三章节资本与剩余价值.ppt

上传人:豆**** 文档编号:58145713 上传时间:2022-11-07 格式:PPT 页数:35 大小:300KB
返回 下载 相关 举报
三章节资本与剩余价值.ppt_第1页
第1页 / 共35页
三章节资本与剩余价值.ppt_第2页
第2页 / 共35页
点击查看更多>>
资源描述

《三章节资本与剩余价值.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《三章节资本与剩余价值.ppt(35页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、三章节资本与剩余价值 Still waters run deep.流静水深流静水深,人静心深人静心深 Where there is life,there is hope。有生命必有希望。有生命必有希望第一节第一节 货币转化为资本货币转化为资本l一、资本总公式及其矛盾一、资本总公式及其矛盾l二、劳动力成为商品二、劳动力成为商品 一、资本总公式及其矛盾一、资本总公式及其矛盾 、货币与资本的区别货币与资本的区别l资本资本最初总是表现为一定数量的货币,最初总是表现为一定数量的货币,但是货币本身并不是资本但是货币本身并不是资本l货币货币本质是充当一般等价物的商品,是本质是充当一般等价物的商品,是商品交换

2、的媒介商品交换的媒介l货币与资本的区别在货币与资本的区别在运动运动中显现出来中显现出来l商品流通公式:商品流通公式:l资本流通公式:资本流通公式:l两者在表现形式有相同之处:两个公式都有商两者在表现形式有相同之处:两个公式都有商品与货币的对立;都是买卖两个阶段的统一;品与货币的对立;都是买卖两个阶段的统一;都有卖者、买者和既买又卖者三种当事人都有卖者、买者和既买又卖者三种当事人l资本流通与商品流通存在本质上的区别资本流通与商品流通存在本质上的区别l流通目的不同流通目的不同l商品流通商品流通为买而卖,获得使用价值为买而卖,获得使用价值l资本流通资本流通为卖而买,获得价值为卖而买,获得价值l流通内

3、容不同流通内容不同l商品流通商品流通先卖后买,起点和终点都是商品先卖后买,起点和终点都是商品l资本流通资本流通先买后卖,起点和终点都是货币先买后卖,起点和终点都是货币l运动的界限不同运动的界限不同l商品流通商品流通为买而卖,有限性为买而卖,有限性l资本流通资本流通为卖而买,无限性为卖而买,无限性、资本总公式及其矛盾、资本总公式及其矛盾l资本总公式资本总公式 l因为因为 这个这个 公式不仅适用于商业资本,而公式不仅适用于商业资本,而且适用产业资本于和借贷资本等各种资且适用产业资本于和借贷资本等各种资本的运动形式本的运动形式l上式中上式中,被称为被称为剩剩余价值余价值l资本总公式的矛盾资本总公式的

4、矛盾等价交换与价值增值等价交换与价值增值的矛盾的矛盾l古典经济学没能解决这一矛盾,并导致古典经济学没能解决这一矛盾,并导致了李嘉图学派的解体了李嘉图学派的解体l解决这一矛盾的解决这一矛盾的关键关键剩余价值如何剩余价值如何产生产生l剩余价值既不能在流通中产生,但又不剩余价值既不能在流通中产生,但又不能离开流通产生能离开流通产生,为什么为什么?l这需要一种这需要一种特殊商品特殊商品能创造比自身能创造比自身价值更大的价值价值更大的价值l这种特殊商品就是劳动力这种特殊商品就是劳动力 二、劳动力成为商品二、劳动力成为商品、劳动力成为商品的条件、劳动力成为商品的条件l劳动力劳动力 指人的劳动能力,即人的体

