中共中央关于党员教育培训五年工作规划 .docx

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1、中共中央关于党员教育培训五年工作规划独创千千万,起点是一问。人力胜天工,只在每事问。下面是我为您举荐中共中心关于党员教化培训五年工作规划。一、目标要求仔细落实新时代党的建设总要求,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,以坚持和完善中国特色社会主义制度、推动国家治理体系和治理实力现代化为目标,以坚决信仰、增加党性、提高素养为重点,坚持思想建党、理论强党、从严治党,围绕中心、服务大局,分类指导、按需施教,联系实际、继承创新,简便易行、务实管用的原则,不断增加党员教化培训的针对性和有效性,引导全省党员增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护,努力建设政治合格、执行纪律合格、品德

2、合格、发挥作用合格的党员队伍。从20xx年起先,用5年时间,有安排分层次开展全省党员教化培训,把全体党员至少轮训一遍。通过开展高质量的教化培训,使习近平新时代中国特色社会主义思想学习教化更加扎实深化,党的创新理论更加入脑入心;党员教化培训内容更加完备、制度更加完善、体系更加健全,推动形成教化和管理、监督、服务有机结合的党员队伍建设工作链条;广阔党员坚决志向信念、增加党性观念、强化宗旨意识、提升实力素养、发挥先锋模范作用,为XX实现高质量跨越式发展、推动新时代中国特色社会主义XX新实践供应坚毅组织保证。二、主要任务(一)突出培训重点1、围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想深化长久开展党员

3、教化培训。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,建立健全习近平新时代中国特色社会主义思想学习教化长效机制,引导党员自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想坚决信仰者和忠实实践者。以实施百名讲师上讲台、千堂党课下基层、万名党员进党校工程为载体,各级党组织实行理论学习中心组学习、组织生活、理论宣讲、集中轮训、在线学习培训等方式,推动党员学深悟透、入脑入心。各级党员教化培训机构要将习近平新时代中国特色社会主义思想作为主课,全面纳入教学安排和教学布局。各级党组织书记每年带头为所在党支部和联系挂钩单位至少讲1次党课。党员把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课,读原著、学原文、悟

4、原理,结合岗位职责,提高运用科学理论解决实际问题的实力。党员领导干部要坚持更高标准、更严要求,带头学习、宣讲、实践习近平新时代中国特色社会主义思想。大力选树和宣扬学懂弄通做实的先进典型,引导党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。2、围绕基本任务常态长效开展党员教化培训。实行中国共产党党员教化管理工作条例,坚持以党的政治建设为统领,把党性教化和志向信念教化贯穿始终,全面落实政治理论教化、政治教化和政治训练、党章党规党纪教化、党的宗旨教化、革命传统教化、形势政策教化、学问技能教化7个方面基本任务,常态长效对党员进行系统教化。3、围绕中心工作有针对性开展党员教化培训

5、。着眼统筹推动五位一体总体布局、协调推动四个全面战略布局,紧扣今后5年党和国家重大决策部署、重要会议活动、重要时间节点及省委工作支配,有针对性地对党员进行教化培训。结合不忘初心、牢记使命主题教化,重点加强党的创新理论、志向信念、政治纪律和政治规则等教化培训;把党员教化培训与各级各类干部教化培训结合起来,围绕学习贯彻党的十九届五中全会精神、实行新发展理念、实施七大战略、打好三大攻坚战、发展八大重点产业、打造世界一流三张牌等,重点加强党的路途方针政策、世情国情党情省情、总体国家平安观等教化培训;围绕全面建成小康社会、中国共产党成立100周年,重点加强党史、新中国史,党的优良传统、中华优秀传统文化,

6、社会主义核心价值观、爱国主义等教化培训。(二)抓好分类培训全省各级党组织要分级分类做好农村、街道社区、机关、事业单位、国有企业、非公有制经济组织和社会组织等党员教化培训工作。州(市)、县(市、区)党委每年要制定党员教化培训安排,列出必读书目和篇目,明确学习要求,并逐级报备。各级党组织要结合党员日常教化管理,仔细抓好不同群体党员教化培训工作。1、基层党组织书记培训。围绕建设一支守信念、讲奉献、有本事、重品德的基层党组织带头人队伍,重点开展党的创新理论,党的基本理论、基本路途、基本方略,党建工作实务,群众工作,抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴、促基层治理等教化培训。2、新党员培训。围绕帮助新党员强化思

