03-第三章-资本和剩余价值.ppt

上传人:可****阿 文档编号:72171024 上传时间:2023-02-09 格式:PPT 页数:27 大小:10MB
返回 下载 相关 举报
03-第三章-资本和剩余价值.ppt_第1页
第1页 / 共27页
03-第三章-资本和剩余价值.ppt_第2页
第2页 / 共27页
点击查看更多>>
资源描述

《03-第三章-资本和剩余价值.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《03-第三章-资本和剩余价值.ppt(27页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、第三章第三章 资本和剩余价值资本和剩余价值 2021/10/10 星期日1目目 录录第一节第一节 货币转化为资本货币转化为资本 第二节第二节 剩余价值的生产过程剩余价值的生产过程 第三节第三节 剩余价值生产的两种方法剩余价值生产的两种方法 第四节第四节 资本主义工资资本主义工资 第五节第五节 例证分析例证分析 2021/10/10 星期日2第一节第一节 货币转化为资本货币转化为资本 一、资本总公式及其矛盾一、资本总公式及其矛盾二、劳动力成为商品二、劳动力成为商品 2021/10/10 星期日3一、资本总公式及其矛盾一、资本总公式及其矛盾 (一一)货币与资本的区别货币与资本的区别 作为商品交换媒

2、介的货币,其运动公式为:作为商品交换媒介的货币,其运动公式为:W(商品)商品)G(货币)货币)W(商品)商品)作为资本的货币,其运动公式为:作为资本的货币,其运动公式为:G(货币)货币)W(商品)商品)G(货币)货币)(二)资本总公式及其矛盾(二)资本总公式及其矛盾 GWG(G=G+G)2021/10/10 星期日4二、劳动力成为商品二、劳动力成为商品 (一)劳动力的含义(一)劳动力的含义 劳劳动动力力是是指指人人的的劳劳动动能能力力,是是存存在在于于活活的的人人体中体力和脑力的总和。体中体力和脑力的总和。(二)劳动力成为商品的两个条件(二)劳动力成为商品的两个条件 1 1、劳动者必须有人身自

3、由。、劳动者必须有人身自由。2 2、劳动者必须丧失生产资料。、劳动者必须丧失生产资料。2021/10/10 星期日5(三)(三)劳动力商品的价值劳动力商品的价值 劳劳动动力力商商品品的的价价值值,由由生生产产和和再再生生产产劳劳动动力力商商品品的的社社会会必必要要劳劳动动时时间间决决定定的的。劳劳动动力力的的价价值值表表现现为为劳劳动动者者维维持持劳劳动动力力再再生生产产所所必必须须的的生生活活资资料的价值,它包括三个部分:料的价值,它包括三个部分:劳劳动动者者自自身身生生存存所所必必须须的的生生活活资资料料的的价价值值,以保障劳动者劳动能力消耗的恢复和正常的劳动;以保障劳动者劳动能力消耗的恢

4、复和正常的劳动;劳劳动动者者抚抚育育后后代代所所必必须须的的生生活活资资料料的的价价值值,以延续后代,不断提供新的劳动力;以延续后代,不断提供新的劳动力;劳劳动动者者教教育育训训练练所所支支出出的的费费用用,使使劳劳动动者者具有一定的知识和技能,以适应生产的需要。具有一定的知识和技能,以适应生产的需要。2021/10/10 星期日6(四)劳动力商品的使用价值(四)劳动力商品的使用价值 劳劳动动力力的的使使用用价价值值就就是是劳劳动动者者创创造造商商品品、创创造价值的能力。它的使用或消费就是劳动。造价值的能力。它的使用或消费就是劳动。劳劳动动力力的的使使用用价价值值具具有有特特殊殊性性。劳劳动动