5、力和脑指人的劳动能力,即人的体力和脑力的总和力的总和l劳动力成为商品的条件劳动力成为商品的条件l一是一是,劳动力所有者必须有劳动力所有者必须有人身自由人身自由l二是,劳动所有者除了劳动力外二是,劳动所有者除了劳动力外一无所有一无所有l劳动力所有者出卖的不是劳动力的所有权,劳动力所有者出卖的不是劳动力的所有权,而是而是劳动力的使用权而是而是劳动力的使用权l从历史上看,劳动力大量成为从历史上看,劳动力大量成为 商品与资商品与资本主义生产方式的发展,与资本的原始本主义生产方式的发展,与资本的原始积累直接相关积累直接相关l如,英国的如,英国的圈地运动圈地运动 当时英国的贵族牧当时英国的贵族牧场主为了适

6、应毛纺业发展的需要,圈占场主为了适应毛纺业发展的需要,圈占农民的耕地作牧场,并通过一系列法令农民的耕地作牧场,并通过一系列法令来强迫破产农民进入工厂,成为出卖劳来强迫破产农民进入工厂,成为出卖劳动力的无产者动力的无产者、劳动力的价值和使用价值、劳动力的价值和使用价值l(1 1)劳动力的价值)劳动力的价值l劳动力是一种特殊商品劳动力是一种特殊商品l劳动力价值劳动力价值 是由生产和再生产劳动力商品的社是由生产和再生产劳动力商品的社会必要劳动时间决定的会必要劳动时间决定的即由劳动者所需要即由劳动者所需要的生活资料的价值决定的生活资料的价值决定l它主要包括三个部分它主要包括三个部分l维持劳动者自身所需

7、的生活资料的价值维持劳动者自身所需的生活资料的价值l维持劳动者家属子女所需生活资料的价值维持劳动者家属子女所需生活资料的价值l劳动者接受教育和训练的费用劳动者接受教育和训练的费用l劳动力价值的特殊性劳动力价值的特殊性l价值由生活资料价值决定价值由生活资料价值决定l价值决定包含历史的、道德的因素价值决定包含历史的、道德的因素l在劳动力价值的变动中,两种因素起作在劳动力价值的变动中,两种因素起作用用l一是,劳动生产率提高,生活资料价值一是,劳动生产率提高,生活资料价值趋于下降,劳动力价值趋于下降趋于下降,劳动力价值趋于下降l二是,社会发展所必需的生活资料增多,二是,社会发展所必需的生活资料增多,劳

8、动力价值趋于提高劳动力价值趋于提高l(2 2)劳动力的使用价值)劳动力的使用价值l劳动力商品的使用价值就是劳动劳动力商品的使用价值就是劳动l劳动力使用价值的特殊性劳动力使用价值的特殊性l劳动力在使用过程中,不仅能创造价值,劳动力在使用过程中,不仅能创造价值,而且能创造比劳动力自身价值更大的价而且能创造比劳动力自身价值更大的价值。这超出的部分就是剩余价值。而其值。这超出的部分就是剩余价值。而其他商品一旦进入消费过程,其价值将随他商品一旦进入消费过程,其价值将随着其使用价值的消失而消失着其使用价值的消失而消失l剩余价值是在劳动力买卖关系基础上产剩余价值是在劳动力买卖关系基础上产生的,劳动力成为商品

9、是货币转化为资生的,劳动力成为商品是货币转化为资本的前提条件本的前提条件第二节第二节 剩余价值的生产过程剩余价值的生产过程l一、一、劳动过程和价值增殖过程劳动过程和价值增殖过程l二、不变资本与可变资本二、不变资本与可变资本l三、剩余价值率和剩余价值量三、剩余价值率和剩余价值量一、劳动过程和价值增殖过程一、劳动过程和价值增殖过程 、劳动过程、劳动过程l劳动过程的一般性劳动过程的一般性l任何劳动过程都需具有三个基本要素,即人的任何劳动过程都需具有三个基本要素,即人的劳动、劳动资料和劳动对象劳动、劳动资料和劳动对象l劳动过程的特殊性劳动过程的特殊性 l取决于生产资料所有制形式取决于生产资料所有制形式

