领导班子民主生活会对照检查材料.docx

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1、领导班子民主生活会对照检查材料 领导班子民主生活会比照检查材料 根据县纪委和县委组织部要求，县食品药品监督管理局党组主动部署落实，深化学习贯彻党的十九大精神特殊是习近平新时代中国特色社会主义思想，对标党章等党内有关规定及“四风”问题新表现。在充分做好专题学习研讨、听取各方看法和建议的基础上，仔细检查剖析，现简要汇报如下： 一、存在的突出问题 （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面 局领导班子坚持仔细学习党的十九大精神，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚固树立“四个意识”，在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中心保持高度一样。但通过仔细查摆，仍存在以下问题：一是学习广

2、度和深度不够。在理论学问学习上，有时存在好用主义倾向，与工作关系亲密的主动学、仔细学，与工作关系不大的很少学，主动性不够高。尽管在党的十九大召开后，参与了系列专题培训学习，但仍旧感觉到在对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领悟不深、系统性不够。二是联系实际紧密程度不够。面对食品药品平安监管过程中出现的新形势新任务新问题，有时缺乏仔细思索和有效应对，执行决策部署有时眼界不够高，思路不够广，方法不够多。党的十九大报告中提到的“实施食品平安战略，让人民群众吃得放心”，精神上很受鼓舞，也切实体会到在适应新时代、树立新理念、实现新发展上工作探究不深。 （二）仔细执行党中心决策部署和上级党委决议确定方

3、面 局党组执行上级决策部署和决议确定上的看法坚决主动，旗帜显明，但仍存在一些不足。一是执行落实手段有待改进。在对一些详细要求学习不够深化、理解不够透彻，详细环节的执行上不够严格。如在学习领悟党的十九大报告方面，班子成员都能主动参与全县干部轮训班和各类集体研讨学习，但平常忙于业务，缺少进一步的理解领悟，在执行上有时存在学用脱节现象。在解决食品药品监管详细问题时，有时侧重从本部门业务角度考虑，不能完全站在讲政治高度考虑。二是有时存在变通现象。对重大问题、突发事项及个人有关事项报告上，能够坚持做到一丝不苟。但对于一些日常琐碎工作请示报告不够细致，有时忙于业务工作，存在变通现象。 （三）对党忠诚醇厚、

4、不做“两面人”方面 局党组班子成员都能始终做到对党忠诚醇厚，不弄虚作假，不当两面派，不做“两面人”，但仍存在两方面不足。一是对志向信念相识不够透彻。认为长期接受党的思想政治教化，个人价值取向不会有任何问题，但实际工作中志向信念相识的站位不够高，精神补“钙”方面还有所欠缺。比如在网络、微信等媒介上发觉的有损党的言论时，只是做到严格自我约束，没有站出来坚决作斗争。二是存在“好人主义”思想。实际工作中出于对整体和大局的考虑，有时会担忧影响团结，敢抓敢说的底气有所弱化。有时在与干部职工诫勉谈话时不够到位，存在教化引导多，惩戒处理少的问题。 （四）担当负责攻坚克难方面 局领导班子在各自分管领域内都能担得

5、起责任，盯得上落实，在思想和行动上做到了“在其位、谋其政、负其责”，但也存在一些问题。一是负责究竟的韧劲不足。有时候上级支配部署的专项工作任务，都能依据要求严格布置分工，但有时会因为业务头绪过多造成疏忽，影响了工作成效，“钉钉子”的抓落实精神有待加强。如在创建省级食品平安先进县过程中，对“三小单位”进行重点规范提升，效果较好，但后期监管督导不够，有的出现反复。二是干事创业的热忱减退。有凭老观念想新问题、靠老阅历办新事情的惯性思维，攻坚克难和主动探究新方式、新方法的劲头有所减弱。 （五）订正“四风”不止步方面 近几年，局领导班子先后仔细参加了群众路途教化、“两学一做”和“勇于担当务实有为”专题教

