各级人员岗位职责（共3篇）.docx

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1、各级人员岗位职责（共3篇）第1篇：各级人员岗位职责 各级人员岗位职责 （1）经理职责 1）对本公司的保安工作进行全面指导和全面负责。 2）制定所属中队及班组岗位制度，落实中队及班组岗位职责。 3）做好与客户单位的沟通、协调工作，征求客户单位对保安工作的意见及建议，不断提高服务质量。 4）加强队员思想教育，不断提高队员的政治和业务素质。 5）积极配合主管部门下达的协警工作，认真、按时、高效完成协警任务。 6）按时收取合同费用并上交公司财务。 7）按时完成主管部门及公司领导下达的各项任务，协调和配合其他各部门的有关工作。 （2）副经理(兼军事教官)职责 1）协助经理工作，经理外出时代行经理职务。

2、2）负责公司党团组织的建立以及日常事务管理。 3）负责队员思想政治工作。 4）负责保安队员的形象工程。 5）监督、指导队员上岗服务质量。 6）负责新队员的招收工作。 7）处理各类事件的善后工作 8）完成其他工作任务。 （3）中队长职责 1）协助副经理的管理工作。 2）负责本中队的上岗执勤安排。 3）负责本中队上岗执勤质量巡查、整改。 4）负责本中队的日常考勤。 5）负责本中队体能技能训练。 6）完成领导交办的其他工作。 （4）班长职责 1）协助中队长完成各项管理任务。 2）负责召集、组织本班队员上岗、操练、参加会议等。 3）监督、纠正本班队员上岗服务质量偏差。 4）完成领导交办的其他工作。 （

3、5）保安人员职责 1）熟悉各种管理制度，熟悉岗位执勤要求、工作方式、工作方法。 2）规范着装、规范上岗，严格履行保安服务协议，完成协议规定的职责任务，维护客户的合法权益。 3）按规定查验出入责任区人员的证件和车辆、物品的出入手续。 4）制止未经许可的人员、车辆进入责任区。 5）对发生在责任区域内的案件、事件及灾害事故要及时报警，并维护好现场秩序。 6）自觉遵规守法，保持良好的队员风貌；维护贵行全国文明单位形象。 7）认真学习保安业务知识，提高业务素质，高标准完成领导交办的各项任务。 第2篇：各级人员岗位职责 上海进基吉盛机电有限公司 文件编号：SHJJJS-008-2022 版次/修订次：A/

4、0 各级人员岗位职责汇编 编制： 审核： 批准： 受控状态： 发放编号： 2022年05月10日发布 2022年05月10日实施 总经理岗位职责 1建立公司的质量体系，并保持有效运行。 2负责制定和批准实施公司的质量方针和目标，负责各类文件的批准和发布。 3建立与质量体系相适应的组织机构，明确其职责权限，配备资源，并负责建立质量奖惩条例。 4任命管理者代表，并定期主持管理评审。 5负责满足顾客的需求和内部沟通。 6.负责宣贯国家的法律法规。 7.领导市场部门负责合同的接受和评审。 8负责处理和解决重大质量问题和事故，并行使质量奖惩权。 管理者代表岗位职责 1确保质量管理体系的过程得到建立、实施

5、和保持。 2向总经理报告质量管理体系的运作情况以及内部审核情况，包括改进的需求。 3.在本公司范围内，采取措施确保全体员工意识到满足顾客要求的重要性。 4.就质量管理体系第二、三方审核等有关事宜，负责对外沟通与联络。 5.组织内部质量体系审核，定期向总经理汇报质量体系运行情况以供管 理评审和质量体系改进。 办公室岗位职责 1.协助总经理组织好品质工作会议，保证文件记录齐全。 2.负责员工招聘及公司内部人事任免工作。 3.负责公司内部人力资源开发、调配和管理。贯彻执行国家劳动法、安 全生产法等相关法律法规。 4.在日常工作中代表总经理行使总务部的管理工作。 5.负责编制管理评审计划，做好管理评审

6、的记录及保管。 6.负责质量手册、质量体系程序文件及其它质量文件的归口管理和控制。 7.负责收集质量体系不合格等信息，提出纠正或预防措施要求。 8.负责制订培训计划，依据培训需求编制年度培训计划，100%按培训需求 来制定，负责培训的考核和发证工作，培训效果评价，建立员工培训档案。 9.负责质量记录的控制和管理工作。 10.负责组织调查产品或质量体系不合格或潜在不合格产生的原因，落实纠 正和预防措施，并对措施实施的有效性进行跟踪验证。 11.配合管理者代表制定年度质量体系审核计划，定期组织内审工作，并做 好内审资料的归档保管工作，编制年度质量体系审核报告。 12.做好人事安排，充分发挥管理者和

