学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神体会之国企领导篇(17篇).doc

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1、学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神体会之国企领导篇(17篇) 第一篇：学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神体会之国企领导篇（17篇）（精选）学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神体会之国企领导篇（17篇） 1. 10月11日，我参加了全国国有企业党的建设工作会议，认真聆听了_总书记的重要讲话，深受鼓舞，感到使命光荣，对做强做优做大中央企业充满了信心。 _总书记的重要讲话，是加强新形势下国有企业党的建设的纲领性文献，对于深化国有企业改革、做强做优做大国有企业、推进党和国家事业发展具有重要意义，我们将从以下四个方面对此次会议精神进行落实。一是把落实大会精神与抓好集团党建制度体系建设结合

2、起来。要深入抓好当前集团党的制度体系重构工作，切实抓好“12345”党建管理模式建设。二是把落实大会精神与抓好“两学一做”学习教育工作、巡视整改工作相结合，建立做合格党员的长效机制。三是把落实大会精神与完成生产经营目标相结合。四是把落实大会精神同近期的重点工作相结合，要筹备开好集团党的建设工作会。 2. _总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，为进一步加强新形势下国有企业党的建设明确了方向，提供了根本遵循。 作为有着60多年历史的国有军工企业，学习、领会和贯彻好讲话精神，就要始终牢记国企党组织的政治使命，坚持党和国家利益高于一切，传承“把一切献给党”的人民兵工红色基因，听党的话

3、、跟党走，在思想上政治上行动上同以_为总书记的党中央保持高度一致。无论企业经营机制、产权结构和治理结构如何变化，党组织的政治核心作用只能加强不能削弱，坚定做强做优做大国有企业的信心和决心不动摇。始终坚持固本强基，与时俱进、勇于创新、永不僵化、永不停滞，以党建工作的新作为推动国有企业政治责任、经济责任、社会责任、文化责任的落实落地。 3. 全国国有企业党的建设工作会议上_总书记的讲话把国企党建工作的重要性又提升到一个新的历史性高度。我认为总书记的讲话进一步强调了国有企业不仅是一个经济组织，也是一个政治组织，党组织同样肩负着夯实执政党的执政基础的重任。做为在国企从事党务工作的企业领导者，必须牢记总

4、书记的教悔，为打造一个经济上效益良好，政治上从严治党的健康企业而不懈努力奋斗。 4. 北汽多年的发展经验表明，国有企业不抓党建不行，抓了确实有效果。北汽镇江公司坚持高起点谋划党建工作目标，高要求推进党的建设，高标准建设基层党支部，以“聚创工程”为引领，深入开展“党委委员结对子”、“党员五个一工程”等特色活动，为企业的建设发展提供了坚强的思想保障。 党建强，则企业强。北汽镇江公司党委将始终坚持党要管党、从严治党，切实发挥党委领导核心和政治核心的作用，牢固树立“四个意识”，深入开展“两学一做”，把党建工作和经营工作深度融合，同频共振，使党建工作成为企业发展的“红色引擎”，使企业真正成为党和国家最可

5、信赖的依靠力量。 5. 在全国国有企业党的建设工作会议上，_总书记发表重要讲话，着眼党和国家事业发展全局，深刻论述了国企发展的规律所在，深入回答了国企党建面临的一系列重大问题，为做好新形势下国企党建工作提供了根本遵循。坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须抓紧抓实抓好。要全面加强国有企业党建工作，根据企业改革发展需要适时建立健全基层党组织设置，选拔好基层党务工作人员，充分发挥国有企业党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，更好地促进企业生产经营，为全面建成小康社会做出积极贡献。 6. 这次会议是关于国有企业党的建设工作最重要的一次会议，是在国企改革关键时刻召开的，意义非常重