6、化活动，许多“四风”问题切实整改到位，但比照形式主义、官僚主义10种新表现，梳理出以下问题。一是调查探讨不够深化。领导班子虽然平常做到了走访基层和企业，但主动找干部职工面对面谈心谈话、思想沟通不够多，关切和爱惜方面做得不够。对企业、经营业户走访调研还不够深化细致，对经营中存在的详细问题和困难了解的不深、不透。二是为民宗旨仍需加强。经过“作风建设年”活动的淬炼，全局干部职工精神面貌大幅改观。“门好进、脸好看”都做到了，但个别基层所窗口仍存在“事难办”的问题。例如关于养牛场如何办理手续加工销售牛奶等详细问题，有的工作人员不能刚好赐予明确答复，让群众无所适从。三是制定文件存在照搬现象。对待一些专项整

7、治工作任务，有时认为工作内容差不多，存在“依样画葫芦”的照搬现象，或者干脆将上级文件转发至基层，结合本地实际做的还不够。四是责任担当方面。班子成员存在考虑自己分管工作多，对分管之外的工作考虑少的状况，有时造成部门间分工协作不亲密，工作脱节现象。如有时候给上级部门汇总材料，因为个别科室忙于专项检查等详细工作，没有刚好供应数据，耽搁了上报，全局一盘棋的思想还需进一步树牢。 （六）严格执行廉洁自律准则方面 局领导班子都能够严格落实全面从严治党主体责任，带头落实中心八项规定和实施细则精神，但也存在一些苗头性问题。一是思想相识不够到位。有的班子成员觉得自己职位不高、工作范围小、权力有限，不会有违反廉洁自

8、律的行为，从而忽视了思想教化。对家庭成员及身边工作人员的警示，也是停留在口头上。二是自律意识有所减弱。个别班子成员在思想上对艰苦奋斗精神缺乏有力的坚守，产生不愿过紧日子、苦日子的思想，厉行节约、反对奢侈的意识淡薄了。有的班子成员因公出差时，虽然能严格执行差旅费报销标准，但执行中注意“吃的好一点、住的好一点”，根据报销标准上限消费，艰苦奋斗意识有所淡化。 二、产生问题的根源剖析 局领导班子存在的问题究其根源，主要是志向信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面不同程度地存在差距，详细分析如下： （一）政治理论学习不够深化。没有始终把理论学习放在重要位置，学习的主动性、自觉性不强，有时对政治理论的学

9、习只满意于记住几条重要论断和几句讲话。以为学习这些高新学问是上级领导的事，缺乏对理论的系统探讨和深刻理解。近期通过对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的系统学习，班子成员的思想境界普遍实现飞跃，但对深层次的问题探讨考虑还不够，用先进理论指导工作实践、解决实际问题的实力仍有待加强。 （二）主观世界改造不够主动。思想有所松懈，满意于工作现状，没有时刻站在确保城市平安、社会平安的高度推动食品药品监管工作，不能主动回应消费者对提升饮食用药平安水平的新要求新期盼。创新意识、进取精神都有所弱化。 （三）群众路途宗旨意识有所淡化。对“从群众中来，到群众中去”立场定位还不够准，听取群众的看法建议

10、较多，但接受应用的相对较少，主动向群众学习、吸取广阔群众才智开展监管工作方面做得不够。对“一心一意为人民服务”的宗旨理解不够深，不能时时到处为群众着想、把群众利益放在工作首位，没有时刻把消费者满足不满足作为衡量食品药品监管工作好坏的根本标准，自觉服务群众的意识和实力有待进一步提升。 （四）党性修养锤炼不够扎实。对比“三严三实”“四讲四有”要求和廖俊波、陈叶翠等先进典型，班子成员的确感觉到党性修养水平存在差距。没有一以贯之地传承党的优良传统作风，错误地认为艰苦奋斗精神过时了，渐忘了吃苦在前、享受在后的优良传统。有的在思想相识上没有切实到位，觉得受党教化多年，修养已经可以了，参与双重组织生活的主动

11、性、主动性不强。在查摆个人问题时，指责与自我指责的武器运用得不好，有时不能正确看待自己的问题和不足，有时主观上忽视个人的一些细微环节，认为不影响大局，不提也罢。 （五）组织纪律观念有所退化。有时片面认为工作中遵守底线、不越红线就是严守党的纪律，没有完全根据“四讲四有”标准来加强自身建设，没有充分相识到纪律松懈可能导致缺乏担当、工作不作为等消极影响。有时只注意业务工作，纪律、制度执行不够严格，纪律制定的严，落实上较宽。工作中自我革新、自我完善、自我提高方面做得不够好。 三、今后努力方向和改进措施 针对存在的问题，局领导班子将深化查摆，仔细总结，对症下药，以四个“强化”为手段，扎实推动问题整改。

