2022个人年终总结_87.docx

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1、2022个人年终总结个人年终总结 总结是把肯定阶段内的有关状况分析探讨，做出有指导性结论的书面材料，它能够使头脑更加醒悟，目标更加明确，是时候写一份总结了。但是却发觉不知道该写些什么，下面是我帮大家整理的个人年终总结，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。 个人年终总结1辞旧迎新，即将迎来20xx年，在过去的一年中。我们中试车间全体员工在各个新品中试工作中付出了多数的汗水和精力。作为一名老员工，在过去的岁月中，在单位领导的教育下，我学会了很多学问。工作中在和同事接触的过程中使我的思想觉悟有了肯定的提高。在此过程中，我感到了公司是个暖和的大家庭，同事就犹如自己的兄弟姐妹，我工作生活在这个暖和的大家庭中，这

2、使我对工作及工作看法有了新的相识。使我懂得在思想上要求主动上进。在车间领导和各同事热心指导和帮助下，我对新品中试工作更加的了解。在过去的一年中，车间支配了各种设备和GMP学问方面的系统培训，通过对这些学问的学习，使我的学问面得到了拓宽，实力得到了熬炼，综合素养得到较大提高，同时也积累了更多的工作阅历，更加了解了各种设备的基本操作规程，生产过程中的细微环节能够规范的完成。在此期间我有机会利用所学到的学问去解决问题，也有机会发觉不足，获得新的养分。在工作过程中，我深深的感觉到自己所学学问和实际运用须要的学问之间的距离。这须要在工作中不断的了解，不断的学习，才能做好每件事。20xx的工作中，发觉了一

3、些存在的问题：工作中还有许多东西须要学习，须要不断的充溢自己、完善自己，不断进步。有时候看问题看的不够透彻，简单把问题志向化，简单导致和实际状况产生一些偏差。要端正看法，虚心的学习。平安生产和对环境的爱护是化工企业得以生存发展的基础。在“平安第一，预防为主，综合治理”生产方针的领导下，大家在平安生产这一方面都做得很好。在将来的日子里，我们还须要进一步加强，做得更好。在来年的工作和学习中我会时刻留意自身的不足，努力克服不足，改正缺点，虚心请教，加强自身综合素养的修养，不断提高自身工作实力，圆满地完成领导以及公司其他的各项任务。今后的工作中还要时刻学习各方面的学问，在学习中不断提高自己，争取在公司

4、实现自己的人生价值，为公司创建利润。个人年终总结2惊慌而有序的一年又要过去了，劳碌的一年里，在领导和同事们的帮助下，我顺当的完成了本年度的工作。为了今后更好的工作，总结阅历，吸取教训，本人就本年度工作总结如下:一、网络宣扬1、每天在网站上刚好发布和更新新闻共计100余篇，在信息港上发贴50余次，跟帖、回帖60余次，使游客能刚好了解公园的花情、演出、票价等最新信息。2、与河南旅游网合作，扩大宣扬范围，使更多的游客了解王城公园，来到王城公园。3、依据往年状况，山西每年的游客来我园的比较多，针对山西客源，和山西太原日报合作，出版宣扬报纸2期。4、喷绘、海报。花会期间共制作喷绘、海报19张，牌子13张

5、。二、网络售票4月5日4月26日，共计售票540张，21024元。三、猜谜活动牡丹文化节猜迷活动。打算猜谜用品，谜面6200张、猜谜礼品5000份、海报2张。参与猜谜活动，圆满完成这次任务。四、编钟古乐演出今年8月，我园成立了编钟古乐团，经领导确定让我来打编钟，我从来没有接触过音乐、乐器这方面的学问，对我来说有肯定难度，排练期间还一度想打退堂鼓，最终在同事们的激励下，特殊是我们部长瑞姐手把手教、一个一个音唱。经过一个月的合乐，最终使我啃下这块硬骨头。“十一”、金秋菊展期间共演出14天60余场，受到各级领导和游客的高度赞扬。综上所述，并结合这一年的工作状况，本人酷爱本职工作，格尽职守、兢兢业业、

