对照党章党规找差距检视材料（表格模板）.docx

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1、对照党章党规找差距检视材料（表格模板）比照党章党规找差距检视材料（表格模板） 一、比照党章方面 1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路途、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面。 （不存在问题：则首先报告本人不存在相关问题，再介绍本人如何实行；存在相关问题：则具体说明存在的问题，请在每项下的表格中根据实际状况填写） 不存在问题 本人能够坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路途、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。 存在问题 1、

2、在工作中创新本事不够，为群众解决问题的方法有所缺乏。2、勇于开拓的精神不足。 2.是否仔细履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。（同上） 不存在问题 本人能够仔细履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。 存在问题 1、自我指责不够深刻，在日常工作中还有一些错误有待改进。2、在为群众服务过程中缺乏方式方法。 3.是否根据党员干部六项基本条件，真正做到信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。（同上） 不存在问题 本人能够根据党员干部六项基本条件，真正做到信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。 存在问题 1、在学习方面，学得还不够深

3、、还不够透，学以致用的转换上还有待加强。2、在遇到问题解决不了的时候，有时会有消极的心情。 4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规则，做到令行禁止，保证中心政令畅通方面。（同上） 不存在问题 本人能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规则，做到令行禁止，保证中心政令畅通。 存在问题 1、平常干脆进村入户去宣扬国家政策的工作做得比较少，与群众联系得不够亲密。2、联系村工作方面的深度、广度不够足。 5.是否坚持党的群众路途，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，擅长做好新形势下的群众工作方面。（同上） 不存在问题 本人能够坚持党的群众路途，树牢宗旨意识，坚持从群众中来

4、、到群众中去，擅长做好新形势下的群众工作。 存在问题 1、在为群众解决问题上，由于存在一些客观缘由，未能刚好为群众排忧解难。 二、比照准则方面 6.是否坚决志向信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到志向信念的强大力气方面。（同上） 不存在问题 本人能够坚决志向信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到志向信念的强大力气。 存在问题 1、较少向身边的优秀党员学习，在感悟上与优秀党员还有一些差距。2、理论水平以自学为主，跟身边党员、基层党员相互学习、相互帮助提高政治理论水平的力度还不够。 7.是否坚决不移贯彻党的基本路途，在大是大非面前站稳政

5、治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争方面。（同上） 不存在问题 本人能够坚决不移贯彻党的基本路途，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。 存在问题 虽然在大是大非上能站稳政治立场，但在日常工作生活中遇到的一些不良言论没有及上前制止。 8.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，增加“四个意识”，对党忠诚醇厚、光明正大，严格执行重大问题请示报告制度方面。（同上） 不存在问题 本人能够坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，增加“四个意识”，对党忠诚醇厚、光明正大，严格执行重大问题请示报告制度。 存在问题 在发挥创建性上还有差距，为人民服务的胸怀

6、不够广，方法不够多，本事不够强。 9.是否严格落实中心八项规定精神，坚决反对“四风” 方面。（同上） 不存在问题 本人能够严格落实中心八项规定精神，坚决反对“四风” 。 存在问题 工作中对自己要求严格，但对下属管理不够严格，作风不够硬。 10.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，留意听取不同看法，自觉听从组织分工支配，不独断专行或各自为政方面。（同上） 不存在问题 本人能够坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，留意听取不同看法，自觉听从组织分工支配，不独断专行或各自为政。 存在问题 工作中深化群众、深化基层调查探讨不够多。 11.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标

7、准，自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向方面。（同上） 不存在问题 本人能够坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向。 存在问题 与干部沟通沟通少，了解干部状况不够深化。 12.是否勇于开展指责和自我指责，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面。（同上） 不存在问题 本人能够勇于开展指责和自我指责，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。 存在问题 自我指责不够深刻，对其他干部谈心不多，相互监督的力度不够。 13.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面。

8、（同上） 不存在问题 本人能够保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。 存在问题 对社会不良风气，没有刚好抵制。在工作中，有时认为工作做好就行了，没有刚好向主要领导请示和汇报。 三、比照条例方面 14.是否在重大原则问题上同党中心保持一样，自觉执行党组织确定方面。（同上） 不存在问题 本人能够在重大原则问题上同党中心保持一样，自觉执行党组织确定。 存在问题 对社会上一些不良的言论和行为，没有进行耐性劝告，制止的信念和行动不够足、不够强。 15.是否存在溢用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面。（同

9、上） 不存在问题 本人不存在溢用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。 存在问题 在公务接待中，有时由于接待对象工作时间不确定，导致没有到镇府饭堂进行接待，而是到外面的饭店接待，接待费用会有所提高。 16.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“爱护伞”，弄虚作假、简洁粗暴等损害群众利益等问题方面。（同上） 不存在问题 本人不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“爱护伞”，弄虚作假、简洁粗暴等损害群众利益等问题。 存在问题 由于受资金限制，有时解决群众反映的问题不够刚好。 17.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经

10、济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面。（同上） 不存在问题 本人不存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。 存在问题 1、与基层干部群众沟通少，深化群众不够。2、调查探讨不够深化，有时未能刚好解决群众急需解决的问题。 18.是否存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面。（同上） 不存在问题 本人不存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。 存在问题 遇到解决不了问题，争取上级部门帮助的意识不够强，方法不够多。 四、比照自身工作性质和职责任务方面 （依据自身工作性质和职责任务，列出若

11、干适用的党规党纪进行比照检查） （一）思想政治方面 1、由于本人分管的工作比较多，平常学习的时间比较零散，对学习的内容也比较片面，对一些学问点没有全面去驾驭，也没有系统性地去学习。对理论学习不够精通，不够全面，未能在学懂、弄通、做实上下功夫。 2、平常学习的理论比较抽象，在基层工作中运用得不够多，未能有效的相结合。平常工作中，对群众缺乏耐性的政策解读及学问宣扬，工作中凭自己阅历去开展的多，理论指导工作得少，在学以致用方面做得不够到位。 3、创新思维不足，洞察力不强。平常工作中，不能擅长从政治和全局性的高度来考虑问题及处理问题。 （二）精神状态方面 1、工作的干劲比较足，但勇于创新的意识不强。平

12、常工作中，只满意于完成上级下达的任务，争先创优的志气不够。 2、主动协调其他部门开展工作的意识不够强，平常只限于在自己负责的部门中布置工作，导致工作开展不够顺畅。由于为民服务的方法不足，有些工作开展的思路不够清楚，抓工作落实的力度还不够足，分管的工作没有做细，与领导的期望有差距。 （三）工作作风方面 1、抓工作布置的多，指导得少，跟踪落实得不够细。导致有部分工作布置后，未能做到抓实抓细，没有刚好按上级的要求做好工作。 2、由于日常工作比较繁忙，干脆普遍联系群众没有按上级的要求进行每周都开展，深化基层调查探讨不够多，对部分群众的困难没有刚好解决。 3、平常在开展各项工作时习惯先急后缓，没有对自己负责的工作进行全面布置，全面推动，以至于没有刚好