幼儿园规章制度(集锦15篇).docx

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1、幼儿园规章制度(集锦15篇)幼儿园规章制度1 为保证小饭桌同学平安，营造良好的学习生活环境，结合实际状况，特制订本守则，望同学们严格遵守。 1、同学来小饭桌就餐须按时，为了平安，放学后不要在外逗留，有病有事须请假，不得随便或编造借口提前离开，若有特别状况需家长或老师与小饭桌沟通联系方可离开。 2、敬重老师，同学之间和谐相处，不欺侮弱小，戏弄他人。 3、待人有礼貌，说话文明、不骂人、不打架、不追赶打闹、大声喧哗，不拿危急物品玩具对人指手画脚，不随便乱翻别人东西，不打搅别人的学习和休息。 4、诚恳守信，不说谎话，知错就改，不随便拿别人东西借东西准时归还。 5、珍爱生命，留意平安，防火、防电、防盗，

2、不任意触动电源开关及带电电器等。 6、不攀爬窗户，踩踏桌椅等，不做危急嬉戏。 7、爱惜环境卫生，节省用水用电，不乱丢果皮纸屑，不随地吐痰、不乱涂乱画，损坏物品照价赔偿。 8、疼惜粮食，午餐不剩饭菜，不挑吃穿，不乱花钱，不得在外购买零食到此。 9、午休时必需.休息，不得随便串床、在床上做猛烈运动，违返者加重惩罚，本单位有权劝退。 10、男女不乱串寝室。 11、每人每月百分制，违反一项扣相应分数月底总评，表现好的赐予肯定的物质嘉奖，屡教不改者告知家长及班主任并劝退，本守则请家长同意签字，同学签字后实施。 同学签字：家长签字 幼儿园规章制度2 第一章 总则 第一条 为了加强对民办幼儿园的管理，促进我

3、县民办学前训练事业健康进展，维护民办幼儿园和受训练者的合法权益，依据中华人民共和国民办训练促进法、幼儿园管理条例、湖南省实施 方法等法律、法规，结合我县实际，特制定本方法。 其次条 本方法所称民办幼儿园，是指国家机构以外的.组织或个人单独或联合利用非国家财政性经费依法设立的、面对.招收学龄前儿童、对其进行保育和训练的学前训练机构。 第三条 民办学前训练事业属于公益性事业，是.主义训练事业的组成部分。对民办学前训练实行乐观鼓舞、大力支持、正确引导、依法管理的方针。 第四条 民办学前训练事业纳入我县经济和.进展的总体规划。 其次章 部门职责 第五条 民办幼儿园实行地方负责、分级管理和各有关部门分工

4、负责的管理体制。 第六条 县训练局是学前训练的主管部门，负责贯彻落实国家相关法律法规和政策，负责全县民办学前训练工作进展规划的统筹协调，详细负责本区域内民办幼儿训练工作的日常管理、业务指导与工作考核。详细包括：审核认定幼儿园办园资格，颁发办园许可证，对幼儿园保育训练工作进行督导评估，对幼儿园进行分等定级，组织培训幼儿园的师资，审定、考核幼儿园的老师资格。 第七条 县公安机关应当准时了解把握幼儿园及周边治安状况，指导幼儿园做好校内平安保卫工作，准时查处扰乱校内秩序、侵害师生人身、财产平安的案件。公安交警、交通运输管理部门要加强载运幼儿的车辆平安管理，取缔无牌无证、不符合平安标准的车辆，准时制止和

5、查处超载等违法行为。 第八条 县卫生部门要贯彻有关儿童卫生保健工作的法律法规，根据托儿所、幼儿园卫生保健管理方法的规定，负责规范幼儿园卫生保健工作的管理。详细负责检查、指导幼儿园卫生防疫和卫生保健工作，落实疾病预防掌握措施，准时处理幼儿园发生的传染病等影响幼儿平安的大事。 第九条 县住建、质监部门要落实城镇和新农村配套幼儿园的规划，加强幼儿园工程建设的监督管理，发觉校舍、楼梯护栏及其他教学、生活设施违反工程建设强制性标准的，应责令订正。 第十条 县消防大队要指导制定幼儿园消防平安管理制度，加强消防平安业务培训，定期检查、指导各种消防设施设备的使用，加大消防平安宣扬力度，结合幼儿园工作实际，常常