6、要。习总书记的重要讲话突出问题导向，解答和明确了国有企业党建工作长期存在的一些困惑，是纲领性的讲话，具有里程碑意义，既透彻深刻，又鲜明严肃。总书记对国有企业的重要地位的高度评价，指出国企是国家治理的重要组成部分，作为央企员工，我感到很振奋很自豪。同时，总书记对国有企业党建工作的高度重定位和明确要求，让我们央企党建工作者既感到工作责任和压力重大，又增强了搞好企业党建工作的信心和决心。 7. 在刚刚召开的全国国有企业党的建设工作会议，_同志强调要坚持党对国有企业的领导不动摇，把党对国有企业的领导地位提高至前所未有的高度。 党的坚强领导，一直以来都是国有企业所具有的独特竞争优势，这一优势具体体现在围

7、绕生产经营中心工作，把方向、谋大局、聚人心，并把各个党组织锻炼成具有高度执行力、经营力的战斗堡垒。进一步强调党对国有企业的领导，国有企业党组织就必须进一步把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值，作为党组织工作的出发点和落脚点。国有企业党组织也只有通过服务生产经营，使企业做得更强更优更大，为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出更大的贡献，才能真实地检验党组织领导国有企业的具体战斗力。 8. _总书记在刚刚闭幕的全国国有企业党建工作会议重要讲话，对国有企业定位、国有企业发展、国有企业党的建设提出系列新论断、新观点、新部署、新要求。作为基层党务工作者倍感振奋、深受鼓舞。

8、 _总书记强调，国有企业党建工作坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。这一重大要求，明确了企业党建朝向、路径和评价标准，这更加坚定了我们秉承“融入经营做工作，促进发展显价值”党建工作理念的自信，更加坚定了我们持续探索党建与经营深度融合的机制路径、深化基层党建项目化管理，将基层党建与经营一体两面，双融入、双促进;深化与国有企业之间的党建共建，集党组织优势，同筑“合作共赢”文化，齐筑清廉顺畅合作秩序，共同打造产业链竞争力，实现发展共赢等工作的自信。 9. 习总书记在刚刚结束的

9、全国国有企业党的建设工作会议上就加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设做出重要指示，并对国有企业基层党组织提出重要要求。聆听了习总书记的重要讲话，作为中央企业所属基层单位的党委书记，我倍感激动，同时也感到了做好基层党组织工作的动力和责任。“提供清洁电力、点亮美好生活”，是每个中国大唐电力人的心愿，也是我们发电企业党组织的初心梦想。 当前，国家全面深化改革，国有企业改革和电力体制改革深入推进。作为中国大唐集团公司所属基层企业、湖南省内历史最悠久的火电厂、伟人故里长株潭地区重要电源支撑点湘潭发电公司党委将认真领会习总书记的重要指示精神要求，充分发挥政治核心作用，坚决贯彻党和国家方

10、针政策、重大部署，不忘电力人的初心，坚持“提供清洁电力、点亮美好生活”的初衷不动摇，坚持服务企业生产经营不偏离，坚持建强国有企业基层党组织不放松，把提高企业效益、增强竞争实力、实现国有资产保值增值作为工作的出发点和落脚点，通过深入推进“两学一做”学习教育，开展发电企业“创岗建区”、党员“两带头”等活动，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证，助力国民经济发展和社会和谐稳定。 10. 江苏华电扬州发电有限公司是国有老企业，当前，企业经营创效正面临新电改提速、电力产能过剩、煤炭价格回升等一系列严峻考验。在

11、全国国有企业党的建设工作会议上，_总书记强调，要坚持党对国有企业的领导不动摇。进一步坚定了我们加强和改进企业党建工作的信心和决心。 我们一方面，要肩负好落实全面从严治党主体责任，建好制度、立好规矩、强化监督、从严执纪，团结带动职工与企业共渡难关、共同发展的责任担当。另一方面，要履行好推进党建工作改革创新的历史使命，保证企业两级党组织能够更好地融入中心、服务大局、发挥作用。 11. _总书记在全国国有企业党的建设工作会议上讲话时指出，中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织嵌到公司治理结构之中。10年来，我们始终坚持以融合党建为抓手，把党建工作置于国企发展

