工业局机关工会2021年工作总结_局机关科室工作总结.docx

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1、工业局机关工会2021年工作总结_局机关科室工作总结 工业局机关工会2021年工作总结。 随着日子一页一页地翻着，我们又将迎来新的工作。我们需要制定个人工作总结。写好工作总结，可以清楚知道自己这段时间的工作成果。如何让自己的工作总结在众多人中脱颖而出呢？我特地为大家细心收集和整理了“工业局机关工会2021年工作总结”，供大家参考，盼望能关心到有需要的伴侣。 XX年，我局工会在县总工会的指导和局党组的领导下，以.理论和“xxxx”重要思想为指导，听从和服务于全局中心工作，仔细履行职责，扎实做好各项工作，取得了肯定成果，现将详细状况汇报如下： 一、领导重视，健全工会机制xx工组XX6号文件明确，由

2、纪委书记xx同志分管工会工作，并成立了局工会委员会，由xx同志任工会.、xx同志任女工主任、xx同志任经审主任。今年，局工会还制订了工会组织的职责和义务以及厂务公开领导小组的职责和义务，并将其装裱上墙。同时，为保证工会工作的顺当开展，我局坚持“两纳入”机制，即工会工作纳入局工作议事日程、经费纳入局办公经费预算，为我局工会工作的扎实开展奠定了良好的基础。 二、组织职工，服务中心工作 一年来，我们充分发挥群众自身优势，充分调动职工的乐观性，动员组织全局干部职工为全局中心工作、为全县经济进展建功立业。 1、深化开展创先争优活动。根据县委创先争优活动支配，成立了创先争优活动领导小组，组建了特地的工作班

3、子，制定了活动实施方案，召开了创先争优动员大会，组织机关干部职工深化学习，严肃作出了公开承诺，并且召开了创先争优点评会，仔细开展批判和自我批判等一系列活动，使全局干部职工进一步提高了思想熟悉，领悟在新时期开展“创先争优”活动的重要意义，提高了职工的创先争优意识，凝聚了人心，形成了合力，极大地调动了干部职工的工作乐观性和主动性。 2、切实开展“结对帮扶”活动。依据县委、县政府“千名干部结对帮扶”实地亲民训练活动的支配部署，局工会在5月4日、9月14日先后组织全局干部职工以及部分企业代表走访慰问了xx镇xx村困难户xx及其家人，并捐献床垫2床、科技致富书籍数套、学习用品、学费及房屋建筑费28000

4、余元，关心其解决住房困难。 3、乐观参加机关中心工作。扎实做好组织人事、计生、妇女工作，乐观参加农村扶贫、行风评议等工作。乐观协作参加第六次人口普查工作，抓住多个环节，实行针对性措施，确保局机关普查登记质量。 三、履行职责，关爱工会会员 工业企业点多面广，局工会在工作开展过程中，不仅做好了本机关工会工作，还始终把为全县工业系统职工尤其是下岗职工排忧解难作为工会工作的重点、维护稳定的重点、构建和谐的重点。今年主要做了以下几件实事： 1、关怀工业系统困难家庭生活。依据我县工业系统职工现状，我局工会乐观查找对策，对下属全系统职工的现状进行了一次全面调查，摸清了他们下岗再就业的状况和生活困难状况，并开

5、展扶贫帮困活动，为他们解决子女学费、生活费，全年共慰问贫困下岗职工30多户，捐助扶贫助学资金4万多元。 2、关爱工业工业系统下一代成长。今年8月，局工会慰问了原黄麻纺织厂xx、原电力电器设备厂xx、原机械厂xx、原鞋厂xx、原红旗氮肥厂xx等5户下岗家庭特困高校生，共计支助学费、生活费3000元。同时，在今年开展的学习阅历沟通及慰问贫困同学的活动中，邀请考取北京对外经济贸易高校的xx同学作为优秀同学代表作了典型发言，介绍了其如何在逆境中成长、发奋学习的事迹。 四、开展活动，丰富职工生活 今年来我局在资金相对紧急的状况下，拿出4万余元资金开展了一系列活动，增加了干部职工的凝聚力，向心力、感召力，

6、让干部职工更加懂得了感恩.、珍惜生活、珍惜岗位。4月，我局组织全体机关干部赴xx进行了主题为“服务企业，争创一流”的拓展训练；7月，召开了老干部庆“七一”座谈会；8月，组织了“节能环保，绿色生活”演讲竞赛、高考同学阅历沟通和慰问贫困同学活动；9月，xx、xx等4位同志参与了无偿献血活动；10月，组织了离退休干部共度“老年节”红色旅游巡游韶山活动；11月，组织了卡拉ok竞赛、参观重点企业建设活动；xx、xx等3位同志参与了团县委组织的志愿者服务活动；xx、xx等2位同志参与了县委组织的乒乓球竞赛；xx同志参与了县直机关工委和统战部组织的演讲竞赛。 总之，XX年，局工会在县总工会的正确领导下，做了

