1.1-3、4 关于发布《2020年年度安全生产目标、各部门目标分解汇总表》和《2020年年度公司及各部门安全生产目标实施计划和考核办法》的通知.docx

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1、青岛孚德鞋业青孚行字12020) 2号关于发布2020年年度平安生产目标、各部门目标分解汇总表、2020年年度公司及各部门平安生产目标实施计划和考核方法、平安目标责任书的通知各部门：经研究，本公司制定2020年年度平安生产目标、各部门目标分解汇总表、2020 年年度公司及各部门平安生产目标实施计划和考核方法、平安目标责任书，现予以 发布，具体见如下文件：附件1： 2020年年度平安生产目标、各部门目标分解汇总表附件2： 2020年年度公司及各部门平安生产目标实施计划和考核方法附件3：平安目标责任书签发人:签发人:2020年6月1日2020年12月31日实施平安管理部门/平安员平安生产目标责任书

2、为实现公司平安生产目标，确保公司职工在经营活动中的人身平安和设施平安，进一步提 高全公司平安生产管理水平，创立良好平安生产工作环境，签订平安生产目标责任如下：平安管理：落实公司“以人为本，平安第一，综合治理”的方针。运行平安管理体系，加强平安生产 全过程的管理和监督，确保平安生产方针、目标实现。催促、检查公司平安作业标准化的有效 实施，对公司各部门平安生产控制效果进行评价，并及时采取预防控制措施；防止发生平安事 故发生，实现公司平安生产。控制目标：L全年因公轻伤人数少于1人次，重伤人数为0。2 .新、改、扩建工程、平安劳动卫生、消防“三同时”执行率到达100虬3 .重点防范部位监控、检查率10

3、0%,设备设施完好运转率100%o5 .现场检查率100%,平安隐患整改落实率100%,重点危险源监控率100%。6 .全员平安教育培训落实率100%o7 .完善系统内的事故应急救援预案。8 .建立健全本部门的平安生产监督体系。9 .特种设备取证率100%,特种设备定期检测率100%o10 .保证平安标准化的有效运行。工作职责：1 .及时贯彻有关平安生产法律法规，执行上级有关平安生产的指示，坚持经营与平安的 “五同时”；2 .对新入厂员工进行厂级平安教育、培训、考核，监督三级平安教育的落实，完成率100%；3 .执行公司的平安方针目标，加强风险评价和风险控制措施的落实；4 .严格执行有关平安生

4、产法律法规和公司制度、决议，监督本公司平安生产资金投入和 技术措施的落实；5 .抓好本部门平安职责到位，并催促各级人员平安责任制的落实。按照有关规定进行严 格考核，做到奖惩兑现，定期向公司平安生产领导小组汇报平安责任制落实情况；6 .加强员工的平安教育和法规教育及平安技术培训工作，经常性组织的各项平安活动；7.制 止违反平安生产法律法规、制度、和平安技术规程的行为；8 .经常开展平安生产大检查，随时掌握平安生产动态，对公司的平安生产情况及时在相关 会议上给予表扬和批评；9 .进一步完善反违章违纪机制，深化控制反违章违纪行为，对违章违纪者按有关规定进行 处分，并进行平安警戒教育或待岗；10 .开

5、展平安检查工作，切实抓好隐患整改计划的落实，并把整改计划落实情况纳入奖惩 考核中；11 .组织落实平安生产风险管控措施，检查本单位的平安生产状况，及时排查事故隐患， 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，催促落实平安生产整改措施；12 .监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理；13 .参与本公司生产平安事故应急预案的制定，组织本公司员工参加应急预案演练；14 .组织或参加公司各类事故调查处理，按规定要求及时上报事故或未遂事故。本平安目标责任书有效期自2020年1月1日至2020年12月31日。总经理（签字）企管安保部负责人（签字）平安管理人员（签字）年 月 日年 月 日计划财