7、想入党,提升政治觉悟和理论素养,重点开展党的基本学问、党史党性党风党纪、党的优良传统等教化培训。突出抓好非公有制经济组织和社会组织、高校等领域新党员教化培训。3、青年党员培训。围绕引导青年党员传承红色基因、培育奋斗精神、练就过硬本事,重点开展系统理论教化和严格党性熬炼。结合青年党员爱好特点和接受习惯,创新方式和手段开展教化培训。4、老年党员培训。围绕引导老年党员保持革命本色,发挥传帮带作用,重点开展党的创新理论、形势政策等教化培训。对年老体弱、行动不便的老年党员可实行送学上门、走访慰问等方式进行教化培训。5、流淌党员培训。围绕引导流淌党员主动接受党组织教化管理,自觉参与组织生活,充分发挥作用,

8、重点开展党员意识、组织观念、纪律规则等教化培训。通过农村党员冬春训、流淌党员党组织培训、节假日集中培训、网上党支部在线学习培训等,多渠道、多途径、多形式开展教化培训。6、下岗失业人员中的党员培训。围绕增加党员意识、树立就业创业信念、提高致富带富实力,将党的理论教化和党性教化与开展政策学习、技能培训结合起来,整合农业农村、科技、民政、人力资源和社会保障、扶贫开发等部门资源,实行项目化方式开展教化培训。7、边疆民族地区党员培训。围绕建设民族团结进步示范区,贯彻党的民族宗教政策,做好民族宗教工作,深化边疆党建长廊建设,以拥护核心·心向北京、党的光辉照边疆,边疆人民心向党为主题,重点加强

9、边疆民族地区党员党的意识、中华民族共同体意识和马克思主义国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观,反对分裂、守土固边、维护稳定、促进和谐等教化培训。8、贫困地区党员培训。围绕抓党建促脱贫攻坚,重点开展自强、诚信、感恩教化和产业扶贫组织化、易地扶贫搬迁组织化、劳动力转移就业组织化等教化培训。(三)创新方式方法1、完善组织形式。各级党组织要实行集中培训、集体学习、个人自学、组织生活、实践熬炼等方式抓好党员教化培训。每年要探讨培训项目、明确培训对象、确定培训专题,通过省级示范培训、州(市)重点培训、县(市、区)普遍培训、基层党委兜底培训的形式抓好集中培训;要通过理论学习中心组学习、主题党日、万名党员进

10、党校等形式抓好集体学习;要通过落实三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员和谈心谈话等基本制度督促党员抓好日常学习;要引导党员利用业余时间,通过线上线下的方式抓好个人自学;要通过设岗定责、承诺践诺、结对帮扶、志愿服务等引导党员加强实践熬炼。2、丰富教学方式。在集中培训和集体学习时,将佩戴党员徽章、重温入党誓词、过政治生日等作为基本要求,强化政治训练。敏捷运用讲授式、研讨式、模拟式、互动式、观摩式、体验式等教学方法,探究课堂+基地实训模式,增加教化培训的吸引力感染力。党务工作者、优秀共产党员、各级党代表可实行微党课、故事党课等形式,运用各条战线各个领域各个行业的先进典型和鲜活案例开展教化培

11、训。3、推动才智培训。实施XX才智党建三年行动安排,建设才智党建大数据中心、才智党建可视化调度指挥中心、省级党员教化制播运维中心、才智党建培训中心、才智党建展示体验中心,为党员教化培训才智化供应支撑。持续推动党员教化信息化平台进机关、进企业、进学校、进非公有制经济组织和社会组织、进园区、进流淌党员群体六进工作;建立与实体党组织对应的网上党支部,推动规范化建设;依托全国党员管理信息化工程,建立党员教化培训电子档案;运用云计算、大数据和人工智能技术,加强对党员教化培训规律的动态分析,建立党性教化基地网上平台,打造党务、政务、服务有机融合的网络阵地,探究构建党员教化培训才智化体系。三、保障措施(一)