6、听从领导支配、跟同时相处融洽；但以往工作也有不足之处，如：做事还不够细致和主动、考虑事情不够长远和系统、处事不够大胆、细心，但我信任，通过我的努力我会与这些缺点说再见，同时也感谢领导和同事们的信任与支持。个人年终总结3部门工作岗位财务部出纳提交人批阅人工作概述及工作完成状况；工作中存在的问题与不足1，本职工作基本做到仔细负责，但也出现一些疏忽，对此我进行深刻的自我指责与检讨。财务工作首先须要谨慎，姚严格根据公司的财务规章制度去办事，每付出一笔款，不仅须要手续齐全也应当再次向领导确认，但是我在这一点上做的还不够到位，今后定当时刻警醒，提示自己眼科根据穿的岗位职责和规范做事。出现的一些事物对于我来

7、说是一次教训，也是一次成长，从中学到的东西将会是我今后的工作得以更加的完善。2，参与工作已经3个月，对于出纳的工作内容已经基本驾驭。财务工作许多时候都是重复性的工作，但出纳还只是财务工作的初级，还有许多东西值得我去学习。而作为一名房地产行业的出纳，自己本身对于房地产的诸多学问还不够了解，想要立足于长远的职业发展，不仅要专精更要博学，这样才能对自己、对公司负责。解决措施/建议及需改进的内容1，在房地产开发行业，安排被管理者作为进行战略决策的工具，必需被加以管理和塑造。个人认为，员工的工作安排要从细微环节小事动身，绝不能空喊口号。今后我会做好本职工作,协作财务经理做好各项会计工作,通过各种渠道加强

8、财务、税务等专业学问的学习，提升自己的业务水平，努力练习相关操作技能，以提高自身的工作实力。2，作为一名精彩的会计人员首先要有严谨细致的工作作风和职业道德，所以在今后的工作中，我会树立平安意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制，也要有对外的保安措施，维护个人平安和公司的利益不受到损失。自毕业后加入到XXXX这个大家庭已经快3个月了，总的来说还不算很长时间时间。但这段时间给我的感觉却是特别亲切的：亲切的领导、亲切的同事；也是特别温馨的：温馨的工作环境，温馨的工作气氛。在这三个月的时间里，我从一名高校生，转换成了一名社会工作者，在这里发生的点点滴滴，都是我

9、转变的证据，很感谢在这样的时期遇到这么好的你们，特殊是让我学到了许多东西，对我来说是很大的收获。在新的一年即将到来、我们XX即将迎来盛大开盘的的美妙时刻，我把自己这一段时间的工作做了一个总结，希望通过总结，对自己有一个正确的相识，也请领导，同事对我的工作进行监督。一、出纳工作内容概述。首先，对于我所从事的出纳这个工作，详细的工作内容如下：1，依据银行结算制度和房地产企业财务制度的规定，审核各类原始凭证。2，精确、刚好地完成现金收付及报销工作，并开具或索取相关的票据。3，按规定刚好登记现金日记账和银行日记账，每日进行现金账款盘存并做好日清月结工作，填写出纳日报表。4，依据企业日常经营须要，按规定

10、提取、送存和保管现金，刚好完成现金和银行存款的清查工作，保证账账相符、账实相符。5，依据会计师制作的员工工资发放明细按期发放员工工资，刚好汇总、编制记账凭证。6，按规定运用空白支票等重要财务票据和印鉴，设登记簿进行登记并办理登记手续。7，保存、管理每月的会计原始凭证资料，做好会计凭证的档案管理工作。8，完成部门领导临时交办的其他工作。二、我的工作完成状况。作为一名财务工作人员，一名出纳，我特别清晰自己的岗位职责，也是严格在照此执行。1，现金方面。严格执行库存现金限额，把超过部分按时存入银行。审核现金收支凭证，每日按凭证逐笔登入现金日记帐。保证现金的平安，防止收付差错。坚持每日盘点库存现金，做到

