处理理，并作作好情况况反映，汇报、记录工工作。第二十六六条 凡本厂厂职工应应严格遵遵守以下下安全纪纪律和环环保规定定：1、严格格执行电电力生产产的各项项安全禁禁令和规规定，遵遵守电厂厂安全生生产管理理制度和和操作规规程，不不得违章章指挥，违章作作业。2、不按按规定着着装或饮饮酒后严严禁进入入生产岗岗位和施施工现场场；不戴戴好安全全帽者，严禁进进入检修修、施工工现场。进入岗岗位做到到“五不准准”1）不准准

9、穿高跟跟鞋、拖拖鞋、凉凉鞋；2）不准准穿背心心、短裤裤（含西西装短裤裤）、裙裙子及裙裙裤；3）不准准赤脚、赤膊；4）不准准穿带铁铁钉的鞋鞋进入生生产区域域；5）生产产岗位人人员不得得留过肩肩长发，上岗必必须戴工工作帽，并将头头发塞入入帽内。3、进入入厂区严严禁吸烟烟，严禁禁携带易易燃易爆爆，有腐腐蚀的危危险品，严禁擅擅自用火火。4、严格格遵守电电厂环保保管理制制度，不不得随意意排放物物料和“三废”，不得得污染环环境。5、严禁禁损坏消消防设施施、器材材、防毒毒器具。消防设设施、防防护器具具不得随随意移动动。严禁禁阻塞消消防、安安全通道道。6、发现现火警、爆炸、毒害等等险情时时，应及及时向有有关部

10、门门报告，并采取取必要的的防救措措放。第二十七七条 凡本厂厂职工应应严格遵遵守电厂厂财务和和物资管管理制度度，并遵遵守以下下规定：1、节约约并合理理使用原原料、物物资、器器材、动动力、燃燃料及其其它消耗耗品，降降低原材材料消耗耗，节省省费用开开支，降降低生产产成本。2、不得得利用企企业的场场地，设设施、材材料干与与工作无无关的事事。3、严禁禁私拿企企业物品品，携带带物品进进出大门门应主动动接受门门队员检检查。4、严禁禁贪污、挪用公公款。严严禁利用用公款炒炒股和从从事有价价证券及及房地产产交易等等。第二十八八条 凡本厂厂职工必必须从业业清廉、从政清清廉，不不得利用用职权和和工作便便利以权权谋私、

11、假公济济私、损损公肥私私、化公公为私，侵吞企企业财物物。第二十九九条 在业务务交往中中，本厂厂职工要要自觉维维护华能能的利益益，严格格遵守电电厂有关关制度规规定，不不得利用用企业职职权吃、拿、卡卡、要，不准向向对方暗暗示或索索要钱物物。对方方赠送的的礼品、礼金和和业务费费，在谢谢绝不了了的情况况下，要要如数登登记上交交。第三十条条 凡凡本厂职职工必须须严格执执行国家家计划生生育政策策和厂里里的有关关规定。第三十一一条 凡本厂厂职工应应遵守爱爱国卫生生公约和和绿化管管理公约约，认真真搞好和和维护环环境卫生生，不得得乱扔乱乱倒垃圾圾和污物物；在厂厂区和生生活区内内不得养养狗和饲饲养家禽禽家畜；不得

12、损损坏花草草树木和和绿地；不得违违反规定定燃放烟烟花鞭炮炮。第三十二二条 凡本厂厂职工必必须遵守守下列BBaoMMi规定定和BaaoMii纪律：1、严格格遵守电电厂BaaoMii制度，自觉保保守国家家秘密和和企业秘秘密。2、不得得非法获获取国家家和企业业秘密，不得擅擅自复制制、摘录录、拍摄摄秘密文文件资料料，不得得向外泄泄漏国家家和企业业秘密，包括企企业技术术秘密和和商业秘秘密。3、未经经批准，不得在在技术交交流、新新闻报道道、论文文发布、成果交交流、对对外展览览、接待待来访、接受采采访等公公开场合合涉及秘秘密事项项。4、凡应应归档的的文件、资料、图纸必必上交归归档，不不得私自自占有。个人不不