12、的大局中去谋划，破除就党建言党建、党建“单打独斗”的思维模式，把融入中心、服务大局作为党建工作的“导航仪”，党建工作与企业日常工作的高度融合，既增强了党组织的吸引力，又赢得了竞争力、赢得了国有企业的保值增值。 12. 习总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话中提出要围绕全面解决党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，加强党的建设的任务。这个任务的提出直接点到了部分国企问题的要害。党的十八以后，我们结合企业实际，积极探索，有力地推动了党建工作的开展。首先，党委建立了党建工作会制度，实现了与公司工作会议完全相同，其次，把党建工作纳入公司绩效考核工作，把考评结果作为绩效考核和评先评优的依据，最后

13、，把党组织工作经费纳入行政管理费用预算，并制定了经费管理和使用的指导意见，确保党组织工作经费合规合理使用。 13. _总书记站在坚持中国特色社会主义、巩固党的执政基础、落实从严治党要求的高度，对加强国企党建工作提出了新要求。我们一定认真全面贯彻落实，从严执行党管干部、党内生活、党的纪律等原则和制度，进一步凝聚国企党员干部忠党之魂、爱党之心和兴党之责，把对党和国家的热爱和感恩转化为干事创业的无尽动力。 14. _总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要指示，强调要坚持党对国有企业的领导不动摇，开创国有企业党的建设新局面。这是继7月4日总书记在全国国有企业改革座谈会上“理直气壮做强做优做大国有

14、企业、推进国有企业改革发展”后再次为国企的发展指明了方向，注入了新的强大动力。作为一名国有企业基层员工，我倍感振奋和自豪，同时也增强了对深化国有企业改革的自信，增强了对国有企业度过经济寒冬的自信。我也更有信心立足本职，发挥一颗小小螺丝钉的作用，自觉为提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作出自己的贡献。 15. 作为大型国有企业十五冶对外工程有限公司沙特项目部基层的一名党员，我深刻领会到习总书记所提到党对国有企业领导的重要性。一个企业尤其是大型的国有企业，如果没有健全的管理体制、明确的指导方针和完善的监督机制，它将如同没有根的树、没有灵魂的人，只是止步于现状的空壳企业。“两学一做

15、”学习教育开展以来，我深刻认识到作为在海外工作的党员，更加应该牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在复杂多变的国外强大竞争的环境下，不断学习充实自己，努力将党建工作融入生产经营管理中，增强自我履职尽责的能力，担岗位职责，做“四讲四有”合格党员。 16. _总书记强调，全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。这句重要指示，深刻揭示了在国有企业党的建设中，抓好基层基础工作的重要性。今年结合深入开展“两学一做”学习教育，中国华电党组建立“党员活动日”制度，以党支部为基本单位组织开展，以学习_总书记系列重要讲话精神、组织日常教育、召开党的会议、开展党内生活

16、、联系服务群众等为主要内容组织开展，目前公司系统xx多个党支部创新开展方式，有效推动了全面从严治党、思想建党向基层延伸，切实把基层党支部打造成为服务企业生产经营和改革发展的战斗堡垒。 17. 作为一名中央企业专职党务工作者，通过认真学习_总书记在全国国有企业党的建设工作会议的重要讲话，我深感振奋，备受鼓舞。结合自己的工作实际来看，我认为，做好企业党建工作，必须坚持围绕中心，服务大局。对于一个企业而言，最大的中心就是抓好生产经营。要把企业生产经营中的重点难点，作为企业党建工作的切入点，形成思想上时刻想着“中心”，工作中处处围绕“中心”，检验工作严格依据“中心”，把党建工作渗透到生产经营的全过程，