7、员工的积极性和才能，做到“人尽其 才，为公司所用”。 质检部负责人岗位职责 1.对从进公司的原材料、外协（外购）件，加工制造过程到产品出公司的全部检验工作质量负责。 2.负责对各类检验工作的监督控制，不定期抽查各类检验数据，确认各类检验报告的有效性。 3.保证不合格原材料、外协件（外购件）不进入生产部门，保证工序在制品的检验。 4.产品被判为不合格后不转序，保证不合格产品和未经检验产品禁止出厂。 5.配合做好供方评价和合同评审工作。 6.负责编制、制定、修订和发放各类检验标志物等。 7.对公司的各项特殊过程的检验人员进行全面管理。 8.负责监视和测量装置的控制，对在用测量及检验和试验设备进行定

8、期检定和管理。 9.做好计量档案管理工作。 10.负责不合格品的控制。 11.负责纠正措施的归口管理。 12.负责预防措施的归口管理。 13.做好质检部所有的记录，对专职检验员的错漏检进行考核，并发现问题及时向有关部门领导汇报。 生产部负责人岗位职责 1.根据合同订单和合理库存编制生产计划，领导和组织从投入到生产全过 程的生产工作。坚持“质量第一”原则，负责各生产部门全体员工的质量教育工作，在保证质量的前提下，完成生产各项任务。 2.领导和组织生产车间，按市场需要搞好均衡生产，加强对工位器具的管 理，建立正常生产秩序，促进产品质量的提高。 3.牢固树立“质量第一”的思想，一切生产工作从维护公司

9、质量体系持续 的有效运行的大局出发，严格按工艺要求组织生产。 4.要随时掌握质量动态，在检查生产任务完成情况的同时，要检查质量指 标完成情况，发现质量问题及时处理，以保证企业全面完成生产任务。 5.根据生产现场和用户反馈的质量信息,组织有关部门提出解决意见和对 策措施并监督实行。 6.在生产过程中作好产品标识工作，对生产过程中混用、错用进行严格控 制。 7.贯彻执行设备维修管理制度，及时消除设备事故隐患，纠正违反设备操 作规程现象，保证设备处于完好状态。 8.对关键、重要工序管理点所用的设备应重点维修。 9.管理设备档案，组织考核并发设备操作合格证。 10.树立为车间服务的思想，建立设备、工装

10、、工具维修保养和管理制度， 组织群众性管理活动，确保设备完好率，提高设备利用率。 11.制定各类设备操作规程与安全操作规程，并组织或参与贯彻监督、检查。 供销部负责人岗位职责 1.加强原辅材料、外协、外购件的质量保证工作，千方百计地为全生产过 程提供合格的原辅材料、外协、外购件。 2.组织供方评定并作好记录。 3.对原材料、半成品等物资采购进行质量控制，应依据质量要求和技术要 求进行优化采购，合同协议中要清楚注明质量和技术要求条件。 4.对供方的质量能力要在签合同前进行调查了解和选择，进行质量评议、立案管理，优选确定供应厂，必须时提供技术指导、质量管理咨询，帮助使之达到条件要求。 5.对进入公

11、司的材料外协件采购件等要经过进货检验合格后方可入库，对 不合格的材料、外协件、采购件要经技术部，质量审查同意筛选后方可接收代用，否则一律退货，决不准不合格产品投入生产车间。 6.组织相关部门进行合同评审工作。 7.认真执行“三包”规定，搞好售前、售中、售后服务，及时处理用户来 信，保证用户满意，维护企业荣誉。 8.建立用户档案，定期走访用户，做好产品的统计分析工作，以便提高产 品质量。 9.负责处理顾客投诉，顾客质量信息反馈，用户访问。 10.负责顾客提供产品的管理和控制。 11负责成品入库、保管（包括标识，搬运、贮存和防护）、发运，保证装车、运输质量，使产品完整无损送到用户手里。 检验员岗位

12、职责 1.严格按产品图纸、技术文件、工艺要求和有关标准，对进公司的原材料 外协件、外购件进行检验，对检验工作质量负责。 2.统计上报各项质量指标完成情况，反馈质量信息。 3.坚持“三检”（首检、巡检和交付检验）配合工艺部门贯彻工艺纪律，配 合生产车间搞好工艺质量管理，参加质量管理点质量控制、监测工序能力，包括在用计量器具和工装定期质量检定。帮助操作工人搞好自检、互检工作。 4.学习采用统计抽样检验和先进测试方法，制定贯彻检测计划和工作标准， 不断提高检验工作，搞好检验质量管理，对企业内部起到检验、监督制造的作用。 5.做好检验记录和收集整理工作。 生产车间负责人岗位职责 1.按质按量保证生产任