6、开展各种消防演练活动。 第十一条 县食品药品监督管理局详细负责全县幼儿园餐饮服务许可证的审核认定，监督、检查幼儿园食堂、饮用水的卫生状况。文化、工商等部门应当对幼儿园周边的有关经营服务场所加强管理和监督，依法查处违法经营者，营造有利于幼儿成长的良好环境。 第十二条 县平安生产监督管理局主要负责对全县民办幼儿园的平安生产进行监督，对园舍设施进行平安鉴定，督促存在平安隐患的幼儿园进行整改。 第.条 县民政局主要负责对已获县训练局审批、取得办园许可证的幼儿园进行民办非企业单位登记。县财政、物价部门主要负责对全县幼儿园的收费进行管理和督查。 第十四条 各乡镇人民政府要把学前训练纳入城镇、新农村建设规划

7、，负责本乡镇民办幼儿园的进展规划和平安管理。 第三章 审批程序和举办条件 第十五条 民办幼儿园的审批依法由县训练行政部门负责。境外组织和个人在本县合作举办民办幼儿园的，根据国家规定的权限审批。未经审批，任何单位和个人不得举办幼儿园。 第十六条 举办民办幼儿园应当具备以下基本条件： (一)幼儿园的设置符合本县训练进展规划。 (二)举办民办幼儿园的.组织应当具有法人资格;举办民办幼儿园的个人应当具有政治权利和完全民事行为力量。 (三)有符合国家训练方针的办学宗旨;有符合规范的园名;能够独立担当民事责任。 (四)有合法的幼儿园章程、组织机构，有符合国家要求的教职工队伍。 (五)幼儿园设置在平安区域内

8、，四周无污染源，无危急和平安(含消防)隐患;幼儿园的园舍、场地、设施、设备以及环境卫生、卫生保健平安(含消防)状况符合国家的相关规定。 (六)有必备的办学资金、稳定的经费来源。 第十七条 申请举办民办幼儿园，应向审批机关供应下列材料： (一)申办报告及审批申请表。 (二)规范的名称和决策机构组成人员.。 (三)拟任负责人的基本状况、身份证明。 (四)拟聘任工作人员的相关资格证明。 (五)拟办民办幼儿园资产的有效证明文件。 (六)拟办民办幼儿园的章程草案和进展规划(包括办学宗旨、规划目标、训练教学原则、招收对象和范围、师资队伍构成、课程方案、拟使用的训练教学指导用书等)。 (七)公安消防部门供应

9、的消防平安审核看法。住建、质监部门供应的房屋及配套设施质量平安鉴定书。 (八)县食品药品监督管理局颁发的食堂餐饮服务许可证。 (九)有资质的健康检查单位供应的工作人员健康证明书。 (十)有校车接送的幼儿园需公安交警部门供应有效证照。 第十八条 民办幼儿园的审批程序： 申办民办幼儿园的.组织和个人向拟办园所在的乡镇中学(城关中心学校)递交申办报告，乡镇中学(城关中心学校)审核同意后，再向县训练局申报。县训练局依据本县幼儿训练事业进展规划、布局要求以及申办者的条件进行审批。 对申请正式设立的民办幼儿园，县训练行政部门应当自受理之日起三个月内对审核合格者赐予书面批复并颁发办园许可证。 对申请筹设的民

10、办幼儿园，县训练行政部门应当自受理之日起在三十个工作日内下发书面批复及筹设批准书。筹设工作应在三年内完成，同时，提出正式设立申请;超过三年的应当重新申报筹设。 第十九条 民办幼儿园持县训练行政部门颁发的办学许可证后，应当到县民政部门进行民办非企业单位登记取得法人资格，并经县价格主管部门办理湖南省服务价格登记证证后方可招生。 其次十条 停办民办幼儿园的，应在停办前两个月到原审批机关办理停办手续，并到登记机关办理注销手续。变更举办者的，应进行财务清算并报审批机关核准。变更法定代表人、园名、地址的，应报审批机关审核同意后，到登记机关办理变更登记。未经审批机关核准同意，不得停办或变更法定代表人、园名、

