监理招标评标办法.doc

上传人:飞**** 文档编号:44321546 上传时间:2022-09-21 格式:DOC 页数:23 大小:230.50KB
返回 下载 相关 举报
监理招标评标办法.doc_第1页
第1页 / 共23页
监理招标评标办法.doc_第2页
第2页 / 共23页
点击查看更多>>
资源描述

《监理招标评标办法.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《监理招标评标办法.doc(23页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、监理评标监理评标一、评标根据一、评标根据1、XXXXXXXX 改建工程工程监理2、?公路工程施工监理理?3、?公路工程施工监理?4、?法?二、评标原那么二、评标原那么坚持“公平、公正、科学、择优的评标原那么严格评审监理符合要求资质满足要求履约、信誉良好技术力量雄厚;监理组织机构的设置能满足的要求监理人员资格到达强迫性;技术建议方案先进、实在可行;财务建议书报价合理的人中标。三、评标过程中的纪律三、评标过程中的纪律1、评标会应当严谨、客观、公正地履行职责遵守职业道德对所有的评审承当个人责任。2、评标会向人提交书面后自动解散。评标工作中使用的、表格以及其他资料应当同时归还人。3、评标会成员和其他参

2、与评标活动的人员不得与任何人或与人有厉害关系的人进展私下接触不得收受人和其他标人有厉害关系的人的财物或其它好处。4、评标会成员和其他参与评标活动的人员不得向别人透漏对的评审、中标候选人的推荐情况以及与评标有关的其他情况。四、评标组织四、评标组织评标组织由从级专家库抽取的公路工程方面的专家和业主代表组成根据规定评标会成员在中标结果确定前予以。五、评标程序五、评标程序1、组建清标工作组;2、组建评标会;3、初步评审;4、详细评审;5、撰写评标。六、评标会的职责六、评标会的职责一初步评审:一初步评审:1、对书进展符合性检查;2、对书进展算术性修正;二详细评审:二详细评审:1、对人进展合同条件评审;2

3、、对报价进展评审;3、对人的财务才能、技术才能、理程度、业绩、以及履约信誉进展详细评审;4、对各的各项评分累加后进展排队根据得分上下分别按合同标段向业主推荐 2 名人由业主根据会谈及考察结果从推荐中确定中标。七、评标细那么七、评标细那么一初步评审一初步评审1、符合性检查检查的构成和内容是否满足?须知?的根本要求假如出现以下情况之一其书无效:1未按照规定的格式、内容填写字迹潦草难以辩认:a.书未按照规定填报价、工;且没有法定代表人或其受权人的亲笔签名未盖法人章;b.书附表不齐全或内容未按规定填写;c.未按规定提供拟投入的主要人员的复印件或证件难以识别、无效;d.未按规定的形式装订。2上法定代表人

4、或其受权代理人的签字含小签与盖章不齐全;3上标明的人与通过资格预审的申请人比拟已发生本质性改变:a.人与通过资格预审的申请人的法人名称或法人地位发生了本质性的改变而没有合法性证明这种改变是合法的;b.提供的经历、人员、设备、财务等与通过资格预审相比拟资格有本质性下降。4未按照的规定提供担保:a.担保不是无条件式担保;b.担保的受益人名称与人规定的受益人不一致;c.金额不符合的规定的金额;d.担保的有效不符合的规定。5受权书不符合的规定:a.受权书或被受权人未在受权书上签字或用签名章代替的;6提交两个或两个以上报价;7人提交的调价不符合规定;8载明的工程完成限超过规定的时限;9附有人不能接收的其

5、他条件。10其他严重违背的情况或违规行为如:人在中提供虚假材料;人“一标两投人对同一个标段递交了两份或两份以上内容不同的又未申明哪份有效;或人递交了一份标书又以其他形式与别人对同一个标段进展;人所投合同段与资格预审通过的不符;通过资格预审后人被列入“黑等。2、报价算术性修正对通过符合性审查的各的报价进展校核并对有算术上的和累计计算的误差给以修正。原那么如下:1当以数字表示的金额与文字表示金额有差异时以文字表示为准;2当单价与数量相乘不等于合价时以单价计算为准假如单价有明显小数点位置过失应以标出的合价为准同时对单价予以修正;3当各细目的合价不等于总价时应以各细目合价累计数为准修正总价。对算术性修