13、务的完成。 2.加强自身学习，掌握全面质量管理基本知识，结合车间实际情况，对关 键工艺管理点进行监督、指导。 3.严格执行工艺纪律，对违反工艺纪律的职工作出及时处理。 4.对完不成质量指标负责、对重大事故负安全责任。 5.进行工序产品的标识和管理。 6.进行工装、设备的日常维护和管理。 7.加强不合格品的控制和管理。 8.及时做好各种生产过程记录和工艺监控记录。 车间检验员岗位职责 1.车间质量管理员受车间主任直接领导，负责车间质量管理工作。 2.协助车间主任进行“质量第一”，“为用户服务”的质量意识教育，开展 质量管理业务知识教育。 3.负责生产现场管理，建立管理点，进行工序质量控制，组织质

14、量分析和 质量问题攻关，不断解决产品质量问题。 4.统计质量管理指标，及时上报和公布质量指标完成情况。 5.在车间主任领导下，定期组织召开质量分析会，监督、检查职工遵守自 检、互检、工艺纪律、设备操作规定等制度，把好质量关。 6.协助车间主任做好质量奖惩工作。 生产工人岗位职责 1.职工是企业的主人，必须树立“质量第一”，“下道工序就是用户”的思 想，掌握生产过程中的质量控制手段。 2.熟悉加工部件的质量要求，严格按标准、按产品图纸、按工艺规程进行 3.操作，确保岗位的工序质量符合要求。 4.严格执行自检、互检，并认真做好原始记录。 5.正确使用设备、节能、节料，以低消耗加工，生产最好的产品，

15、保管好 工卡、量具、仪表。 仓库管理员岗位职责 1.做好相应“标记”，确保入库品严格到位，明确隔离，防止合格品与不合 格品的混淆。 2.做到所有入库品不但有规格、名称、数量等常规标志，而且要有区分品 名合格与否的标记。 3.做好仓库物品的防潮、防火等日常工作，确保库存物品质量。 4.应拒绝不论哪个部门指令将不合格品发往生产车间或出公司交付用户。 5.对库存产品的可靠存贮负责，对准确入库负责。 内审员岗位职责 1.认真做好内部审核准备和审核的记录工作，客观公正地反映和评价受审部门的质量活动情况，认真填写不合格报告。 2.必要时参加跟踪验证不合格项的纠正措施落实情况。 第3篇：各级安全人员岗位职责

16、 安全生产人员岗位职责 一、总 则 1、坚决贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和公司的各项安全 生产规章制度。 2、在项目经理的领导下，全面负责工程的安全生产和场地文明工作。 3、施工现场认真执行JGJ5999建筑施工安全检查标准，并按照JGJ5999进行检查验收。 4、深入工地进行施工现场检查，了解和掌握安全生产情况，及时排除不安全因素。 5、认真制定各种安全生产规章制度，对违反安全生产规章制度有权进行罚款，实行安全生产一票否决权。 6、定期组织召开安全生产、场地文明工作会议及安全生产，场地文明施工检查。 7、组织编制安全生产组织设计，及时做好各分部分项的安全生产技术交底。 8、认真搞好工

17、人的安全生产“三级教育”和安全操作规程的教育，不断提高工人的自身防护能力。 9、积极配合上级部门进行的安全生产、场地文明大检查。 二、各岗位安全文明生产岗位职责 项目经理安全文明生产岗位职责 1、对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。 2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目各项安全生产管理办法或提出要求，并监督其实施。 3、在组织项目工程业务承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作。 4、健全和完

18、善用工管理手续，录用劳务人员必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理，及时组织上岗安全教育，要对劳务人员的健康与安全负责，加强劳动保护工作。 5、组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。 6、领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。 7、发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报组织，配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。 项目技术负责人安全文明生产岗位职责 1、对项目工程生产经营中的安全生产技术

19、负主要责任。 2、贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目工程特点，支持项目工程的安全技术交底。 3、参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行与针对性，并随时检查、监督、落实。 4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行。及时解决执行中出现的问题。 5、项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求。预防新工艺施工可能造成的事故。 6、主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、