12、加强组织领导。各级党委(党组)要仔细履行党建主体责任,定期探讨党员教化培训工作。各级党组织负责人要履行第一责任人职责,加强对党员教化培训的组织领导。党支部要担负干脆教化党员责任,抓实党员日常教化工作。各级党员教化管理协调机构要落实党员教化培训联席会议制度,每年至少召开1次联席会议。各级党委组织部门要健全党员教化机构,完善职能职责,配强工作人员。基层党组织实行专兼职结合的方式明确人员负责党员教化培训工作。(二)强化要素保障。加强师资队伍建设。制定省级党员教化培训师资库建设管理方法,落实党员教化讲师聘任制。省、州(市)、县(市、区)、乡镇(街道)逐级建立师资库,实现全省师资资源上下联动、共建共享。

13、推动阵地集群建设。以乡镇(街道)党校为基础,整合各级党校(行政学院)、新时代文明实践中心、红色教化基地、党员教化实训基地、党群活动服务中心(站)、党员活动室等资源,建设党员教化阵地集群,为开展党员日常教化培训供应阵地保障。强化教材体系建设。加强通用纸质教材探讨和音视频教材制作,建立以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为中心内容的党员教化教材体系。各地区各单位结合实际,开发各具特色、务实管用的党员教化培训教材。抓好民族语言教材的制作和译制工作,开发和用好双语教材。保障教化培训经费。党员教化培训工作经费列入各级财政预算,根据党员数量划拨,重点保障农村、社区、非公有制经济组织和社会组织、公共就

14、业和人才服务机构等基层党组织开展党员教化管理,形成稳定的经费保障机制,农村、社区、非公有制经济组织和社会组织党员培训经费按每人每年不少于100元标准保障,乡镇(街道)党校按每年不少于2万元标准保障。各级党委留存的党费主要用于教化培训党员、支持基层党组织开展组织生活。探究开展理论探讨。注意把握党员教化培训特点和规律,探究形成具有XX特色的理论成果,推动成果转化运用,提升党员教化培训科学化水平。(三)健全完善制度。建立培训需求调研制度。实行走访调研、问卷调查、12371党员询问服务热线、云岭先锋APP、大数据分析等方式开展培训需求调研。完善集中轮训制度。各级党委(党组)每年对党员集中轮训工作作出支

15、配,分期分批组织实施;组织基层党组织书记每年至少参与1次县级以上党组织举办的集中轮训,对新任基层党组织书记一般应在半年内进行任职培训;县(市、区)党委组织部干脆抓好村(社区)党组织书记轮训;乡镇(街道)党组织组织实施村(居)民小组党支部书记轮训。上级党组织要对预备党员在预备期内和转正后1年内各组织1次集中培训。持续开展农村党员冬春训、云岭先锋夜校等教化培训。坚持村(社区)干部长期培训制度。持续实施村(社区)干部实力素养和学历水平提升行动安排,20xx年、20xx年每年培训5000名村(社区)干部,2022年后每年至少培训10000名村(社区)干部。严格落实学时制度。党员每年参与集中培训和集体学

16、习时间一般不少于32学时,基层党组织书记和班子成员每年参与集中培训和集体学习时间不少于56学时、至少参与1次集中培训。党员领导干部除执行干部教化培训有关规定外,要带头参与所在单位的党员教化培训。建立绩效评价制度。建立党员教化培训评价绩效考核评估指标体系,健全由学员、培训组织单位、培训机构多方参加的课程质量评估机制。(四)严格考核评估。把党员教化培训工作作为党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容,上级党组织在开展年度考核和任期考核中,应当考核检查下级党组织党员教化培训工作状况。结合组织生活会、民主评议党员等,组织党员述学评学,将党员教化培训考核结果,作为党组织和党员评先评优的重要依

17、据。各级党员教化管理协调机构要定期对党员教化培训工作开展督促检查,发觉问题刚好通报,督促整改。同时,各级党组织要仔细落实党中心关于加强学风建设的要求,切实加强教学管理和学员管理。省、州(市)、县(市、区)党委组织部2022年要对实行本规划状况进行中期检查评估,2023年年底前开展5年总结评估。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页

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