2019年无固定期限劳动合同范本模板.pdf

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1、1 编号：_无固定期限劳动合同书2 甲方：_ 乙方：_ 签订日期：_年_月_日根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方法定代表人主要负责人或委托代理人注册地址经营地址第二条 乙方性别户籍类型非农业、农业居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码文档编码:CL7E9K8L10P3 HH3M7B8U5G2 ZN5O3A4L7D2文档编码:CL7E9K8L10P3 HH3M7B8U5G2 ZN5O3A4L7D2文档编码:CL7E

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9、解除劳动合同，就会变成违法解除，需支付赔偿金三、工作内容和工作地点第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。第五条根据甲方的岗位工种作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条 乙方工作应到达标准。四、工作时间和休息休假第七条 甲方安排乙方执行工时制度。文档编码:CL7E9K8L10P3 HH3M7B8U5G2 ZN5O3A4L7D2文档编码:CL7E9K8L10P3 HH3M7B8U5G2 ZN5O3A4L7D2文档编码:CL7E9K8L10P3 HH3M7B8U5G2 ZN5O3A4L7D2文档编码:CL7E9K8L10P3 HH3M7B8U5G2 ZN5O3A4L7D2文档编

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16、24 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8 小时，每周工作不超过40 小时。每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。单位有义务及时支付劳动者的加班工资，否则容易产生劳动纠纷。第八条 甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。乙方在试用期期间的工

17、资为元。甲乙双方对工资的其他约定(劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。以免给单位带来劳动纠纷甚至遭到职工的投诉。)第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按文档编码:CL7E9K8L10P3 HH3M7B8U5G2 ZN5O3A4L7D2文档编码:CL7E9K8L10P3 HH3M7B8U5G2 ZN5O3A4L7D2文档编码:CL7E9K8L10P3 HH3M7B8U5G2 ZN5O3A4L7D2文档编码:CL7E9K8L10P3 HH3M7B8U5G2 ZN5

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24、 ZN5O3A4L7D25 执行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。单位应当在职工入职的一个月内为职工办理社保登记并缴纳社保，否则可能面临职工的投诉以及社保局的罚款，同时如果不交社保，还会面临承担职工工伤期间的所有费用。第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安

25、全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。文档编码:CL7E9K8L10P3 HH3M7B8U5G2 ZN5O3A4L7D2文档编码:CL7E9K8L10P3 HH3M7B8U5G2 ZN5O3A4L7D2文档编码:CL7E9K8L10P3 HH3M7B8U5G2 ZN5O3A4L7D2文档编码:CL7E9K8L10P3 HH3M7B8U5G2 ZN5O3A4L7D2文档编码:CL7E9K8L10P3 HH3M7B8U5G2 ZN

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32、职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及北京市有关规定执行。第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：十、劳动争议处理及其它第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人

33、一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十三条本合同的附件如下文档编码:CL7E9K8L10P3 HH3M7B8U5G2 ZN5O3A4L7D2文档编码:CL7E9K8L10P3 HH3M7B8U5G2 ZN5O3A4L7D2文档编码:CL7E9K8L10P3 HH3M7B8U5G2 ZN5O3A4L7D2文档编码:CL7E9K8L10P3 HH3M7B8U5G2 ZN5O3A4L7D2文档编码:CL7E9K8L10P3 HH3M7B8U5G2 ZN5O3A4L7D2文档编码:CL7E9K8L10P3 HH3M7B8U5G2 ZN5O3A4L7D2文档编码:CL7E9K8L10P3 H

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35、5O3A4L7D2文档编码:CL7E9K8L10P3 HH3M7B8U5G2 ZN5O3A4L7D2文档编码:CL7E9K8L10P3 HH3M7B8U5G2 ZN5O3A4L7D2文档编码:CL7E9K8L10P3 HH3M7B8U5G2 ZN5O3A4L7D2文档编码:CL7E9K8L10P3 HH3M7B8U5G2 ZN5O3A4L7D2文档编码:CL7E9K8L10P3 HH3M7B8U5G2 ZN5O3A4L7D2文档编码:CL7E9K8L10P3 HH3M7B8U5G2 ZN5O3A4L7D2文档编码:CL7E9K8L10P3 HH3M7B8U5G2 ZN5O3A4L7D2文档编码

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40、期：年月日劳动合同变更书经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：文档编码:CL7E9K8L10P3 HH3M7B8U5G2 ZN5O3A4L7D2文档编码:CL7E9K8L10P3 HH3M7B8U5G2 ZN5O3A4L7D2文档编码:CL7E9K8L10P3 HH3M7B8U5G2 ZN5O3A4L7D2文档编码:CL7E9K8L10P3 HH3M7B8U5G2 ZN5O3A4L7D2文档编码:CL7E9K8L10P3 HH3M7B8U5G2 ZN5O3A4L7D2文档编码:CL7E9K8L10P3 HH3M7B8U5G2 ZN5O3A4L7D2文档编码:CL7E9K8L10P3 HH3M

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47、内容，协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。文档编码:CL7E9K8L10P3 HH3M7B8U5G2 ZN5O3A4L7D2文档编码:CL7E9K8L10P3 HH3M7B8U5G2 ZN5O3A4L7D2文档编码:CL7E9K8L10P3 HH3M7B8U

48、5G2 ZN5O3A4L7D2文档编码:CL7E9K8L10P3 HH3M7B8U5G2 ZN5O3A4L7D2文档编码:CL7E9K8L10P3 HH3M7B8U5G2 ZN5O3A4L7D2文档编码:CL7E9K8L10P3 HH3M7B8U5G2 ZN5O3A4L7D2文档编码:CL7E9K8L10P3 HH3M7B8U5G2 ZN5O3A4L7D2文档编码:CL7E9K8L10P3 HH3M7B8U5G2 ZN5O3A4L7D2文档编码:CL7E9K8L10P3 HH3M7B8U5G2 ZN5O3A4L7D2文档编码:CL7E9K8L10P3 HH3M7B8U5G2 ZN5O3A4L7

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