6、务部目标责任书为实现公司平安生产目标，确保公司职工在生产经营中的人身平安和设备平安，进一步 提高全公司平安生产管理水平，创立良好平安生产工作环境，现签订平安生产目标责任书如 下：平安管理：落实公司平安生产方针和平安生产目标。落实公司“以人为本，平安第一”的方针。确 保平安生产标准化方针、目标实现。催促、检查公司各部门的平安费用使用，并进行评价， 及时采取预防控制措施；实现公司平安生产。控制指标（I）死亡事故、重伤事故为0。全年因公轻伤人数少于。人次，重伤人数为0。（2）轻伤事故控制在0起之内。（3）新、改、扩建工程、平安劳动卫生、消防“三同时”执行率到达100%。（4）协助平安会议召开。（5）

7、平安事故责任追责落实率100%。（6）建立健全本部门的平安生产监管体系。（7）保证“平安生产标准化”的有效运行。（8）保证平安费用的提取。（9）保证员工按时交纳工伤保险。（10）本部门平安教育培训合格率100%。工作职责1 .认真落实平安主体责任，认真贯彻执行国建、省、市和公司有关平安生产的法律法规、 制度。2 .针对所在办公区域，提高平安预警意识，合理用火用电。3 .根据公司平安生产方针和目标以及经营状况，按比例提取平安生产投入经费，并保证 专款专用O4 .建立部门平安投入费用台账，并及时进行更新。5 .根据公司的相关财务管理制度做好现金及重要票据的平安管理工作。6 .负责组织本部门所辖范围

8、内的定期和不定期的平安、防火检查，对查出的问题落实整 改，做好本部门保卫防范工作。7.发生责任平安事故，做到四不放过：事故原因不清不放过、责任人及周围群众没受到 教育不放过、预防措施不落实不放过、不实施责任追究不放过。8,做好防火、防盗、防暑降温、放寒冻、防触电等平安防范工作。9加强设备管理，保证各种平安、消防装置和设备。10 .对本部门的治安情况进行排查和综合分析，及时整改治安隐患，加强物资管理，杜绝 部门员工发生盗窃等治安案件，部门内部发生被窃案件。11 .积极参加公司或部门组织的各项平安教育；了解并掌握常规的防火、救活知识，发现 火情能及时采取正确处理措施；了解并掌握一定的自救、他救常识

9、。12 .积极参加本公司组织的应急预案演练。本平安目标责任书有效期自2020年1月1日至2020年12月31日。总经理（签字）年 月计划财务部负责人（签字）年 月 日党政工综合办公室平安生产目标责任书为实现公司平安生产目标，确保公司职工在经营活动中的人身平安和设施平安，进一步 提高全公司平安生产管理水平，创立良好平安生产工作环境，签订平安生产目标责任如下：平安管理：落实公司“以人为本，平安第一，综合治理”的方针。运行平安管理体系，加强平安生 产全过程的管理和监督，确保平安生产方针、目标实现。催促、检查公司平安作业标准化的 有效实施，对公司各部门平安生产控制效果进行评价，并及时采取预防控制措施；

10、防止发生 平安事故发生，实现公司平安生产。一、控制目标：(I)死亡事故、重伤事故为0。全年因公轻伤人数少于。人次，重伤人数为0。(2)轻伤事故控制在0起之内。(3)新、改、扩建工程、平安劳动卫生、消防“三同时一”执行率到达100%。(4)平安会议按规定定期召开。(5)事故隐患整改率100%。(6)重大危险源按要求辨识100%。(7)本部门平安教育培训合格率100%。(8)承包商培训率100%。(9)工作场所危害因素达标率为1()()%。(10)职业病发生率0。(11)劳保用品合格使用率100%。(12)平安防护措施落实率100%。(13)完善系统内的各类事故应急救援预案。(14)建立健全本部门