6、正结果应获得人的同意并确认修正后的最终价假如人回绝确认那么其将不予评审并没收保证金。二详细评审二详细评审通过合同条件评审的主要条件:有以下情况之一者其作废标处理。1人未按照的规定的风险划分原那么或提出新的风险划分;2人未按照的规定增加了业主的责任范围或减少人的义务;3人未按照的规定提出新的工程验收、计量、支付;4人对合同纠纷或事故处理提出异议;5人在活动中有欺诈行为;6人对合同条款有重大保存如:对税务、调价、预付、支付条款提出重大修改;回绝承当局部工程工程或报价工程不符合的规定。7其它严重违背的情况如:人在资审通过后现承当的监理效劳工程工程和新的合同加上所投的标超出其履约才能;人在资审通过后在

7、其它合同中违约或被逐或因任何人原因使任何合同解除;业绩或履约信誉证明材料虚假。八、评标八、评标该工程拟采用综合评估法。1、分值确实定序评 分 内 容分 值一评标价3030二投入人员2020三检测设备1515四监理方案2020五业绩和信誉1515合计1001002、评标价分值确实定:复合标底的计算及入围确实定1复合标底的计算公式为:式中:A人的标底值B人算术修正后的报价平均值 B 值为人的算术修正后的报价在 A 值的 105含 105 至 A 值的 85含85范围的人算术修正后的报价平均值。假设所有人算术修正后的报价均未进入复合标底的计算服范围那么 C=A;C复合标底值。2复合标底降低 5之后为

8、评标基准价 D;3当人评标价等于 D 时得总分值每高于 D 一个百分点扣 2 分每低于 D 一个百分点扣 1 分中间值按比例内插。用公式表示如下:F F1 1=F-=F-|D D1 1-D-D|/|/D D 100100E E式中:F1人评标价得分;F评标价所占的百分比权重;CBA2D1人的评标价;D评标基准价复合标底95假设 D1D 那么 E=2;假设 D1D 那么 E=1。九九、标底、评标价标底、评标价1、标底由业主委托造价工程师编制2、评标价是按的规定对价进展修正后计算出的标价。九、定标条件定标条件1、合同应授予通过初步评审和详细评审报价合理技术力量雄厚监理方案可行重合同守信誉能确保工和

9、质量的人。2、评标定标采用综合评估。对影响质量、工和的主要因素逐项评分根据综合分的上下推荐中标人。3、综合评分排名第一的中标候选人放弃中标、因不可抗拒力提出不能履行合同或规定应当提交履约保证金而在规定的限内未能提交的人可以确定排名第二的中标候选人为中标人。十、评分十、评分评 分 按 百 分 制 评 分 评 标 统 计 由 评 标 会 负 责 汇 总 统 计 其是:去掉一个分、去掉一个低高分取各评委所评分得算术平均值作为该人的得分详见?S238 常付线监理评标技术评审表?。十一、十一、评标评标评标结果经评标会审定后由业主编制评标。符符 合合 性性 审审 查查 表表工程名称:XXXXXXXXXXX

10、XXXXXXXXXXXXX 改建工程改建工程合同段:表 2序人名称审查内容备注1含 标书按照的格式和内容填写字迹明晰2人法定代表人或受权代理人的签字 含小签齐全符合的规定3宇申请资格预审时比拟除法人名称发生合法变更外未发现人变化或重组其资格没有本质性下降4人按照的格式、时效、内容和要求提供了担保5人法定代表人的受权代理人其受权书符合规定6一份应只有一个报价在没有规定的情况下不得提交选择性报价7提交的调价符合的要求8载明的工程完成限不得超过规定的时限9不应附有人不能接收的其他条件10其他严重违背的情况或违规行为结通过通过通过说明:1、上述各项中用“表示通过“表示不通过;2、上述各项中如有一项为“