5、力力商商品品的的使使用用价价值值就就是是劳劳动动,通通过过对对劳劳动动力力的的消消费费(使使用用),不不仅仅能能创创造造价价值值,而而且且还还能能创创造造出出比比它它自自身价值更大的价值。身价值更大的价值。劳劳动动力力商商品品的的使使用用价价值值是是价价值值的的源源泉泉,并并且且是是大大于于自自身身价价值值的的源源泉泉,也也是是剩剩余余价价值值的的唯唯一一源源泉。泉。2021/10/10 星期日7第二节第二节 剩余价值的生产过程剩余价值的生产过程 一一、资资本本主主义义生生产产过过程程是是劳劳动动过过程程和和价价值值增增殖殖过过程程的统一的统一二、资本的本质二、资本的本质三、不变资本和可变资本

6、三、不变资本和可变资本四、剩余价值率四、剩余价值率 2021/10/10 星期日8一、资本主义生产过程是劳动过程和一、资本主义生产过程是劳动过程和价值增殖过程的统一价值增殖过程的统一(一)劳动过程(一)劳动过程 劳劳动动过过程程是是劳劳动动者者通通过过有有目目的的的的活活动动,运运用用劳劳动动资资料料对对劳劳动动对对象象进进行行加加工工,创创造造出出满满足足人人们们某某种种需需要要的的使使用用价价值或物质资料的过程。值或物质资料的过程。(二)价值形成过程(二)价值形成过程 价价值值的的形形成成过过程程既既是是物物化化劳劳动动旧旧价价值值的的转转移移过过程程,又又是是活劳动创造新价值的过程。活劳

7、动创造新价值的过程。(三)价值增殖过程(三)价值增殖过程 价值增殖过程是超过一定点而延长了的价值形成过程。价值增殖过程是超过一定点而延长了的价值形成过程。2021/10/10 星期日9二、资本的本质二、资本的本质 (一)概念(一)概念 资本是能够带来剩余价值的价值资本是能够带来剩余价值的价值。(二)本质(二)本质 资资本本总总是是以以物物的的形形式式表表现现出出来来,如如机机器器、厂厂房房、设设备备、原原材材料料等等。但但这这些些物物本本身身不不是是资资本本。因因为为,这这些些生生产产资资料料作作为为某某种种特特定定用用途途的的使使用用价价值值,它它们们属属于于一一个个永永恒恒的的范范畴畴。而

8、而资资本本属属于于历历史史的的范范畴畴,只只有有当当生生产产资资料料成成为为剥剥削削雇雇佣佣工工人人创创造造的剩余价值的手段时,才成为资本。的剩余价值的手段时,才成为资本。资资本本的的本本质质不不是是物物,而而是是被被物物的的外外壳壳掩掩盖盖着着的资本家剥削雇佣工人的社会生产关系。的资本家剥削雇佣工人的社会生产关系。2021/10/10 星期日10三、不变资本和可变资本三、不变资本和可变资本(一)不变资本(一)不变资本 以生产资料形式存在的那部分资本。以生产资料形式存在的那部分资本。(二)可变资本(二)可变资本 以劳动力形式存在的那部分资本。以劳动力形式存在的那部分资本。(三)划分的意义(三)

9、划分的意义 揭揭露露剩剩余余价价值值的的真真正正源源泉泉和和资资本本主主义义的的剥剥削削实质。实质。2021/10/10 星期日11四、剩余价值率四、剩余价值率 剩剩余余价价值值率率是是剩剩余余价价值值与与可可变变资资本本的的比比率率。它它表明资本家对工人的剥削程度。表明资本家对工人的剥削程度。剩余价值率用公式表示:剩余价值率用公式表示:剩余价值率(剩余价值率(mm)=2021/10/10 星期日12第三节第三节 剩余价值生产的两种方法剩余价值生产的两种方法 一、绝对剩余价值的生产一、绝对剩余价值的生产二、相对剩余价值的生产二、相对剩余价值的生产三、剩余价值规律是资本主义基本经济规律三、剩余价