11、的平安生产监管体系。(15)保证“平安生产标准化”的有效运行。二、工作职责：1 .及时贯彻有关平安生产法律法规，执行上级有关平安生产的指示，坚持经营与平安的 “五同时”;2 .加强对本部门员工的平安教育和法规教育及平安技术培训工作，坚持每周一次平安活 动、积极参加公司组织的各项平安活动；3 .执行公司的平安方针目标，加强风险评价和风险控制措施的落实；4 .组织或参加公司各类事故调查处理，按规定要求及时上报事故或未遂事故；5 .抓好本部门平安职责到位，并催促各级人员平安责任制的落实。按照有关规定进行严 格考核，做到奖惩兑现，定期向公司平安生产领导小组汇报平安责任制落实情况；6 .制止违反平安生产

12、法律法规、制度、和平安技术规程的行为；7 .严格执行有关平安生产法律法规和公司制度、决议；8 .加强平安文化建设，不断提高公司员工整体平安生产的意识；9 .进一步完善反违章违纪机制，深化控制反违章违纪行为，对违章违纪者按有关规定进 行处分，并进行平安警戒教育或待岗；10 .要认真坚持平安监督把关制度，确保公司平安生产；11 .开展平安检查工作，切实抓好隐患整改计划的落实，并把整改计划落实情况纳入奖惩考核中。总经理(签字)年 月 日惩考核中。总经理(签字)年 月 日党政工综合办公室负责人(签字) 年 月 日组织与人力资源部平安生产目标责任书为实现公司平安生产目标，确保公司职工在经营活动中的人身平

13、安和设施平安，进一步提 高全公司平安生产管理水平，创立良好平安生产工作环境，签订平安生产目标责任如下：平安管理：落实公司“以人为本，平安第一，综合治理”的方针。运行平安管理体系，加强平安生产 全过程的管理和监督，确保平安生产方针、目标实现。催促、检查公司平安作业标准化的有效 实施，对公司各部门平安生产控制效果进行评价，并及时采取预防控制措施；防止发生平安事 故发生，实现公司平安生产。控制目标：L全年因公轻伤人数少于0人次，重伤人数为0。2 .新、改、扩建工程、平安劳动卫生、消防“三同时”执行率到达100虬3 .重点防范部位监控、检查率100%,设备设施完好运转率100%o5 .现场检查率100

14、%,平安隐患整改落实率100%,重点危险源监控率100%。6 .本部门平安教育培训落实率100%o7 .完善系统内的各类事故应急救援预案。8 .建立健全本部门的平安生产监督体系。9 .特种设备取证率100%,特种设备定期检测率100%o10 .保证平安标准化的有效运行。工作职责：L积极参加有关的平安生产的会议、培训，认真学习有关平安生产的文件，资料。贯彻执 行公司领导有关平安生产的指示。2 .对新进入公司人员及时组织和安排平安培训，经考核合格后方可分配到岗位，会同企管 安保部做好对员工的平安技术教育及各种操作人员的培训、考核工作。3 .严格执行劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育和检查。

15、4 .把平安工作业绩考核纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容中。5 .在与员工签订劳动合同时，应将工作过程中的不平安因素和可能产生的职业病危害及其 后果、防护措施和待遇等内容如实告知职工，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。6 .抓好本部门平安职责到位，并催促各级人员平安责任制的落实。7 .制止违反平安生产法律法规、制度、和平安技术规程的行为。8 .进一步完善反违章违纪机制，深化控制反违章违纪行为，对违章违纪者按有关规定进行 处分，并进行平安警戒教育或待岗。9 .组织落实平安生产风险管控措施，检查本单位的平安生产状况，及时排查事故隐患， 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行