11、日清日结。这样一来，问题便不会留到隔日，刚好发觉，刚好改正。2，银行存款方面。严格遵守银行结算纪律，对拿去银行的票据做到填写无误，印鉴清楚。严格审核银行结算凭证，处理银行往来业务。坚持每天登记“银行存款日记帐”。随时驾驭银行存款余额，不签发空头支票。3，通过每日末对现金及银行存款的核对，制作当日的资金报表，并于每日17点之前报送集团，以反映每日公司的现金流。4，保管好现金，收据，保险柜密码，印鉴，支票等。妥当保管好收付款凭证。对于这快日常工作，自我经手以来，没有出过任何差错，我想这一点应当是值得傲慢的。5，对于每一笔付款，都要求经办人员在原始凭证上签字，以证明收到款项。对于一般员工报销，数额不

12、大的通过现金付款，数额大的开具支票，尽可能便利每一个人。6，对全部合同，根据“工程”、“设计”、“营销”、“前期”和“其他”五个方面进行登记，同时月初根据财务会计的所出财务报表中的应付账款项目登记合同台账。另外在当月15日左右与合约部进行合同台账的对账工作。通过刚好登记合同台账以及与合约部的对账，能够有效地为各部门刚好供应各款项的付款程度，大大提高各部门工作效率。做到合同分门别类，摆放有序，便利查找。三、工作评价。修己以清心为务，涉世以慎言为先。通过以上工作总结，我对自己工作做出自我评价：1，本职工作基本做到仔细负责，但也出现一些疏忽，对此我进行深刻的自我指责与检讨。财务工作首先须要谨慎，姚严

13、格根据公司的财务规章制度去办事，每付出一笔款，不仅须要手续齐全也应当再次向领导确认，但是我在这一点上做的还不够到位，今后定当时刻警醒，提示自己眼科根据穿的岗位职责和规范做事。出现的一些事物对于我来说是一次教训，也是一次成长，从中学到的东西将会是我今后的工作得以更加的完善。2，对自己的工作包含热忱，能购全身心地投入自己的工作。对于自己不会不懂的问题也做到了虚心请教，仔细学习。听从上级的指挥，协作同事的工作，能够与同事和谐共处；但是，我的专业技能和其他同事比较起来还是有肯定差距，在工作的细微环节处理方面还须要接着精益求精。3，参与工作已经3个月，对于出纳的工作内容已经基本驾驭。财务工作许多时候都是

14、重复性的工作，但出纳还只是财务工作的初级，还有许多东西值得我去学习。而作为一名房地产行业的出纳，自己本身对于房地产的诸多学问还不够了解，想要立足于长远的职业发展，不仅要专精更要博学，这样才能对自己、对公司负责。四、自我要求。在房地产开发行业，安排被管理者作为进行战略决策的工具，必需被加以管理和塑造。个人认为，员工的工作安排要从细微环节小事动身，绝不能空喊口号。今后我会做好本职工作,协作财务经理做好各项会计工作,通过各种渠道加强财务、税务等专业学问的学习，提升自己的业务水平，努力练习相关操作技能，以提高自身的工作实力；作为一名精彩的会计人员首先要有严谨细致的工作作风和职业道德，所以在今后的工作中

15、，我会树立平安意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制，也要有对外的保安措施，维护个人平安和公司的利益不受到损失。以上就是我的工作总结，对于工作上有待提高的地方，请领导和同事多指导，争取在新的一年里，把工作做得更细，更完善，更好的为我们XX工作！个人年终总结4伴随着新年钟声的接近，一年的工作转瞬又将成为历史，20xx年即将过去，迎来了崭新的20xx年。回顾过去的20xx年，我历历在目，通过一年的工作和学习，在公司领导和同事的关切、帮助和支持下，我的个人专业学问和工作实力上得到了很大的丰富和提升，同时也反应出了个人工作的中缺点和不足，将为我在新的20xx年