17、实现党建工作与企业中心工作的有机统一，始终做到两手抓，两促进，真正筑好根，守好魂，尽好责，确保国有企业党组织的领导核心和政治核心作用得到有效有力发挥。 第二篇：学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神体会：扬“党建”之帆，行国企特色之路学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神体会：扬“党建”之帆，行国企 特色之路 大国之崛起，必先有企业之兴旺。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的“中流砥柱”和可依靠、可信赖的力量。此次，_在全国国有企业党的建设工作会议上对国企党建的“不动摇”“不偏离”“不能变”“不放松”的要求，可谓是，着眼全局，针砭时弊，对症下药，为国企党建

18、鼓了劲、加了油，为做好新形势下国企党建提供了根本遵循。 党建工作始终是国企独特的政治资源和优势，是企业核心竞争力的有机组成部分，是国企“走出去”战略最需要保持的“政治底色”。全面从严治党，国有企业没有特殊、不可例外、更不能缺席，必须坚定不移高扬“党建”之帆，厚植思想“沃土”，延伸党建“触角”，夯实责任“基座”，用党建“敲门砖”掌好国企之“舵”，筑牢国有企业的“根”和“魂”，行国企特色之路，让国企在竞争的浪潮中无惧风雨、乘风破浪、茁壮成长。 厚植思想“沃土”。思想是行动的先导，只有思想上清清楚楚，行动上才能明明白白。有的国企负责人对党组织的地位认识不够，抓党建“一手硬、一手软”，导致企业党组织的

19、地位和作用弱化。党建兴则国企兴，党建强则国企强，党建工作与国企经营应是“一条心”，而不是“两张皮”。国企领导人员要牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的思想，加强党性教育、宗旨教育、警示教育，严明政治纪律和政治规矩，提升思想政治素质、增强党性修养，拧紧思想螺丝。要敢于创新，勇于改革，不断激活企业党建工作的新途径、新方法，走出一条与国企发展“适销对路”的党建工作新路子。 延伸党建“触角”。党建工作与国企发展融合才有生命力。国有企业要一以贯之坚持党对企业的领导，把握正确的党建方向，围绕“经济效益”“竞争实力”这个中心，找准党建与国企改革发展的契合点，坚持服务生产经营不偏离，

20、把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，延伸“触角”，实现全覆盖，发挥党组织的凝聚力与号召力、党员的先锋模范作用，用党组织的政治灵魂效应，将政治优势转化为企业的竞争优势，实现党建工作与企业发展之间的和谐共振、无缝对接、有机融合，形成符合我国国情，适应现代企业制度要求的国有企业党建工作新模式。 夯实责任“基座”。_说。“党要管党，一管党员，二管干部。对执政党来说，最关键的是干部问题。”国企改革发展要抓好“领头雁”，坚持党管干部原则不动摇，以高的标准、严的要求，建好班子、配好干部、抓好队伍，认真落实从严治党责任。有权就有责，有责要担当。各级党组要各司其职，自觉把管党治党放

21、在一切工作的核心位置，拿出更多时间、精力，亲自谋划、亲自部署、亲自推动、亲自落实，层层传导压力、层层夯实责任，既挂帅又出征，敢于对不正之风“亮剑”，敢于喊响“向我看齐”，当好党建工作的领导者、执行者和推动者。 风正劲足好扬帆，深化改革正当时。越是“险滩”“暗礁”丛生，越要高度重视国有企业党的建设，越要坚定不移加强党对国有企业的领导，让党的组织和政治优势转化为企业发展优势，促进国有企业做强做优做大，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。 第三篇：贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神 重点任务 一、把加强党的领导和完善公司治理统

