运管局工作总结.docx

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1、运管局工作总结 .更多工作总结.编辑推举 2022年交通运管局精神文明建设工作总结 20xx年，我局在+市委、市政府的正确领导下，在省局、市局的直接领导和关怀支持下，坚持以.理论和“.”重要思想为指导，以贯彻党的.、十六届三中全会精神为动力，围绕全面建设小康.的战略目标，根据精神文明建设工作“三贴近”要求，深化开展以“创佳评差”为龙头的群众性精神文明创建活动，加快创建步伐，拓展创建规模，注意创建实效，全面巩固文明行业和文明单位创建成果，不断提升我局的精神文明建设水平，实现了精神文明建设新的进展。 今年我局在连续巩固文明行业和文明单位等文明创建成果的同时，努力提高创建质量，加大创建力度，将文明创

2、建工作向基层单位和道班延长，全局文明单位建设“满堂红”。+段、+段等单位的部分道班建成了县、市级文明单位，+段+道班建成了“全国模范职工小家”。+国道部级文明样板路近年来由于大量超限车辆影响病害严峻，我们集中精力通过养护手段恢复路容路貌和大路通行力量，全力以赴保畅通，截止6月底，+国道已基本恢复原貌，路况质量明显改善，巩固了文明创建成果。在新改建、改善路段我们重点抓了绿美化和生态环保工程，准时养管好花木，结合四清理工作清除了工程遗留的大量废料，使文明路创建工作又上了新的台阶。上半年巩固+二级路工程58.29公里、+至+工程 10.07公里。+路路政管理 示范路创建工作已经完成。 精神文明建设取

3、得的成果，是党政工团齐心努力，全局职工坚韧拼博，两个文明常抓不懈的结果。现就我局20xx年上半年精神文明建设状况总结如下： 一、抓职工政治理论学习训练，统一思想、提高熟悉，努力推动新一轮思想解放 坚持用马列主义.思想.理论和“.”重要思想武装广阔干部职工，全局上下思想统一，步调全都，为完成各项工作任务奠定了基础。今年以来，我们重点在职工中开展了.精神和“.”重要思想、胡.“七一”讲话、十六届三中全会精神学习活动。全局各单位均能坚持职工政治理论学习制度，集体学习有记录，个人学习有笔记、有心得体会，机关及下属单位共购买发放学习资料120余份，组织集中学习活动50余次。结合养建任务繁重，职工居住地点

4、分散的实际状况，局属各单位准时实行以自学为主，自学和集体学习相结合，和实际工作环境相结合的方法，利用工闲时间开座谈会、争论会、办学习园地等形式沟通学习心得体会，在建党83周年之际，局党委开展了“.”重要思想学习心得体会沟通活动，检验了学习成果、极大地促进了职工学习的乐观性，保证了学习效果，激发了工作干劲。在学习中广阔党员干部特殊是科级以上领导干部能够以身作责带头学习，在大路养管任务非常繁重的状况下，仍想方设法挤时间学习，充分发挥模范带头作用，促进和带动了全局学习贯彻“.”重要思想和.精神的新.。6月，我局党委还组织了一次“.”重要思想学习心得沟通座谈会，力求对“.”重要思想科学体系的熟悉达到新

5、高度，从思想上行动上得到新的提高，着力从“.”重要思想的精神实质、时代背景、历史地位等方面引导训练职工开展三训练活动，一是加强党的基本理论，基本路线，基本学问训练；二是开展了解放思想、转变思路、加强形势和职业道德训练；三是进行了先进人物事迹训练。三项训练活动使广阔干部职工对“.”重要思想的熟悉更加系统深刻，更加贴近行业工作实际，在落实上也更加坚决和自信。局党委还重点抓了办公自动化学问和经济法律法规的学习，组织全局职工参与了省大路局组织的培训班，使职工政治理论学习与业务学问学习、法律法规学习相结合,眼界更加开阔，思维更加活跃,业务水平、法制观念得到提高。从而保障了养建管营工作任务的顺当有序完成。