13、得留存存秘密文文件资料料。5、发现现窃密和和失泄密密的、应应及时制制止，并并向有关关部门报报告。第三十三三条 凡本厂厂职工应应自觉遵遵守社会会公德，维护社社会治安安公共秩秩序，并并遵守下下列规定定：1）不准准打架斗斗殴、聚聚众闹事事。2）不准准参与任任何形式式的赌博博活动。3）不准准无理取取闹，干干扰和妨妨碍正常常的生产产、工作作和生活活秩序。4）不准准盗窃电电厂财物物。5）不准准乱停乱乱放车辆辆。第四章 罚则则第三十四四条 电厂对对违纪职职工的处处罚为经经济处罚罚、行政政处分，在给予予行政处处分的同同时，还还结合实实际给予予一次性性罚款，违反厂厂纪但不不够行政政处分的的，视情情节轻重重，可以

14、以给予通通报批评评。第三十五五条 电厂对对违反厂厂规厂纪纪的职工工应进行行批评教教育为主主。第三十六六条 经济处处罚规定定。1、有下下列情形形之一的的，按厂厂（988）0116号文文执行1）未佩佩（挂）证上岗岗，未带带规定证证件出入入厂大门门、办公公楼的；2）违反反门卫登登记和检检查制度度的；3）工作作时间听听收录机机的；4）带小小孩或亲亲朋好友友进厂上上岗的；5）在禁禁烟区内内吸烟的的；6）旷工工的；7）在岗岗位上睡睡觉的；8）在岗岗位上玩玩牌、玩玩游戏机机、下棋棋、打球球、或进进行其它它文娱活活动的；9）上班班喝酒的的；10）打打架斗殴殴或聚众众闹事的的；11）拒拒绝电厂厂、部门门对违章章

15、违纪进进行检查查、考核核的；12）违违反电厂厂请、销销假制度度的；一三）违违反电厂厂倒班方方式的责责任者；14）出出私车的的。2、违反反生产纪纪律、安安全纪律律、操作作规程、检修规规程、设设备维护护保养制制度造成成事故者者，按电电厂事故故管理制制度的有有关规定定执行。3、无故故损坏电电厂安全全、生产产设施、电厂财财物者，照价经经济赔偿偿；对由由此造成成安全、生产、设备事事故的，追究连连带责任任。4、行贿贿受贿，挪用公公款、违违反财经经纪律和和物资采采购管理理制度，按国家家和电厂厂有关法法规、制制度中处处罚规定定执行。5、违反反计划生生育条例例，为计计划外生生育提供供躲避场场所的，执行国国家文件

16、件及汕汕头市计计划生育育文件。6、违反反电厂BBaoMMi规定定的，视视情节轻轻重给予予相应的的经济处处罚。7、屡犯犯或违反反两种以以上规定定者，加加重处罚罚。第三十七七条 行政处处分规定定：行政处分分为警告告、记过过、记大大过、降降级降职职、撤职职、留厂厂察看、除名、开除。1、职工工有下列列行为之之一的，给予警警告处分分：1）经常常违反劳劳动纪律律或一个个月内三三次通报报批评的的；2）连续续旷工二二天或三三个月内内累计旷旷工4天天的；3）工作作时间无无理取闹闹、打架架斗殴影影响正常常的生产产、工作作秩序、情节轻轻微的；4）故意意损坏公公物，价价值在3300元元以内的的；5）工作作不负责责，经

17、常常损坏丢丢失设备备、工具具、器材材以及浪浪费原材材料和能能源，造造成直接接经济损损失在110000元50000元的的；6）玩忽忽职守，违反安安全操作作规程，或违章章指挥造造成事故故，情节节轻微的的；7）工作作人员服服务态度度差，经经常与被被服务者者争吵，群众反反映较强强烈的；8）上班班时间喝喝酒、打打牌、下下棋的（经电厂厂批准同同意组织织的文体体活动除除外）；9）无证证驾车、酒后驾驾车或将将车辆交交与无证证人员驾驾驶的；10）有有偷盗行行为，价价值1000元以以下的；11）不不服从工工作分配配、调动动、指挥挥、影响响正常工工作的；12）集集体违反反电厂规规定的直直接责任任者；一三）挪挪用公款