22、一起来 1、坚持和落实党的建设和国有企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。 2、完善“双向进人、交叉任职”领导机制，全面推行党委（党组）书记、董事长由一人担任，党员总经理兼任党委（党组）副书记，适当增加进入董事会的党组织领导班子成员人数。 3、健全党组织议事决策机制，理清党委（党组）和其他治理主体的权责边界，完善“三重一大”事项决策的内容、规则和程序，落实党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题前置程序的要求。 4、大力推动党建工作要求纳入公司章程，根据国有企业不同情况，把党组织的职责权

23、限、机构设置、运行机制、基础保障都写入章程。力争用1年左右时间取得显著进展。 5、强化对国有企业关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理，突出工程招投标、改制重组、产权变更和交易等方面的监督。研究解决中央企业监督执纪问责不严、监督责任虚化缺位的问题。持之以恒落实中央八项规定精神，深入抓好巡视发现问题的整改。 6、深化国有资产监管体制改革，加强出资人监管。研究提出新形势下监事会发挥作用的改革办法。加强外部董事队伍建设，严格管理并进行决策失误问责追责。 7、健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，坚持和完善职工董事制度职工监事制度，鼓励职工代表有序参与公司管理。 二、建设高索质国有企业领导人员

24、队伍 8、坚持党管干部原则，严格落实对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、凊正廉洁“20字”要求，严格执行民主集中制，严格规范动议提名、组织考察、讨论决定等程序，保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。 9、把坚持党管干部原则和发挥市场机制作用结合起来，落实董事会、经理层选人用人权，党组织要在确定标准、规范程序、参与考察、推荐人选等方面把好关。按照市场规律对经理层进行管理，明确责权利，畅通“下”的渠道。 10、选好配强国有企业党委（党组）书记，使之既成为优秀的党委（党组）带头人，又成为经营管理的行家里手。 11、加强对国有企业领导人员的党性教肓、宗旨教育、警示教育，严明政治规矩，强

25、化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保党和国家方针攻策、重大部署在国有企业贯彻执行。 12、严格日常管理，落实谈心谈话制度，加大综合考核评价和提醒、函询、诫勉力度。加强境外分支机构领导班子和领导人员管理监督。 i 13、研究干部管理体制改革，解决当前部分企业一把手和班子；成员两家分管在的弊端。 14、坚定不移推进国有企业负责人薪酬制度改革，调整偏高、过高的不合理收入，完善企业差异化薪酬分配方法，保证企业依法行使内部薪酬分配权，建立健全激励和约束并举、效率和公平并重，既符合市场一般规律又体现国有企业特点的分配机制。 15、注重国有企业领导人员后备力量建设，把发展潜力大的好苗子放到一线捶炼

26、摔打、墩苗壮骨，把实践中成长起来的良将贤才及时选拔到领导岗位上来。 16、“三个区分开来”要求，合理划定容错界限，建立容错纠错机制。大力宣传优秀国有企业领导人员的先进事迹和突出贡献，营造尊重企业家价值、鼓励企业家创新、发挥企业家作用的浓厚社会氛围。 三、把国有企业基层党组织建设成为坚强战斗堡垒 17、积极适应国有企业产权关系、组织架构、管理模式等的发展变化，因地制宜、精准施策，力争用1年左右时间全面解决“应建未建”党组织的问题。在处置“僵尸企业”、破产企业过程中，做好党员细织关系接转、党组织隶属关系调整等工作。 18、认真贯彻落实关于加强中央企业境外单位党建工作的指导意见，因地制宜、灵活设置党

27、的组织开展党的工作。 19、扎实开展“两学一做”学习教肓，把党员日常教肓管理的基础性工作抓紧抓好。重视在生产经营一线和青年职工中发展党员。加强国有企业劳务派遣制员工党员管理工作。 20、认真落实“三会一课”、领导班子民主生活会、组织生活会、谈心谈话、党员党性分析等基本制度，增强组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。建立健全党内激励关怀帮扶机制，增强党员荣誉感和归属感。 21、重视发挥党支部的主体作用，让支部成为团结群众的核心、教肓党员的学校、攻坚克难的堡垒。坚持把最优秀的党员选拔到支部书记岗位，把书记岗位作为培养选抜企业领导人员的重要平台。建立支部工作经常性督查指导机制，整顿软弱涣散党组织

