公司员工管理制度范本 公司管理制度的范本.docx

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1、公司员工管理制度范本 公司管理制度的范本公司管理制度范本 日常工作制度为了创建良好健康主动的工作氛围，以达到提高工作效率的目的特做以下规定：一、工作时间：周一到周五没有特别状况不允许请假，依据季节调整工作时间，周六周日为休息日，可自行调休。国家法定节假日按劳动法及相关法律执行。二、工作时间禁止登陆个人QQ、玩嬉戏、阅读与工作无关的网页、打私人电话（包括用公司电话和个人手机）、吃东西、串岗闲聊等做与工作无关的事情。发现第一次罚款5元，其次次罚款10元，第三次罚款20元。三、工作时间特殊是同事打电话期间，不准大声喧哗，影响同事工作的罚款10元。工作时间不能带任何外人来办公室，客户除外。四、不允许上

2、班时间外出办私事，擅离职守的罚款20元。下班时间不能滥用公司电话。五、工作时间假如个别人言语过激，可反映至公司领导，让领导处理，不行与其吵架。一旦出现吵架现象，一经发觉每人罚款20元。六、每天早上上班十五分钟后准时自觉开晨会制定当天安排，下午下班前半小时接连汇报工作，下班前没汇报工作的按缺勤处理（扣除当天工资）。七、多打电话才能发觉更多的优质客户，才能有更多成交的机会。故规定，每天电话量最少为30个，关机停机无法接通和不接电话的除外，保证电话的数量和质量，少一个电话罚一块钱。抽查有电话作假的罚款50元。当天开发新客户发货的，不要求电话量，但仍需汇报工作。八、休息日要保持电话畅通，以便利个人客户

3、问题随时联系解决。九、员工之间要团结友爱，敬重领导，营造良好氛围，发觉顶撞领导无视领导的行为，干脆予以开除。自此日起根据规定严格执行！考勤制度第一章总则第一条为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，结合公司实际状况，制定本制度。其次条考勤制度是加强公司劳动纪律，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产效率，搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提高相识，自觉地、仔细地执行考勤制度。第三条考勤工作由办公室专人负责实施。其他人员负有监督的义务。第三条考勤记录作为年度个人工作考评的参考依据。其次章详细规定第一条工作时间1、本公司全体员工每日工作时间一律以八小时为标准。2、上午上班时间为8时，

4、下班时间为12时；下午上班时间为14时，下班时间为18时。因季节改变需调整时间，由公司另行通知。3、员工应严格遵守作息时间，不得迟到、早退、旷工。其次条迟到、早退1、迟到30分钟以内罚款5元，迟到30分钟以上和早退按旷工处理（扣除当天工资）。无故旷工者第一次扣除三天工资，其次次干脆开除。2、迟到早退情节严峻屡教不改者，将赐予通报指责、扣除绩效工资、直至解除劳动合同处理。3、遇到恶劣天气、交通事故等特别状况，属实的，经公司领导批准可不按迟到、早退处理。第三条病假1、员工本人的确因病，不能正常上班者，须经经理批准，月累计超过五个工作日者，必需取得医院开据的休假证明。2、患病员工请假须由本人或由直系

5、亲属于当日九点前向所在部门领导或公司主管领导请假，经批准后方可休假。第四条事假1、员工因合理缘由须要请假处理，经公司领导批准的休假，称为事假。2、请事假的员工必需提前一天书面申请（如遇不行预料的紧急状况，必需由本人在早晨九点以前请示公司领导），照实说明缘由，经部门领导报经公司领导同意后，方可休假，否则按旷工处理。第三章本考勤制度自颁布之日起执行。卫生制度为创建一个舒适、美丽、整齐的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。一、卫生管理的范围为公司各办公室、厕所、阳台、门窗等办公场所及其设施的卫生。二、卫生清理的标准是：门窗无浮尘;地面无污物、污水；四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，桌椅摆放端正，电脑、打印机等设备保养良好，无灰尘；厕所地面、便池清洁干净，无杂物、无异味。三、卫生清理实行轮番制，（详细请按下表执行）公共卫生清理由值日生负责日常保洁。实行区域负责，区域划分为：客厅、卫生间、经理办公室、阳台由当天值日生负责，其他的由本部门员工负责打扫并保持清洁。领导视察发觉某个区域不清洁的一次罚款5元。四、公共区卫生清理每天进行一次。五、每位员工要主动主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体形象。六、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工12下一页