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1、第 1 页共 42 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。机砖厂安全生产规章制度机砖厂安全生产规章制度目录1.安全生产目标管理制度 2.安全生产检查制度 3.安全教育培训制度 4.安全生产管理奖惩制度 5.安全生产档案管理制度 6.机械设备维修管理制度 7.劳动保健防护用品管理制度 8.职工伤亡事故报告制度 9.消防防火管理制度1.安全生产目标管理制度为了贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产责任，杜绝重大事故，避免和减少一般事故的发生。根据安全生产法、陕西省安全生产管理条例及上级有关加强安全生产工作，落实安全生产责任制精神，结合实际，制定我厂安全生产目标管理制度。一、坚持“安全第一

2、、预防为主”的方针，把安全生产工作摆到企业工作的首要位置，常抓不懈，始终如一。二、加强安全教育，认真学习，不断提高企业每一位职工对安全生产工作的深刻认识，不断提高安全生产工作的理论和实践水平。三、不断细化企业与各班组、个人之间的安全责任制，并逐级签订安全生产责任书。四、制定安全生产达标计划，不断总结完善本企业的各项规章制度和安全操作规程。五、实行奖惩制度，以利调动职工努力完成安全生产目标的积第 2 页共 42 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。极性。六、确保全年安全生产无重伤及死亡事故。不发生一次经济损失超过 2021 元的生产安全事故。2.安全生产检查制度为使安全生产检查工作经常化、制度化

3、，现制订检查制度如下：（一）安全生产检查，包括日常检查，专业检查和月度检查，每次检查必须有明确的目的要求和具体计划。（二）厂里建立由厂长和有关人员参加的安全检查组织体系，切实加强领导，做好检查工作。（三）月度安全检查，由厂长负责，结合月度生产特点，在全厂内进行以”查思想、查纪律、查制度、查领导”四查为主的安全生产大检查。（四）对查出的隐患问题，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，立即整改，不得拖延，有些限于物质技术条件，当时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并定出计划，按期完成。（五）日常检查是安全员和班组在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查，此项检查应做到随查

4、随改，无法整改的问题立即上报整改。此项检查每周至少应进行一次，由安全员或班组长负责组织。（六）每季度对电气装置、厂房建筑、机械设备、窑体、取土场、堆垛场、废料场以及防火、防洪和防尘防毒工作分别进行专业检第 3 页共 42 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。查。（七）厂里和各班组视气候特点及季节变化，对防暑降温，防雨防洪，防雷电，防风、防冻、等工作，可进行预防性季节检查。（八）专业检查和月度检查，日常检查可分别结合进行。3.安全教育培训制度一、企业应加强职工的安全教育培训工作，开展安全宣传活动，提高职工的安全生产意识和技术素质。二、厂长必须经过安全教育并经考核合格后方能任职。厂长安全教育培训内

5、容包括：国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关规章制度，职业伤害保险法律、法规，安全生产管理职责，砖厂安全生产管理知识及安全文化，有关事故案例及事故处理措施等内容。厂长安全教育培训要求：具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理事故的能力。三、新进厂的职工，接受安全教育培训的时间不应少于 40 小时，经考试合格后，方可上岗作业。四、调换工种和采用新工艺、新技术、新设备作业的人员，必须重新培训，经考试合格后方可上岗作业。五、所有生产作业人员，每年接受在职安全教育培训的时间不少于 20 小时。电工、焊工、场内机动车辆驾驶等特种作业人员必须接受专门安全教育和技术培训经考核合格取证后持证上岗。六

6、、本厂职工安全教育培训的内容。职工在安全方面的权利与义务；有关安全管理规章制度与操作规程；与本职工作有关的安全知第 4 页共 42 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。识；各种事故征兆的识别；发生紧急情况时的应急措施和撤离路线；救援器材的使用和有关急救方面的知识；有关主管部门规定的其他内容。七、职工安全教育培训情况可考核结果，应记录存档。4.安全生产管理奖惩制度为了加强安全生产的监督管理，保护职工人身和财产安全，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，我厂制定以下奖惩制度。1、逐级实行安全责任到人，由厂安全领导小组监督，实行奖罚。2、每月由厂安全领导小组对各班组及个人进行评比，对达标的班组（个人）和

7、遵守安全操作规程的班组及个人实行奖励（个人50-100元，班组 100-200 元），对安全不达标的及违反操作规程的班组或个人实行罚款（个人 50-100 元，班组 100-200 元）。3、年终厂安全领导小组按职工遵守安全管理规章制度全年综合表现对职工分两个等级进行年终奖励。4、凡发生致残及以上事故的，对经有关部门调查认定应负责任的人员，厂里单另召开职工大会给予 1000 元-3000 元罚款。5.安全生产档案管理制度1、我厂安全生产工作建立安全生产档案，由安全员统一管理。2、各级政府和上级主管部门关于企业安全工作下发的文件、通知、通报、讲话、检查情况记录、整改意见、措施等必须编码及时归档备