18、款5000元以上上的；14）行行贿受贿贿贪污5500元元以内的的；一五）违违反电厂厂BaooMi规规定，经经多次教教育仍不不改正的的；16）失失泄密后后隐瞒不不报的。2、职工工有下列列情形之之一的，给予记记过处分分：1）受行行政警告告处分一一年内继继续违反反厂规厂厂纪的；2）连续续旷工33天或三三个月内内累计旷旷工5天天的；3）聚众众闹事、打架斗斗殴、行行凶报复复造成他他人轻微微伤的；4）故意意损坏公公物价值值3000元至110000元的；5）违反反安全操操作规程程，损坏坏设备、工具，由于责责任心不不强造成成浪费，直接经经济损失失50000100000元元的；6）有偷偷盗行为为价值在在1000

19、元至3300元元的；7）在工工作时间间内赌博博的；8）行贿贿受贿、贪污电电厂财物物5000元以上上不满110000元的；9）挪用用公款110000元以上上的；10）因因过失泄泄露国家家和企业业秘密，虽危害害不大，但次数数较多，或数量量较大的的；11）故故意泄密密但情节节轻微，未造成成后果的的。3、职工工有下列列行为之之一的，给予记记大过处处分：1）连续续旷工44天（含含4天）以上或或三个月月内累计计旷工77天的；2）聚众众闹事、打架斗斗殴造成成他人轻轻伤的；3）故意意损坏公公物，价价值在110000元至220000元的；4）违反反安全操操作规程程以及由由于责任任心不强强损坏设设备、工工具造成成

20、的直接接损失在在100000元元以上的的；5）有偷偷盗行为为，价值值在3000元以以上或一一年内有有两次偷偷盗行为为的；6）行贿贿受贿、贪污电电厂财物物10000元以以上的；7）挪用用公款1100000元以以上的；8）利用用职权强强制他人人违反BBaoMMi规定定的；9）因过过失失密密造成一一定危害害后果的的；4、严重重失职，营私舞舞弊，严严重违反反厂规厂厂纪，对对电厂利利益造成成重大损损失，不不能继续续担任现现任职务务人员，给予降降职或者者撤职处处分，如如果无职职可降或或无职可可撤的，给予降降级处分分。5、职工工有下列列行为之之一的，给予留留厂察看看处分。1）连续续旷工66天（含含6天）以上

21、或或三个月月8天以以上或半半年累计计旷工达达一五天天的；1）故意意损坏公公物，价价值20000元元以上的的；3）聚众众闹事、打架斗斗殴、行行凶报复复造成他他人重伤伤的；4）偷盗盗情节严严重的；5）贪污污电厂财财物20000元元以上的的；6）挪用用公款220000元以上上的；7）行贿贿受贿220000元以上上的；8）扰乱乱电厂生生产，工工作秩序序，造成成一定经经济损失失的；9）聚众众赌博、屡教不不改，情情节恶劣劣或后果果严重或或影响很很坏的。6、职工工连续旷旷工一五五天或一一年内累累计旷工工30天天，予以以除名。7、职工工有下列列行为之之一的，给予开开除：1）严重重违法，失职、屡教不不改，或或者蜕化化变质不不可救药药的；2）触犯犯刑律被被判处徒徒刑（含含缓刑）的；3）送劳劳动教养养的；4）贪污污、受贿贿20000元以以上的；5）欧打打执行公公务人员员致伤的的；6）勾结结、邀集集、唆使使、买通通他人进进行行凶凶报复的的；7）故意意破坏生生产的。8、其它它：1）违反反厂规厂厂纪，不不服从检检查又不不听批评评劝阻，或经济济处罚后后再犯，或打击击报复检检举、查查处人员员的，视视情节轻轻重给予予行政处处分；2）同时时犯有两两种及两两种以上上错误的的行为者者，视其其情节加加重处分分。 二年四四月