10、决定劳动者与决定劳动者与生产资料结合的方式生产资料结合的方式l资本主义私有制决定了其劳动过程的两个资本主义私有制决定了其劳动过程的两个特点特点l一是,劳动隶属于资本一是,劳动隶属于资本l二是,劳动产品归资本家所有二是,劳动产品归资本家所有 l价值增殖过程价值增殖过程 就是超过一定点而延长了的价值就是超过一定点而延长了的价值形成过程,即价值形成过程的延长就是价值增形成过程,即价值形成过程的延长就是价值增殖过程殖过程l任何商品生产过程,都是任何商品生产过程,都是劳动过程和价值形成劳动过程和价值形成过程的统一过程的统一 在劳动过程中,具体劳动创造商品在劳动过程中,具体劳动创造商品的使用价值;在价值形

11、成过程中,抽象劳动形的使用价值;在价值形成过程中,抽象劳动形成商品的价值。成商品的价值。l而资本主义生产过程则是而资本主义生产过程则是劳动过程和价值增殖劳动过程和价值增殖过程的统一。过程的统一。资本主义生产的目的不在创造使资本主义生产的目的不在创造使用价值,而在于实现价值的增殖用价值,而在于实现价值的增殖l如何实现价值增殖?利用劳动的二重性分析如何实现价值增殖?利用劳动的二重性分析、价值增殖过程l资本家首先预付资本,购买劳动力和生产资料,资本家首先预付资本,购买劳动力和生产资料,然后使二者在生产过程中结合起来然后使二者在生产过程中结合起来l在生产中,一方面在生产中,一方面,工人的工人的具体劳动

12、具体劳动生产出新生产出新的使用价值,把生产资料的价值转移到新产品的使用价值,把生产资料的价值转移到新产品中;另一方面,工人的中;另一方面,工人的抽象劳动抽象劳动凝结在新产品凝结在新产品中,即新创价值中,即新创价值l如果新创价值与同资本家支付的劳动力价值相如果新创价值与同资本家支付的劳动力价值相等,没有剩余价值,这就是单纯的价值形成过等,没有剩余价值,这就是单纯的价值形成过程程l如果延长工人劳动时间,使工人新创价值大于如果延长工人劳动时间,使工人新创价值大于劳动力价值,从而实现资本的增殖,这就是价劳动力价值,从而实现资本的增殖,这就是价值增殖过程值增殖过程l以生产棉纱为例:以生产棉纱为例:l假设

13、,假设,生产棉纱斤生产棉纱斤,需生产资料价值,需生产资料价值元,劳动力价值元(劳动元,劳动力价值元(劳动4 4小时)小时)l若生产棉纱斤,就是价值形成过程若生产棉纱斤,就是价值形成过程l预付资本元,收回元,没有实现增殖预付资本元,收回元,没有实现增殖l若生产棉纱斤若生产棉纱斤,就转变为价值增殖过程,就转变为价值增殖过程l预付资本元(生产资料预付资本元(生产资料2424元,劳动力元,劳动力3 3元,元,劳动劳动8 8小时)小时),收回元,其中剩余价值,收回元,其中剩余价值元,从而实现了价值增殖元,从而实现了价值增殖l必要劳动时间和剩余劳动时间必要劳动时间和剩余劳动时间l可见,当资本家把可见,当资

14、本家把工作日延长到超过劳动力工作日延长到超过劳动力l价值所需的必要劳动时间价值所需的必要劳动时间以上时,就产生了剩以上时,就产生了剩余价值余价值二、不变资本与可变资本二、不变资本与可变资本l不变资本与可变资本不变资本与可变资本划分的依据划分的依据l根据资本不同部分在剩余价值生产中的作用根据资本不同部分在剩余价值生产中的作用l不变资本不变资本 指转变为生产资料的那部分资本指转变为生产资料的那部分资本,如机器设备、厂房、原料等,经过生产过程,如机器设备、厂房、原料等,经过生产过程,它的价值随着物质形态的改变,转移到新产品它的价值随着物质形态的改变,转移到新产品中去,没有发生价值量的变化中去,没有发