10、值规律是资本主义基本经济规律 2021/10/10 星期日13一、绝对剩余价值的生产一、绝对剩余价值的生产(一)绝对剩余价值的生产(一)绝对剩余价值的生产 绝绝对对剩剩余余价价值值的的生生产产,是是指指在在必必要要劳劳动动时时间间不不变变的的条条件件下下,通通过过延延长长工工作作日日来来生生产产剩剩余余价价值值的的方方法。法。(二)绝对剩余价值(二)绝对剩余价值 在在必必要要劳劳动动时时间间不不变变的的条条件件下下,依依靠靠绝绝对对延延长长工作日而生产的剩余价值,叫做绝对剩余价值。工作日而生产的剩余价值,叫做绝对剩余价值。2021/10/10 星期日14 必要劳动时间必要劳动时间6小时小时12

11、小时小时 剩余劳动时间剩余劳动时间6小时小时 必要劳动时间必要劳动时间6小时小时 15小时小时 剩余劳动时间剩余劳动时间9小时小时剩余价值率剩余价值率 剩余价值率剩余价值率 2021/10/10 星期日15二、相对剩余价值的生产二、相对剩余价值的生产(一)相对剩余价值的生产(一)相对剩余价值的生产 相相对对剩剩余余价价值值的的生生产产,是是指指在在工工作作日日长长度度不不变变的的条条件件下下,通通过过缩缩短短必必要要劳劳动动时时间间,相相对对延延长长剩余劳动时间的方法。剩余劳动时间的方法。(二)相对剩余价值(二)相对剩余价值 在在工工作作日日不不变变的的条条件件下下,由由于于必必要要劳劳动动时

12、时间间的的缩缩短短而而剩剩余余劳劳动动时时间间相相对对延延长长所所生生产产的的剩剩余余价价值,叫做相对剩余价值。值,叫做相对剩余价值。2021/10/10 星期日16 必要劳动时间必要劳动时间4小时小时8小时小时 剩余劳动时间剩余劳动时间4小时小时 必要劳动时间必要劳动时间2小时小时 8小时小时 剩余劳动时间剩余劳动时间6小时小时剩余价值率剩余价值率 剩余价值率剩余价值率 2021/10/10 星期日17(三)超额剩余价值(三)超额剩余价值 超超额额剩剩余余价价值值是是商商品品的的个个别别价价值值低低于于社社会会价价值值的的差差额额。它它是是个个别别资资本本家家首首先先采采用用先进技术提高劳动

13、生产率而获得的。先进技术提高劳动生产率而获得的。2021/10/10 星期日18三、剩余价值规律是资本主义基本经济规律三、剩余价值规律是资本主义基本经济规律(一)剩余价值规律的内容(一)剩余价值规律的内容 剩剩余余价价值值规规律律的的内内容容,就就是是通通过过不不断断扩扩大大和和加加强强对对雇雇佣劳动的剥削,来达到获取尽可能多的剩余价值的目的。佣劳动的剥削,来达到获取尽可能多的剩余价值的目的。(二)剩余价值规律是资本主义社会的基本经济规律(二)剩余价值规律是资本主义社会的基本经济规律 1、剩余价值规律决定着资本主义生产的实质剩余价值规律决定着资本主义生产的实质 2、剩余价值规律决定着资本主义的

14、一切主要方面剩余价值规律决定着资本主义的一切主要方面 和主要过程和主要过程 3、剩余价值规律决定着资本主义生产方式产生、剩余价值规律决定着资本主义生产方式产生、发展直至灭亡的全部过程发展直至灭亡的全部过程 2021/10/10 星期日19第四节第四节 资本主义工资资本主义工资 一、资本主义工资的本质一、资本主义工资的本质二、资本主义工资的形式二、资本主义工资的形式三、名义工资和实际工资三、名义工资和实际工资四、工资的国民差异四、工资的国民差异 2021/10/10 星期日20一、资本主义工资的本质一、资本主义工资的本质(一)工资的定义(一)工资的定义 资资本本主主义义工工资资是是劳劳动动力力价