6、 二、抓党建强根基，为大路事业的进展供应有力的组织保证 “治国先必治党、治党务必从严”，抓党建强根基是大路事业进展的根本保证。为把我局各级党政班子建设成为坚决贯彻党的基本路线，全心全意为人民服务，开拓创新、求真务实、团结奋进的领导集体，我们一是坚持党内民主生活会和党委中心组学习制度；二是在日常工作中坚持领导带头，领先垂范，实行重大问题集体争论，杜绝独断专行，防止脆弱涣散；三是坚持遵纪守法、廉洁自律、自觉遵守党纪国法和党风廉政建设若干规定，坚持做到自强自省、自警自励、自觉接受职工群众监督；四是坚持勤政务实的工作作风，进一步亲密党群、干群关系，以实际工作成果取信于群众。在基层党支部建设上我们重申了

7、党建目标管理制度、学习制度、思想政治工作制度、民主生活会制度、党风廉政建设制度、党员管理及党费收缴制度、三会一课制度、议事制度等八项制度，进一步推动了党建工作的制度化、规范化建设。在党员管理和党员队伍建设上，我们进一步完善了民主评议党员、党员包班、组、股责任区，党员百分制考核等行之有效的方法，把党员作用的发挥状况直接置于党内外职工的监督之中，增加了党员训练管理工作的透亮度，收到了良好效果。党员先锋模范作用的充分发挥，使广阔职工群众对党组织更加信任和依靠，更加坚决了跟党走、建设有中国特色.主义道路的信念，并乐观要求进步，向党组织靠拢，今年共有+名青年干部和一线同志加入了党组织，又有+名同志被列为

8、入党乐观分子培育。 在党风廉政建设中，我们坚持“预防为主、标本兼治”的方针，仔细贯彻落实.二次会议精神和“三项任务”，较好的发挥了纪检监察工作“爱护、惩处、监督、训练”的职能。在日常工作中，我们一是加强训练，局纪委坚持每季度编印一期党风廉政学习材料，列引典型案(事)例组织干部职工学习，吸取教训，做到廉政建设警钟长鸣；二是引入.监督机制，一方面局机关和下属单位都乐观与当地检察部门联系，建立预防职务犯罪联系点，随时接受监察、检察部门的检查和指导，另一方面对.各界聘请路政执法监督员，使路政执法工作始终处于群众的监督之下；三是全面落实党风廉政建设责任制，严格规范党员干部，尤其是领导干部的从政行为，与各

9、单位的领导同志签订了廉政合同，加大了工程建设执法力度，对局全部工程建设一律实行了施工合同、廉政合同、平安合同制度；四是连续加强了纪检监察和信访工作，乐观做好了纠风工作，巩固和扩大治理大路“三乱”成果。上述措施的实施，有力地保证了廉政建设工作的深化开展，有效地推动了行业风气的好转，为大路养建管营各项事业制造了良好的工作氛围。 三、抓“创佳评差”，全面开展群众性双文明创建活动，为各项工作增加活力 年初我局以“双文明建设目标任务”的形式，把“创佳评差”活动的各项任务分解量化，与基层党政一把手签定目标责任书，并结合+局“十五”精神文明建设规划进行宏观的调控和指导，确保了两个文明建设年年有进步，年年上台

10、阶。在巩固原有厅局级文明道班61个(其中厅级25个、局级36个）的基础上，+道班、+道班乐观创建省厅局级文明道班，局工程队乐观争创市级“先进职工之家”，+收费站乐观创建市级文明单位，+厂创建市级青年文明号。响应省局、市局的号召，乐观开展“四型”单位创建工作，对创建工作仔细进行了支配布署，成立了相应的领导机构，准时开展创建工作。商南段在创建过程中推出了首问负责制公约和服务公约，并作为制度下发，操作性较强。+段制定了创建工作考核细则，并坚持把创建工作与养建工作结合起来，进行检查考核，都取得了良好效果。全局干部职工学习理念、服务意识、创新意识不断增加，工作落实率达98%以上。我们连续开展创全优、树形

11、象工程活动，在工程建设中始终坚持高标准严要求，抓质量抓进度抓平安三管齐下，努力建筑优良工程。在质量管理中开展qc小组活动，今年共发布qc小组成果23项，qc小组活动成果在普及面、数量和质量上都比往年有所提高，内容从质量管理向办公室工作、养护机制改革、路政管理等方面拓宽，有力地促进了科技普及和应用，节省了成本，提高了效率。在大路养护和工程建设中普遍开展了劳动竞赛活动，局属各单位以技术比武，岗位练兵等形式为载体，加强日常养护，并不断掀起大干热潮，全面恢复路况，提高养护质量，重视工程质量，争创全优工程。文明路创建重点做好了312国道部级文明样板路路容路貌恢复和保畅工作，巩固已有工程58.29公里，新