7、大量工作，取得了肯定成效，但离县总工会和新形势下工会工作职责的要求还有肯定距离。在来年的工作中，我们将连续抓好民主管理和职工维权工作，坚持落实民主管理各项制度，开展以基层厂务、单位政务公开为重点的民主管理工作，乐观指导协作城镇集体工业联社盘活存量资产，扶植民营企业，合资企业，开展招商引资工作，努力进展经济，乐观创收，加快职工的解困脱贫。千方百计为工业系统职工联系和开拓再就业渠道，关心职工乐观主动地开展自救脱贫，为构建和谐新望城作出乐观贡献。 更多工作总结.我推举 2021年局机关工会工作总结 XX年，我局工会在县总工会的指导和局党组的领导下，以.理论和“xxxx”重要思想为指导，听从和服务于全

8、局中心工作，仔细履行职责，扎实做好各项工作，取得了肯定成果，现将详细状况汇报如下： 一、领导重视，健全工会机制*工组XX6号文件明确，由纪委书记黄赛群同志分管工会工作，并成立了局工会委员会，由*.任工会.、*.任女工主任、*.任经审主任。今年，局工会还制订了工会组织的职责和义务以及厂务公开领导小组的职责和义务，并将其装裱上墙。同时，为保证工会工作的顺当开展，我局坚持“两纳入”机制，即工会工作纳入局工作议事日程、经费纳入局办公经费预算，为我局工会工作的扎实开展奠定了良好的基础。 二、组织职工，服务中心工作 一年来，我们充分发挥群众自身优势，充分调动职工的乐观性，动员组织全局干部职工为全局中心工作

9、、为全县经济进展建功立业。 1、深化开展创先争优活动。根据县委创先争优活动支配，成立了创先争优活动领导小组，组建了特地的工作班子，制定了活动实施方案，召开了创先争优动员大会，组织机关干部职工深化学习，严肃作出了公开承诺，并且召开了创先争优点评会，仔细开展批判和自我批判等一系列活动，使全局干部职工进一步提高了思想熟悉，领悟在新时期开展“创先争优”活动的重要意义，提高了职工的创先争优意识，凝聚了人心，形成了合力，极大地调动了干部职工的工作乐观性和主动性。 2、切实开展“结对帮扶”活动。依据县委、县政府“千名干部结对帮扶”实地亲民训练活动的支配部署，局工会在5月4日、9月14日先后组织全局干部职工以

10、及部分企业代表走访慰问了白箬铺镇洪山村困难户张世民及其家人，并捐献床垫2床、科技致富书籍数套、学习用品、学费及房屋建筑费28000余元，关心其解决住房困难。 3、乐观参加机关中心工作。扎实做好组织人事、计生、妇女工作，乐观参加农村扶贫、行风评议等工作。乐观协作参加第六次人口普查工作，抓住多个环节，实行针对性措施，确保局机关普查登记质量。 三、履行职责，关爱工会会员 工业企业点多面广，局工会在工作开展过程中，不仅做好了本机关工会工作，还始终把为全县工业系统职工尤其是下岗职工排忧解难作为工会工作的重点、维护稳定的重点、构建和谐的重点。今年主要做了以下几件实事： 1、关怀工业系统困难家庭生活。依据我

11、县工业系统职工现状，我局工会乐观查找对策，对下属全系统职工的现状进行了一次全面调查，摸清了他们下岗再就业的状况和生活困难状况，并开展扶贫帮困活动，为他们解决子女学费、生活费，全年共慰问贫困下岗职工30多户，捐助扶贫助学资金4万多元。 2、关爱工业工业系统下一代成长。今年8月，局工会慰问了原黄麻纺织厂刘舒乐、原电力电器设备厂易可可、原机械厂周展帆、原鞋厂徐微、原红旗氮肥厂龚兵等5户下岗家庭特困高校生，共计支助学费、生活费3000元。同时，在今年开展的学习阅历沟通及慰问贫困同学的活动中，邀请考取北京对外经济贸易高校的刘舒乐同学作为优秀同学代表作了典型发言，介绍了其如何在逆境中成长、发奋学习的事迹。

12、 四、开展活动，丰富职工生活 今年来我局在资金相对紧急的状况下，拿出4万余元资金开展了一系列活动，增加了干部职工的凝聚力，向心力、感召力，让干部职工更加懂得了感恩.、珍惜生活、珍惜岗位。4月，我局组织全体机关干部赴黑麋峰进行了主题为“服务企业，争创一流”的拓展训练；7月，召开了老干部庆“七一”座谈会；8月，组织了“节能环保，绿色生活”演讲竞赛、高考同学阅历沟通和慰问贫困同学活动；9月，肖鹏、聂芳等4位同志参与了无偿献血活动；10月，组织了离退休干部共度“老年节”红色旅游巡游韶山活动；11月，组织了卡拉ok竞赛、参观重点企业建设活动；刘茜婷、聂芳等3位同志参与了团县委组织的志愿者服务活动；余建龙