11、地址。 第四章 管理与监督 其次十一条 民办幼儿园与公办幼儿园具有同等的法律地位。民办幼儿园依法享有办学自主权，在法律允许和训练行政部门规定的范围内，自筹经费、自聘人员、自主管理。 其次十二条 民办幼儿园应当严格执行有关学前训练的法律、法规和规章，敬重幼儿的人格和权利，敬重幼儿身心进展的规律和学习特点，以嬉戏为基本活动，保教并重，关注个别差异，促进每个幼儿富有共性的进展。 民办幼儿园不得将本园担负的训练教学任务托付给其他单位或个人承办;不得进行和参加宗教或迷信活动。 其次.条 民办幼儿园应当加强平安管理，严密各项防范措施，确保平安。建立卫生保健制度，平安防护制度，加强对食品卫生、传染病预防、园

12、舍设施设备、消防平安、儿童接送等工作的管理，严防各类责任事故的发生。 其次十四条 民办幼儿园的招生简章和广告，应当报县训练行政部门备案。发布的招生简章和广告的内容应当与幼儿园审批机关备案的内容全都。不得发布与其招生、训练、管理等行为不相符合的广告信息。 其次十五条 民办幼儿园的园名应规范，不得使用带有迷信和宗教颜色的字词，不得冠以 “ 国际 ” 、 “ 中国 ” 、 “ 中华 ” 等字样。未经县级以上训练行政部门认可，不得冠以 “ 双语 ” 、 “ 艺术 ” 等字样。 其次十六条 民办幼儿园应当根据国家有关规定，依据办学成本合理确定收费标准，报县价格主管部门备案并公示。民办幼儿园收取的费用应主

13、要用于训练教学活动和改善办学条件。幼儿伙食费要单独立帐、专款专用，并主动接受价格、训练等部门的监督检查以及家长监督。 其次十七条 民办幼儿园应当按规定使用由地方税务机关监制的发票。民办幼儿园应当加强财务管理，遵守财经纪律，根据国家民间非营利组织会计制度规定，规范会计核算，实行帐目公开。 其次十八条 民办幼儿园应当接受当地人民政府及训练行政部门的检查评估。训练行政部门应对民办幼儿园训练教学、教研活动、评优评先、业务培训、园务管理等工作进行指导。 第五章 园长和队伍建设 其次十九条 民办幼儿园应当依法招用教职工，并与教职工签订劳动合同，依法保障教职工的工资福利待遇，按国家和湖南省有关规定为教职工办

14、理各种.保险。 第三十条 民办幼儿园教职工实行聘任(用)制，民办幼儿园要根据中华人民共和国老师法、中华人民共和国劳动法和国家的有关规定，明确双方权利、义务，切实保障教职工的合法权利。 第三十一条 民办幼儿园实行园长任职资格和老师资格制度，其任职条件根据同级同类公办幼儿园的有关规定执行。民办幼儿园的园长、老师和工作人员，由举办者按国家规定的有关任职资格要求聘任(用)，聘任(用)的园长应当报县训练行政部门核准。 第三十二条 民办幼儿园的老师、受训练者与公办幼儿园的老师、受训练者具有同等的法律地位。 民办幼儿园老师在评优、表彰、职称评定、培训、考核、业务活动等方面，与公办幼儿园老师同等对待。 第六章

15、 年检和督导评估 第三.条 民办幼儿园训练工作实行年检、督导评估制度。年检工作由县训练局于每年年底组织进行，全县民办幼儿园评估为四个等级(示范幼儿园、标准幼儿园、合格幼儿园、不合格幼儿园)，年检合格者加盖年检合格章予以确认，年检不合格者限期整改，整改仍不合格者吊销办园许可证。 第三十四条 督导评估由县政府训练督导室牵头，结合中学校督导评估进行，工作业绩纳入乡镇人民政府和乡镇中学的目标管理 ，乡镇中学应当定期和不定期组织工作检查加强民办幼儿园日常管理工作。县训练局每三年对民办幼儿园的保教质量、管理水平进行一次全面督导、评估。年检、评估结果作为评定幼儿园等级的重要依据，并通过媒体向.公布，接受.和

16、家长的监督。 第七章 嘉奖与惩罚 第三十五条 民办幼儿园凡符合下列条件之一的单位或个人，由训练行政部门或有关部门予以表彰和嘉奖： (一)改善办园条件成果显著的。 (二)保育训练工作成果显著的。 (三)幼儿园管理工作成果显著的。 第三十六条 具有下列情形之一的民办幼儿园，由训练行政部门依照幼儿园管理条例的规定，视情节轻重，赐予限期整改、停止招生、停止办园的行政惩罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任： (一)未取得办园许可证，擅自招收幼儿的。 (二)园舍、设施不符合国家卫生标准、平安标准，妨害幼儿身体健康或幼儿生命平安的。 (三)训练内容或方法违反幼儿训练规律，损害幼儿身心健康的。 第三十七条 具有下