16、为，催促落实平安生产整改措施。10 .参与本公司生产平安事故应急预案的制定，组织本公司员工参加应急预案演练；11 .组织或参加公司各类事故调查处理，按规定要求及时上报事故或未遂事故。本平安目标责任书有效期自2020年1月1日至2020年12月31日。总经理（签字）组织与人力资源部负责人（签字）产品运管部平安生产目标责任书为实现公司平安生产目标，确保公司职工在经营活动中的人身平安和设施平安，进一步提 高全公司平安生产管理水平，创立良好平安生产工作环境，签订平安生产目标责任如下：平安管理：落实公司“以人为本，平安第一，综合治理”的方针。运行平安管理体系，加强平安生产 全过程的管理和监督，确保平安生

17、产方针、目标实现。催促、检查公司平安作业标准化的有效 实施，对公司各部门平安生产控制效果进行评价，并及时采取预防控制措施；防止发生平安事 故发生，实现公司平安生产。控制目标：L全年因公轻伤人数少于0人次，重伤人数为0。2 .新、改、扩建工程、平安劳动卫生、消防“三同时”执行率到达100虬3 .重点防范部位监控、检查率100%,设备设施完好运转率100%o5 .现场检查率100%,平安隐患整改落实率100%,重点危险源监控率100%。6 .本部门平安教育培训落实率100%o7 .完善系统内的各类事故应急救援预案。8 .建立健全本部门的平安生产监督体系。9 .特种设备取证率100%,特种设备定期检

18、测率100%o10 .保证平安标准化的有效运行。工作职责：1 .贯彻执行党和国家平安生产的方针、政策、法律、法规以及上级、公司的平安生产管 理制度。2 .参与公司平安质量标准化达标规划，落实本部门平安质量标准化工作。3 .负责编制公司战略开展规划，把平安生产规划最为重要内容。4,依据企业生产能力组织编制年度、季度生产计划。5 .参与各项平安生产制度、管理措施、方法的制定，落实与本部门相关的平安工作。6 .抓好本部门平安职责到位，并催促各级人员平安责任制的落实。7 .制止违反平安生产法律法规、制度、和平安技术规程的行为。8 .进一步完善反违章违纪机制，深化控制反违章违纪行为，对违章违纪者按有关规

19、定进行 处分，并进行平安警戒教育或待岗。9 .组织落实平安生产风险管控措施，检查本单位的平安生产状况，及时排查事故隐患， 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，催促落实平安生产整改措施。10 .参与本公司生产平安事故应急预案的制定，组织本公司员工参加应急预案演练；11 .组织或参加公司各类事故调查处理，按规定要求及时上报事故或未遂事故。本平安目标责任书有效期自2020年1月1日至2020年12月31日。总经理（签字）产品运管部负责人（签字）技术中心平安生产目标责任书为实现公司平安生产目标，确保公司职工在经营活动中的人身平安和设施平安，进一步提 高全公司平安生产管理水平，创立良好

20、平安生产工作环境，签订平安生产目标责任如下：平安管理：落实公司“以人为本，平安第一，综合治理”的方针。运行平安管理体系，加强平安生产 全过程的管理和监督，确保平安生产方针、目标实现。催促、检查公司平安作业标准化的有效 实施，对公司各部门平安生产控制效果进行评价，并及时采取预防控制措施；防止发生平安事 故发生，实现公司平安生产。控制目标：L全年因公轻伤人数少于0人次，重伤人数为0。2 .新、改、扩建工程、平安劳动卫生、消防“三同时”执行率到达100虬3 .重点防范部位监控、检查率100%,设备设施完好运转率100%o5 .现场检查率100%,平安隐患整改落实率100%,重点危险源监控率100%。

21、6 .本部门平安教育培训落实率100%o7 .完善系统内的各类事故应急救援预案。8 .建立健全本部门的平安生产监督体系。9 .特种设备取证率100%,特种设备定期检测率100%o10 .保证平安标准化的有效运行。工作职责：1 .贯彻执行国家平安生产方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，制订长远开展规 划，编制全厂技术措施计划。2 .在推广新技术、新材料、新工艺时，考虑可能出现的不平安因素和有害因素的危害等问 题。在组织新的产品试验过程中，制定相应的技术平安操作规程;在正式投入生产前，做出平安 技术鉴定。3 .在产品设计、工艺布置、工艺规程、工艺装备设计时,严格执行有关的平安标准和规程, 充