15、生价值量的变化l可变资本可变资本 指转变为劳动力的那部分资本,在指转变为劳动力的那部分资本,在生产过程中,对劳动力的使用能够创造比自身生产过程中,对劳动力的使用能够创造比自身价值更大的价值,从而使价值得到了增殖价值更大的价值,从而使价值得到了增殖l把资本划分为不变资本和可变资本,是把资本划分为不变资本和可变资本,是马克思的理论创新之一,有重要的意义马克思的理论创新之一,有重要的意义l(1)进一步揭示剩余价值的真正来源)进一步揭示剩余价值的真正来源l(2)计算剩余价值率,反映剥削程度)计算剩余价值率,反映剥削程度l(3)为创立资本有机构成学说提供了科)为创立资本有机构成学说提供了科学依据学依据三

16、、剩余价值率和剩余价值量三、剩余价值率和剩余价值量l1 1、剩余价值率、剩余价值率l资本分为资本分为 不变资本和可变资本不变资本和可变资本,商品的价值构成商品的价值构成l不变资本可变资本剩余价值不变资本可变资本剩余价值l剩余价值率剩余价值率 是剩余价值与可变资本的比率是剩余价值与可变资本的比率,它反它反映资本家对工人的剥削程度映资本家对工人的剥削程度l剩余价值剩余价值 率率l用物化劳动表示用物化劳动表示 m=mvl用活劳动表示用活劳动表示 m=剩余劳动必要劳动剩余劳动必要劳动 =剩余劳动时间必要劳动时间剩余劳动时间必要劳动时间 l2 2、剩余价值量、剩余价值量l剩余价值量剩余价值量 m=m v

17、l剩余价值量的大小取决于两个因素剩余价值量的大小取决于两个因素l一是,剩余价值率的高低一是,剩余价值率的高低l二是,可变资本总量的多少二是,可变资本总量的多少第三节第三节 剩余价值生产的方法剩余价值生产的方法l提高剩余价值率的基本方法有两种:绝提高剩余价值率的基本方法有两种:绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产对剩余价值生产和相对剩余价值生产l一、绝对剩余价值生产一、绝对剩余价值生产l二、相对剩余价值生产二、相对剩余价值生产l三、资本主义基本经济规律三、资本主义基本经济规律一、绝对剩余价值生产一、绝对剩余价值生产l绝对剩余价值绝对剩余价值 指在必要劳动时间不变条件下,指在必要劳动时间不变条件下,

18、通过延长工作日长度的方法所生产的剩余价值通过延长工作日长度的方法所生产的剩余价值l例如,原来工作日的长度是例如,原来工作日的长度是8 8小时,必要劳动小时,必要劳动时间为时间为4 4小时,剩余劳动时间为小时,剩余劳动时间为4 4小时,剩余价小时,剩余价值率为值率为100%100%。如果。如果4 4小时必要劳动时间不变,小时必要劳动时间不变,把工作日延长把工作日延长2 2小时,达到小时,达到1010小时,剩余劳动小时,剩余劳动时间就增加时间就增加2 2小时,变为小时,变为6 6小时小时l剩余价值率剩余价值率=剩余劳动时间必要劳动时间剩余劳动时间必要劳动时间=6=6小时小时4 4小时小时100%=

19、150%100%=150%l从而通过绝对剩余价值的生产,提高了剩余价从而通过绝对剩余价值的生产,提高了剩余价值率值率l绝对剩余价值生产的局限性绝对剩余价值生产的局限性?l工作日界限工作日界限l最高界限:受生理及道德限制最高界限:受生理及道德限制l最低界限:必要劳动时间最低界限:必要劳动时间l工作日的长度有很大的伸缩性。工作日工作日的长度有很大的伸缩性。工作日的长度往往取决于阶级力量的对比的长度往往取决于阶级力量的对比二、相对剩余价值生产二、相对剩余价值生产l相对剩余价值相对剩余价值 是指在工作日不变的条件下,通是指在工作日不变的条件下,通过缩短必要劳动时间,增加剩余劳动时间所生过缩短必要劳动时