13、、佘君武等2位同志参与了县委组织的乒乓球竞赛；佘吉琼同志参与了县直机关工委和统战部组织的演讲竞赛。 总之，XX年，局工会在县总工会的正确领导下，做了大量工作，取得了肯定成效，但离县总工会和新形势下工会工作职责的要求还有肯定距离。在来年的工作中，我们将连续抓好民主管理和职工维权工作，坚持落实民主管理各项制度，开展以基层厂务、单位政务公开为重点的民主管理工作，乐观指导协作城镇集体工业联社盘活存量资产，扶植民营企业，合资企业，开展招商引资工作，努力进展经济，乐观创收，加快职工的解困脱贫。千方百计为工业系统职工联系和开拓再就业渠道，关心职工乐观主动地开展自救脱贫，为构建和谐新望城作出乐观贡献。 房产管

14、理局机关工会2021年工作总结 20xx年成都市房产管理局机关工会在局党组和市直机关工会的正确领导下，始终坚持用.理论和“.”重要思想统揽工会工作全局，强化创新意识，健全工作机制，完善组织机构，服务中心，服务群众，根据工会法和工会章程乐观组织开展工会活动，调动了广阔干部职工的乐观性和制造性，增加了单位的凝聚力和战斗力，为促进成都房地产业持续健康进展做出了贡献。 一、加强对局机关工会组织机构建设，提高熟悉，增加工会干部工作的使命感。 XX年7月，局机关工会通过广泛征求全体会员的看法，选举出了7名热心工会工作、责任心强的同志任新一届工会委员，其中局党组成员、机关党委书记张小敏同志任工会.，机关党委

15、副书记刘从康同志任工会副.，其他同志明确进行了分工，各负其责地开展工作。而后对全体会员进行了登记，建立了完善的会员资料；建立和完善了工会的相关制度，做到了有章可循，为工会工作的开展奠定了基础。 为增加工会工作的责任感、使命感，局机关工会结合工作实际和面临的问题，利用多种形式对工会干部进行培训，并有目的地结合现实工会工作提问题、出思路、拿办法、交方法。通过培训，增加了机关工会服务党政中心、服务干部职工的自觉性，提高了工会干部的工作责任感、使命感。 二、乐观帮助党政领导做好职工思想政治工作，拓展工会工会工作思路，搞好单位精神文明建设。 在日常工作中，工会既当好党政领导的参谋，帮助局班子做好我局工作

16、，又代表职工乐观向局领导提建议，发挥了桥梁纽带作用。局机关工会乐观拓展工作思路，实行对上争取领导、对外加强沟通、对内扎实工作、对群众多办实事的行之有效的措施、方法，借助各方面的力气来推动工会工作，加强了沟通，促进了协调。工会工作的活跃开展，促进了我局精神文明建设的乐观推动。 三、强化职能、服务.、服务干部职工。 局机关工会从实践“.”重要思想的高度动身，充分熟悉关怀群众生活、解决好困难职工工作生活问题的重要性，把关怀和关心落实到一个个详细的行动中。 （一）乐观响应上级号召，关怀和关心.弱势群体，开展形式多样的“送暖和”活动。XX年春节、国庆等重要节庆，局机关工会都会联系我局所在五福街社区，对家

17、庭困难的群众进行慰问，为他们送去慰问金和慰问品，让他们感受到.对他们的关怀；乐观动员干部职工参与“慈善一日捐”、“扶贫济困送暖和”、向人口福利基金捐款等活动，XX年全年共捐出善款近6000元、衣物300多件。 （二）关怀身边职工群众，为本单位职工办实事、做好事，使局机关工会真正成为大家心中的职工之家。 每年春节，工会都会仔细筹备好团拜活动，让职工体会到集体的暖和；每年分期分批组织职工外出考察；每两年组织职工进行一次体检，并组织专家到局上接受职工的现场询问；职工生病住院，机关工会都会代表局领导前去探望慰问；职工家里亲人去世，机关工会也会上门慰问，带去组织的关怀；每逢春节、国庆等节日，机关工会还会

18、对家庭困难的职工进行慰问，通过这些活动的开展，让每一位职工体会到了家的暖和，从而增加了单位的向心力和凝聚力。 四、仔细开展好各种活动，增加工会工作活力。 年初，组织开展了迎春拔河竞赛、爬楼梯竞赛、斗地主竞赛，增加了单位的凝聚力；三八节，组织干部职工到重庆参观白公馆、渣滓洞，接受革命传统训练；四月，组织机关干部进行素养拓展训练，增加了大家的团队意识；五月，组织青城山登山竞赛，丰富了干部职工的业余文体生活，增加了职工体质；六月，结合“弘扬城市精神 强化职业道德”主题，开展了演讲竞赛；八月，组织局机关复员、转业、退伍军人的联欢活动，向他们曾经为我国国防事业做出奉献的精神学习；九月，乐观组织干部职工参

