2021年度街道领导班子履行党风廉政建设主体责任报告.doc

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1、2022年度街道领导班子履行党风廉政建立主体责任报告20_年度街道领导班子履行党风廉政建立主体责任报告一年来，我街道在市委、市政府的正确领导下，深化施行中央“四个全面”战略部署，贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神，扎实推进“两学一做”学习教育，始终坚持党要管党、从严治党的方针，扎实推进党风廉政建立，紧紧围绕我市“一三三六”开展战略，以“加快天彭经济社会开展步伐，建立富裕、文明、和谐、美丽新天彭”为总目的，不断将我街道党风廉政和反腐败建立工作引向深化，现将工作情况报告如下：一、统筹兼顾，实在履行党风廉政建立主体责任一抓早抓实，统筹谋划强部署。一是街道党工委及时召开党工委会传达学关

2、于党风廉政建立的新思路、新要求、新举措，始终把党风廉政建立和反腐败工作作为管党治党的政治责任全面从严从快落实，实在履行党风廉政建立的主体责任。二是严格落实党风廉政建立“一岗双责”的要求，落实街道党工委班子成员的责任。定期召开专题会议，研究和安排部署党风廉政建立工作，及时传达上级有关部署要求，将党风廉政建立与街道重点工作和中心工作同安排、同部署。三是全年组织中心组学习会53次，完成党风廉政建立专题学习23次、篇目56个。四是深化商家店铺、楼盘馆所发放廉政文化宣传资料8000余份，新建立廉洁文化广场5个，开展“廉味”川剧巡回演出12场次，开展廉洁文化文艺宣传活动60余场次。二细化措施，层层落实强责

3、任。一是积极推进主体责任延伸到村级，指导46个村社区厘清村级主体责任清单，制定20_年落实党风廉政建立主体责任村社区集体责任清单，共5个方面15个大项32个细项。二是签订20_年党风廉政建立主体责任书10份，签订20_年党风廉政建立监视责任10份，签订20_年党风廉政建立目的责任书92份，签订20_年党风廉政监视责任书244份，签字率100%、覆盖率100%。三是签订党员干部不违规经商办企业承诺、党员干部回绝赌博敛财承诺 和党员干部回绝违规收受红包礼金问题承诺书795份。四是深化探究纪工委监视同级党工委的途径，实行纪工委班子参与党工委班子“三重一大”决策前、执行中、落实后的监管，并向市纪委报备

4、，街道纪工委委员一对一监视党工委班子成员履职行权情况。二、率先垂范，落实党风廉政建立“一岗双责”街道党工委领导班子成员严格按照党风廉政建立的总体要求，扎实推进“一岗双责”，狠抓分管范围内的各项工作。一率先垂范，严格遵纪守法。街道党工委、办事处班子成员带头加强党的政策方针的学习，以身作那么、率先垂范，带着办所中心人员认真完成上级党委和街道党工委交办的工作任务，特别是有关党风廉政建立及反腐败工作的有关要求，并落实到各项工作中去。认真学习十八届六中全会精神，利用周例会、党政办公会、村社区议事会等屡次组织学习中国共产党党内监视条例等。二廉洁自律，树务实清廉情怀。街道党工委班子成员在工作中坚持原那么、秉

5、公办事，拒收红包、礼金或者各种会所卡，树立了为民、务实、清廉的干部形象。在干部人事任免中，始终坚持严格按照组织人事纪律程序进展干部竞争上岗和任免，没有发生过打招呼、人情案等。街道党工委针对街道机关和村社区干部中存在的苗头性、倾向性问题，及时召开专题会进展分析p 研判和预防。三狠抓作风建立，提升干部形象。街道党工委以“正风肃纪”为抓手，深化落实中央八项规定精神，狠抓全体机关和村社区干部作风建立。党工委、办事处一把手、分管领导、办所中心、村社区做到作风建立人人抓，一级对标一级，层层抓落实的场面。街道党工委班子成员带头履行上下班制度、外出请销假公示制度、值班制度等，围绕“庸懒散浮拖”和发生在群众身边

6、的四风和腐败问题，班子成员每人对标查找相关问题，制定整改措施，明确整改时限。研究出台“天彭最严纪律”，执行“个人-分管领导-党工委书记”的“链条式”责任，“双书记”亲自带队，不连续“循环式”督查各办所、中心、村社区干部职工到岗到位履职情况，共督查办所、中心10个40次，督查村社区 46个110次。作出廉洁公开承诺，在46个村社区相继召开廉洁公开承诺大会，党支部书记带着村社区两委成员向党员和群众公开作出廉洁承诺，参会人员在公开承诺书墙上签字见证。建立健全惩防体系，梳理街道和村社区两级干部廉政风险点共51点，推行“基层微权利运行机制”，建立翠湖社区、壁山村、七里村试范点，并在其他村社区全面启动。三

7、、强化宣教，大力营造廉洁气氛一开展党风党纪警示教育。针对警示教 育形式单一的问题，签订党建和党风廉政建立责任书116份，集中观看警示案例6次，组织150余人到书香清韵开展廉洁教育。利用每周例会宣讲今日_曝光台案例，每季度组织街道机关和村社区干部观看廉政微电影和党员干部违纪违法警示片，使党员干部树立了廉政自律意识，增强了拒腐防变才能。编制天彭街道最严党纪每月必学PPT，组织党员干部观看学习，目前已更新到第七期。编辑天彭街道机关和村社区干部违纪违法典型案例发放街道机关和村社区干部100余册，营造崇廉尚洁课堂和培训活动，开展党工委书记、纪工委书记讲廉政党课12次，开展反腐倡廉培训4次，共1057人次