8、查。3、我厂制定的各种安全管理制度、操作规程、事故应急预案和第 5 页共 42 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。组织领导机构等材料要装订归档。4、厂里自查安全隐患、整改措施、落实情况等材料必须及时归档。5、突发安全事故，应同步介入收集相关材料归档备查。6、厂里和各部门签订的安全责任书要归档管理。7、生产班组及后勤班组的值班记录要装订好后归档管理。8、厂里安全工作档案实行借还登记制度，按档案管理条例进行管理。9、安全员随时搞好安全档案的保管、注意防盗、防火、防蛀、防潮湿、防遗火。10、安全员随时注意收集整理安全生产管理材料并及时归档。若发生遗漏和失误要追究安全员的责任。11、安全员有权向安全

9、事故处理小组提供有关方面的材料依据和被认可的证明材料。6.机械设备维修管理制度1.为保证机械设备的完好，满足生产需要，制定本制度。2.严格遵守操作技术规程，按操作规定办事。坚持“日维修，月保养”制度，及时排除故障，不带病作业。3.机械设备的维修保养贯彻“养修并重，预防为主，计划检修和预防维护相结合”的方针。4.操作者在开机前，停机后应做好加油、清洁、调整、紧固、防腐等日常维护工作。第 6 页共 42 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。5.使用中机械设备每月进行一次保养。其工作内容。a.对易保养部位和重点部位进行检查、保养。b.彻底清洗外表，检查磨损情况，更换易损件。c.加油、润滑、清洗或更换

10、滤油器。d.调整各部位配合间隙、调整制动力。e.紧固各部位零件。f.检查各种安全装置的可靠性，并维护。g.电气部分由电工负责保养。6.有疑难问题时，要会同技术人员及有关人员会诊，及时排除。7.劳动保健防护用品管理制度一、劳动保健防护用品发放标准：1、管理人员。每月 1 袋洗衣粉；一袋茶叶；每两月一条毛巾。2、生产工人。每月 1 袋洗衣粉；一袋茶叶；两双手套；。每两月一条毛巾；每年夏季发放一顶草帽。3、电工配发绝缘工具设施；焊工配发专业防护用具，危险岗位配发安全帽或安全带，接触粉尘人员配发口罩。4、零时外聘人员使用厂公用劳动保健防护用品，用后及时收回。二、落实劳动保健防护用品认证制度，在采购防护

11、用品时，必须要有三证齐全的生产厂家的劳动保健防护用品，方可采购。三、劳动保健防护用品设专人保管，入库发放手续齐全。四、按时、按标准发放劳动保健防护用品，不得推迟发放期限。五、加强宣传、组织职工培训，正确使用劳动保健防护用品，并注意使用事项。六、对过期失效、劣质的劳动保健防护用品，严禁发放给职工，第 7 页共 42 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。已发放的要及时收回。七、存放库房要保持干净卫生，干燥通风，摆放整齐，挂牌显示。八、非工作人员不准进入保管库房，库房内不准住人、留宿，要注意防火。九、要按计划预备足够的劳动保健防护用品及应急救援需要的相应器材，保证本厂正常生产。8.职工伤亡事故报告制

12、度1、职工发生负伤并使其工作中断，丧失劳动能力满一个工作日和超过一个工作日的一切事故，负伤人员和最先发现人应立刻报告班组长或厂长。并按规定在事故发生 48 小时内填写伤亡事故登记表报送安监部门，不得隐瞒不报或故意拖延报告。2、发生死亡，重伤事故时，逐级报告至厂长、安监、公安部门（报告事故发生的时间、地点、伤亡者姓名、年龄、工种、职称和事故简要经过原因及受伤程度等）。3、发生死亡、重伤事故应及时按事故调查报告处理结案，并加强管理，制定预防事故重复发生的措施，减少工伤事故。9.消防防火管理制度生产车间防火安全管理规定1.保证车间内环境清洁防火通道的畅通，出口、走道处严禁摆放任何物品。2.车间内不得

13、私接乱拉电源、电线，如确实需要，需报安全员第 8 页共 42 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。批准，用后及时拆除。3.使用各种设备必须严格遵守操作规程，严禁违章作业。4.避免各种电气设备、线路受潮和过载运行，防止发生短路，酿成事故。5.车间内严禁使用明火，如确实需要须征得安全员同意，在采取有效安全措施后，方可使用。使用期间须由专人负责，使用后保证处理妥当无隐患。6.安全员按时对各部位进行检查，出现问题及时报告。7.车间内，消防器材及设施必须由专人负责，定点放置，定期检查，保证完好不效，随时可用。8.当日工作结束前，应检查车间内所有阀门、开关、电源是否断开，确认安全无误后方可离开。9.发现火

