这100句，满满的党建经验与智慧.docx

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1、这 100句，满满的党建经验与智慧1 关于总结工作01-强化责任落实，切实履行第一责任人职责。强化问题导向，集中开展难题攻坚行动。强化服务提升，确保打通服务群众最后一公里。强化典型示范，努力营造良好的舆论氛围。02-始终坚持“围绕发展抓党建”的工作理念，抓牢落实责任这个关键，注重系统谋划、项目推进和机制保障，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。03-以落实责任为龙头，强化组织保障。以整转提升为重点，强化基础保障。以优化队伍为核心，强化队伍保障。以机制创新为抓手，强化载体保障。04-主动履职尽责抓基层党建。紧扣转型跨越发展抓基层党建。着眼城乡统筹发展抓基层党建。从改进干部作风入手抓基层党建

2、。强化基础保障抓基层党建。05-抓基层服务型党组织建设的氛围进一步浓厚、基础进一步夯实、成效进一步显现。06-抓包保、抓整顿、抓帮扶、抓问责。07-从严治党担当主责。创新模式探索路径。加大投入强化保障。突出重点整体提升。08-突出履职担责，增强基层党建凝聚力。突出创新创优，增强基层党建创造力。突出教育管理，增强基层党建向心力。突出优化保障，增强基层党建战斗力。09-统筹群团组织资金资源，依托基层党组织活动阵地，建设工会、共青团、妇联等多家合一的党群之家。10-面对新常态，我心中有一道加法题：党建+经济+社会+文化+生态=发展。党建犹如总引擎，经济、社会、文化、生态是四轮驱动。11-一是以整改大

3、兴为民之举。二是以整改劲吹务实之风。三是以整改立下清廉之规。12-一是抓干部选任强保障。二是抓经费投入强保障。三是抓问责落实强保障。13-领好头，把抓党建着力在靠责任上。把好向，把抓党建发力在促发展上。正好行，把抓党建聚力在转作风上。理好事，把抓党建给力在强保障上。14-一是普推“能人治村”工程。二是狠抓“质量提升”工程。三是力促“晋位升级”工程。四是推进“经济强村”工程。五是创新“覆盖凝聚”工程。15-一是理思路、抓长远，着力提高科学谋划水平。二是严教育、细管理，着力加强干部队伍建设。三是建机制、上水平，着力推进“五项工程”实施。四是解难题、激活力，着力为基层党建提供保障。16-一是落实主体

4、责任，构建担当型党建工作机制。二是强化队伍建设，加强创新型党务人才培育。三是创新党建模式，探索务实型服务发展路子。17-一是坚持理思路、建机制，在统筹谋划、协调抓管中落实党建责任。二是坚持抓班子、带队伍，在强化核心、凝神聚气中增强党建合力。三是坚持强组织、严纪律，在改进作风、为民富民中彰显党建实效。18-我县坚持“书记抓、抓书记” ，由我带头，种好党建“责任田” 。19-将基层党建工作时时放在心里。将健全党建工作机制紧紧抓在手上。将基层党建责任层层落到实处。20-把支部建在合作社上。把支部建在商会上。把支部建在园区里。把支部建在网络中。21-一是实施责任田工程。二是实施领头雁工程。三是实施覆盖

5、网工程。四是实施连心桥工程。五是实施保障线工程。22-一是坚持抓实抓细，强化分类指导。二是坚持以上率下，强化合力推动。三是坚持问题导向，强化督导落实。23-突出示范带动，以上率下抓落实。突出学习导向，增强政治定力。突出干事导向，提振干部精气神。突出服务导向，建设服务型党组织。24-谋思路定方向、明责任抓落实、打基础创品牌、转作风树形象。25-一是党员信息平台架构体系更科学。二是党员信息平台覆盖延伸更全面。三是党员信息平台综合效益更明显。26-抓作风建设，全力提振干部队伍精气神。抓网络党建，不断提升党建信息化水平。抓基层基础，倾力打造服务型党组织。27-把思想建设放在首位，使全区上下思想同心、目