22、分考虑到操作人员的平安和健康状况,采纳平安生产技术方面的合理化建议。4 .编制、审查平安技术规程、作业规程。组织工艺技术的平安检查,及时改进平安生产技 术上存在的问题。5 .协同有关部门加强对职工的平安技术教育与考核，推广平安技术方面的先进经验。积极 采用先进的平安生产技术和平安装备。6 .参与重伤亡大事故和生产事故的调查分析,从技术方面找出事故的原因，并提出处理意 见和改进措施。7 .抓好本部门平安职责到位，并催促各级人员平安责任制的落实。8 .进一步完善反违章违纪机制，深化控制反违章违纪行为，对违章违纪者按有关规定进行 处分，并进行平安警戒教育或待岗。9 .组织落实平安生产风险管控措施，检

23、查本单位的平安生产状况，及时排查事故隐患， 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，催促落实平安生产整改措施。10 .参与本公司生产平安事故应急预案的制定，组织本公司员工参加应急预案演练；11 .组织或参加公司各类事故调查处理，按规定要求及时上报事故或未遂事故。本平安目标责任书有效期自2020年1月1日至2020年12月31日。总经理（签字）技术中心负责人（签字）市场营销部平安生产目标责任书为实现公司平安生产目标，确保公司职工在经营活动中的人身平安和设施平安，进一步提 高全公司平安生产管理水平，创立良好平安生产工作环境，签订平安生产目标责任如下：平安管理：落实公司“以人为本，平安

24、第一，综合治理”的方针。运行平安管理体系，加强平安生产 全过程的管理和监督，确保平安生产方针、目标实现。催促、检查公司平安作业标准化的有效 实施，对公司各部门平安生产控制效果进行评价，并及时采取预防控制措施；防止发生平安事 故发生，实现公司平安生产。控制目标：L全年因公轻伤人数少于0人次，重伤人数为0。2 .新、改、扩建工程、平安劳动卫生、消防“三同时”执行率到达100虬3 .重点防范部位监控、检查率100%,设备设施完好运转率100%o5 .现场检查率100%,平安隐患整改落实率100%,重点危险源监控率100%。6 .本部门平安教育培训落实率100%o7 .完善系统内的各类事故应急救援预案

25、。8 .建立健全本部门的平安生产监督体系。9 .特种设备取证率100%,特种设备定期检测率100%o10 .保证平安标准化的有效运行。工作职责：1 .认真贯彻执行国家有关平安生产的法律法规和公司有关指示。对本部门员工的职业平安 卫生负责,组织制定和落实所管范围内的平安管理制度,及时处理平安隐患。2 .在做公司的宣传、推广工作时宣讲公司的平安营运状况,为公司树立良好的形象,使客人 深入了解公司，并赢得客人的信赖与支持。3 .负责教育本部门员工遵守公司平安生产规定，加强外出销售人员的平安教育，应注意交 通平安,遵守所到单位的平安规章制度,确保平安。4 .收集客户对公司的反应意见及建议,并及时上报领

26、导，以便改进工作。5 .建立市场客户档案资料,建立良好的客户关系。6 .协调好与公司其他部门的关系,做好对重要客人的优质服务工作。7 .协助领导与社会各团体、组织、新闻媒体保持良好的关系。8 .抓好本部门平安职责到位，并催促各级人员平安责任制的落实。9 .进一步完善反违章违纪机制，深化控制反违章违纪行为，对违章违纪者按有关规定进行 处分，并进行平安警戒教育或待岗。10 .组织落实平安生产风险管控措施，检查本单位的平安生产状况，及时排查事故隐患， 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，催促落实平安生产整改措施。11 .参与本公司生产平安事故应急预案的制定，组织本公司员工参加应急预