19、与市直机关工委主办的“学纲要 话廉政”演讲竞赛通过这些内容丰富、形式多样的活动的开展，寓教其中，增加了工会工作的活力，达到了较好的效果。 2022年工业局工作总结及2021年工作方案 20xx年，我们工业系统全体员工在县委、县政府的正确领导下，坚持以“.”重要思想为指导，进一步解放思想、更新观念、兴奋精神、抢抓机遇、奋力拼搏，较好地完成了各项任务，稳定了职工思想，稳定了企业形势，全系统实现工业产值24277万元，同比增长27%，实现销售收入24277万元，同比增长27%，实现税利1567万元，比去年同期增长75%。 一、二00六年工作回顾 1、加强学习，强化机关自身建设，改进工作作风，切实增加

20、为企业服务的意识。 今年以来，我们坚持根据共产党员先进详细要求，深化学习党章，结合我局的实际，对比党章和共产党员先进性的详细要求，从抱负信念、宗旨观念、思想作风、工作作风等方面查问题、找差距，并做到边学边查、边整边改，收到了强化自身建设，改进工作作风，服务企业的效果。对少数同志存在的宗旨意识不牢、观念滞后、学问老化、工作作风不深化等问题，我们一是强化政治理论和业务学问的学习，建立长效的学习机制，把政治理论学习和业务学问学习作为年终考核的重要内容。通过强化政治学习，用马列主义、.思想、.理论和“.”重要思想武装头脑，树立正确的人生观、世界观和价值观，坚决共产主义信念。通过强化业务学问的学习，把握

21、现代科学学问，提高实践“.”重要思想的本事，提高为企业、为基层服务的水平。二是解放思想，开拓进取，号召全系统上下，增加创新意识，大局意识，要接受新事物，了解新状况，讨论新问题，适应新形势，完成新任务，坚持以大局为重，以奋力崛起为目标，想大事，谋全局，讲实话，干实事，与时俱进，勇于创新。 三是深化农村，乐观投入“走千家进万户”人口与方案生育活动中去，四月份根据县委政府的统一支配，我局抽出5名工作队员，赴刘集乡开展：“走千家进万户“人口与方案生育活动，队员们克服交通不便的困难，冒风雨战高温不怕苦不怕累和村干部的一道，走村入户，宣扬人口与方案生育法律法规，努力提群众对方案生育政策、法律、法规的知晓率

22、。乐观协村里摸清核准各类方案生育底数扫清四项手术，做到还清旧帐，不欠新帐。在两个多月的“走千家进万户”人口与方案生育活动中，我工作队员坚守岗位，严守纪律、工作仔细、作风扎实、圆满地完成了任务，得到了乡村干群全都好评。四是树立扎实深化细致的工作作风，要求全局工作人员把工作的重点放到为企业、为职工服务上。局机关每个工作人员每月下企业工作的时间不少于一个星期，要多到企业去了解状况、解决问题，关怀职工生活，关心企业排忧解难。今年以来，局领导班子带领机关工作人员深化企业，深化职工家庭，把党的暖和送到职工的心坎上，先后探望了身患重病的退休工人左廷伍同志和下岗职工王俊生等多名困难职工，并送去慰问金，关心他们

23、解决问题，克服困难，得到企业职工的全都好评。我们在注意改进工作作风的同进，强调为企业办实事，切实增加为企业服务的意识，注意解决企业职工关怀的热点问题。依据实际状况，我们把100多名企业下岗职工上报到劳动再就业局领取了失业救助金，为下岗职工排解后顾之忧，并乐观向有关单位反映企业困难职工最低生活保障金的发放问题，为做好最低生活保障金的发放工作供应依据。我们在了解到安徽炎黄酿酒总厂与管仲酒业和蔬菜村三家因污水排放问题看法不全都，致使厂群关系不顺，影响企业生产状况时，局领导深化企业摸清状况，进行多方协调，使三家在污水排放问题上达成了全都看法，理顺了厂群关系，促进了企业进展。 2、坚持改革求进展。 近年

24、来，我系统企业因受资金缺紧、负担沉重、设备老化、观念滞后、市场竞争力激烈等多种因素的影响，多数企业处于停产、半停产状态，面对实际，我们熟悉到，在.主义市场经济条件下，要使企业走出逆境，重现生气，就必需深化企业改革，我们深化了解各企业详细状况的基础上，乐观推行“因厂施策，转换机制，租旧立新，国企民营”的改革思路，引导企业跳出原旧企业体制的束缚，另起炉灶，谋求进展。我们在总结推广谢桥供电有限责任公司和鑫泰化工有限责任公司胜利的改制阅历的同时，努力做好车辆厂和安徽炎黄酿酒总厂整体租赁生产经营工作，并坚持改革、进展、稳定的方针，对资下抵债的宏远毛巾厂和鸭厂_县车辆厂实施了依法破产，为企业的重组制造了条