6、标同向、工作同步。28-我牢固树立问题导向，有什么问题就抓什么问题，什么问题突出就重点抓什么问题，态度鲜明、毫不手软、一抓到底。29-把思想建设作为党建工作的首要任务，确保全区上下“一盘棋”;把基础稳固作为党建工作的永恒主题，用“钉钉子”的精神不断抓落实；把服务为民作为党建工作的根本落脚点，打通联系服务群众的“最后一公里” 。30-把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓细、抓实、抓到位。31-一是坚持以身作则，靠前指挥。二是坚持围绕中心，服务大局。三是坚持分层落实，强化责任。32-一是在干部培养选拔上从严从实。二是在干部教育培训上从严从实。三是在

7、干部监督管理上从严从实。33-强化管党意识，履行第一责任。恪守“三严三实” ，从严管理干部。严明党的纪律，落实主体责任。34-创新模式，让组织设置最优化。突出导向，让干部队伍最优化。整合资源，让帮扶成效最优化。完善体系，让服务水平最优化。坚持标准，让党员管理最优化。健全机制，让基础保障最优化。35-始终坚持党要管党，牢记政治责任、强化使命担当。始终坚持强基固本，突出工作重点、提升整体水平。始终坚持从严治党，保障清廉为官、筑牢作风防线。2 关于分析问题36-一是“智慧党建”进程还需进一步加快。二是“以点带面”力度还需进一步增强。三是“精准服务”水平还需进一步提升。37-思想上还存在一些“抓党建工

8、作比较虚、抓经济发展才实“的偏差，抓发展的精力投入多，抓党建工作的精力投入相对少，对经济工作紧迫感强，对党建工作紧迫感不足。38抓基层党建工作用力不均。破解党建难题的办法不多。基层组织服务功能不优。党内组织生活质量不高。39-总以发展任务重为籍口，忙的时候甚至把党建当“副业” ，到基层开展专题调研不多，亲自督办解决落实不够。40-在基层党建“面上”工作与“里子”问题上，思想认识有偏差，平时注重日常工作落实，对于涉及党建深层次矛盾问题，重视力度不大，破解难题办法不多。41-履行党建责任不到位。难点问题解决不到位。党员教育管理不到位。严格监管问责不到位。42-认为基层党建不像经济工作“显山露水”

9、，要想打造“盆景”很难，形成“风景”更难，对党建工作缺乏经常性、持续性。43-一是党建重要性认识不够。二是攻坚克难的勇气不够。三是持之以恒的力度不够。四是基层保障的投入不够。44-一是在抓基层党建工作上精力分布不均。二是在引导基层向服务型党组织转型上着力不够。三是对基层党建工作存在的问题督导问责不严。45-一是抓领导、领导抓的责任传导不够到位。二是抓统筹、统筹抓的大局观念不够强。三是抓创新、创新抓的工作方法不够多。46-从思想上看有“三种不良倾向”：一是把抓党建简单等同于抓学习、搞活动、动干部，存在就党建抓党建的现象；二是把党建当作软指标，缺乏硬落实，存在重业务轻党建、重虚功轻实做的现象；三是

10、片面认为抓党建是顶层设计，存在依葫芦画瓢的现象。47-从工作上看有“三个薄弱环节”：一是随着城市的发展，社区设置相对滞后，城乡均面临党员活动场所少和组织生活不规范的问题；二是流出党员疏管理，流入党员管理疏，服务跟进不及时，管理有难度；三是大学生村官尽管有文化，但年龄小、经验少、群众的信任度不够高，而部分本土村干部年龄普遍偏大、文化程度和工资报酬普遍偏低，工作积极性不够高， “人难选、选人难”的问题依然比较突出。48-部分党员缺乏荣誉感和使命感，先锋引领能力不足；个别党组织等靠要思想比较严重，带头致富能力不足；村级集体经济发展不平衡， “缺钱办事、无钱服务”的问题仍比较普遍，支撑保障能力不足。49-一是党建工作的思路创新还不够。二是农村基层党建仍存在薄弱环节。三是部分党员干部作用发挥不充分。四是新社会组织党建工作还有差距。50-面对新形势、新要求，多是立足于完成上级安排的各项党建工作任务，对一些棘手问题还缺少行之有效的应对之策。51-一是认识有差距。二是执行有折扣。三是保障有欠账。52-一是创新性开展党建工作不够。二是融合抓党建措施办法还不够多。三是党员干部监管还不够严。四是基层党建工作抓得还不够实。53-忽视了党建工作“第一责任人”职责，导致“讲经济工作头头是道，讲党建工作一脸茫然” ，找不到基层党建紧扣中心、服务大局的切入点和着力点。