解除劳动合同协议书[1].docx

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1、解除劳动合同协议书 当我们在单位的合同期限到了且不再续约，或者想要辞职的时候，就要签订解除（劳动合同）。那这份合同是怎么样的呢？今天就给大家来参考一下解除劳动合同（协议书），欢迎大家多多参考哦 解除劳动合同协议书 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)： 身份证号码： 甲、乙双方于_年_月_日签订了的劳动合同，现乙方向甲方自愿申请，要求解除双方之间的劳动合同。经双方平等协商，甲方同意与乙方解除劳动合同，并就解除双方劳动合同的事宜达成如下协议： 一、双方全都同意于_年_月_日解除双方劳动合同，双方的劳动权利义务终止。 二、因乙方主动提出与甲方解除劳动合同，根据劳动合同法之规定，甲方无需向乙方支付解除

2、劳动合同经济补偿金及赔偿金等。乙方已知悉劳动合同法的规定，不要求甲方支付经济补偿金及赔偿金等费用。 三、甲方为乙方缴纳社会保险费至_年_月_日止。 四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了相应义务。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬劳(含加班工资、奖金、补贴等)双方已全部结清。乙方不再因为原劳动合同的签订、履行、解除向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接手续。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，

3、并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。 六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了保密协议、竞业禁止协议的，仍应遵守原协议的约定。 七、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供解除劳动合同证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续，逾期不办责任自负。 八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。 九、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份，甲、乙双方各一份，养老保险、失业保险处各一份。 甲方(盖章)：乙方(签字)： 年 月 日 年 月 日 解除劳动合同协议书