25、件。今年，实行改制的谢桥供电有限责任公司和租旧立新的鑫泰化有限责任公司，由于转换了机制，充分调动了广阔职工的乐观性，企业呈现出勃勃生气，进展势头强劲，取得了产值、销售收入、税利较去年大幅度增长的好成果。安徽炎黄酿酒总厂在做好整体租赁生产经营工作的同时，乐观开展招商引资工作，培育新的经济增长点。安徽炎黄酿酒总厂与美国尖峰集团就合资生产胡萝卜素有关事宜正协商，正在立项签约，明年可实施。 3、强化管理增效益 强化企业管理是深化企业改革的主要内容，也是提高企业经济效益的重要手段。因此，我们引导企业抓好改革工作的同时，注意强化企业的内部管理工作，针对少数企业管理混乱，“跑、冒、滴、漏”严峻的实际状况，我

26、们深化企业，帮助企业做好内部管理，节能降耗，开源节流工作，并在全系统内仔细开展“抓管理、练内功、增效益”活动。谢桥供电有限责任公司在强化管理工作中，注意对职工关注的偷电、漏电、人情电、关系电的管理，并把款待费、电话费、车辆修理费降到最低限度。鑫泰化工有限责任公司在强化企业管理工作中实行厂务公开，比价选购，定额掌握等方法，节省了费用开支，取得了显著成效。 4、狠抓思想训练工作，保持企业稳定。 我们在抓企业的改革、进展工作的同时，始终把企业的稳定工作放在重要位置，列入重要工作的议事日程，从安定团结的高度看待企业的稳定工作。针对我系统停产企业多、下岗职工多、困难职工多、担心定因素多的实际状况，局领导

27、班子年初就制订工作方案，实行乐观措施，切实做好企业稳定工作。一是领导班子分片包干，责任到人，做到主要领导亲自抓，分管领导详细抓，一级抓一级，层层抓落实。二是定期召开企业领导班子会议，提高企业干部职工从安定团结的大局动身，对做好下岗职工思想工作，保持企业稳定要求性的熟悉。三是深化企业，摸清下岗职工和军转干部的思想状况和存在的问题，对军转干部和下岗职工存在的困难和思想问题。我们一方面从正面引导，关心他们认清形势，树立信念，化解思想冲突。另一方面关心他们解决问题，克服困难，一时解决不了的问题，向他们讲清缘由，说明道理，争取理解。由于我们的思想工作做到深化、细致、准时，从而保证我系统下岗职工思想稳定企

28、业形势安定，为全县的.安定做出了贡献。 5、狠抓方案生育工作，强化.治安综合治理。 方案生育是我国的基本国策，方案生育工作是一项长期而又艰难的工作。局主要领导亲自抓，分管领导详细抓，成立特地机构，抽出专人办公，各企业都配备专职计生干部，年初与各企业签订了方案生育目标管理责任状，做到月月有检查、年终有评比。 .治安综合治理工作始终列入我们工作的重要议事日程，局里居立了综治领导小组，有专人负责综治工作，专人办公，并制订切实可行的制度，年初与各企业签订综治目标管理责任状。月月有检查，年终进行评比，从而促进了综治工作的顺当开展。 6、抓平安，促生产。 今年以来，我们始终把平安生产工作列入重要的议事日程

29、，年初与各企业签订平安生产目标管理责任书，坚持每月由分管局长带队对各企业的平安生产工作进行检查，发觉问题准时整改，定期召开平安生产工作会议，强化调度，细心组织，扎扎实实地做好平安生产工作。 二、存在问题 二00六年，我系统总体形势是好的，但在整个经济运行中也有一些问题。主要表现在： 1、少数企业管理水平较低，整体素养不高，举步困难，效益下滑，处于停产倒闭状态。 2、部分企业负责人观念滞后，思想保守，开拓创新意识不强，致使企业无法走出逆境。 3、产品开发，结构调整进度缓慢，市场意识不强。 4、设备老化，资金紧缺，负担沉重，制约着一些企业的进展。 三、二00七年工作看法 二00七年，我们面临着企业

30、改革、进展稳定的多项任务，必需解放思想，更新观念，开拓创新，认清形势，明确任务，全力做好以下几方面的工作： 1、加大企业改革力度，想方设法盘活资产，仔细总结和推广谢桥供电有限责任公司和鑫泰化工有限责任公司胜利的改制阅历，进一步落实和完善改革措施，切实做好安徽炎黄酿酒总厂招商引资工作和宏远毛巾厂、车辆厂、板鸭厂破产重组工作。 2、切实做好下岗职工、军转干部的思想工作，保持企业稳定。要深化企业了解状况，关心下岗职工和困难职工解决问题，克服困难，要充分利用现有的厂房、设备、场地，为下岗职工再就业制造条件，尽快支配下岗职工就业。 3、树立扎实、深化、细致的工作作风，把工作的重点放到为职工、为企业服务上