16、工作中指明方向。现公司负责施工的蓝色生物工程是集团公司青岛分公司在青岛市承建的首个工程，我在C8地块担当项目质检员，该工程分为5个单体工程，均为异形框架结构，我部严要求，抓施工质量和过程限制，取得了良好的成效。主体结构弧线限制方式方法正确，砼成型质量好，受到集团公司领导的好评。目前工程二次结构已全部砌筑完成，正在逐楼进入结构验收。蓝色生物二期工程是我经验的第一个完整的工程，一年来工作、学习中的点点滴滴，为我在来年工作中积累了珍贵的施工阅历，为我在以后工作岗位中做好工作打下坚固的基础。年后到项目部报到时，工程5#楼进行基坑土方开挖和基坑支护施工，6-9#楼正在进行灌注桩打桩施工，土方工程属于外包

17、工程，但统一纳入项目部管理。那时我刚接触质检员工作，但通过领导同事的支持和帮助，我每天在工地巡查和监督，坚持记录施工日志，每一桩成孔均按要求进行了桩顶标高和孔深进行了工序验收；5#楼深基础土方工程施工过程中存在各种难题，但项目部领导施工组织得当，我主动协作分包单位各方面工作，刚好落实领导支配的各项工作任务，根据图纸及相关规范要求进行监督和验收，最终在项目部全体人员一个月的的努力下，三月底圆满完成了土方开挖，各楼顺当进入到结构施工阶段。结构施工阶段以来，我的工作也正渐渐进入角色，现场各钢筋、模板、混凝土分项工程质量管理工作接踵而至。工程五个楼同时施工，虽然有时工作量很大，但是我坚持每一工序执行三

18、检制度，即使间或监理工程师无法到现场进行验收时，我也要根据相关验收规范要求看摸敲照、靠吊量套，主动协作施工队。同时，工程中施工检验批资料与工程进度同步进行，继6#楼结构封顶后，各楼相继圆满封顶。5#楼结构斜柱子工程限制的重点和难点，但是通过与施工班组长沟通协商，我就此绘制的CAD版本斜柱子KZ5改变曲线图，通过与KZ8的柱中线进行限制，得出长度并汇总成表格，结合模板实际尺寸，并对尺寸进行混凝土施工前和施工后实测实量，总结阅历，证明实际可行，得到了推行，最终斜柱子弧线得到了有效的限制，圆满封顶。施工期间我学习和总结了11G图集与03G图集的改变解析，并网上搜集资料进行学习总结，遇到不懂刚好问同事

19、领导，在不断的重复着看似简洁的的钢筋、模板、混凝土各工序的质量限制工作中，我从中学习到了许多东西。通过C8地块主体框架结构的历练，我更加驾驭了相关的规范，熟识了业务工作，工作实力得到肯定的提升。每一工序的三检制度干脆关乎各工序的施工质量，钢筋、模板、混凝土三工序施工质量相互关联，每上一步工序的施工质量缺失都将可能对工程带来质量隐患。质量管理过程中须要跟各种各样的人打交道，跟工人、施工班组长之间难免会有看法相驰的时候，但是通过沟通、沟通和不断的磨合，各项困难工作都得到了协调解决，工程主体结构施工质量无出现任何质量事故，顺当进入到二次结构砌筑工程施工。二次结构加气砌块填充砌筑工程施工以来，消防、幕

20、墙、弱电、市政等分包单位陆接连续进场施工，涉及到更多的分部分项工程，出现了较多了质量问题。其中，在5个楼框架结构填充墙砌筑施工过程质量管理以来，出现了各种施工质量通病。工程5#、8#、9#楼填充墙中均有出现，由于主体结构和二次结构施工过程中，均残余有较多质量通病处理不得当，甚至存在有较严峻质量问题，为当地质量监督站严抓的项目，几次初验均未验收通过，目前几个楼的验收工作处于很被动的状态。通过几次验收质监站提出的相关问题，结合我们的施工阅历，我部对现场问题一一进行了整改，目前已具备初验条件。对比来看，5#楼二次结构砌筑质量较8#、9#楼稍好，但是填充墙构造柱混凝土施工质量较差。其间，我部也多次实行