11、那么结为“;3、上述各项如有一项为“必须单独说明附有关附件。主任:监视人:符符 合合 性性 审审 查查 表表工程名称:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 改建工程改建工程合同段:表 2序人名称审查内容备注1含 标书按照的格式和内容填写字迹明晰2人法定代表人或受权代理人的签字 含小签齐全符合的规定3宇申请资格预审时比拟除法人名称发生合法变更外未发现人变化或重组其资格没有本质性下降4人按照的格式、时效、内容和要求提供了担保5人法定代表人的受权代理人其受权书符合规定6一份应只有一个报价在没有规定的情况下不得提交选择性报价7提交的调价符合的要求8载明的工程完成限不得超过规定的时限9不

12、应附有人不能接收的其他条件10其他严重违背的情况或违规行为结通过通过通过说明:1、上述各项中用“表示通过“表示不通过;2、上述各项中如有一项为“那么结为“;3、上述各项如有一项为“必须单独说明附有关附件。主任:监视人:投投 标标 价价 算算 术术 性性 修修 正正 表表工程名称:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 改建工程改建工程合同段:表表 3序投 标 单 位最终报价修正计算价修正率结123主任:监视人:投投 标标 价价 算算 术术 性性 修修 正正 表表工程名称:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 改建工程改建工程合同段:表表 3序投 标 单 位

13、最终报价修正计算价修正率结10 020 030 0主任:监视人:合合 同同 条条 件件 审审 查查 表表工程名称:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 改建工程改建工程合同段:表 4序人名称审查内容备注1人承受规定的风险划分原那么未提出新的风险划分2人未增加业主的责任范围也未减少义务3人未提出不同的工程验收、计量支付4人未对和纠纷、事故处理提出异议5人在活动中没有欺诈行为6人对合同条款没有重要保存7其它严重违背的情况结结通过通过通过说明:1、上述各项中用“表示通过“表示不通过;2、上述各项中如有一项为“那么结为“;3、上述各项如有一项为“必须单独说明附有关附

14、件。主任:监视人:合合 同同 条条 件件 审审 查查 表表工程名称:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 改建工程改建工程合同段:表 4序人名称审查内容备注1人承受规定的风险划分原那么未提出新的风险划分2人未增加业主的责任范围也未减少义务3人未提出不同的工程验收、计量支付4人未对和纠纷、事故处理提出异议5人在活动中没有欺诈行为6人对合同条款没有重要保存7其它严重违背的情况结结通过通过通过说明:1、上述各项中用“表示通过“表示不通过;2、上述各项中如有一项为“那么结为“;3、上述各项如有一项为“必须单独说明附有关附件。主任:监视人:评评 标标 价价 计计 算算

15、 评评 审审 表表工程名称 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 改建工程改建工程合同段:表 5分项名称备注备注最终报价算术性修正结果评标价D1D1/A(85D1/A105)B 值(按规定计算得人评标价的算术平均值)人标底A 值人标底扣除金额C=(A+B)/2 复合标底D 值C95F 值(评标价根本分值)G=D1D/D100EF1=F-G(各人评标价得分)确定人排名主任:监视人:评评 标标 价价 计计 算算 评评 审审 表表工程名称:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 改建工程改建工程合同段:表 5分项名称备注备注最终报价算术性修正

16、结果评标价D1D1/A(85D1/A105)B 值(按规定计算得人评标价的算术平均值)人标底A 值人标底扣除金额C=(A+B)/2 复合标底D 值C95F 值(评标价根本分值)G=D1D/D100EF1=F-G(各人评标价得分)确定人排名主任:监视人:工工 程程 监监 理理 评评 分分 综综 合合 表汇总表表汇总表工程名称:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 改建工程改建工程合 同 段:表 6施施 工工 单单 位位权重分权重分评委评委 1 1评委评委 2 2评委评委 3 3评委评委 4 4评委评委 5 5评委评委 6 6评委评委 7 7得得分分拟投入人员情况拟投入人员情况2020

17、18.018.018.017.018.018.018.018.0检测设备检测设备151513.613.813.813.013.813.713.713.7监理方案监理方案202016.015.215.015.015.015.015.115.1业绩及经历业绩及经历151513.512.513.012.513.013.013.012.9拟投入人员情况拟投入人员情况202019.019.019.019.019.019.019.019.0检测设备检测设备151514.214.314.214.214.214.414.414.3监理方案监理方案202016.518.018.318.518.518.218.5