31、，切实增加为企业服务的意识，要深化企业，关怀职工生活，为企业办实事，为职工排忧解难。 4、仔细学习贯彻党的“.”精神，以“.”重要思想为指导，解放思想，大胆创新，切实改进工作作风，提高办事效率，为企业进展献计献策，尽职尽责为企业服务。 5、切实做好平安生产、方案生育、.治安综合治理等工作，做到年初有方案、月月有检查、年终有考核。 _县工业局 2022局机关工会工作总结. 工会原意是指基于共同利益而自发组织的.团体。机关工会已经告一段落，是时候写了，以下我为大家整理了20xx局机关工会工作总结.,欢迎阅读! 20xx局机关工会工作总结.一 一、学习工作方针政策，统一广阔职工思想。做到三个一百。

32、根据上级工会的部署支配，我们实行召开工会会议、组织广阔职工集中学习、利用业余时间广泛自学等形式，仔细学习工会法和上级工会有关支配、文件，现我局人员入会率、工会经费透亮度，学习到会率三个指标百分之百，使全部会员都能准时正确了解工会工作的方针、政策和法律法规，提高搞好工会工作的自觉性，为开展好工会工作打下坚实的基础。 二、结合实际、加强学习，乐观开展各项工会工作。 一年来，我局工会结合工作实际，开展了各种各样的劳动技术竞赛活动、技术大练兵活动，大力提高了工作质量和效率。文物普查工作人员冒寒冷酷暑、蚊虫叮咬开展轰轰烈烈的劳动竞赛活动，在测量、绘图、勘探、文本输入、资料汇编等大家都八仙过海，各显神通，

33、较好地完成了的20xx年既定的工作目标;综合科、文物科、行政执法科齐心协力完成了全县26个建设工程文物爱护评审工作任务和建设工程文物调查勘探收费任务;行政执法队伍作风过硬，纪律严明、高效廉洁，乐观开展中华人民共和国文物爱护法行政许可法执法业务训练和学习活动。全局干职工乐观参与迎奥运环城公路赛，拔河竞赛，在年初冰冻期间身先士卒，不怕困难战风雪，扫除冰雪1000多吨，清扫全县26处各级文物爱护单位的积雪，为文物爱护单位的平安和.的和谐做出了应有的贡献。在地震灾难面前，全体干职工先后三次踊跃募捐共计一万多元，分别向汶川，绵竹等地慰问和捐助。每年分批组织部分优秀职工外出参与文物专项的培训，开阔了视野，

34、熬炼了人才，提升了业务力量。在创建升级文明城市工作中，几次组织全体干职工在所属区域乐观宣讲创建文明城市的重要性，对沿途的门店进行训练宣扬，督促三包责任制，为创建工作打下良好的基础。 三、注意解决问题，切实做好服务基层、服务群众工作。 在今年工会工作中，局工会准时深化基层了解状况，听取职工看法，帮助单位顺当完成今年的各项工作，稳定了职工心情，促进了各项工作。工会还常常到基层了解实际状况，关心解决实际问题，在工会的协调和努力下，今年以来我工会会员乐观开展三个一帮扶活动，主动到.上查找、照看和关心弱势群体，给贫困家庭、贫困党员、贫困同学赠送生活用品等物资，送去党的暖和和职工的爱心;同时连续加强基础建

35、设的投入，在何叔衡故居、谢觉哉故居架设有线电视，修建高标准水泥道路，完善职工的生产和生活设施，关心职工开拓菜园，实现了蔬菜自给自足。整修了故居职工生活用房，进一步提高偏远职工生产生活质量。在传统节假日，工会组织职工常常慰问遗属、退休干职工和特困家庭，使他们感受到和谐.大家庭的暖和。 新的一年就要到来，我们要以.精神为指针，以工会法为思想武器，与时俱进，求实创新，总结阅历，连续坚持不懈地作好工会工作，为维护本单位的稳定和进展作出更大的贡献。 20xx局机关工会工作总结.二 今年以来，在局党委和上级工会的领导下，在行政的大力支持下，依据局工会五届十次全委(扩大)会议确定的20xx年工会工作要点，经

36、过全局各级工会组织和广阔工会干部、乐观分子的共同努力，到6月底已经圆满地完成了上半年的目标任务。现就上半年完成的主要工作和存在的差距，以及下半年的主要工作支配如下。 一、上半年完成的主要工作 1、 20xx年元旦春节期间全局送暖和工作和慰问困难职工活动高效圆满。局党政非常重视送暖和活动，不仅党政工联合行文支配布置此项工作，而且局长张建文、局党委书记杨忠、工会.王富建分别亲自带队走访慰问生活困难的职工家属。各单位党政工组织工作乐观主动，在工程局拨付主要经费的基础上，又自筹资金，领导干部主动带队慰问每家每户。特殊是各级工会组织经过调查摸底、公开公示、走访慰问等，把企业的关怀和暖和送到了广阔职工群众