20、设施的不正常情况应及时采取措施。严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用。 7、参加安全生产检查，对施工存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和方法予以消除。 8、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。 项目副经理安全文明生产岗位职责 1、对项目安全生产工作负主要责任，协助项目经理认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本项目各项安全生产管理制度。 2、组织实施本项目中长期、年度、特殊时期的安全工作计划，组织落实安全生产责任制及施工组织设计。 3、参与编制和审核施工组织设计，特殊复杂地层和竖井（调压井）项目施工方案。参与本工程生产建设项目中

21、的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术经费的使用计划。 参与组织本项目的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标，领导、组织对劳务人员的培训、考核与审查工作。 5、组织本项目定期不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产因素。 6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，执行本项目“一图九表”制和内业资料管理标准，保证安全生产保障体系的正常运转。 7、在事故调查组的指导下，组织伤亡事故的调查、分析，处理其中的具体工作。 测量员安全文明生产岗位职责 1、认真学习，严格遵守安全生产规章制度。 2、积极参加安全活动，认真执行安全交底，不违章作业，服从安全人员的指导。 3、发扬团结友爱精神，在

22、安全生产方面做到互相帮助、互相监督，对新工人要积极传授安全生产知识，维护开始安全设施和防护用具，做到正确使用，不准拆改。 4、对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝违章指令。 5、发生伤亡和未遂事故，保护现场并立即上报。 6、进入施工现志要戴好安全帽，高空作业要系好安全带。 项目安全员安全文明生产岗位职责 1、宣传党和国家家安全生产的方针，劳动保护法规、法令，达到项目安全生产的各个环节超前控制管理，减少和防止伤亡事故的发生。 2、协助领导组织安全活动，定期或不定期进行安全检查，坚持“二反”（即反违章作业，反违章指挥），发现重大隐患，及违反安全规定的人和事，采取果断措施加以纠正。 3、在主管领导

23、的指导下，协助领导制定和完善各级、各部门的安全生产责任制，提供修订安全生产管理制度和各项安全规定的资料，制定具体安全措施，提高管理水平。 4、参与审查施工组织设计和施工方案的讨论，提出编制安全技术措施意见，并对贯彻执行安全技术措施情况进行监督、检查，保证落实。 5、做好安全生产的宣传教育和管理工作。总结交流，推广安全生产的先进经验，增加职工的安全意识，加强对特殊工种的安全管理。 6、参加工伤事故的调查分析，提出处理意见。按规定时间上报事故调查处理的书面报告。 7、完善项目管理制度，安全规定，安全生产责任制，新工人入厂教育，特殊工种培训考核等制度。 8、督促现场改善作业环境，加强各种安全防护措施

24、，搞好安全和产的现场，增加对职工的安全知识教育，减少和防止工伤事故的发生。 9、经常深入现场，掌握安全生产动态，严肃安全法规，执行奖罚规定。 10、组织编制劳保措施费用计划，汇总月、季、年安全管理的原始资料记录，收集，整理，保存，该归档的及时归档，无遗漏。 12、坚持原则，做好系统安全职责范围内的工作，做到腿勤、手勤、嘴勤。 13、按照规定的安全检查表，进行逐项检查，评分，进行定量、定性分析，做到心中有数。 14、检查出的隐患和问题除口头通知有关人员外，必须发书面整改通知，规定完成整改时间，督促有关人员及时整改，做到及时反馈。 15、按照规定，认真做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理，并保

25、存好。 16、做好项目安全生产目标管理，千方百计保证目标的实现。 17、按职权范围和标准对违反安全操作和违章指挥人员进行处罚，对安全工作有成绩的提出奖励意见。 18、汇总月、季、年工伤事故统计表。 项目质检员安全文明生产岗位职责 1、组织好本项目安全文明施工检查，参加安全事故的调查处理。对上级监督站和上级业务部门提出的整改意见，负责督促整改。发现事故有逐级上取的责任。 2、做好分管部位、单元工程的会签，检查记录，发生问题及时解决，并如实报告。 3、定期和不定期汇报所管部位、单元的安全文明施工情况，指出存在的问题。跟踪检查，不发生漏检。 4、发现违章指挥，违章操作，必须立即制止，予以纠正。发现重

26、大事故隐患应立即停止施工，并及时报告技术负责予以检验。 5、必须坚持预防为主，关键部位、薄弱环节、精心检查，一丝不苟，防止事故发生，坚持“三不放过”，决不马虎从事。坚持群检和专检相结合，协助工长和班组搞好自检、互检和专检。 6、开展安全文明施工教育工作，使全体职工牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。 材料员安全文明生产岗位职责 1、凡购置的各种机电设备，脚手架，新型建筑装饰、防水等料具或直接用于安全防护的料具及设备，必须执行国家、市有关规定，必须有产品介绍或说明的资料，严格审查其产品合格证明材料，必须同时做抽样试验，回收后必须检修。 2、采购的劳动保护用品，必须符合国家标准及市有关规定，并向