27、案演练；12 .组织或参加公司各类事故调查处理，按规定要求及时上报事故或未遂事故。总经理（签字）本平安目标责任书有效期自2020年1月1日至2020年12月31日。市场营销部负责人（签字）普通员工平安生产目标责任书为实现公司平安生产目标，确保公司员工在经营活动中的人身平安和设施平安，进一步 提高全公司平安生产管理水平，为创立良好平安生产工作环境，现签订平安生产目标责任书 如下：平安管理：落实公司“以人为本，平安第一，综合治理”的方针。实现部门管理制度化，发现问题 及时采取预防控制措施；努力争当“平安标准化达标个人，防止经营平安事故发生，实现 平安生产。一、控制目标：.1 .不发生人身伤害事故；

28、2 .不发生人为的责任经营设施事故；3 .消防工作达标，火灾事故为0；二、工作职责：.1 .严格遵守公司各项平安生产规章制度，积极参加班组级、部门级及公司级平安活动；2 .认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设施和平安设施是否齐全完好。 精心操作，严格执行平安操作规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁；3 .积极参与公司组织各类培训，认真学习各类平安知识，掌握操作技能，保证考试考核 合格，并持平安教育合格证上岗工作；4 .严格执行“经营现场危险因素控制措施”，做到“三不伤害”；5 .每日对经营设施进行点检，并对发现问题及时处理和上报；6 .发现异常现象及时排除，对未遂事故或事故按规定要

29、求及时上报；7 .不发生违法违纪、违反平安操作规程行为；8 .认真做好岗位设施保养，岗位经营设施、平安装置完好率到达100%;正确使用与佩 戴劳动防护用品，并催促本岗位其他人员正确使用与佩戴劳动防护用品；9 .做好特殊作业的申请与监护，适时进行风险分析，落实控制措施，杜绝违章作业。10 积极参加本公司组织的应急预案演练。11 .发生责任平安事故，做到四不放过：事故原因不清不放过、责任人及周围群众没受到 教育不放过、预防措施不落实不放过、不实施责任追究不放过。员工:部门负责人（签字）（接上页）2020年平安生产目标责任书签名栏日期班组签名日期班组签名附件I:2020年年度平安生产目标、各部门目标

30、分解汇总表序号分类公司年度目标目标分解主要负 责人企管安 保部党政工综 合办公室计划财务部产品运管部技术中心市场营 销部组织与 人力资 源部1目标职责公司平安管理机构、人 员符合国家法律法规规 定。平安机构、平安员设置符合率100%/2平安生产责任制覆盖率100%100%100%100%100%100%100%100%3公司平安生产费用符合 法律法规规定。平安生产投入合规性100%/4平安专项资金合规性100%/5制度化管 理建立符合国家规定的安 全管理制度化和岗位安 全操作规程。法律法规识别和获取、更新每年1 次每年1次每年1次每年1次每年1次每年1次每年1次每年1次6平安生产管理制度更新频

31、率每年1 次每年1次每年1次每年1次每年1次每年1次每年1次每年1次7平安操作规程评审和更新频率每年1 次每年1次每年1次每年1次每年1次每年1次每年1次每年1次8教育培训按国家要求进行全员培 训1。新员工平安教育培训合规性100%100%100%100%100%100%100%100%9特种设备操作人员持证合规性/100%/10特种作业人员持证合规性/100%/11四新和转岗培训符合性/100%/12外来人员培训率100%。外来人员培训合规性100%100%100%100%100%100%100%100%13现场管理新改扩工程管理符合法 律法规规定。新、改、扩建工程“三同时”执行 率100%

32、100%100%100%100%100%100%100%14设备设施管理符合标准 化管理要求。特种设备及平安附件检验、校验率/100%/15设备变更、撤除和报废制度执行率/100%/16设备设施检维修计划执行率/100%/序号分类公司年度目标目标分解主要负 责人企管安 保部党政工综 合办公室计划财务 部产品运管 部技术中心市场营 销部组织与 人力资 源部17作业环境和作业条件“三违作业”不多于2 次。“三违作业”发生次数/不多于2 次/ /18劳动防护用品配备和佩戴合格率100%100%100%100%100%100%100%100%19危险作业审批执行率 100%。危险作业审批制度执行率/1