18、18.3业绩及经历业绩及经历151515.513.014.013.014.014.014.013.8拟投入人员情况拟投入人员情况202017.017.017.018.017.517.017.017.1检测设备检测设备151513.913.913.913.913.914.014.013.9监理方案监理方案202017.017.017.617.617.617.817.517.5业绩及经历业绩及经历151514.514.014.114.014.514.514.514.3主任:监视人:工工 程程 监监 理理 评评 分分 综综 合合 表汇总表表汇总表工程名称:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

19、XXXXXXXXXX 改建工程改建工程合 同 段:表 6施施 工工 单单 位位权重分权重分评委评委 1 1评委评委 2 2评委评委 3 3评委评委 4 4评委评委 5 5评委评委 6 6评委评委 7 7得得分分拟投入人员情况拟投入人员情况202019.519.519.519.519.518.019.519.5检测设备检测设备151513.514.014.013.814.013.514.013.9监理方案监理方案202015.518.818.918.118.418.018.618.4业绩及经历业绩及经历151513.513.613.013.013.013.013.013.1拟投入人员情况拟投入人

20、员情况202017.017.017.017.017.016.017.017.0检测设备检测设备151513.613.814.013.613.513.013.813.7监理方案监理方案202017.518.919.018.819.018.519.018.8业绩及经历业绩及经历151514.013.214.514.514.614.014.514.3拟投入人员情况拟投入人员情况202019.519.519.519.518.919.019.519.4检测设备检测设备151513.614.514.514.214.114.314.514.3监理方案监理方案202017.019.219.118.918.61

21、8.919.118.9业绩及经历业绩及经历151514.014.614.514.514.414.314.514.4主任:监视人:工工 程程 监监 理理 评评 分分 综综 合合 表个人打分表表个人打分表工程名称:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 改建工程改建工程标段:续表 6评价内容评价内容要求及评分要求及评分权重权重分分拟投入人员情况拟投入人员情况、根本分根本分 1212 分分;、总监理工程师总监理工程师、驻地监理工程驻地监理工程师在类似工程担任一样职师在类似工程担任一样职务务 2 2 次以上者每人次以上者每人加加 2 2 分最多分最多加加 6 6 分分;、监理工程师中有高级职

22、称或持部级监理工程师中有高级职称或持部级、注册注册监理工程师者每人加监理工程师者每人加 0.50.5 分最多加分最多加 2 2 分。分。2020人承诺的质量检测人承诺的质量检测设备完备情况设备完备情况、根本分根本分 9 9 分分;、检测设备检测设备、试验仪器先进试验仪器先进、配置配置合理合理、状况良好状况良好、可以适应本工程工程试验所需最多可以适应本工程工程试验所需最多加加3 3 分;分;、综合评价、综合评价 0 03 3 分。分。1515人编制的监理方案人编制的监理方案、根本分、根本分 1212 分;分;、监理方案对于、进度、质量的、监理方案对于、进度、质量的控制具有目的明确控制具有目的明确

23、、合理合理、措施针对性强者加措施针对性强者加 2 2 分分;合合同理的合理有控制合同发生纠纷的详细措施者加同理的合理有控制合同发生纠纷的详细措施者加 2 2 分分;具有科学具有科学、合理合理、可行的合理化建议并经评委分析认同可行的合理化建议并经评委分析认同的加的加 2 2 分;分;、综合评价、综合评价 0 02 2 分。分。2020业绩及经历业绩及经历、根本分根本分 9 9 分分;、类似工程监理经历满足本工程特类似工程监理经历满足本工程特点加点加 2 2 分;分;、所有工程均按合同完成的加、所有工程均按合同完成的加 2 2 分;分;、所承当监理效劳的工程工程获所承当监理效劳的工程工程获、部级优

