国家企业人力资源师学习资料.doc

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1、Good is good, but better carries it.精益求精，善益求善。国家企业人力资源师-国家企业人力资源师（一、二、三级）职业资格证书介绍一、企业人力资源师介绍1、职业介绍企业人力资源管理师（简称）：从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。2、职业等级职业名称职业资格级别证书等级备注企业高级人力资源师一级高级技师1、全国统考2、招调入深户积100分3、可享受退休补贴800元/月企业人力资源管理师二级技师1、全国统考2、招调入深户加80分企业助理人力资源管理师三级高级1、全国统考2、招调入深户积70分企业人力资源

2、管理员四级中级全国统考国家人力资源与劳动社会保障部权威颁发，全国联网查询。深圳户籍下岗失业人员，可凭失业证享受政府培训费用补贴！二、人力资源师资格认证适合对象1、希望跨入人力资源行业的新人2、想转行做人力资源方向的职场人3、本身正在从事人力资源工作，希望全面学习人力资源六大模块，增加职场竞争力者4、用人单位总经理、高级管理人员、部门经理、主管等学习人力资源知识、技能，提升自身个人领导能力者三、报考条件和国家统考安排（您只须要达到其中一项条件即可报考）高级人力资源管理师（一级/高级技师）人力资源管理师（二级/技师）助理人力资源管理师（三级/高级）人力资源管理员（四级/中级）1、从事本职业工作19

3、年以上2、取得二级HR证书后满3年1、高中,中专,大专毕业满13年2、本科毕业满5年3、硕士毕业满2年4、取得三级HR证书满4年（如有本科学历只须3年）5、年龄31岁以上1、高中,中专毕业满6年2、大专毕业满3年3、本科学历以上学历4、取得四级证书满3年5、年龄24岁以上高中以上学历注：本报考条件为2007年2月国家公布的最新标准，为方便学员查看做的简化版学员报考不受专业限制，自考、成教学历均可报考（须是国家教育部承认学历）海外留学人员报考，须提前于教育部进行学历验证如对报考条件还有疑问，可致电：0755-2592880982260303四、考试和培训时间人力资源师考试为国考（即全国统一考试，

4、除上海地区）。每年两次，一般5月和11月中旬举行全国统一考试，针对5月份统考的培训报名一般从上年的11月份开始，针对11月份统考的培训报名一般从同年的6月份开始。学员参加考试前须进行报考，深职训为深圳市劳动部批准机构，国家人力资源和社会保障部的深职训学员课程结束统一颁发“培训结业证书”，并组织统一集体报考！2014年人力资源师考试全国统一安排表考试日期考试时间考试级别深圳报考时间上半年：5月18日（周日）下半年：11月16日（周日）8：30-10：00（理论考试）10：30-12：30（技能考试）综合评审（即论文答辩）由各省考试中心公布一级二级三级四级上半年：3月中旬下半年：9月初五、考试方式

5、和题型考试方式：一共2份试卷，均为笔试。卷一为理论知识，卷二为技能操作。每科均实行“100分制”，两科成绩均达“60分及以上”者为合格。另外一级、二级还需参加综合评审。考试题型：场次时间内容题型分值答题方式所属级别第一场8：30-10：00职业道德25道选择题10涂答题卡一级二级三级四级理论知识60道单选题54理论知识40道多选题36第二场10：30-12：30专业技能简答、案例等100纸笔作答一、二、三、四级第三场省考试中心安排综合评审论文答辩100纸笔作答二级文件框100纸笔作答一级六、考试教材考试教材为“企业人力资源师国家职业资格培训教程（第二版），2007年版”，中国劳动保障出版社发行

6、。助理人力资源师（三级/教材3本）三级主教材三级考试指南三级基础知识人力资源管理师（二级/教材3本）二级主教材二级考试指南二级基础知识高级人力资源师（一级/教材2本）一级主教材一级考试指南七、证书样本八、培训费用班别学费教材费资料费考试费助理人力资源师三级1130元72元30元380元人力资源管理师二级2300元87元50元600元高级人力资源师一级5500元92元100元700元备注：报名注册费10元；深职训不收取考试费，学员报名时只交学费即可，考试费于报考时再交考试中心。-培训辅导资料历年真题集内部习题集资料增值服务1、3年人力资源考试全部真题，每年考试有30%左右重合度2、大量课堂习题摸

7、拟训练3、讲师课件免费下载1、基础知识习题一套2、专业技能习题六套1、定期免费讲座，活动交流2、优秀学员可申请加入高级人力资源师俱乐部九、课程设置助理人力资源师三级课程体系人力资源师二级课程体系基础知识（公共课）基础知识职业道德法律手册基础知识（公共课）基础知识职业道德法律手册三级专业技能（工作实务）人力资源规划招聘与配置培训与开发绩效管理薪酬管理劳动关系管理二级专业技能（工作实务）人力资源规划招聘与配置培训与开发绩效管理薪酬管理劳动关系管理十、讲师介绍何老师中山大学政府与公共事务管理学院副教授，美国芝加哥大学、香港城市大学访问学者，美国加州太平洋公司、香港Fusiongrill公司高级顾问,

8、广东省劳动厅、人事厅人力资源管理高级讲师，擅长人力资源管理、社会心理、组织管理等课程。王老师高级人力资源管理师、经济师，广东省职业鉴定中心高级考评员，广东省职业鉴定中心人力资源专家。十二年人力资源管理经验，先后在电子百强美资企业、亚州电子百强港资企业、世界五百强美资企业等，多家著名外资公司担任人力资源经理、高级人力资源经理职位，具备丰富的人力源实践经验及先进理念。在中国商界、现代商业等著名专业期刊发表众多专题文献。王老师具有丰富的现代企业管理成功经验，高效灵活的培训技巧，授课风格深入浅出，能充分将先进理念与企业现实管理问题相结合，具有极高的学员美誉度和课程满意度。十二、报名事项报名时间：周一至周日9:00-18:00(中午、周末节假日不休)-