14、灾险情要积极扑救，并立即报警同时向厂长报告。职工宿舍防火管理制度1、职工宿舍防火工作由室长负责，室员共同配合。2、宿舍内严禁烧电炉，热得快等电器具。3、宿舍内电线由电工安装完毕后，禁止他人乱拉乱接。4、严禁躺在床上吸烟，电风扇不得放在蚊帐内吹风。5、职工宿舍每50平方米设置一只灭火级别不小于3a的灭火器，定期检查其使用可靠性，按时补换药物。6、防火工作负责人要保持高度警惕，经常巡视生活区域及宿舍，发现危险因素，及时消除隐患。第 9 页共 42 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。一、坚持“安全第一、预防为主”的方针，把安全生产工作摆到企业工作的首要位置，常抓不懈，始终如一。二、加强安全教育，认

15、真学习，不断提高企业每一位职工对安全生产工作的深刻认识，不断提高安全生产工作的理论和实践水平。三、不断细化企业与各班组、个人之间的安全责任制，并逐级签订安全生产责任书。四、制定安全生产达标计划，不断总结完善本企业的各项规章制度和安全操作规程。五、实行奖惩制度，以利调动职工努力完成安全生产目标的积极性。六、确保全年安全生产无重伤及死亡事故。不发生一次经济损失超过 2021 元的生产安全事故。水泥砖厂安全生产检查制度为使安全生产检查工作经常化、制度化，现制订检查制度如下：（一）安全生产检查，包括日常检查，专业检查和月度检查，每次检查必须有明确的目的要求和具体计划。（二）厂里建立由厂长和有关人员参加

16、的安全检查组织体系，切实加强领导，做好检查工作。（三）月度安全检查，由厂长负责，结合月度生产特点，在全厂内进行以”查思想、查纪律、查制度、查领导”四查为主的安全生产大检查。第 10 页共 42 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。（四）对查出的隐患问题，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，立即整改，不得拖延，有些限于物质技术条件，当时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并定出计划，按期完成。（五）日常检查是安全员和班组在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查，此项检查应做到随查随改，无法整改的问题立即上报整改。此项检查每周至少应进行一次，由安全员或班组长负责组织。（六

17、）每季度对电气装置、厂房建筑、机械设备、窑体、取土场、堆垛场、废料场以及防火、防洪和防尘防毒工作分别进行专业检查。（七）厂里和各班组视气候特点及季节变化，对防暑降温，防雨防洪，防雷电，防风、防冻、等工作，可进行预防性季节检查。（八）专业检查和月度检查，日常检查可分别结合进行。5.安全生产档案管理制度1、我厂安全生产工作建立安全生产档案，由安全员统一管理。2、各级政府和上级主管部门关于企业安全工作下发的文件、通知、通报、讲话、检查情况记录、整改意见、措施等必须编码及时归档备查。3、我厂制定的各种安全管理制度、操作规程、事故应急预案和组织领导机构等材料要装订归档。4、厂里自查安全隐患、整改措施、落

18、实情况等材料必须及时归第 11 页共 42 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。档。5、突发安全事故，应同步介入收集相关材料归档备查。6、厂里和各部门签订的安全责任书要归档管理。7、生产班组及后勤班组的值班记录要装订好后归档管理。8、厂里安全工作档案实行借还登记制度，按档案管理条例进行管理。9、安全员随时搞好安全档案的保管、注意防盗、防火、防蛀、防潮湿、防遗火。10、安全员随时注意收集整理安全生产管理材料并及时归档。若发生遗漏和失误要追究安全员的责任。11、安全员有权向安全事故处理小组提供有关方面的材料依据和被认可的证明材料。6.机械设备维修管理制度1.为保证机械设备的完好，满足生产需要，制定

19、本制度。2.严格遵守操作技术规程，按操作规定办事。坚持“日维修，月保养”制度，及时排除故障，不带病作业。3.机械设备的维修保养贯彻“养修并重，预防为主，计划检修和预防维护相结合”的方针。4.操作者在开机前，停机后应做好加油、清洁、调整、紧固、防腐等日常维护工作。5.使用中机械设备每月进行一次保养。其工作内容。a.对易保养部位和重点部位进行检查、保养。第 12 页共 42 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。b.彻底清洗外表，检查磨损情况，更换易损件。c.加油、润滑、清洗或更换滤油器。d.调整各部位配合间隙、调整制动力。e.紧固各部位零件。f.检查各种安全装置的可靠性，并维护。g.电气部分由电工