21、措施，通过发放质量隐患通知单、放幻灯片、开质量会议、罚款等相关措施，但是效果不尽人意。个人认为最根本的还是劳务队各施工班组之间的协作问题以及相关限制措施未能落实到位的问题。劳务队工人施工过程中，为了节约成本对二次结构各混凝土构件加固粗糙，造成砼施工时不能运用振捣棒，长期以往，工人的质量意识下降；我部开会均有提及相关质量问题，但是并未完全落实到位，造成施工误区的接着持续。这个问题反应出质量管理的缺项，这将是我部来年主抓项。回想自己在项目部一年的工作，虽然工作量比较大，但是闪光点并不多，很多工作还有不尽人意之处，通过平常反思发觉了一些不足也总结了阅历教训。工程质量是施工企业发展永恒的主题，一年以来

22、的质量管理，感谢领导一年以来的指导和训诲，我虽然年纪较轻，工作阅历不太深，施工阅历有限，但我会发挥年轻人的好学、勤快、能吃苦耐劳、精力充足等优势，弥补以上的缺点，勤学勤问，努力成为一个优秀的.技术人才。新的一年，各楼接连进入到装饰装修抹灰工程、腻子施工。我将主动协作项目部领导指示，做好分内工作，主动抓好质量管理工作，落实现场质量问题，勤开质量会议，严抓施工质量问题的落实，努力将二期施工质量处于受控状态，力保各单体施工楼顺当通过验收。个人年终总结5公司信息系统建设大致分为制度建设、硬件规划部署和软件开发实施。我主要参加了硬件规划部署。惊慌而有序的一年又即将过，劳碌的一年里，在公司领导及各部门各位

23、同事的帮助下，依据中合担保20xx年度工作责任目标，严格要求自己，遵守公司各项规章制度及管理程序，与同事之间相处融洽；工作上，尽职尽责。严格履行信息管理部的岗位职责，仔细学习，努力工作，较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务，为了今后更好的工作，总结阅历、吸取教训；就本年度的工作总结如下：一、it的日常维护计算机、移动设备、网络、电话、打印机、服务器、数据等。优化网络结构，监督管理各IT种设备，调试、维护、修理、处理办公地点网络故障等日常管理工作；新员工的设备发放、域账号与邮箱的开通。不定期检查机房设备的运用状况，削减故障率。二、基础网络建设为满意公司业务和日常办公的需求，信息管理部确定重新

24、构建企业IT基础架构平台，包括数据中心、服务器、存储、虚拟化、操作系统、数据库在内的服务于应用程序的平台。影响基础设施的设计因素包括计算实力、冗余度、可扩展性三个方面。在六月份与外包服务商源讯一起大致完成了数据中心机房的建设，并完成了办公地点与数据中心通过互联网专线的简洁对接，为OA及新邮件系统的上线供应稳定的硬件保障。公司搬入新办公地点前，我主要帮助新同事完成新办公环境的网络搭建与测试工作。保证公司新职场网络环境稳定。三、公司AD域环境的搭建年初，信息管理部确定在公司内建立AD域。搭设认证服务器，作为公司内部全部应用系统的核心，保存着最重要的用户账号、组织结构、密码、权限、策略等关键信息。六