15、价值值或或价价格格的的转转化化形式。形式。(二)工资的本质(二)工资的本质 资资本本主主义义工工资资是是劳劳动动力力价价值值或或价价格格的的转转化化形形式式,它它体体现现了了资资本本家家剥剥削削雇雇佣佣工工人人的的关关系系,这就是资本主义工资的本质。这就是资本主义工资的本质。2021/10/10 星期日21(三)劳动不是商品(三)劳动不是商品第一,劳动没有价值,也没有价格。第一,劳动没有价值,也没有价格。第二,劳动在交换时并不存在。第二,劳动在交换时并不存在。第三,劳动如果是商品,有悖于价值规律第三,劳动如果是商品,有悖于价值规律 和剩余价值规律。和剩余价值规律。2021/10/10 星期日2

16、2二、资本主义工资的形式二、资本主义工资的形式(一)计时工资(一)计时工资 计计时时工工资资是是按按工工人人的的劳劳动动时时间间支支付付的的工工资资。如如月月工工资资、周周工资、日工资等。工资、日工资等。(二)计件工资(二)计件工资 计计件件工工资资是是按按工工人人生生产产的的产产品品数数量量或或完完成成的的工工作作量量支支付付的的工工资资。计计件件工工资资是是在在计计时时工工资资的的基基础础上上转转化化而而来来,具具有有更更大大的的欺骗性,从而更有利于资本家加强对工人的剥削。欺骗性,从而更有利于资本家加强对工人的剥削。(三)(三)“血汗工资制度血汗工资制度”这这种种工工资资形形式式的的特特点

17、点是是通通过过科科学学的的“操操作作研研究究”,将将工工人人的的劳劳动动强强度度提提高高到到极极限限,以以加加强强对对工工人人的的剥剥削削。这这种种工工资资形形式中最具代表性的是式中最具代表性的是“泰罗制泰罗制”和和“福特制福特制”。2021/10/10 星期日23 三、名义工资和实际工资三、名义工资和实际工资(一)名义工资(一)名义工资 名名义义工工资资是是指指工工人人出出卖卖劳劳动动力力所所得得到到的的货货币币数量,也称货币工资。数量,也称货币工资。(二)实际工资(二)实际工资 实实际际工工资资是是指指工工人人用用货货币币工工资资所所能能实实际际购购买买到的生活资料和服务的数量。到的生活资

18、料和服务的数量。2021/10/10 星期日24(三)名义工资、实际工资、价格水平三者(三)名义工资、实际工资、价格水平三者之间的关系之间的关系 实际工资实际工资 实际工资实际工资 实际工资实际工资 2021/10/10 星期日25四、工资的国民差异四、工资的国民差异 工资的国民差异是指不不同同国国家家的的工工资资水水平平存存在着差异在着差异。由于工资是劳动力的价值或价格,因此,凡是影响劳动力价值的各种因素,都会影响到工资水平。不同国家和同一国家的不同发展阶段,影响劳动力价值的因素不完全相同,因而其工资水平也不相同。一般来说,工资水平的差异,主要是受各国生生产产力力发发展展水水平平、劳劳动动生生产产率率、文文化化发发展水平展水平以及生活习惯生活习惯等多种因素决定的。2021/10/10 星期日26第五节第五节 例证分析例证分析 一、劳动力商品的特殊性一、劳动力商品的特殊性二、资本主义生产过程是劳动过程与价值二、资本主义生产过程是劳动过程与价值 增殖过程的统一增殖过程的统一 三、机器人不能创造剩余价值三、机器人不能创造剩余价值四、资本的一般特征四、资本的一般特征五、资本主义工资的变动趋势五、资本主义工资的变动趋势 2021/10/10 星期日27

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 策划方案

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com