20、负责保养。6.有疑难问题时，要会同技术人员及有关人员会诊，及时排除。8.职工伤亡事故报告制度1、职工发生负伤并使其工作中断，丧失劳动能力满一个工作日和超过一个工作日的一切事故，负伤人员和最先发现人应立刻报告班组长或厂长。并按规定在事故发生 48 小时内填写伤亡事故登记表报送安监部门，不得隐瞒不报或故意拖延报告。2、发生死亡，重伤事故时，逐级报告至厂长、安监、公安部门（报告事故发生的时间、地点、伤亡者姓名、年龄、工种、职称和事故简要经过原因及受伤程度等）。3、发生死亡、重伤事故应及时按事故调查报告处理结案，并加强管理，制定预防事故重复发生的措施，减少工伤事故。第三篇：砖厂规章制度厂长安全生产岗位

21、责任制厂长是安全生产第一责任人，是砖厂安全生产工作的组织领导者，同时对本企业的劳动、保护工作负全面的组织领导责任，对本企业的安全生产负全面责任。认真贯彻执行国家安全生产方针、政第 13 页共 42 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。策及有关安全生产法规和上级有关部门关于安全生产的决定、指令，努力改善劳动条件，不断提高砖厂的安全生产管理水平。根据本厂实际工作需要，设置健全本厂各级安全组织机构、配备适当安全人员，保证安全生产工作的正常进行。组织制定本企业以安全生产责任制为核心的各项安全规章制度，并负责督促其实施，定期和不定期组织砖厂安全领导小组进行安全检查。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作

22、的同时以及制定和组织实施生产计划的同时，制定和实施安全技术、劳动保护措施；组织领导制定和审定劳动保护管理制度和安全技术操作规程。制定安全检查制度，针对砖厂存在的安全隐患，组织编制砖厂安全技术管理措施计划。按国家规定提取并合理使用安全技术措施经费，保证计划的完成。按照国家有关规定对砖厂进行定期和不定期的安全教育和技术培训。对砖厂发生的伤亡事故，按照国家规定及时统计上报，并认真进行调查处理和落实整改措施。定期向上级安全生产职能主管部门报告安全生产情况，执行职能主管部门的有关安全生产工作的决议。经常深入砖厂现场，检查和了解安全生产情况，发现问题及时处理。1.3 安全员安全生产岗位责任制在砖厂厂长的领

23、导下，负责管理全厂的安全工作。对全厂安第 14 页共 42 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。全工作实施厂内检查并记录。认真执行国家安全生产方针，贯彻宣传中华人民共和国矿山安全法和金属非金属矿山安全规范（gb16423-96）。根据矿山安全法的有关规定，结合砖厂实际情况制定全厂安全管理细则和安全管理奖罚条例，同时应担负监督、检查、落实、反馈职责，并记录。负责组织开展全厂性的各种安全活动，应做到有组织、有计划、有措施、有检查、有验收、有总结，把各项安全活动搞得有声有色，收到良好的效果，并记录。根据砖厂生产变化情况，每年年初负责编制砖厂全年安全生产计划，每月月初负责编制砖厂安全生产计划，并上报厂

24、长批复实施，监督检查落实，并记录。定期组织砖厂安检小组对全厂的安全生产工作，进行全面检查，总结和评比，并记录。加强电器设备管理，定期或不定期地对设备进行抽查，鉴定绝缘、保护接地和保护接零性能，购置的矿用设备，不经检查、鉴定，不准进入砖厂工作。负责对特殊工种工人定期进行安全技术培训，坚持“四禁止”上岗原则，并记录。编制“砖厂安全技术操作规程”和参加审查“岗位技术操作规程”。协助事故和重大事故的调查处理，不论大小事故都必须坚持“四不放过”的原则进行教育处理。每天审核、检查砖厂各生产、维修点与日生产计划相匹配的安全措施执行情况，及时反馈、整改、落实、记录、确认。确保砖厂生产在安全条件下高效运作。每月

25、、季、年底向厂长递交全厂月、第 15 页共 42 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。季、年安全工作总结报告。1.4 班（组）长安全生产岗位责任制班组长是本班安全生产第一责任人，负责全班的安全生产工作。带领全班人员认真贯彻执行岗位技术操作规程、安全技术操作规程和安全管理条例，并积极组织学习。优化组织，调整劳动力，做到新老搭配，以老带新，以技术熟练的工人带生产技术差的工人。定期召开班组安全生产会议，总结安全工作经验和教训，查找在安全工作方面存在的危险因素和安全隐患，找出问题并及时纠正解决。现场进行监督、检查，发现有违章行为及时制止并作处理，发现事故隐患现场解除，不能解除的要及时报告上级领导，避免