8、参加。二营造廉洁文化气氛。在46个村社区结合本辖区实际情况，在辖区重点交通路口及人口密集区域的户外采取立柱立面广告牌、设置廉洁文化墙、开通社区微信平台等方式宣传廉洁文化、营造廉洁气氛。目前，共制作廉洁文化墙350余面，廉洁标语150幅。开展廉洁文化进小区活动，制定20_年廉洁文化进小区活开工作方案，出台20_年廉洁城区创立工作台账，并选取朝阳中路社区国色天香小区为试点小区开展活动。积极创立廉洁家庭,结合“三八”妇女节正式启动廉洁家庭单元创立工作，采取“双纪委”单位的纪委和家里的纪委强强联手的方式，共同监管街道机关和村社区干部。共有风险岗位、重点岗位办所中心的街道机关干部职工家属和村社区干部家属

9、56人参加了天彭街道廉洁家庭单元创立座谈会。_市书法家现场创作以“廉洁家风家训”为题材的书法作品，时刻警醒党员干部防微杜渐，勿毁幸福家庭。三丰富廉洁文化活动形式。开展“蔬乡清韵 廉洁天彭”廉洁文化作品征集活动，征集廉洁家风、赞天彭等文学类作品48件，圆梦中华、荷塘清气等书法类、绘画类作品30余幅，丹心珍晚节、包公等摄影类作品40余件，快板夸家乡、舞蹈舞运亨通等文艺类作品50余个。同时，举办“蔬乡清韵 廉洁天彭”书画摄影作品展，公开向干部职工、居民群众展出此次作品征集活动中优秀的廉洁文化作品60余幅。制作天彭街道党风廉政建立宣传记录册250册，坚持常态化入户宣传全市开展党风廉政和反腐败工作的宣传

10、。在沃尔玛点位向群众宣传廉政建立，发动群众积极扫描关注“廉韵_”、“微天彭”微信公众号，发放廉洁环保袋300余个，廉洁纸杯500余个。四、斗真碰硬，建立健全长效机制一启动“成都责任监视管理平台”线下运行机制。启动“成都责任监视管理平台”线下运行机制，采取“定期+不定期”形式，后台监视班子主要领导及班子成员在平台录入党风廉政建立主体责任履职的情况，设立“党风廉政建立主体责任履职情况”专题公开展板，在“微天彭”微信公众号上设置“天彭街道党风廉政建立”专栏，每月月底公开“亮晒”班子、班子主要领导及班子成员本年度党风廉政建立主体责任清单完成情况。二建立“大约谈、大诫勉”工作机制。建立诫勉谈话室，制定出

11、台天彭街道20_年大约谈、大诫勉的施行意见、天彭街道纪工委关于函询和纪律检查建议的施行意见，制定天彭街道党工委班子成员党风廉政建立约谈记录本，查找风险点13处，先后约谈了党员干部300余人次。查处违背工作纪律的村社区干部7人次，街道机关干部6人次，处理企业党支部负责人违背会风会纪6人。三积极开展纪检监察来信来访工作。一是纪检信访工作培训。组织辖区内46个村社区文书及驻村(社区)干部、纪工委班子参加纪检信访工作培训会，邀请_市信访局业务工作人员就纪检信访的受理、调查的流程作详细地讲解，全面强化干部纪检信访业务才能。二是积极开展群众来信来访。对照信访情况反映，建立问题线索台账，共处理市纪委转办件5

12、5件，网络舆情7件，街道纪工委接访件77件，案件办结率达100%。四严格案件查办。全年共搜集案件线索15条，已立案15件，结案15件，其中党内警告8人，开除党籍7人。五、注重头治理，构建惩防体系建立 认真落实党风廉政建立主体责任向基层延伸，实在解决发生在群众身边的四风和腐败问题，按照排查风险点、梳理权利清单、制定权利运行流程、公开权利运行、施行权利监视和防控，提炼成果六个步骤进展“微权利”治理试点，确保干部行权时有章可循、有条可依。街道、各村社区全面围绕精准扶贫、征地拆迁、安置、社保、集体“三资”等关键领域，重点聚焦涉“权”、涉“钱”、涉“人”等关节环节，制定村级“微权利”清单7大类 42项。

13、同时，结合今年市、镇、村(社区换届选举工作以及个人工作生活情况，认真开展了辽宁拉票贿选案、湖南衡昌破坏选举案和南充拉票贿选案等违纪违法案件反思和剖析，做到警钟长鸣。全年，对 12户贫困户精准扶贫资金发放与帮扶情况、46个村社区惠农资金发放、285个村公工程工程建立等内容进展了专项巡查，发现问题6个，现已进展了纠正。六、以鲜明的态度，支持纪工委履行主责 积极支持街道纪工委聚焦党风廉政建立和反腐败工作的中心任务，明确纪工委职责定位，实在履行党章、党内法规和行政监察法赋予纪工委的职责，保证主业主抓。充分为纪工委干部提供再学习时机，今年输送一名年轻干部到市纪委跟班学习3个月。因1名纪工委委员提拔，街道党工委在本单位办所中心中选拔1名政治思想素质高、文化程度高、敢于担当的年轻干部充实到纪工委，为天彭街道党工委实在履行党要管党从严治党主体责任打下坚实的根底。第 9 页 共 9 页