12、（一）强化理论学习，提升职业素养 一要坚持学先进理论。以学懂弄通做实党的十九大精神为主线，仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚固树立“四个意识”，做到“四个听从”，坚决不移学习贯彻党的各项路途方针政策，坚持用十九大精神引领食品药品监管日常工作。二要坚持学业务学问。仔细落实“三会一课”和“每周学习日”制度，定期组织党组中心组理论学习和监管执法业务专题培训班，全面提升干部队伍依法履职和科学监管实力。三要坚持知行合一。要注意先进理论成果的转化，将党的路途方针政策和业务理论学问充分应用到日常监管执法中，切实增加运用理论指导工作的自觉性和主动性。 （二）强化制度建设，提升运行规范 一是健全民

13、主科学决策制度。仔细落实民主集中制，推崇集体才智，发扬党内民主，发挥好班子成员集体领导作用，探讨解决全局性问题。二是加强联系基层制度。严格执行领导干部联系基层所和企业制度，加强对基层工作的指导、协调，深化企业开展走访调研，帮助解决实际问题和困难。三是健全岗位目标考核制度。依据食品药品发展形势和监管实际，科学设置考核指标，发挥考核导向作用，引导工作人员树立大局观、政绩观，促进监管工作全面协调发展。四是完善行政问责制度。明确问责事项、方式、程序、问责措施，促进工作人员正确履职、依法行政，提高执行力和工作效能。五是完善信息公开制度。进一步理顺信息公开的内容、时限及责任部门，加强在“济阳政务信息公众网

14、”信息公开力度，确保信息公开刚好、透亮、权威，保障公众知情权、监督权。 （三）强化作风建设，提升为民自觉 一要加强党性修养。坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和统一领导，坚决为人民服务自觉。努力做到克服消极思维、破除急躁心情，迎难而上，主动工作，不断完善和提高自己。二要强化宗旨意识。坚固树立“一心一意为人民服务”思想，把个人追求融入党的事业之中，坚持艰苦朴实，勤俭节约，不奢侈奢侈，不追求享受。坚持“一线工作法”，坚持深化基层调查探讨，精确把握企业、经营者的期盼愿望，提高决策科学性。自觉抵制“四风”，特殊是坚决杜绝形式主义、官僚主义十种新表现。三要增加纪律观念。仔细落实“八项规定”及各项禁令

15、，加强纪律修养，坚决不移推崇党章党规党纪，把纪律规则挺在前面。将纪律观念内化于心，做到自重、自省、自警、自励，坚决管住小节，守住本分，筑牢拒腐防变思想堤坝。 （四）强化平安监管，提升工作实效 牢牢把握“长效机制、才智监管、共治共享”三大工作主线，全面提升食品药品平安监管水平。一是构建长效机制。持续加强“三品一械”监管，强化重点企业、重点区域风险防控，抓好“三小”单位规范提升，强化源头治理，巩固食品平安先进县创建成果。加大食品药品违法行为打击力度，强化“三安联动”，建立健全监管长效机制，为推动食品产业持续健康发展供应强有力制度保障。二是推广才智监管。探究建设“食品平安才智监管平台”项目，整合利用

16、上级信息资源，结合我县食品药品平安监管需求，一期建设“食安110接处警系统”，实现对辖区业户的信息化监管和对应急突发事务的刚好有效应对。有效解决监管面广、监管人员不足的问题，进一步提升监管效能。三是完善共治格局。接着开展好食品平安周、平安用药月、食品平安学问“五进”等系列宣扬教化活动，定期组织“透亮工厂体验日”“学校食堂开放日”“你点我检”等全民互动参加活动，主动回应消费者对饮食用药平安水平的新要求新期盼，不断提升民众对食品药品平安的认可度、参加度和获得感，全力保障人民群众“舌尖上的平安”。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页