12、创建10.07公里；在路政管理工作中，我们大力开展文明执法活动，不断巩固厅级文明路政执法窗口、+国道路政管理示范路、+路路政管理示范路58公里创建成果，确保辖区大路无“三乱”；在施工企业中连续推动iso90022022族的转换工作，并通过了国家平安资质认证，局属施工企业乐观争创省局文明施工企业，连续向规范化、标准化迈进，参加市场竞争力量得到了进一步增加。以“创佳评差”活动为龙头的双文明创建工作，以其丰富多样的形式，有效地把广阔职工组织到了以养建管营为中心的各项工作中，职工参加率达到95%以上，广阔干部职工比工作讲奉献的气氛深厚，工作乐观性不断高涨，为全局的各项工作注入活力，增加了后劲。 四、抓

13、宣扬思想政治工作，稳定职工队伍，激发干劲树立大路行业良好形象 今年，随着养护机制改革的深化，许多深层次的冲突和问题不断出现，职工的价值观、人生观也不同程度受到冲击，这些都给职工思想政治工作增加了难度，提出了新的要求，为此我们制定了“面对现实、解决急需、加强讨论、留意创新、实事求是、解决问题”的工作方针。坚持“以人为本”的思想，紧紧围绕中心工作，把思想政治工作与解决职工工作生活上的实际困难相结合，留意把握职工思想动态，深化职工群众，深化生产工作一线，实行引导、疏导的方法力求做到以理服人，以情动人，排解职工的思想困绕和冲突纠纷，着力转变简洁说教的思想政治工作老模式。把思想政治工作同关怀职工生活结合

14、起来，乐观为职工办实事，办好事，为大部分道班配备了电话、太阳能热水器，解决了道班工人洗澡难的问题。在加强讨论的基础上，召开了一年一度的思想政治工作讨论会，一方面表彰先进鼓舞干劲，一方面邀请专家共同探讨思想政治工作的新状况、新问题、新的运行机制和有效的工作方法，编印了第十六辑思想政治工作文汇，确立了今年的政研课题。 在宣扬工作中，我们重点抓了局属企业宣扬通讯网络不健全，通讯员写作乐观性不高，相关学问缺乏这些薄弱环节，各施工企业都有了不同程度的进步。截止6月底，全局在市以上新闻媒体上中稿128篇，占全年目标任务的64%。我们在围绕.精神、“.”重要思想、十六届三中全会精神开展宣扬的同时，坚持做好对

15、许振超、李斌、任长霞同志先进事迹的宣扬。为乐观稳妥地开展超限运输检测，我们在.上大造舆论声势，宣扬超限运输的危害和开展超限运输检测的紧迫性和必要性，约请商洛报记者对超限运输检测进行了连续相关报道，并在电视台、广播电台进行宣扬，收到了良好效果；我们还乐观同新开设的商洛人民广播电台交通平台栏目协作，将全市干线大路的最新路况和大路建设的新动态在栏目中播出，为.各界交通出行供应便利。为养建管工作营造了有利的.舆论氛围，在.上树立了大路行业的良好形象。 五、抓群团工作，促进合力推动双文明建设全面进展 工会和共青团在稳定职工队伍、开展生产活动，对“厂务公开”实行民主监督等方面充分发挥了联系职工的桥梁纽带，

16、助手和后备军的职能，通过开展一系列卓有成效的活动，有力地促进了全局双文明建设的进展。今年工会和共青团组织在局重点工程建设项目和养护大中修工程、水毁修复工程中乐观开展劳动竞赛，“青年岗位能手”、“技术比武”等一系列活动，充分调动了职工的生产乐观性和制造性，对优质高效的完成工作任务起到了重要作用。局工会在年初召开了首届四次职代会，审议了工作报告和年度方案，对全年的各项工作进行了全面支配。在全面实施“厂务公开”，维护广阔职工合法权益的同时，一方面组织职工开展创建各级模范职工之家活动，关怀职工生活，解决职工的实际困难，为职工送暖和；一方面充分利用重大节日开展文体消遣活动，上半年共开展演讲竞赛、文艺晚会