25、月份基础网络环境搭建完毕之后，正式进入实施阶段，我参加了全公司客户端的加域的实施，在一周之内完成了公司内全部计算机设备的加域操作。解决加域后产生的一系列问题并在后期收集员工的反馈，并尽量削减对员工的影响。四、新邮件系统的搭建与运维公司挂牌成立时租用了35互联的邮件系统作为企业邮箱，因公司没有任何办公和业务系统，办公以邮件往来为主，邮件过多、过大，造成了对邮件系统的负荷过大，员工普遍反映邮件系统缓慢。今年，考虑到企业邮箱作为公司与外部业务往来的主要手段，为提高邮件系统效率并保证稳定性，信息管理部确定重新搭建企业邮箱，个人年终总结6光阴似箭日如梭，转瞬间半年已经过去。回顾我们保安队在扬州国际珠宝城

26、半年来的工作，可以说是成果多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，依据领导的要求，现对半年来保安队工作总结如下：一、关于今年的工作我们是今年1月9日起先值班的。由于我们是一支新组建的团队，而且又是在扬州珠宝城这样1个大型的国际化企业里工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上半年我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建起先，我们在队伍建设上就坚持两手抓：一手抓人员的配备，一手抓素养的提高。在人员的配备上，我们从江西警官学校聘请了21名学生队员；同时，我们还留意从部队退伍军人中聘请优秀队员。通

27、过半年的努力，我们团队的人数从当时的七个人，增加到现在的39人，是刚起先时的5倍之多。在队伍建设上，我们把相马、赛马、驯马、养马相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素养的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素养的训练。同时我们还特地邀请扬州市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的学问和技能，使队员都能尽快驾驭各项基本的本事，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素养不断提高。半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能精彩完成任务的队伍。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科

28、学适用的制度作保证，不以规则，不成方圆。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、好用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必需提前15分钟到岗进行交接；队员上下班都必需列队行进，充分展示军人的素养和风彩。三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素养、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的须要，同时，也是我们在日常工作、生活中须要留意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法

29、上，我们根椐不同队员，不怜悯况，敏捷机动地在班会、业务会上插入思想教化的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教化，实行升旗仪式等多种形式，敏捷多样地实施思想品德的教化。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，绽开人的价值在哪里？、怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员？、我认为一位合格的保安班长应是的大探讨，每个队员都能在学习、探讨的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到详细的行动上。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，刚好上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。形式多样的思想品德教化

30、，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了三多三无的喜人局面。即：工作主动主动的多，消极应付的少；干事情吃苦在前的多，讨价还价的无；做好人好事的多，违纪背法的无。二、一年工作的体会半年来的工作、学习和生活，我们取得了许多的成果，也得到了熬炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面：一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先，张衍禄主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广阔队员树立了榜样，增加了干劲和信念；同时，张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的学问，使广阔队员深受鼓舞；更重要的是每一次大的活

31、动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。全部这一切，都是我们保安队精彩完成任务的重要的保证。二是得益于工作上的创新。我们是在扬州国际珠宝城从事保安工作的。扬州国际珠宝城是1个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模雄伟，理念先进，这就要求我们保安工作必需与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城发展的前面，先1步，快一拍，否则就会被动，就会出问题。因此，我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯阅历的干扰，从客观实际动身，批判地接受新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心

32、。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关切和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想方法帮助。如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，我们刚好去探望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮助调班，好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们实行小型的生日宴会。这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到暖和，看到希望。其次是思想观念上的创新。我们实行典型事例的教化方法，全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有肯定劝服力和教化作用的正反事例，我们都组织队员进行学习，同时

33、，引导他们多问几个为什么？，收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的看法向敬岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从肃穆向敏捷；从单一向多样；从会议讲向正常化；从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、胜利的。许多队员都能自觉打消临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更专心。三是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自部队和警官学校，他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰苦，生活条件多么简陋，工

34、作任务多么艰难，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法不遗余力完成任务，其精神实在感人。上半年我们之所以能在珠宝城大型活动多、状况困难，天气不利的状况下，比较精彩地完成各项工作任务，全体队员的共同努力功不行没。这些都凝合着全体队员的才智和汗水。三、存在的不足和今后的努力方向回顾半年来的工作，在取得成果的同时，我们也清晰地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素养参差不齐；二是我们的工作方法还有待进1步的创新和改进；三是工作上还存在一些不如人意的地方。全部这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。下半年及今后的工作要

