仓库经理职务说明书.docx

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1、深圳市*印刷有限公司一、基本资料6、分析日期：2010-107、辖员人数：8、定员人数：1人9、工作性质：管理人员10、分析人员：11、批准人：2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限）1415做好物料的收、发、存工作仓库物料与帐目的清点和核查对物料仓全体员工工作的考核部门之间的协调2）做到物帐相符数据准确（各类产品分类存放，标识清楚，力 物品混放现象，在每种产品的面上要有产品的品名、规格、数 量、负责人）5）各类凭证存档分类清楚、齐全、仓库无安全事故、质量事故、 环境卫生良好定期向总经理提交生产分析报告。完成总经理临时交办的工作。决定 决定3工作关系与权限：所施监督所受监督总经理职位关系可

2、直接升迁的职位PMC总监可相互转换的职位可升迁至此的职位3）对所属部下成员工作检查、督导权。4）对所属部下成员之奖励、处罚建议权。5）对所属成员考核权、部属工作争议裁决权。最低学历其他说明大本以上学历其他专业同等学历也可培训时间培训科目三个月五年以上相关工作经验（满分为5）素质2、有管理或经济管理中级以上专业职称。3、认同公司的企业文化和经营理念。4、为人正直，作风正派，自率能力强，有很强 的团队合作精神。5、严格遵守公司各项规章制度。特征2、性格沉稳、办事老练3、善于协调、善于沟通4、细致、耐心体能要求：身体健康，能承受快节奏、满负荷的工作，能保证随时加班。早 8 ： 00-晚 5 ： 30经常加班从以上十个方面来考核直接上级:该职务执行人:年 月