26、事故的发生。执行砖厂各项安全生产规章制度，开好班前班后会，做好安全工作。1.5 推土机工安全生产岗位责任制负责剥离覆盖层，并把剥离下来的覆盖层推至排土场。严格遵守安全技术操作规程，听从安排，遵守各项规章制度，严禁违章作业，如发现违章者应检举揭发。应熟知设备的各项性能，对设备进行全面的保养检修工作。合理操作、安全使用设备，是所操作设备的第一安全责任人。禁止在危险点作业，剥离过程中不停地观察工作面的安全情第 16 页共 42 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。况，发现隐患及时撤出。按照设计要求进行粘土推采。推土机在倾斜工作面上作业时，允许的最大作业坡度应小于其技术性能所能达到的坡度。推土机作业时

27、，刮板不得超出平台边缘。推土机距离平台边缘小于 5 米时，必须低速运行。禁止推土机后退开向平台边缘。推土机牵引车辆或其他设备时，应遵守下列规定：被牵引的车辆或设备，应有制动系统，并有人操纵；推土机的行走速度不得超过 5km/h；下坡牵引车辆或设备时，禁止用缆绳牵引；指定专人指挥。推土机发动时，严禁人员在机体下面工作，机体近旁不准有人逗留。推土机行走时，禁止人员站在推土机上或刮板架上。发动机运转且刮板抬起时，司机不得离开驾驶室。推土机的检修、润滑和调整，应在平整的地面上进行。检查刮板时，应将其安稳在垫板上，并关闭发动机。禁止人员在提起的刮板上停留或进行检查。1.6 电工安全生产岗位责任制工作时必

28、须有高度的纪律性，严格遵守一切规定，根据指示进行工作。工作地点应随时保持清洁整齐，工作时必须穿工作服。所有使用的量具及仪表，必须经常检查，保持其准确性和灵敏度。修理交流电线必须切断电源进行工作，修外线、上电杆必须穿戴可靠的保险用具，否则严禁操作。第 17 页共 42 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。电气工作人员，必须按规定考核合格方准上岗，上岗应穿戴和使用防护用品、用具进行操作。维修电气设备和线路，应由电气工作人员进行。电气工作人员必须熟练掌握触电急救方法。在电源线路上断电作业时，该线路的电源开关把手必须加锁或设专人看护，并悬挂“有人作业，不准送电”的警示牌。（一）班组长质量责任认真执行安

29、全生产条例，把好质量关，支持配合质检人员的工作。组织生产工人严格贯彻执行劳动纪律，对违反纪律，忽视质量而造成的质量事故的工人必须进行严惩。组织自检、互检，严把质量关，保证不合格产品不转入下道工序，不出班组。认真搞好质检工作，发现问题及时处理并向上级汇报。全面完成产量、质量、消耗等指标，做到每天有报表，事故有分析，原始记录完整齐全。积极开展质量管理小组活动，不断提高产品质量。（二）生产工人质量责任熟悉和掌握有关质量技术标准、工艺规程及操作标准，并做到按标准、规程的要求进行生产操作。树立“安全第一，质量是企业的生命”的思想，支持配合质检人员的检测工作。对自己掌握的岗位质量要求进行自检、自分、互检、

30、自打标记，做到不合格产品不流入下道工序。第 18 页共 42 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。努力学习全面质量管理知识，掌握必要的技巧，积极参加小组活动。积极参加质量管理知识教育、技术培训活动，努力完成生产中质量考核指标和生产任务。严格遵守纪律和操作规程，对出现的质量事故负责。五、出入库管理制度（一）入库管理规定1、入库必须严格对票清点登记入帐，如有不符立即通知采购进行处理。2、入库货物必须摆放整齐有序，以便在发货时可迅速找到所要发出的货物。3、发货票据上货物名称、数量、价格、使用机号、领用人签名必须准确清晰，以便查阅。（二）出库管理规定1、材料领用必须执行班长，工段长领用制，如其他人员领

31、用，此材料费将从保管员、领用班班长和工段长的工资中如数扣除。2、用材料必须执行交旧领新制度，以备旧件修复后再次使用，以减少不必要的浪费，如有丢失将给予一定的出处罚。3、必须做到用多少领多少，以防材料流失，贵重件的领用必须有矿领导的签名和专人认定后才可领用，以防不必要的损失。4、领用材料时必须在材料后面注明使用机型、机号，以便于今后设备管理登记进行综合分析，如登记与实际不符，将对材料领用人第 19 页共 42 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。给予处罚，如保管登记失误将对保管员进行处罚。九、防洪、排水及防雨措施1、每年应制定防雨排水措施，并定期检查措施执行情况。2、设置防洪、排水设施。每年应制