24、良工程且对监理部级优良工程且对监理评价好者每项加评价好者每项加 1 1 分;获地、级优良工程者每项加分;获地、级优良工程者每项加 0.0.5 5分同一工程不重复加分加分同一工程不重复加分加 2 2 分。分。1515得分汇总得分汇总7070评分人:评分人:工工 程程 监监 理理 评评 分分 综综 合合 表个人打分表表个人打分表工程名称:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX改建工程改建工程标段:续表 6评价内容评价内容要求及评分要求及评分权重权重分分拟投入人员情况拟投入人员情况、根本分根本分 1212 分分;、总监理工程师总监理工程师、驻地监理工程驻地监理工程师在类似工程担任一样职师在

25、类似工程担任一样职务务 2 2 次以上者每人次以上者每人加加 2 2 分最多分最多加加 6 6 分分;、监理工程师中有高级职称或持部级监理工程师中有高级职称或持部级、注册注册监理工程师者每人加监理工程师者每人加 0.50.5 分最多加分最多加 2 2 分。分。2020人承诺的质量检测人承诺的质量检测设备完备情况设备完备情况、根本分根本分 9 9 分分;、检测设备检测设备、试验仪器先进试验仪器先进、配置配置合理合理、状况良好状况良好、可以适应本工程工程试验所需最多可以适应本工程工程试验所需最多加加3 3 分;分;、综合评价、综合评价 0 03 3 分。分。1515人编制的监理方案人编制的监理方案

26、、根本分、根本分 1212 分;分;、监理方案对于、进度、质量的、监理方案对于、进度、质量的控制具有目的明确控制具有目的明确、合理合理、措施针对性强者加措施针对性强者加 2 2 分分;合合同理的合理有控制合同发生纠纷的详细措施者加同理的合理有控制合同发生纠纷的详细措施者加 2 2 分分;具有科学具有科学、合理合理、可行的合理化建议并经评委分析认同可行的合理化建议并经评委分析认同的加的加 2 2 分;分;、综合评价、综合评价 0 02 2 分。分。2020业绩及经历业绩及经历、根本分根本分 9 9 分分;、类似工程监理经历满足本工程特类似工程监理经历满足本工程特点加点加 2 2 分;分;、所有工

27、程均按合同完成的加、所有工程均按合同完成的加 2 2 分;分;、所承当监理效劳的工程工程获所承当监理效劳的工程工程获、部级优良工程且对监理部级优良工程且对监理评价好者每项加评价好者每项加 1 1 分;获地、级优良工程者每项加分;获地、级优良工程者每项加 0.0.5 5分同一工程不重复加分加分同一工程不重复加分加 2 2 分。分。1515得分汇总得分汇总7070评分人:评分人:工工 程程 监监 理理 评评 分分 综综 合合 表个人打分表表个人打分表工程名称:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX改建工程改建工程标段:续表 6评价内容评价内容要求及评分要求及评分权重权重分分拟投入人员情况

28、拟投入人员情况1 1、满足要求、适应本工程特点得、满足要求、适应本工程特点得 1010 分;分;2 2、总监理工、总监理工程师程师、驻地监理工程师在类似工程担任一样职务驻地监理工程师在类似工程担任一样职务 2 2 次以次以上者每人加上者每人加 2 2 分最多加分最多加 6 6 分分;监理工程师中有高级职称监理工程师中有高级职称或持部级、注册监理工程师者每人加或持部级、注册监理工程师者每人加 1 1 分最多加分最多加 4 4 分分。2020111222小计小计人承诺的质量检测人承诺的质量检测设备完备情况设备完备情况1 1、检测设备、试验仪器先进、配置合理、状况良好、检测设备、试验仪器先进、配置合

29、理、状况良好、可以适应本工程工程试验所需可以适应本工程工程试验所需得得 1 10 0 分一般者分一般者得得 6 6 分分;2 2、综合评价综合评价 0 05 5 分。分。1515111222小计小计人编制的监理方案人编制的监理方案1 1、监理方案对于、进度、质量的控制具有目的明确、监理方案对于、进度、质量的控制具有目的明确、合理合理、措施针对性强措施针对性强;合同理的合理有控制合同发生纠合同理的合理有控制合同发生纠纷的详细措施得纷的详细措施得 1010 分;每发现一处不合理者扣分;每发现一处不合理者扣 0.50.5 分分最多扣最多扣 4 4 分;分;2 2、具有科学、合理、可行、措施详细的、具