28、。 22、突出抓好职工思想政治工作，推动党的理论创新成果进企业、进车间、进班组、进头脑，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，引导职工群众听党话、跟党走。注重发现、培育、宣传各个层次各个方面的先进典型。 23、推动党建工作与生产经营深度融合，围绕生产经营创新工作载体、搭建活动平台，努力做到两手抓、两促进，把党建工作成效转化为企业发展活力和竞争实力。 四、加强对国有企业党的建设的领导 24、沿着国有企业领导人员管理链条，建立统一归、责任明晰、有机衔接的国有企业党建工作领导体制。按照管人管党建相统一的原则，理中央企业分支机构和地方国有企业党建工作领导机制。 25、地方各级党委要把国有企业党的建设纳

29、入整体工作部署和党的建设总体规划，每年至少专题研究一次。党委主要负责同志要经常过问，党委组织部门要负起牵头抓总的责任，国资监管部门党委要落实管资本就要管党建的责任，有关部门要切实发挥好相关职能作用。 26、国有企业党委（党组）要认真履行主体责任。党委（党组）书记要履行第一责任人的责任，专职副书记要履行直接责任，纪检组长（纪委书记）要履行监督执纪问责的职责，企业其他党员领导人员要落实“一岗双责”。 27、建立国有企业党委（党组）向上级党组织报告年度党建工作制度。全面推行国有企业党组织书记抓党建述职评议。研究制定国有企业党建工作考核评价办法，强化考核结果运用，对抓党建不力的严肃问题。 28、中央企

30、业专职副书记2021年底前要力争全部配备到位，规模较大的中央企业分支机构和地方国有企业也要配备专职副书记。有条件的企业要推行人事管理和基层党建一个部门抓，分属两个部门的要由一个领导管。 29、根据实际需要设立专门的党务工作机构，配备一定比例专兼职党务工作人员。建立党务工作人的和经营管理人员双向交流机制，把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台，落实同职级、同待遇政策。 30、落实国有企业党建工作经费，按照上年度职工工资总额的一定比例安排，纳入企业管理费用税前列支，确保党组织有工作条件、有经费办事。 第四篇：关于学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神的通知关于学习贯彻全国国有企业党的建设

31、工作会议精神的通知 9月2日，集团公司召开视频会议，传达贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神。集团公司党委书记、副总经理刘起涛传达了全国国有企业党的建设工作会议精神，集团公司总经理、党委副书记范集湘主持会议，集团公司副总经理孙洪水、王彤宙、李跃平、黄保东，纪委书记唐苏军，总会计师孙璀，总经济师、工会主席王宗敏，总工程师宗敦峰，集团公司总部全体党员、在京公司部门副主任以上党员共计151人在主会场参加会议。我局领导王增发、梁向峰、杨思江、何晓雄及机关各部门、各二级单位党政负责人等30余人参加了会议。 8月17日至18日召开的全国国有企业党的建设工作会议，是由中央组织部、国务院国资委党委共同召开的。

32、会议的主要任务是，深入贯彻落实党的十七大精神，总结国有企业开展深入学习实践科学发展观活动的生动实践，交流国有企业党建工作经验，研究部署以改革创新精神加强和改进国有企业党建工作，更好地为国有企业科学发展提供思想保证、政治保证和组织保证。中央领导同志对这次会议十分重视，中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席_同志亲切接见与会代表并作重要讲话，对新形势下加强和改进国有企业党建工作提出了明确要求；中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮同志，中央政治局委员、国务院副 -1优秀社会主义企业家，创新国有企业基层党建工作提出了明确要求，做出了全面具体的部署。讲话既体现了中央对加强和改进国有企