35、求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们肯定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。详细讲，要做到3个再创新，2个大提升，最终实现3个方面的满足。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新；在工作成果上再大提升，在自身形象上大提升；最终达到让公司领导满足，让珠宝城领导满足，让来珠宝城的国内外领导、客商，顾客满足。以上是我们保安队20xx年上半年的工作总结，不到、不妥、不对之外，恳请领导指责指正。一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！（一）在20xx年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学

36、、学中干，不断驾驭方法积累阅历。我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过视察、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问驾驭技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，渐渐摸清了工作中的基本状况，找到切入点，把握住了工作重点和难点。（二）在20xx年工程主要有：移动迁改、社区接入、集团客户、屯信城域网扩容，还有各类大小工程！（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热忱服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，仔细履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。（）公司已制定了完善的规程。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力

37、地促进了管理水平的整体提升。（）对工作不负责因给于惩罚，对好的嘉奖，差的惩罚。（三）做好每一步的工作安排，。（四）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面实行预防为主、防消结合的方针，公司在上级领导下，建立了完善制度，从而推动各项工作有效的开展。三、主要阅历和收获在熔接工作这两年来，完成了一些工作，取得了肯定成果，总结起来有以下几个方面的阅历和收获：（）只有摆正自己的位置，下功夫熟识基本业务，才能更好适应工作岗位。（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。（三）只有坚持原则落实制度，仔细统计盘点，才能履行好每一个工程的完备性。（四）只有树立服务意识，加强

38、沟通协调，才能把分内的工作做好。（五）要加强与员工的沟通，要与员工做好沟通，解决员工工作上的心情问题，要与员工进行思想沟通。四、加强检查，刚好整改，在工作中正确相识自己。（一）开展常规检查。把平安教化工作作为車点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火平安检査。（二）经过这样惊慌有序的一年，我感觉自己工作技能上了个新台阶，做每一项工作都有了明确的安排和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事分明，从根本上摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走岀这一年，还有，在工作的同时，我

39、还明白了为人处事的道理，也明白了，个良好的心态、份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要（三）总结下来：在这年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新学问、新阅历，使自己在思想相识和工作实力上有了新的提高和进一步的完善。在FI常的工作中，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。五、听取员工的看法要定期召开工作会议，兼听下面员工的看法，敢于荐举贤才，总结工作成果与问题，刚好实行对策！六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下儿个方面：1对新的东西学习不够，工作上往往凭阅历办事，凭以往的工

40、作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2本部有个别员工，傲慢心情较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些状况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教化或惩罚，为企业创建良好的工作环境和形象。3宿舍偷盗事务的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣扬提髙自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事务的发生。七、下步的准备针对20xx年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：（）主动搞好与员工的协调，进一步理顺关系；（二）加强管理学

41、问的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；（三）加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，刚好与员工进行沟通，向广阔员工宣扬公司管理的相关规定，提高员工们的平安意识，同时在平安管理方面要严格要求自己，为广阔公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会接着努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，刚好订正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力气，要合作才会胜利，才能把我们的工作推向前进！我信任：在上级的正确领导下，XXXXX的明天更美妙！这一年，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺当的开展了工作；在院领导的关切、帮助下，

42、得到了提高，走向了成熟；在有关科室的支持、协作下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，创建了价值所以，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感谢和无限的动力。2月份起先，我们主要做产科病房的产后康复工作；8月份起先做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。一、思想作风上严格要求，本着一切为了患者，为了患者一切的宗旨。培育团队意识，提倡协作精神。二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干。1、每周组织业务学习，并做好学习记录。2、每月进行一次考试。3、工作中发觉问题，刚好总结、探讨，提出整改方案，吸取阅历教训。三、协作医院工作，加大对外宣扬力度，