27、主管部门提供情况，接受对劳动保护用品质量的监督检查。 3、做好材料堆放、物品储存，对物品运输应加强管理，保证安全。 技术负责安全文明生产岗位职责 1、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。 2、在制定和审查施工组织设计和方案的过程中，要在每个环节中贯彻安全技术措施。对确定后的方案，若有变更，应及时组织修订。 3、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法。 4、对新技术、新材料、新工艺必须制定相应的技术措施和安全操作规程。 5、对改善劳动条件，减轻繁重体力劳动、消除噪声等方面的治

28、理进行研究解决。 6、参加重大伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。 施工员安全文明生产岗位职责 1、认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖班组（特别是外包工队）的安全生产负直接领导责任。 2、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组进行书面安全技术交底，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章作业。 3、经常检查所辖班组作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及安全设备、设施技术状况是否符合安全要求。严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督

29、其执行，做到不违法乱纪章指挥。 4、每周和不定期组织一次所辖班组学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查，及时解决出现的不安全问题。 施工队长安全文明生产岗位职责 1、施工队长是本队安全文明施工的第一责任都，对本队的安全文明施工负直接领导责任。 2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规、规章制度和上级有关规定。 3、在计划、布置、检查、总结、评比、施工任务的同时，把安全文明工作贯穿到每个施工环节，做到安全工作经常化、制度化、具体化，文明施工达到省标化。每周检查一次、每月总结一次安全文明工作，及时采取措施，在确保安全的前提下组织施工。 4、认真贯彻执行上级编

30、制的安全文明施工措施，负责组织编制一队的安全文明施工措施，经批准后组织贯彻执行。 5、负责本队职工的安全文明教育。认真组织每周一资次的安全日活动，吸取以往的事故教训，分析存在的不安全因素。使参加施工的人员在良好的安全氛围内工作。 6、负责组织本队的安全施工检查与整改。严格遵守文明施工原则，确保在本队施工范围内做到“工完、料净、场地清”。 7、按照“三不放过”的原则，组织和主持轻伤事故和恶性未遂事故的调查、分析，提出对事故防范措施和责任处理意见。施工队长应对事故报告的按时报出和真实性负责。 施工队班（组）长安全文明生产岗位职责 1、班（组）长对本班（组）工人在施工过程中的安全负责。 2、带领本班

31、（组）人员认真学习、切实执行上级有关安全文明施工的规定，遵章守纪，及时纠正违章作业。 3、认真组织每周一次的安全日活动。坚持班前二交一查和班后安全小结。根据本班（组）人员的情况，合理分配工作。 4、尊重和支持各级安全监督人员的工作。 5、经常检查本班（组）工作场所的安全文明施工情况及民用施工机械、电线、电缆、设备、工具器和安全用品、用具。 6、负责组织三级安全教育和变换工种工人的安全文明教育及新进职工的安全文明教育。 7、发生事故后，负责抢救伤者，保护事故现场，并迅速向上级报告。 8、组织本班（组）人员分析事故原因，吸取教训，提出防范措施。 施工队工人安全文明生产岗位职责 1、树立“安全施工、

32、文明施工、人人有责”的思想，认真学习、自觉遵守有关安全文明施工的规定，严格执行安全规程及安全文明施工措施，不违章指挥、不违章作业。提高自我保护意识，做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。 2、正确使用、精心维护和保管所使用的工器具和劳动保护用品、安全用具，并在使用前认真检查。不使用不合格的工器具和劳动保护用品、安全器具。 3、不操作自己不熟悉的或非本专业使用的机械、设备及工具。未戴安全帽不进工地。 4、作业前检查工作现场，做好安全文明施工措施，以确保个人施工安全和不影响他人安全作业。下班前认真清理现场。 5、施工中发现不安全因素应妥善处理或向上级报告，爱护安全施工设施，不乱拆乱动。 6

33、、认真参加安全活动，主动提出改进安全文明施工的建议，积极参加改善安全文明施工的技术革新活动，帮助新工人增加安全文明施工知识和操作水平。 7、发生事故应立即抢救伤者，保护事故现场并及时向上级报告。分析事故时应如实反映情况，积极提出改进意见和防范措施。 8、遵纪守法、自觉遵守公民道德规范，争做文 山东省水利疏浚工程处 各级人员ehs岗位职责 最新 各级各类人员岗位职责 医院各级人员岗位职责 超声科各级各类人员岗位职责 药剂科各级人员岗位职责 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页