33、业党的建设的一贯要求，又突出了党的十七大以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的新思想，立意高远，要求明确，具有很强的思想性和针对性，对于做好新形势下国有企业党的建设工作，必将起到重要的指导和推动作用。我们要认真贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，特别是认真学习贯彻中央领导同志重要讲话精神，分析新形势、研究新问题、探索新办法，建立完善适应中国特色现代国有企业制度要求的党建工作领导体制和工作机制，全面推进集团公司党的建设，为集团公司科学发展提供坚强政治保证。 _在讲话中，对党的十六大以来国有企业党建工作给予了充分肯定；指出了国有企业和国有企业党建工作的重要作用和重要地位；强调新形势下做

34、好国有企业党建工作，要做到“三个越要”：当前国有企业改革发展正处在一个新的阶段，越是这样的时候越要毫不动摇地坚持党对国有企业的领导，越要以改革创新精神加强和改进国有企业党的建设，越要充分发挥国有企业党组织的政治核心作用；要用改革创新精神加强和改进新形势下国有企业党的建设，做到“三个主动适应，一个不断提高”：做到主动适应深化公司制股份制改革和建立现代企业制度的新要求，主动适应参与国际化竞争和扩大对外开放的新特点，主动适应企业党员职工队伍思想观念和利益诉求发生的新变化，不断提高国有企业党建工作水平，为实现 -3求，着力建设一支优秀党务工作者队伍；在国有企业广泛开展创先争优活动，动员党组织和广大党员

35、为推动企业科学发展争作贡献。 张德江同志讲话作了题为坚持党的领导，坚持改革创新，努力开创国有企业改革发展新局面的讲话，他在讲话中充分肯定了国有企业改革发展取得了显著成绩：国有企业改革取得重大突破，国有企业和国有经济不断发展壮大，国有企业在履行社会责任和维护社会稳定中发挥了表率作用，国有企业党建工作取得重要进展。针对当前和今后一个时期的重点工作，张德江强调，要正确认识国有企业改革发展面临的新形势新任务，努力开创国有企业改革发展新局面；要积极应对国际金融危机，保持企业平稳较快发展；进一步推进体制机制创新，为国有企业发展注入新的动力和活力；抓住当前有利时机，推进国有经济布局结构调整；加快企业技术进步

36、，提高国有企业核心竞争力；全面提升国有企业管理水平，向管理要效益、要竞争力；认真履行社会责任，维护企业和社会和谐稳定；加强和改进国有企业党建工作，为国有企业改革发展提供坚强的政治和组织保障。 沈跃跃同志在会议总结讲话中就如何贯彻落实好这次会议精神讲了四点意见：一是要提高认识抓落实。二是要结合实际抓落实，要健全国有企业党组织发挥政治核心作用的体制机制；要突出抓好国有企业领导班子建设这个关键；要深入开展以争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员为主要内容的创先争优活动；要紧紧围绕企业 -5建工作。加强项目党建和海外机构党建工作，加强一线党支部书记选配工作，增强党支部工作的荣誉感和成就感，提高党员群

37、体的综合素质，发挥党员的先锋模范作用，在攻坚克难中展示党建工作的效益。采取措施推动企业党务工作和其他管理岗位的交流，培养复合型党务工作人才。第三，解放思想，勇于探索。要以集团公司整体改制上市为契机，按照全国国有企业党建会议的新要求，积极探索现代企业制度下企业党组织架构设置和基层项目部的党组织设置，探索现代企业制度下党组织参与重大问题决策与维护董事会统一行使重大事项决策权相统一的体制机制，探索坚持党管干部原则与尊重支持董事会、经理层依法行使用人权有机结合的具体程序，探索思想政治工作和精神文明建设与企业文化相融合的方式方法，探索发挥党员先锋模范作用的有效途径，探索对企业行政领导支持关心党建工作的考