43、把产后康复的理念渗透到各个阶层。1、给孕妇学校供应讲课内容，配发宣扬册。2、门诊产前检查，刚好指导，提前渗透。3、住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有复原好的产妇刚好治疗，全面康复。4、主动参加医院组织的各项活动。在准妈妈风采大型活动中，适时推出抽奖送塑身、塑身我自信活动，提高了透亮度。5、协作妇保科完成了1000份的产后康复指导资料；完善了产后康复服务项目调研表。四、注意沟通、友好沟通。工作中，刚好了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受苦痛、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信，适时调整，有效的避开了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。五、主动宣扬及

44、指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。胜利的治疗了数十位产后乳腺管堵塞的病例。得到了患者及家属的赞誉，并送来了感谢信。同时，也有效的分担了临床护士的工作，增进了我们的友情。六、注意个人修养的提高及仪容仪表的端庄。上班必需衣帽整齐、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者建立同等、和谐的医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗差错。七、完成工作状况：十个月来，我们共在产科做了3244人次的产后康复常规治疗；165人次的催乳及乳腺疏通治疗；10366人次的产后子宫复旧治疗；1100人的产后塑形治疗；12人的产后全套上门服务治疗。8月份产后门诊开展工作以来，为产后复原不佳的产妇刚好供应了治疗，使一个个新妈妈更

45、加自信、华蜜。得到了产妇及家属的始终好评。全年业务收入1016725。0元。存在问题：一、工作中宣教还缺乏必要的专业学问。二、沟通、沟通还需加强。三、个别护士无菌观念不强。以后方向：一、加强人文学问的学习，提高护士的整体素养。组织学习服务礼仪文化，强化现代护理文化意识。二、更新专业理论学问，提高专业护理技术水平及宣教实力。三、加强自己的理论学习，更新管理理念、管理技巧及服务中人文精神的培育。_四、做好管理目标考核。五、加强治疗质量过程限制，确保治疗工作平安、有效。让病人舒适，让家属满足，让社会认可。一年来，我们做出了些成果。但与医院好多科室相比，还有很大的差距。不管是从管理上，还是从效益上，我

46、们都有好长的路要走，都有好多的事情要做。人常说：有志向的人不是赢在起点，而是赢在转折点！我们有信念、有决心在将来的岁月里，依托医院为我们搭建的平台不断的学习，努力的提高。为医院明天的辉煌献出我们应有的热忱和力气！努力工作，笑对生活。个人年终总结7来公司担当xx一职已一年多时间，在这一年时间里，我学到了许多东西。每个人都是在不断的总结中成长，在不断的谛视中完善自己。在这半年里自己也是在总结、谛视中脚踏实地地完成好本职工作，现将这半年的工作总结如下：一、思想方面严格根据一个程序员应有的素养要约束自已，爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，主动主动仔细的学习专业学问，工作看法端正，仔细负责，听从公司的

47、支配，任劳任怨。二、工作方面酷爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，仔细遵守劳动纪律，按时上下班，有效利用工作时间，坚守岗位，须要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在这半年里，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，主动圆满的完成了本职工作。三、存在不足一公司领导以及部门领导同事的帮助和指教，使我的工作有了很大提高，当然我还存在着许多不足之处，处理问题思路简洁，不够成熟，工作中简单产生急躁心情，须要更深化学习专业学问，提高自己的工作水平。个人年终总结8一学年来，本人在教化教学工作中，始终坚持党的教化方针，面对全体学生，教书育人，为人师表；确立以学生为主体、以培育学生主动发展为中心的教学思想，重视学生的特性发展，重视激发学生的创建实力，工作责任心强，听从领导的支配，主动做好本职工作；仔细备课、上课、听课、评课，广泛获得各种学问；严格要求学生，敬重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺当完成教化教学任务。一、政治思想方面：仔细学习新的教化理论，刚好更新教化理念。主动参与校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教化形式要求我们必需具有先进的教化观念，才能适应教化的发展。所以我不但