2022年安全生产值班与领导带班制度.docx

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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载安全生产值班与领导带班制度 1 目的 为强化企业生产过程治理的领导责任,进一步加强重大危急源安全与现场治理,更好地落实安全生产主体责任,特制定本制度；2 适用范畴 本制度适用于木源泵业有限责任公司；3 术语、定义 3.1 领导：是指企业主要责任人和其他部门治理人员；3.2 领导带班是指：值班领导对本班内全部作业范畴内的现场安全生产工作 进行全过程的监督和治理；3.3 安全生产值班： 是指企业生产经营相关人员针对单位安全生产工作而专 门进行的值守和监督的治理行为；4 职责 公司行政部负责本制度制订和公司值班表编排；负责本制度

2、的具体开展情况的监督落实；负责对违反制度规定人员的考核；5 治理内容 5.1 公司各单位值班和带班制包含两种类型：a 公司领导带班制 b 公司部门治理人员值班制 5.2 值班和带班制的工作形式5.2.1 公司领导带班制,是由负责值班的领导,对本工作日（当日 17 时次日 8 时）内本单位全过程全部作业活动进行现场监督治理；名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载5.2.2 公司部门治理人员值班制,是由负责值班的各级人员,在当日 17 时次日 8 时,在所值守的单位进行检查指导、帮助解决问题及信息收集和

3、反馈；5.3 公司领导带班制的具体规定5.3.1 如人员流失变动行政部负责每月30 日前调整完成下月的现场带班值班表,经行政部部长批准后执行,并上报公司；5.3.2 值班表必需明确规定每个工作日的带班领导,不得显现人员遗漏和空 缺；5.3.3 带班领导的主要职责包括：a 监督检查各项安全生产规章制度的执行和落实情形；b 检查作业现场的安全生产的状况；c 督促检查安全生产中显现的不合格项的整改落实情形；d 针对本班次的安全生产情形进行合理的支配布置；e 组织处理本班次中显现的紧急情形和安全事故；5.3.4 领导带班必需与工人同时上班、同时下班,不得迟到、早退或中途离 岗；5.3.5 每日值班领导

4、必需与下工作日值班领导进行工作交接,要求做好记 录,签字确认；5.3.6 严禁领导值班空岗；确有特别缘由无法当班时,必需向总经理请假,并支配其他领导值班；5.3.7 当班领导必需严格履行工作职责和内容,仔细做好当班中的各项安全 生产工作；5.3.8 领导带班的工作范畴包括本单位全部作业现场和人员；5.3.9 值班人员发觉问题要准时向值班领导汇报,由值班领导依据大事的性名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载质进行处理,大事的具体过程要记录备案,并报上级领导；一旦发生事故或紧急情形,有关领导要准时赶赴现

5、场组织抢险和处置,妥当处理事故善后工作；5.4 公司基层人员值班制的具体规定 5.4.1 值班表必需明确规定每个工作日的值班人员,不得显现人员遗漏和值 日空缺,值班人员必需 24 小时开机,确保通讯畅通；5.4.2 值班人员的主要职责包括：a 检查各单位各项规章制度执行落实情形；b 检查指导各单位安全生产组织情形；c 检查作业现场安全生产隐患和违章情形并帮助订正解决；d 收集基层单位的看法和信息准时反馈相关部门；e 值班期间每隔 1 小时对成品仓库、 储罐区、危急化学品库生产车间等进行 巡查,做好值班巡检记录；5.4.3 基层人员值班的工作范畴包括值守单位全部作业场所和作业人员；5.4. 4

6、因故不能按时值班的,应提前向行政部负责人说明,除休假、出差等 特别情形外,原就上不得请假；5.5 其它规定 5.5.1 公司必需建立人员值班记录本,带班领导必需准时将本班工作情形进 行记录和签名；5.5.2 公司行政部供应值班检查记录表 ,基层人员值班时负责填写齐全；5.5.3 各单位主要负责人必需对带班和值班中发觉的关于本部门问题的整 改处理予以落实；公司行政部对检查中发觉的问题整改落实情形进行监督检查；5.6 考核名师归纳总结 5.6.1 不按时编排值班表或值班表有遗漏、空缺的,考核责任人50 元；第 3 页,共 4 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载5.6.2 未支配领导带班,考核单位主要负责人 200 元；5.63 带班领导和值班人员迟到、早退或中途离岗的,考核责任人 100 元；5.64 无故不带班或因故无法带班但未向领导请假导致空班的,考核责任人200 元；名师归纳总结 5.6.5 不进行领导带班工作交接的,考核责任人50 元；第 4 页,共 4 页5.6.6 基层人员无故不值班的,考核责任人50 元；5.6.7 带班和值班时,不填写相应记录的,考核责任人50 元；5.6.8 不仔细履行带班和值班工作职责的,考核责任人200 元；- - - - - - -