38、核。第四，努力创造形成合力抓党建的氛围。各级企业党委书记要切实承担起党建工作第一责任人的职责，接受上级党组织的监督和考核。企业领导班子和各部门的每一名党员领导成员特别是行政主要负责人要把党建工作看作企业价值链条上的重要环节，高度重视、积极参与并配合抓好党建工作，带头在企业形成推进党建工作的强大合力。 范集湘同志在总结时就如何贯彻落实好这次会议精神、如何围绕生产经营中心、服务改革发展大局讲了三点意见：一是今年下半年，集团公司各级党组织要充分发挥政治核心作用和保证监督作用，一手抓巩固科学发展观活动成果，一手抓有效应对金融危机， -7四中全会即将召开，各单位要以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，

39、进一步理清思路、创新机制、强化措施、加强领导，努力开创国有企业党建工作新局面，为集团又好又快发展提供坚强保证，以优异成绩迎接新中国成立60周年。 王增发董事长在集团视频会议后就我局如何贯彻各级会议精神，落实相关责任，确保稳定大局作了重要讲话。（见：董事长在做好国庆期间维稳信访工作会议上的讲话精神） -9- 第五篇：学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神体会：坚持党的建设与国有企业改革同步谋划学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神体会：坚持党的建设与国有企业 改革同步谋划 党的十八大以来，以_同志为总书记的党中央高度重视国有企业党建工作，各地各企业对国有企业坚持党的领导、加强党的建设重大意义

40、的认识更加深刻，党组织和党员领导人员对肩负的管党治党责任更加明确，全面从严治党在国有企业没有特殊、没有例外形成共识，抓党建强党建的良好氛围正在形成，国企党建工作不断取得新进展新成效。 国有企业做为我国经济的中流砥柱，掌控着我国绝大部分的国有资产，对我国经济的发展和国民生活水平的提高起着很大作用。为了保护国有资产，_表示要加强国有资产监管，把国有企业做强做优做大。要提高国有企业效益，实现国有资产保值增值。但在我国经济转型的关键时期却出现了国企贪腐案件，一些“窝案”、“串案”滋生。 国企成为贪腐案件的重灾区起源影视多种多样的。首先就经济体制而言，国有企业从计划经济到市场经济的过渡还不成熟，计划经济

41、的痕迹、权力高度集中与市场经济和商品交换同时存在，尤其容易造成行政权力与经营活动密切交织在一起。把行政权力作为经济交换的条件，最终造成权力的滥用和腐败。其次，管理机制上存在政企不分的弊端。一是其过分集中的权力结构，二是其层层任命的选人用人体制。央企国企主要领导人的任命方式和市场化企业的完全不同。“仍由主管部门按等级授职，任命得准，企业就发展得好，反之就会弊病丛生”。最后还有就是，国企监管体制老化、僵化，存在漏洞。央企内部由纪检、监事会、审计、工会进行监管，内部纪检部门缺乏独立性，权限更少。因此深化国企改革在当下显得尤为重要。 适应国有企业深化改革，党的建设工作应及时跟进。充分发挥企业党组织的政

42、治核心作用，促进国有企业在市场经济条件下健康稳定发展和国有资产的保值增值，不断提高企业党组织建设的整体水平，加强和改进国有企业党建工作。切实增强做好企业党建工作的政治责任感和历史使命感，适应现代企业制度的要求，将党的工作与经营管理工作相结合、党管干部和党管人才的原则与市场化选聘人才的机制相结合、从严治党与依法治企相结合、思想政治工作与企业文化建设相结合、发挥职工民主管理作用与维护企业领导人员依法行使经营管理职权相结合、维护企业利益和保障职工合法权益相结合，真正把党的政治功能融入到企业经济追求之中，融入到发展循环经济实现企业可持续发展之中，创新企业党建工作，完善企业党建机制，进一步发展企业党组织的政治核心作用，为国企改革发展稳定提供坚强有力的政治和组织保证。 第 23 页 共 23 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。