37、的家中心里。据统计共发送暖和慰问金323.062万元，走访慰问了2848户困难职工，慰问了近万名离退休职工家属、内退及待岗职工。 2、 筹备承办了工程局20xx年春节团拜会和文艺演出。从会议的通知、人员和场地及演职员的落实，全面实行精细化管理，到处落到实处。组织编排了七局之歌及其大合唱、生产经营完成状况图像展播、局党政工联名向全局职工特殊是节日期间仍旧坚守岗位的项目工地上的广阔职工大拜年、各分局和公司及施工局与项目部特殊是海外工程项目工地职工的网上图像大拜年等节目，突出了七局企业文化特色和企业精神，受到了局党政领导和参会人员的好评。同时，春节期间，局工会在郫县和彭山生活基地组织了两次迎春游艺活

38、动，十几个消遣项目丰富多彩，职工喜闻乐见，吸引了数千名职工家属参加。各单位工会、各项目部工会工委也都坚持因地制宜、小型多样的原则，组织开展了职工文体消遣活动。 3、 召开了局工会五届十次全委(扩大)会议。仔细学习传达了四川省总工会十一届七次全委会议、工程局.届一次职代会暨20xx年工作会议精神;增补了委员、换选了局工会副.，健全了组织;全面总结了20xx年度的工作，评比表彰了20xx至20xx年度工会系统的先进集体和先进个人;讨论制定了20xx年全局工会工作要点，并以七工发20xx1号文上报下发，组织实施。局工会所属各基层工会都制定并落实了完成20xx年工会工作目标任务实施方案。大家通过半年多

39、的乐观努力，实现了时间过半，目标任务完成过半。 4、 局工会五届九次经审会审议经费收支严格把关。依据局工会财务的20xx年经费决算和20xx年经费预算，经审会召开会议进行了审查，并经过局工会五届十次全委(扩大)会议审议通过，报四川省总工会批准。半年来严格按预算组织实施，保证了全局工会重点工作的顺当实施。 5、 筹备召开了工程局.届一次职代会暨20xx年工作会。在局党政的高度重视和亲自领导下，局工会与有关部门乐观协作，详细组织实施，完成了职工代表换届选举、会议筹备召开。两会期间，四川省总工会的领导专程到会作了热忱洋溢地讲话;组织职工代表仔细审议了局长工作报告、经济责任制的执行状况报告、财务预决算

40、报告及业务款待费使用状况的报告、审计工作报告和关于公平协商续签集体合同状况的报告等;审议通过了各项决议并签订了中国水利水电第七工程局20xx至20xx年集体合同及其女职工权益爱护专项集体合同;民主测评了局级领导干部和局直部门主要负责人，民主推举了局级后备干部;在局领导的提倡下，组织了职工代表向工程局困难职工帮扶中心捐款献爱心71800元;听取了局党委关于职代会工作和完成今年全局任务的重要讲话等。 6、 乐观履行职代会工作机构的职责。局工会将今年职代会期间收到的职工代表提案、看法和建议，整理和打印成规范的14份提案，报送局长、书记阅知，并分门别类地送有关部门落实，目前已经在办复中，将以厂务公开简

41、报刊登的形式反馈给职工代表和广阔职工。一分局工会、三分局工会、六分局工会还对职工代表提案进行了评比嘉奖，进一步提高了职工代表参政议政的热忱。 7、 各单位职代会上半年已经筹备召开完毕。在本单位党政领导的重视和支持下，局属各单位工会仔细作好本单位职代会的各项筹备工作，坚持提高效率、保证质量的要求，开好本单位的职代会。一分局、二分局、三分局、六分局、安装分局、工程机械公司、科设院和技校等8个单位都按期召开了本单位职代会。三分局的职代会上，分局领导与职工代表就走出逆境振兴三分局直接对话，并在工程局报刊和网站上报道，全局全都好评。四川工人日报等省内外数家报刊和网站以出路在哪里，让我告知你作了全面报道。

42、六分局和工程机械公司等单位的职代会上，开展了党政工领导和职工代表带头为困难职工帮扶中心捐款活动。 8、 评比表彰了20xx至20xx年度先进集体和先进个人。在党政的领导和重视下，工会组织详细实施了20xx至20xx年度先进集体和先进个人的推举和评比。局党政工联合表彰嘉奖了4个水电七局先进单位、10个先进项目经理部(工区)、10个 先进处(部)室和10名劳动模范、10名优秀项目经理、30名专业技术(技能)标兵、95名先进生产(工作)者。 9 、 乐观发挥了厂务公开办公室的作用。局工会和各单位工会(厂务公开办公室)严格根据中国水电七局厂务公开实施方法的规定，编辑出刊了20xx年厂务公开简报和专栏，