32、定防洪、排水措施，并定期检查措施执行情况。3、采场的总出入沟口、和工业场地等处，都采取妥善的防洪措施。4、当遇特大洪水时，允许采场临时淹没，淹没前应撤出一切人员和重要设备。5、矿床疏干过程中出现陷坑、裂缝以及可能出现的地表陷落范围，应及时圈定、设立标志，并采取必要的安全措施。6、每年雨季来临之前，防雨措施必须到位，采坑边坡顶部和砖坯场都必须提前挖好排水沟。7、根据天气预报，下雨前盖好坯架的防雨布（塑料薄膜）。并注意监护。二、副矿长岗位职责1、协助矿长做好安全生产管理工作，所作的工作直接对矿长负责。2、负责矿长交给的有关安全生产管理的各项具体工作，并对各项具体工作的成效负责。3、在矿长的授权下，

33、履行矿长的安全生产管理职责，并对履行矿长管理职责的成效负责。第 20 页共 42 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。4、在矿长不在现场，又不能及时取得联系的紧急情况下，决定突发性事故和突发性灾害的应急措施。并对实施应急措施的结果负责。5、有随时随地监督安全生产管理制度有效执行的责任，对违规行为有权制止。四、电焊工安全操作规程1、焊割工必须经过专门培训，并取得操作证方可上岗。2、工作前要对焊接设备及附属器件进行认真检查，久置不用的电焊机、气焊器具要特别仔细检查，如发现故障（如漏电、漏气）必须停止使用，交修理工修理。3、焊割作业现场 10 米范围内不得有易燃、易爆物品，火源、热源存在；乙炔气瓶与

34、氧气瓶的距离不得小于 5 米。4、在潮湿地面实施电焊作业时，必须确保人员绝缘防护和器具的接地保护。5、禁止焊割带电的器物。6、在使用气焊发生回火时，应先关闭乙炔气，后关闭氧气。7、在易燃场所施焊，应严格遵守动火审批程序，并采取切实有效的防火措施措施。8、在高空进行焊接作业时，必须系好安全带，戴好防护帽；焊接器具（如管、线）不得缠绕在身上；作业点的下方 10 米范围内不得有易燃易爆物品存在。9、在对盛装过化学物品、易燃易爆物品容器的焊接前，必须首第 21 页共 42 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。先对容器进行彻底清洗，并检验合格后，在开放状态下方可作业。10、工作完毕，应及时清查现场，确认

35、无火险和工件倒塌隐患后，方可离开。11、焊割工还必须严格遵守“电气管理规定”。安全检查制度安全检查制度是通过检查各项安全工作的落实情况，对存在的安全隐患及时发现、及时处理，贯彻落实预防为主的方针，实现安全生产。1、安全检查工作由安全生产管理小组负责布置，监督实施。2、安全检查工作采用分级检查、层层负责的原则，经常性检查、监督工作由安全员负责，定期检查由安全小组负责。3、班组长每次班前要对员工劳保用品的配戴及员工的精神状态进行检查，发现问题现场解决。4、班组长负责组织在岗人员在班前班后对工作场所、设施设备进行安全检查，并作记录备查。5、班组长负责班内各岗位安全工作检查落实，并做好记录备查。作为对

36、各岗位人员执行安全管理制度的考核依据。6、设备的操作者要在使用设备前，按照安全操作规程进行检查，确认正常后方可进行工作。7、安全员每天要对全矿范围内的各项安全工作落实情况巡检，检查结果记录备案，作为对各级管理人员安全管理工作考核依据。对重要安全问题处理过程要现场监控。8、安全生产管理小组成员都有权，有义务，随时随地对全矿的第 22 页共 42 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产管理制度的落实情况进行监督、检查，对违规行为有权制止。9、安全生产管理小组成员至少有一名副矿长以上领导会同安全员，参加每月进行一次的定期全面检查，检查结果记录备案，作为对各级管理人员安全管理工作考核依据，并对发

37、现的问题进行处理。第四篇：砖厂规章制度鑫源砖厂管理规章制度第一章总则 1.为加强我厂安全、文明生产，严肃我厂劳动纪律，强化员工的自我约束能力，提高岗位工作效率，确保砖厂正常生产经营，树立良好的企业形象，特制定本制度。2.本制度参照国家、省、市有关劳动法规而制订，是全体员工日常工作行为的一般准则，每位员工必须严格遵守本规定，各级管理人员要起模范带头作用。第二章考勤管理制度 1.砖厂员工不得迟到、早退和不请假离开工作岗位，不得出现旷工及擅自中途怠工停产现象，每迟到、早退一次，超过 30 分钟作旷工半天处理。2.凡上班时间需要中途离岗、离厂，必须向负责人请假，否则，半小时内按早退处理，超过半小时按旷

38、工处理。因离岗、离厂造成损失的视情节轻重予以当事人相应处罚；3.员工因病、因事或其他特殊原因不能按时上下班的应提前请假，未经批准而不按时上下班的作旷工处理。4.凡旷工一天，扣罚两天工资；连续旷工三天以上或全年累计旷工十天以上，视作自动离职，砖厂拒付所有工资且予以终止合同。第三章生产车间管理制度第 23 页共 42 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。1.车间工作人员每天工作时间、工作任务需听厂长安排，服从调度，2.车间工作人员必须保质保量按合同规定做好本职工作，3.车间工作人员严禁上班时间饮酒或酒后上车操作，确保安全生产，4 车间工作人员要定期对车辆，机械进行检查和保养，保持良好使用状态，5.