17、3次以上，极大地丰富了职工的业余文化生活。共青团组织围绕培育“四有”青工队伍的目标，以团支部为单位开展了“青年文明服务岗”、“青年文明号创建”、“技术比武”、“青年成才”等活动，组织广阔团员青年投身大路行业两个文明建设，充分发挥了青年突击队的作用。 通过上半年“创佳评差”和宣扬思想政治工作等精神文明建设活动地有力开展，干部职工熟悉明确、思想统一，全局的双文明建设得到健康持续地进展。但是，就实际工作与上级的要求相比，仍存在着肯定的差距，问题、困难和冲突仍旧不少，还有待于我们在今后的工作中努力改进。今后，我们决心在各级党组织的正确领导下，连续坚持“以人为本、以车为本、服务人民、奉献.”行业宗旨，严

18、格根据文明行业标准的要求，进一步加大工作力度，不断提升+局的精神文明建设水平，为大路养建管营事业的进展供应强大的精神动力、智力支持和思想保障。 市海事局运管科年度工作总结 市海事局运管科年度工作总结 一、完成规费征收96984元，超额完成目标（7万）任务138%。二、规范水路运输市场1、依法对水上客运输企业四家危急品运输企业进行监督，规范其经营行为，逐一上门督促企业完善经营资质和管理制度。已有三家客运企业四家危急品运输企业达到经营资质要求，一家客运企业在规范之中，未予审批（长沙云帆旅游有限公司因企业改制至今未达到开业条件）。2、在规范和取缔“漫漫游”三无船舶，实行公司化经营工作中，接待船舶业主

19、聚集上访50余人次。确保了水上经营秩序的.稳定与平安。经过大量细致工作，规范了一批.个体业主参加公司实行公司化经营，现鑫宇公司已与10条、扬帆已与2条.小型船舶签定经营合同，其中9条船舶检验合格并发放船舶营业运输证。按程序办理合法手续实行公司化经营，稳定了.和促使水上客运经营秩序逐步规范。3、为进一步规范运输秩序、提高持证率，依法对14条营运船舶，因营业运输证逾期年审赐予行政惩罚，全部行政惩罚按程序了处理，立案归档。三、仔细做好行政审批和审核工作1、各类行政审批16件；2、审核、申报资料38件；上述各项审批、审核做到准时精确，到目前未发觉一件差错和投诉。四、仔细做好企业、船舶经营资质的审验核查

20、换证工作1、对23家省际运输企业进行审验核查，已审19家，4家注销、年审率100%，年审合格率100%。2、对35家水路运输服务企业进行审验核查，其中内河运输服务业20家，国际船舶代理9家，无船承运的6家，审验率100%，合格率100%。3、对省际运输船舶47条（一条报停）进行了审验核查，审验率100%，合格率100%。4、对市内砂石船124条，审验119条，合格率96%。5、建立健全各类基础台帐10本，档案297本。五、仔细做好今年初防寒抗冰灾工作1、组织落实从水上运输蔬菜、煤、盐等物资，预备运力16060载重吨，船21艘。其中，按市政府紧急要求，派往岳阳待命的三艘船按政府规定的要求、在规定

21、时间内圆满完成运力组织、调配任务。2、如期圆满完成市政府调派三艘船舶到岳阳港待命的紧急要求，从运力组织到资金全部落实到位（先期垫付7.7万元运费，事后向市政府申请补偿到位。六、较好完成了防汛抢险和战备任务依据省、市防指和市交通战备办工作要求，进行了仔细布置和组织落实工作，制定防汛抢险工作方案，组织落实防汛抢险预备运力15310载重吨，船21条，组织制定落实了长沙市国防交通专业保障队伍船舶中队组建实施方案。七、圆满完成今年“春运”和“十一”黄金周各项工作任务，确保平安有序。八、仔细做好宣扬和贯彻交通运输部于今年8月1日颁布并实施的国内水路运输经营资质管理规定，并组织了企业及四县、市海事处、港航所

22、学习，共发放学习资料50份。九、加强各县处（所）运政管理，全年四次到各县处（所）按省航务管理局要求准时指导工作。二八年十二月十日 运管信访工作总结 20xx年，在上级的正确领导及有关部门的大力支持下，我局的信访工作着眼于加强领导、落实责任、注意协调、准时化解，全年共办理来信10件，已全部办结，结案率100%，做到事事有回复，件件有着落。现将一年来的工作回顾如下。 一、领导重视，层层落实责任 信访工作是领导干部的一项基本工作，做好信访工作的关键在于领导。我局主要领导非常重视信访工作，为加强对信访工作的组织领导，特地成立信访工作领导小组，由局长亲自挂帅，分管局长详细分管此项工作，各科室负责人及直属