20、间,增加剩余劳动时间所生产的剩余价值产的剩余价值l例如,假设原来工作日仍为例如,假设原来工作日仍为8 8小时,必要劳动时小时,必要劳动时间、剩余劳动时间各为间、剩余劳动时间各为4 4小时,剩余价值率小时,剩余价值率=100%=100%l现将必要劳动时间缩短为现将必要劳动时间缩短为2 2小时,工作日总长度小时,工作日总长度不变,则剩余劳动时间为不变,则剩余劳动时间为6 6小时小时l剩余价值率剩余价值率=剩余劳动时间必要劳动时间剩余劳动时间必要劳动时间=6=6小时小时2 2小时小时100%=300%100%=300%l剩余价值率由剩余价值率由100%,100%,提高到提高到300%300%l相对剩

21、余价值是如何实现的?相对剩余价值是如何实现的?l相对剩余价值是通过对超额剩余价值的相对剩余价值是通过对超额剩余价值的追逐实现的追逐实现的l超额剩余价值超额剩余价值 指商品个别价值低于社会指商品个别价值低于社会价值的差额。它是单个资本家率先提高价值的差额。它是单个资本家率先提高生产率而得到的生产率而得到的l追逐超额剩余价值追逐超额剩余价值提高全社会劳动生提高全社会劳动生产率产率降低生活资料价值降低生活资料价值降低劳动力降低劳动力价值价值缩短必要劳动时间缩短必要劳动时间延长剩余劳延长剩余劳动时间动时间相对剩余价值相对剩余价值l相对剩余价值与超额剩余价值的区别相对剩余价值与超额剩余价值的区别?l相对

22、剩余价值和绝对剩余价值的关系相对剩余价值和绝对剩余价值的关系l绝对剩余价值生产是剩余价值生产的绝对剩余价值生产是剩余价值生产的一般基础,一般基础,也是相对剩余价值生产的也是相对剩余价值生产的出发点出发点l在资本主义发展的不同时期,剩余价值生产的在资本主义发展的不同时期,剩余价值生产的两种方法地位不同两种方法地位不同l资本主义发展资本主义发展初期初期 主要是绝对剩余价值生产主要是绝对剩余价值生产l随着资本主义的发展,相对剩余价值生产就成随着资本主义的发展,相对剩余价值生产就成为为主要主要的剥削方法的剥削方法l资本主义生产经历了资本主义生产经历了三个阶段三个阶段 l简单协作、工场手工业、机器大工业

23、简单协作、工场手工业、机器大工业。这既是这既是社会生产力发展的过程,也是其剥削方式不断社会生产力发展的过程,也是其剥削方式不断演化的过程演化的过程三、资本主义基本经济规律三、资本主义基本经济规律l马克思马克思:“生产剩余价值或赚钱,是这生产剩余价值或赚钱,是这个生产方式的绝对规律。个生产方式的绝对规律。”l为什么剩余价值规律是资本主义的基本为什么剩余价值规律是资本主义的基本规律呢?规律呢?l剩余价值规律决定着资本主义生产发展剩余价值规律决定着资本主义生产发展的一切主要方面和主要过程的一切主要方面和主要过程l剩余价值规律它决定资本主义生产方式剩余价值规律它决定资本主义生产方式产生、发展和灭亡的全

24、过程产生、发展和灭亡的全过程第四节第四节 工资工资l一、工资的本质一、工资的本质l二、工资的形式二、工资的形式l三、工资的国民差异三、工资的国民差异一、工资的本质一、工资的本质l资本主义工资表现为劳动的价值或价格资本主义工资表现为劳动的价值或价格l资本主义工资的资本主义工资的实质实质,是劳动力价值或,是劳动力价值或价格的转化形式价格的转化形式l西方经济学往往不严格区分西方经济学往往不严格区分劳动劳动与与劳动劳动力力l认识工资的本质,关键是说明劳动和劳认识工资的本质,关键是说明劳动和劳动力的区别。动力的区别。劳动不是商品,劳动力才劳动不是商品,劳动力才是商品。是商品。工人出卖的只能是劳动力,而工