39、车间工作人员发现设备有问题及时上报，维修，不得拖延，影响生产，6.搞好团结，保证各工序畅通无阻。第四章仓库管理制度 1.仓库管理员每天登记好产品产，销，存表，月底汇总并盘底对账。保证账实相符，发现盈余、短少、残缺要查明原因，分清责任，全额赔偿，2.发货做到先产先出，凭单发货，3.仓库管理员每月休息 4 天，其他时间无论天气好坏，是否生产都要按时到厂上班。第五章仓库管理制度1.出纳认真做好现金收支，银行结算，往来结算工作。2.做到日清月结，手续齐备，数目清楚，资金不得挪作他用。3.坚持原则，手续健全，发票需厂长审批签字后方能报销。4.每月现金盘点，发现短款或收到假币我厂概不负责。5.对每月的资金

40、流向，销售收入，支出，利润等向股东汇报，企业资金周转困难时，向股东反映，积极筹措，以保证企业正常运转。第 24 页共 42 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。第六章原材料入库管理制度 1.原材料每车入库必须过磅，由开票员签字方能入库，否则不予结账。.每天登记好原料入库单。3.每月末对原材料盘点对账。第七章炊事员管理制度炊事员必须保证进餐员工的茶水、饭菜卫生并及时供给。第八章其他1.所有员工不得带小孩或其他闲杂人员到厂区闲逛，以免发生不安全事故。2.所有员工离岗前负责做好本辖区清洁工作。3.所有员工注意厂风厂貌，维护企业形象，爱护企业的财产物资。4.所有员工不得对外透露砖厂配方，经营情况等商业

41、秘密。本制度 2021 年 3 月 28 日起执行鑫源砖瓦厂砖厂各岗位责任制度 2021-04-1212：38 目录1.安全生产目标管理制度 2.安全生产检查制度 3.安全教育培训制度 4.安全生产管理奖惩制度 5.安全生产档案管理制度 6.机械设备维修管理制度 7.劳动保健防护用品管理制度 8.职工伤亡事故报告制度 9.消防防火管理制度 1.安全生产目标管理制度为了贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产责任，杜绝重大事故，避免和减少一般事故的发生。根据安全生产第 25 页共 42 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。法、陕西省安全生产管理条例及上级有关加强安全生产工作，落实安全生

42、产责任制精神，结合实际，制定我厂安全生产目标管理制度。一、坚持“安全第一、预防为主”的方针，把安全生产工作摆到企业工作的首要位置，常抓不懈，始终如一。二、加强安全教育，认真学习，不断提高企业每一位职工对安全生产工作的深刻认识，不断提高安全生产工作的理论和实践水平。三、不断细化企业与各班组、个人之间的安全责任制，并逐级签订安全生产责任书。四、制定安全生产达标计划，不断总结完善本企业的各项规章制度和安全操作规程。五、实行奖惩制度，以利调动职工努力完成安全生产目标的积极性。六、确保全年安全生产无重伤及死亡事故。不发生一次经济损失超过 2021 元的生产安全事故。2.安全生产检查制度为使安全生产检查工

43、作经常化、制度化，现制订检查制度如下：（一）安全生产检查，包括日常检查，专业检查和月度检查，每次检查必须有明确的目的要求和具体计划。（二）厂里建立由厂长和有关人员参加的安全检查组织体系，切实加强领导，做好检查工作。（三）月度安全检查，由厂长负责，结合月度生产特点，在全第 26 页共 42 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。厂内进行以查思想、查纪律、查制度、查领导四查为主的安全生产大检查。（四）对查出的隐患问题，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，立即整改，不得拖延，有些限于物质技术条件，当时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并定出计划，按期完成。（五）日常检查是安全

44、员和班组在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查，此项检查应做到随查随改，无法整改的问题立即上报整改。此项检查每周至少应进行一次，由安全员或班组长负责组织。（六）每季度对电气装置、厂房建筑、机械设备、窑体、取土场、堆垛场、废料场以及防火、防洪和防尘防毒工作分别进行专业检查。（七）厂里和各班组视气候特点及季节变化，对防暑降温，防雨防洪，防雷电，防风、防冻、等工作，可进行预防性季节检查。（八）专业检查和月度检查，日常检查可分别结合进行。3.安全教育培训制度一、企业应加强职工的安全教育培训工作，开展安全宣传活动，提高职工的安全生产意识和技术素质。二、厂长必须经过安全教育并经考核合格后方能任职。厂长