33、00%/20班组活动计划完成率 100%。班组活动计划完成率/21按法律法规要求进行相 关方管理。相关方平安管理合规性100%100%100%100%100%100%100%100%22风险控制 和隐患排 查建立并不断完善风险管 控体系和隐患排查体系。建立健全风险点分级管控体系，风 险点（危险源）检查、监控措施落 实情况合格率100%100%100%100%100%100%100%100%23建立健全隐患排查体系，隐患排查 工作符合性100%100%100%100%100%100%100%100%24隐患整改率100%100%100%100%100%100%100%100%25隐患整改验收率1

34、00%100%100%100%100%100%100%100%26应急管理建立应急预案体系，配 备应急物资和应急人 员，并定期进行应急预 案演练。应急救援组织人员配备符合性100%/27应急预案体系合规性100%100%/28应急物资配备齐全，完好率100%/29应急预案演练合规性100%100%100%100%100%100%100%100%30事故管理不发生死亡事故、重伤 事故、重大责任事故。死亡事故、重伤事故、重大责任事 故0000000031轻伤事故不多于2起。轻伤事故0不多于2 起00000032轻伤人数（包括中毒窒轻伤人数（包括中毒窒息事故）0不多于1000000序号分类公司年度目

35、标目标分解主要负 责人企管安 保部党政工综 合办公室计划财务 部产品运管部技术中心市场营 销部组织与 人力资 源部息事故）不多于1人。人33及时上报平安生产事 故。平安生产事故上报率100%100%100%100%100%100%100%100%附件2：2020年年度公司及各部门平安生产目标实施计划和考核方法序 号分 类目标指标实施计划执行部门执行人时限考核方法1目 标 职 责平安机构、安 全员设置符合 率100%总经理任命合格的平安生产机构或 平安员。总经理1月未完成目标，扣 责任人1分平安部门每半年确认一次平安员配 置是否符合国家规定。企管安保 部1月、6 月2平安生产责任 制覆盖率100

36、%企管安保部起草平安生产责任制， 覆盖公司各职能部门、各职能人员。 主要负责人、平安员、从业人员的 平安生产职责应符合平安生产法 以及山东省生产经营单位主体责 任规定相关要求。总经理、企管安保部1月未完成目标，扣 责任人1分全员签订平安目标责任书。各部门1月3每半年对各部门平安生产责任制落 实情况进行检查。企管安保 部1月、6 n4平安生产投入 合规性100%制定平安费用投入计戈IJ,平安费用 使用范围符合山东省生产经营单 位主体责任规定相关要求。计划财务 部1月未完成目标，扣 责任人1分保证平安费用投入有效落实。总经理1月5平安专项资金 合规性100%保证平安费用投入有效落实。总经理全年未完

37、成目标，扣 责任人1分6制 度 化 管 理法律法规识别 和获取、更新每年1次每年12月对各部门更新本部门适用 法律法规，汇总至平安部门。各部门1月底未完成目标，扣 责任人1分7平安生产管理 制度更新频率每年1 次每年1月份，平安部门组织各部门 根据更新后的法律法规，评审和修 订平安生产管理制度和平安操作规 程，更新后的文件重新签发。全公司1月底未完成目标，扣 责任人1分8平安操作规程 评审和更新频 率每年1次9教 育 培 训新员工平安教 育培训合规性100%平安部门制定企业平安教育培训计 戈IJ,计划受训人员应包括新员工教 育培训、特种设备操作人员教育培 训、特种作业人员教育培训、四新 人员教