30、有科学、合理、可行、措施详细的合理化建议并经评委分析认同的得合理化建议并经评委分析认同的得 5 5 分分;每发现一处不每发现一处不合理者扣合理者扣 0.50.5 分最多扣分最多扣 2 2 分;分;3 3、综合评价、综合评价 0 05 5 分。分。2020111222333小计小计业绩及经历业绩及经历1 1、类似工程监理经历到达强迫性的得类似工程监理经历到达强迫性的得 8 8 分分;2 2、所有工所有工程均按合同完成的程均按合同完成的加加 3 3 分有一个工程未按合同者分有一个工程未按合同者扣扣 1 1 分分最多扣最多扣 3 3 分;分;3 3、所承当监理效劳的工程工程获、部级、所承当监理效劳的

31、工程工程获、部级优良工程且对监理评价好者加优良工程且对监理评价好者加 1 1 分地级优良工程者分地级优良工程者加加0.50.5 分同一工程不重复加分共分同一工程不重复加分共 2 2 分;分;4 4、综合评价、综合评价 0 02 2分分1515111222333444小计小计得分汇总得分汇总7070评分人:评分人:工工 程程 监监 理理 评评 分分 综综 合合 表个人打分表表个人打分表工程名称:S SXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX改建工程改建工程标段:续表 6评价内容评价内容要求及评分要求及评分权重权重分分拟投入人员情况拟投入人员情况1 1、满足要求、适应本工程特点得、满足要求

32、、适应本工程特点得 1010 分;分;2 2、总监理工、总监理工程师程师、驻地监理工程师驻地监理工程师、计量工程师在类似工程担任一计量工程师在类似工程担任一样职务样职务 2 2 次以上者每人加次以上者每人加 1.51.5 分最多加分最多加 6 6 分分;监理工程监理工程师中有高级职称或持部级、注册监理工程师者每人加师中有高级职称或持部级、注册监理工程师者每人加 1 1分最多加分最多加 4 4 分。分。2020111222小计小计人承诺的质量检测人承诺的质量检测设备完备情况设备完备情况1 1、检测设备、试验仪器先进、配置合理、状况良好、检测设备、试验仪器先进、配置合理、状况良好、可以适应本工程工

33、程试验所需可以适应本工程工程试验所需得得 1 10 0 分一般者分一般者得得 6 6 分分;2 2、综合评价综合评价 0 05 5 分。分。1515111222小计小计人编制的监理方案人编制的监理方案1 1、监理方案对于、进度、质量的控制具有目的明确、监理方案对于、进度、质量的控制具有目的明确、合理合理、措施针对性强措施针对性强;合同理的合理有控制合同发生纠合同理的合理有控制合同发生纠纷的详细措施得纷的详细措施得 1010 分;每发现一处不合理者扣分;每发现一处不合理者扣 0.50.5 分分最多扣最多扣 4 4 分;分;2 2、具有科学、合理、可行、措施详细的、具有科学、合理、可行、措施详细的

34、合理化建议并经评委分析认同的得合理化建议并经评委分析认同的得 5 5 分分;每发现一处不每发现一处不合理者扣合理者扣 0.50.5 分最多扣分最多扣 2 2 分;分;3 3、综合评价、综合评价 0 05 5 分。分。2020111222333小计小计业绩及经历业绩及经历1 1、类似工程监理经历到达强迫性的得类似工程监理经历到达强迫性的得 8 8 分分;2 2、所有工所有工程均按合同完成的程均按合同完成的加加 3 3 分有一个工程未按合同者分有一个工程未按合同者扣扣 1 1 分分最多扣最多扣 3 3 分;分;3 3、所承当监理效劳的工程工程获、部级、所承当监理效劳的工程工程获、部级优良工程且对监理评价好者加优良工程且对监理评价好者加 1 1 分地级优良工程者分地级优良工程者加加0.50.5 分同一工程不重复加分共分同一工程不重复加分共 2 2 分;分;4 4、综合评价、综合评价 0 02 2分分1515111222333444小计小计得分汇总得分汇总7070评分人:评分人:

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com