23、各单位正职任领导小组成员，并落实专人负责信访工作的联络协调，做到了有人管、有人抓，责任明确，任务落实，为信访工作的正常开展供应了组织保证。在日常工作中，局主要领导非常重视来信来访的详细办理，对每一件来信均亲自阅批，领导签批率达100%，对一些重要信访件还亲自出面协调处理。 二、注意学习，提高调处力量 随着经济.的不断进展，人民生活水平的不断提高，一些新问题、新冲突也随之而来，如何在新形势下有效解决群众反映剧烈的问题，化解存在的冲突，这就首先需要我们在日常工作中加强各类学问的积累和更新。一年来，我们仔细学习了有关信访稳定工作一系列文件、法规、条例和工作制度，局领导亲自带领全体职工学习国务院信访条

24、例，通过学习，进一步提高了干部职工，尤其是详细从事该项工作的同志对信访工作重要性的熟悉，增加了使命感和责任感，提高了对信访工作的调处力量。 三、狠抓落实，力求群众满足 从今年的来信及县长信箱状况看，所反映的内容大部分均涉及到大路管理、乡村大路维护、客运车辆运行等问题，我们一方面准时反映的问题仔细准时予以回复，另一方面，通过深化调研、统筹规划、乐观整治和深化细致的思想工作等多种方式，以群众需求为工作的动身点，乐观实行各项措施满意群众的愿望和要求，得到了广阔群众的理解，从而使群众满足度有了进一步提高，群众无理上访、越级上访和重复信访等明显削减。 四、特事特办，乐观化解冲突 针对信访反映中一些冲突较

25、为突出的问题，我们注意特事特办，准时化解信访苗头和紧急事态，消退.不良影响。今年，由我局主要领导亲自出面，有效化解了多起集体上访苗头，并准时平静了紧急事态。通过多管齐下开展工作，最终抑制了事态的扩大，也没有赴省上访的状况发生。此外，我们还准时做好不稳定因素的排查工作，每逢全县两会及重大节庆等重要时期，仔细开展不稳定因素摸排工作，使可能产生的信访案件消退于萌芽状态。 五、立足长效，确保.稳定 全面贯彻落实信访工作各项制度，是巩固我局信访工作长效机制的有效途径。一年来，我们着力抓好信访各项制度的落实：多次召开专题会议定期讨论信访工作，排查消退担心全因素，夯实信访工作基础;公开挂牌，实行每月定期由局

26、领导接待来访群众制度;局领导乐观参与县领导下访和集体接访活动，多次到联系镇进行.担心定因素排查，关心化解联系村内部冲突纠纷等;向.公开举报投诉电话，并落实专人接听来电;仔细落实重要信息报告、信访工作汇报、回访制度，切实增加、提高了各级化解冲突的力量和水平，也从源头上削减了各类信访问题的发生。 以上是我为大家整理好的.，盼望对大家有所关心 交通局运管处2022年党支部工作总结交通局运管处20xx年党支部工作总结 20xx年，在局党组的正确领导下，依据局机关党总支的部署和要求，我支部深化学习党的各项方针政策，以“.”重要思想为指导，仔细开展了各项工作和一系列活动，取得了良好的成果。 一、抓好政治思

27、想训练，提高党员干部素养 依据局党组20xx年理论学习实施方案，我支部根据时间支配，分阶段、分步骤开展了主题理论学习活动。利用每周二、五下午组织全体党员和干部对“.”重要思想、.报告、党政领导干部选拔任用工作条例、中国共产党党内监督条例（试行）等内容进行学习。对中华人民共和国行政许可法、中华人民共和国道路运输条例等今年新出台的法律法规也组织了专题学习。 学习活动中，支部仔细抓好人员、时间、内容三落实，通过多种方式确保学习效果。在学习内容上坚持理论学习与实际工作结合、理论训练与警示训练结合；在学习形式上做到“五结合”，即集体学习和个人学习相结合、党员集中大会学习与分组学习相结合、学习与争论相结合