25、人出卖的只能是劳动力,而不是劳动不是劳动l为什么劳动不是商品,劳动力才是商品为什么劳动不是商品,劳动力才是商品?l如果劳动是商品,在出卖时必须已经如果劳动是商品,在出卖时必须已经独立存在。但劳动在交易时不可能独立独立存在。但劳动在交易时不可能独立存在存在l如果劳动是商品,它的价值也应由劳如果劳动是商品,它的价值也应由劳动来决定。劳动的价值由劳动来决定,动来决定。劳动的价值由劳动来决定,是毫无意义的同义反复是毫无意义的同义反复l如果劳动是商品,按照价值规律等价如果劳动是商品,按照价值规律等价交换的要求,剩余价值无从产生,这样,交换的要求,剩余价值无从产生,这样,资本主义生产方式就失去存在的基础资

26、本主义生产方式就失去存在的基础二、工资的形式二、工资的形式l工资有两种基本形式工资有两种基本形式l计时工资计时工资按工人劳动时间支付工资按工人劳动时间支付工资l计件工资计件工资按工人生产的产品数量或工作量支付按工人生产的产品数量或工作量支付工资工资l工资形式的发展工资形式的发展l二战前:将二战前:将“科学的劳动组织科学的劳动组织”与工资形式相与工资形式相结合,如结合,如“泰罗制泰罗制”、“福特制福特制”,提高工人,提高工人劳动强度和生产率劳动强度和生产率l二战后:在工资制度及管理方法中更注重工人二战后:在工资制度及管理方法中更注重工人感情及心理因素的作用,如感情及心理因素的作用,如“终身雇佣制

27、终身雇佣制”、“工人分红制工人分红制”、“管理民主化管理民主化”等,调动工等,调动工人劳动积极性,提高生产率人劳动积极性,提高生产率三三、工资的变动趋势、工资的变动趋势l1 1、名义工资和实际工资、名义工资和实际工资l名义工资名义工资 指以货币数量表现的工资指以货币数量表现的工资l实际工资实际工资 指工人得到的货币工资能实际指工人得到的货币工资能实际购买到的生活资料和劳务的数量购买到的生活资料和劳务的数量l二者的数量关系,可以用公式表示二者的数量关系,可以用公式表示l实际工资实际工资=名义工资物价指数名义工资物价指数l在较长的时期中,实际工资呈现上升趋在较长的时期中,实际工资呈现上升趋势,主要

28、原因是势,主要原因是l社会生产力发展,工人的消费资料结构、社会生产力发展,工人的消费资料结构、消费水平及劳动力训练费用等,随生产消费水平及劳动力训练费用等,随生产力发展变化而提高力发展变化而提高l工人为提高工资的斗争工人为提高工资的斗争2 2、相对工资、相对工资l 指工人所得到的工资同资本家占有的剩指工人所得到的工资同资本家占有的剩余价值相比数额,又叫比较工资。反映余价值相比数额,又叫比较工资。反映工人在新创价值中所占的比例工人在新创价值中所占的比例l相对工资呈下降趋势相对工资呈下降趋势3 3、工资的国民差异、工资的国民差异l工资的国民差异工资的国民差异 指各个国家工资水平存在的指各个国家工资水平存在的差异差异l影响各国工资水平差异的因素很多,包括:影响各国工资水平差异的因素很多,包括:l各国经济、文化、历史等条件的差异,使劳动各国经济、文化、历史等条件的差异,使劳动力价值中包含的社会、道德因素得有所不同,力价值中包含的社会、道德因素得有所不同,劳动者必需的生活资料的范围和数量不同;劳动者必需的生活资料的范围和数量不同;l各国生产技术条件的差异,要求工人的劳动技各国生产技术条件的差异,要求工人的劳动技能、文化素质不同,使教育训练费用不同;能、文化素质不同,使教育训练费用不同;l各国劳动生产率的差异各国劳动生产率的差异

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 小学资料

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com