45、安全教育培训内容包括：国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关规章制度，职业伤害保险法律、法规，安全生产管理职责，砖第 27 页共 42 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。厂安全生产管理知识及安全文化，有关事故案例及事故处理措施等内容。厂长安全教育培训要求：具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理事故的能力。三、新进厂的职工，接受安全教育培训的时间不应少于 40 小时，经考试合格后，方可上岗作业。四、调换工种和采用新工艺、新技术、新设备作业的人员，必须重新培训，经考试合格后方可上岗作业。五、所有生产作业人员，每年接受在职安全教育培训的时间不少于 20 小时。电工、焊工、场内机动车辆驾驶

46、等特种作业人员必须接受专门安全教育和技术培训经考核合格取证后持证上岗。六、本厂职工安全教育培训的内容。职工在安全方面的权利与义务；有关安全管理规章制度与操作规程；与本职工作有关的安全知识；各种事故征兆的识别；发生紧急情况时的应急措施和撤离路线；救援器材的使用和有关急救方面的知识；有关主管部门规定的其他内容。七、职工安全教育培训情况可考核结果，应记录存档。4.安全生产管理奖惩制度为了加强安全生产的监督管理，保护职工人身和财产安全，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，我厂制定以下奖惩制度。1、逐级实行安全责任到人，由厂安全领导小组监督，实行奖罚。2、每月由厂安全领导小组对各班组及个人进行评比，对达标

47、的第 28 页共 42 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。班组（个人）和遵守安全操作规程的班组及个人实行奖励（个人50-100元，班组 100-200 元），对安全不达标的及违反操作规程的班组或个人实行罚款（个人 50-100 元，班组 100-200 元）。3、年终厂安全领导小组按职工遵守安全管理规章制度全年综合表现对职工分两个等级进行年终奖励。4、凡发生致残及以上事故的，对经有关部门调查认定应负责任的人员，厂里单另召开职工大会给予 1000 元-3000 元罚款。5.安全生产档案管理制度1、我厂安全生产工作建立安全生产档案，由安全员统一管理。2、各级政府和上级主管部门关于企业安全工作下发

48、的文件、通知、通报、讲话、检查情况记录、整改意见、措施等必须编码及时归档备查。3、我厂制定的各种安全管理制度、操作规程、事故应急预案和组织领导机构等材料要装订归档。4、厂里自查安全隐患、整改措施、落实情况等材料必须及时归档。5、突发安全事故，应同步介入收集相关材料归档备查。6、厂里和各部门签订的安全责任书要归档管理。7、生产班组及后勤班组的值班记录要装订好后归档管理。8、厂里安全工作档案实行借还登记制度，按档案管理条例进行管理。9、安全员随时搞好安全档案的保管、注意防盗、防火、防蛀、第 29 页共 42 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。防潮湿、防遗火。10、安全员随时注意收集整理安全生产管

49、理材料并及时归档。若发生遗漏和失误要追究安全员的责任。11、安全员有权向安全事故处理小组提供有关方面的材料依据和被认可的证明材料。6.机械设备维修管理制度1.为保证机械设备的完好，满足生产需要，制定本制度。2.严格遵守操作技术规程，按操作规定办事。坚持“日维修，月保养”制度，及时排除故障，不带病作业。3.机械设备的维修保养贯彻“养修并重，预防为主，计划检修和预防维护相结合”的方针。4.操作者在开机前，停机后应做好加油、清洁、调整、紧固、防腐等日常维护工作。5.使用中机械设备每月进行一次保养。其工作内容。a.对易保养部位和重点部位进行检查、保养。b.彻底清洗外表，检查磨损情况，更换易损件。c.加

50、油、润滑、清洗或更换滤油器。d.调整各部位配合间隙、调整制动力。e.紧固各部位零件。f.检查各种安全装置的可靠性，并维护。g.电气部分由电工负责保养。6.有疑难问题时，要会同技术人员及有关人员会诊，及时排除。7.劳动保健防护用品管理制度一、劳动保健防护用品发放标准：第 30 页共 42 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。1、管理人员。每月 1 袋洗衣粉；一袋茶叶；每两月一条毛巾。2、生产工人。每月 1 袋洗衣粉；一袋茶叶；两双手套；。每两月一条毛巾；每年夏季发放一顶草帽。3、电工配发绝缘工具设施；焊工配发专业防护用具，危险岗位配发安全帽或安全带，接触粉尘人员配发口罩。4、零时外聘人员使用厂公

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