28、、正课时间学习与业余时间学习相结合、学习训练和整顿相结合。支部委员在学习中领先垂范、模范带头，党员同志乐观发表心得体会，发挥了共产党员的先锋模范带头作用，从而进一步提高了全体党员的思想理论素养，自觉把好思想关。同时，支部也注意宣扬报道工作，今年来在桂林日报、桂林晚报已上发表了近百篇有关的行业宣扬报道。 二、加强和改进组织建设，努力创建先进基层党组织 我支部一是连续把“形成心往一处想，劲往一处使，团结协作、顽强有力的战斗集体”作为今年领导班子建设的目标，实行措施不断加强和改进班子建设，进一步增加了班子的凝聚力，有效发挥了支部战斗堡垒的作用，为我处圆满完成20xx年道路春运、五一和十一假日运输、第

29、十四届全国书市和“中国东盟”博览会运输接待、全市首次客运班线经营权质量招投标、超限超载车辆治理、创城夺杯等各项繁重的工作任务奠定了坚实基础。二是仔细落实各项制度，组织好党支部生活。坚持每月党日制度，支委会、党小组会和民主生活会制度。重点抓好民主生活会，在党员之间坚持抓好“一对一”谈心活动及批判与自我批判活动，鼓舞全体党员结合工作实际，勇于开展自我剖析，不断提高思想熟悉，改进工作方式方法。同时，支部扩大了自查自纠活动范围，在全处人员中广泛开展了思想和作风纪律学习训练整顿活动。为确保活动不流于形式，支部制定了具体的学习训练整顿工作方案，各党员在训练整顿活动中自觉带头，关心一般干部提高思想熟悉，解开

30、思想扣子，放下思想包袱，乐观参加到活动中去，并在活动中不断完善自己。经过3个多月的学习训练整顿，全处人员的精神面貌焕然一新，内部凝聚力进一步加强，思想和工作各方面明显好转。 三是仔细抓好党员进展工作，增加组织力气。支部乐观进展党员后备力气，做到有方案，有落实，“成熟一个，进展一个”，按程序要求，严格把好“入口关”，共2名预备党员按时转正。同时，依据各党小组的提名，经支部委员会讨论打算推举2名乐观分子进入培训班学习，并报局机关党委审批。 四是乐观开展争先创优活动。今年，我支部扎实开展了一系列创先活动，队伍建设和行业文明建设取得了丰硕成果。我处先后被获得全市春运工作先进单位、市文明单位、广西区交通

31、系统创建文明行业先进单位等荣誉称号，机关效能建设和方案生育工作也在全市名列前茅。 三、强化党风廉政建设，进一步培育良好行风 党风廉政建设始终是支部建设的重点。根据以党风廉政建设责制为核心的作风纪律督察制度体系，支部连续将党风廉政建设贯穿于日常行业管理工作中，坚持反腐倡廉常抓不懈，防微杜渐。使廉政建设寸进一步深化人心，全处人员做到.职责，严于律己，依法行政、文明执法。全年未发生群众投诉大事，杜绝了大路“三乱”的出现。 同时，我支部以党建促进行风建设，进一步加大行风建设力度，以政务公开和机关效能建设为突破口，列入到为全处工作主要的议事日程，建立了党政一把手主要抓，分管领导详细抓落实的工作机制。首先

32、是借搬迁新办公大楼之机，对原有的政务公开内容进行了全面、调整完善，使我处政务公开内容共达到近四十项，包括运政执法人员的照片和编号、本处及各业务科室工作职责和电话、.服务承诺、道路运输行政审批政务办理指南、行政审批程序、审批事项和审批结果、交通规费征收依据及标准等内容。政务内容进一步向.开放，扩大了群众的知情范围，受到业户欢迎。 其次是抓好机关效能建设。今年，根据建立服务型政府的目标，我处推出了一系列便民服务措施和特色服务。如：推行领导接待日、科长接访服务、预约上门服务、现场办公服务等，受到群众的普遍欢迎，获得了良好的.反响。 四、乐观开展群团活动，不断增加支部凝聚力 支部乐观组织好职工和妇团活动。今年以来开展了大量内容丰富、形式多样的活动，如：“三八妇女节”组织妇女党员干部及全体女职工开展了集体活动、组织全处人员到盘古山庄秋游；组织全处党员干部参与局“迎国庆”合唱竞赛，并夺得第一名及唯一的一个“组织奖”；选拔人员代表交通局参与全市健美操竞赛取得优异成果。 总之，今年我支部在抓好党建工作方面，仔细根据局党组和机关总支的要求扎实开展了一系列工作，取得了乐观效果。20xx年我们将连续努力，巩固成果，乘势而上，学习先进阅历，克服不足，推动党建工作取得更大进步。 在百度搜寻: 交通局运管处20xx年党支部工作总结