43、并通过会议、文件、厂务公开简报、厂务公开专栏、局内报刊和局域网，加强了工程局四年进展规划，20xx年工作任务目标的宣扬力度。特殊是三分局上半年就编辑出刊了3期厂务公开简报，实时公开工程局和各单位重大事项，较好地维护了职工群众的知情权和监督权。 10、 立足项目乐观开展了职工劳动竞赛。围绕全局20xx年生产经营目标和工作任务，向家坝、锦屏、溪落渡等施工局和彭水、瀑布沟项目部工会工委，乐观组织职工劳动竞赛。特殊是向家坝施工局工会工委乐观参与全总与三峡总公司联合开展的职工劳动竞赛，成立了领导小组，制定并实施了七比七赛的竞赛方案和考核嘉奖方法，收到了良好效果。三分局工会在沙湾项目部工地开展大干40天抢

44、浇筑的职工劳动竞赛，工程项目受到业主嘉奖。五月份局工会选派优秀职工，参与了四川省总工会举办的东电杯钳工技能大赛，促进了职工学技能的乐观性。局工会与局生产经营部在联合组织职工提合理化建议活动中，评比表彰了4个基层工会优秀组织奖、2个一等奖合理化建议、6个二等奖合理化建议、12个三等奖合理化建议和90个鼓舞奖合理化建议。 11、 开展了庆三八女职工系列活动。乐观维护女职工的合法权益，今年首次签订了女职工权益爱护专项集体合同。评比表彰了女职工建功立业先进集体、先进个人和先进女职工工。一分局和机电安装分局工会乐观落实女职工健康体检。局工会和各单位工会都组织了女职工的三八节联欢活动，乐观组织女职工参与中

45、华全国总工会和四川省总工会开展的女职工巾帼建功立业竞赛活动。原六分局党委书记黄巧龙同志荣获了四川省先进女职工之友 称号，局工会女工部副部长谭瓦霞同志荣获了 四川省先进女职工工 称号，局工会女职工委员会荣获了全国先进女职工组织称号，三分局市场开发部荣获了 四川省建功立业标兵岗 称号。 12、 庆五一系列活动丰富多彩。组织开展了五月工会宣扬月活动，大力宣扬了近几年来涌现出的先进集体和模范人物，加强了劳动模范先进事迹的宣扬工作。利用报刊、网络、橱窗、板报等宣扬媒介，广泛宣扬他们的先进模范事迹，大力弘扬新时期奉献精神，评比表彰了一批五一好新闻。省总工会的简报上刊登了局工会的工会宣扬月活动系列状况。组织

46、了省级先进集体、先进个人评比推举工作。一分局荣获了四川省四川省五一劳动奖状 称号，马来西亚巴贡项目部的周兴顺同志荣获 五一劳动奖章称号，工程机械公司荣获 四川省创建和谐劳动关系先进单位称号，并光荣出席四川省五一表彰大会，受到省委省政府领导的亲切接见。五一期间，各级工会代表党政带着慰问品，探望慰问了100多名劳动模范和先进人物。局工会和三分局工会到施工条件非常艰苦的阿坝州色尔古项目部，慰问节假日没有休息抢工期的一线职工。局工会在彭山生活基地组织了200多名职工进行了迎奥运健身长跑。分别在郫县、彭山两个赛区举办了水电七局庆 五一歌咏竞赛，有十几个单位组队参赛，数百人齐声高唱水电七局之歌，数千名职工

47、、家属观看了演出，烘托了五一节日气氛，丰富了职工群众节日文化生活。 13、 深化开展 安康杯竞赛活动。局工会与工程局联合制定下发了20xx年安康杯竞赛活动活动支配，明确了今年安康杯竞赛活动的主题、口号、内容和措施，推动了全局安康杯竞赛活动的深化开展。特殊是在平安生产月活动中，局工会与平安监督管理部联合制定下发了20xx年平安生产月活动通知，拨出专款，协作组织平安生产月活动开展。支配专人参与工程局组织的平安生产大检查，加强职工劳动爱护。组织数千名职工参与了平安生产学问竞赛，对优秀答题者和优秀组织单位进行了表彰嘉奖。多次选派工会干部参与工程局及上级举办的平安监督员培训学习，有15人次取得了资格证书

48、。工程机械公司工会在平安生产月活动中还组织了职工平安生产签名活动。在深化组织职工安康杯竞赛活动中，局工会荣获四川省安康杯竞赛优秀组织奖 ，并连续第四年为工程局荣获了全国安康杯竞赛活动优胜企业称号。 14、 启动了工会组织暑期职工劳动爱护和送凉爽慰问活动。六分局和科设院工会分别到各自施工条件艰苦的项目工地上慰问职工，特殊是六分局的渝襄大路项目部，施工现场中午温度高达摄氏42度，工会组织准时送去了防暑降温的爱护用品和饮料，受到一线职工的欢迎，启动了全局工会系统暑期职工劳动爱护和送凉爽慰问活动。 15、 编制了工会经费预决算报告并严格执行。局工会财务依据上级工会的要求，完成了局工会财务20xx年度决算和20xx年预算工作，圆满完成了20x