38、育培训、转岗和重新上岗人 员教育培训、日常平安教育培训， 各部门应按平安教育培训计划执行 教育培训。各部门全年未完成目标，扣 责任人1分10特种设备操作 人员持证合规 性100%11特种作业人员 持证合规性100%12四新和转岗培 训符合性100%序号分类目标指标实施计划执行部门执行人时限考核方法13日常教育培训 执行率100%14外来人员培训 合规性100%15现 场 管 理新、改、扩建 工程“三同时” 执行率100%本部门涉及的新、改、扩工程必须执行“三同时” Q企管安保部全年未完成目标，扣 责任人1分16特种设备及安 全附件检验、 校验率100%维修人员建立设备设施维护保养 计划，计划内

39、容包括特种设备管 理、设备设施检维修等。建立设备变更、撤除、报废档案。企管安保 部全年未完成目标，扣 责任人1分17设备变更、拆 除和报废制度 执行率100%18设备设施检维 修计划执行率100%19作 业 环 境 和 作 业 条 件“三违作业”发生次数不多于2次平安员建立三违清单，生产部班组 长每日检查三违作业。企管安保 部全年未完成目标，扣 责任人1分20危险作业审批 制度执行率100%本部门涉及危险作业必须进行审 批。企管安保 部全年未完成目标，扣 责任人1分21劳动防护用品 配备和佩戴合 格率100%平安部门建立劳动防护用品配备标 准，采购人员采购合格劳动防护用 品，生产部门保证劳动用

40、品及时发 放，班组长每班检查劳动防护用品 正确佩戴。全公司全年未完成目标，扣 责任人1分22班组活动计划完成率100%班组每年1月制定班组活动计划。企管安保 部全年未完成目标，扣责任人1分23相关方平安管 理合规性100%平安部门制定相关平安管理要求。 各部门严格执行相关方平安管理。全公司全年未完成目标，扣 责任人1分24风 险 控 制 和 隐 患 排 查建立健全风险 点分级管控体 系，风险点（危 险源）检查、 监控措施落实 情况合格率100%平安部门组织各部门进行风险管控 体系建设。各部门配合平安部门风险管控工作。各部门负责本部门风险点检查、监 控措施落实。全公司全年未完成目标，扣 责任人1

41、分25建立健全隐患 排查体系，隐 患排查工作符 合性100%平安部门建立隐患排查计划，各部 门按计划落实隐患排查工作。全公司全年未完成目标，扣 责任人1分26隐患整改率100%各部门负责本部门范围内隐患整全公司全年未完成目标，扣序 号分类目标指标实施计划执行部门执行人时限考核方法改。责任人1分27隐患整改验收率100%谁检查，谁验收。全公司全年未完成目标，扣责任人1分28应 急 管 理应急救援组织 人员配备符合 性100%建立应急救援组织。主要负责 人全年未完成目标，扣 责任人1分29应急预案体系 合规性100%平安部门起草应急预案。主要负责人签发。平安部门每年组织各部门进行应急 预案评估和修

42、订。主要负责 人、企管 安保部、 平安管理 员全年未完成目标，扣 责任人1分30应急物资配备 齐全，完好率100%采购人员按要求采购应急物资。各部门负责本部门范围内应急物资 维护和保养。各部门全年未完成目标，扣 责任人1分31应急预案演练 合规性100%平安部门建立应急预案演练计划。 各部门按计划完成应急预案演练。全公司全年未完成目标，扣 责任人1分32事 故 管 理死亡事故、重 伤事故、重大 责任事故0发生突发情况，发生地管理部门及 时并科学组织救援。发生事故后，按程序及时汇报。全公司全年未完成目标，扣责任人1分33轻伤事故不多于2起企管安保 部全年未完成目标，扣责任人1分34轻伤人数（包 括中毒窒息事 故）不多于1人全公司全年未完成目标，扣 责任人1分注1：考核方法中，每个部门总分值100分，扣分累减至90分以下，考核不及格。附件3：目标责任书汇编总经理平安生产目标责任书