17、列行为之一的民办幼儿园，由训练行政部门或其他有关部门依据中华人民共和国民办训练促进法的规定，责令其限期改正，并予以警告;有违法所得的，退还所收费用后，没收违法所得;情节严峻的，责令停止招生、吊销办学许可证;构成犯罪的，依法追究刑事责任： (一)擅自分立、合并幼儿园的。 (二)擅自转变幼儿园名称、层次、类别和举办者的。 (三)发布虚假招生简章或者广告，骗取钱财的。 (四)管理混乱严峻影响训练教学、产生恶劣.影响的。 (五)提交虚假证明文件或者实行欺诈手段隐瞒重要事实骗取办园许可证的。 (六)伪造、变造、买卖、出租、出借办学许可证的。 (七)恶意终止办学、抽逃资金或者挪用办学经费的。 (八)教学条

18、件明显不能满意教学要求，训练教学质量低下，未准时实行措施的。 (九)违反国家规定聘任、解聘老师的。 第三十八条 具有下列情形之一的民办幼儿园或个人，由训练行政部门依照幼儿园管理条例的规定，对直接责任人员赐予警告、罚款的行政惩罚，或者由训练行政部门建议有关部门对责任人员赐予行政处分;情节严峻、构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任： (一)体罚或变相体罚幼儿的。 (二)使用有毒、有害物质制作教具、玩具的。 (三)克扣幼儿伙食费或挪用办学经费的。 (四)侵占、破坏幼儿园园舍、设备的。 (五)干扰幼儿园正常工作秩序的。 (六)在幼儿园四周设置有危急、有污染或者影响幼儿园采光的建筑和设施的。 第三十九

19、条 乡镇人民政府和训练行政部门应当加强对民办幼儿园的日常检查和监督，对其办学条件、办学行为、训练教学以及管理等方面存在的问题准时提出整改看法，依法责令其限期整改。对问题严峻或整改后仍达不到要求的，应坚决予以取缔。 本方法颁发前，已经开办但未履行申报审批手续的民办幼儿园，由县训练行政部门依法责令举办者根据本方法的有关规定限期补办有关手续。对不符合办园条件的，县训练行政部门应当责令其限期整改，经整改仍达不到要求的，责令停止办学，由县民政部门登记管理机关予以取缔;非法办学造成的一切后果由非法办学者担当，其招收的幼儿，由县训练行政部门监督非法办学者妥当安置。 第四十条 县训练、税务、价格等部门应当加强

20、对民办幼儿园财务行为的检查和监督。对收费不供应合法票据行为的民办幼儿园依法进行惩罚。 第八章 附则 第四十一条 本方法自公布之日起三十日后施行。 第四十二条 本方法由县训练局负责解释。 幼儿园规章制度3 一是对教职工的行为起到制约作用，规章制度是管理的关键环节，保证正常的保教工作秩序，通过规章制度的建立和执行，可以使每名教职员工明确什么时间做什么，哪些事情该做，哪些事情是不该做的，做到有章可循、有法可依，各类人员各负其责，各司其职。 二是对统一 教职工的思想熟悉，培育其组织纪律性、养成良好行为习惯和形成道德风尚，形成良好的园风、园纪有乐观保障作用，也有助于增加教职工的责任感，培育良好的工作作风

21、。合理的规章制度对于建立优良的幼儿园文化具有重要的意义。 三是有利于将教职工的乐观性纳入科学的管理轨道，是幼儿园工作正常运转，提高管理成效，保证完成保教任务。 四是对幼儿园的管理起到依法治园的作用，幼儿园的规章制度属于法律范畴，是更详细的行为规范。 园务会议制度 一、成立园务委员会，成员由园领导、老师代表、保育员代表、保健医生、后勤代表及家长代表组成。 二、每月召开一次，重大问题集体争论、决策，保证民主管理。 三、园务会议内容包括： 1、全园工作方案的制订与总结。 2、讨论贯彻执行上级各项工作任务。 3、规章制度的修改、补充及废除。 4、讨论幼儿园工作中的重要问题，探讨解决方法。 5、分析讨论

22、家长对幼儿园工作的看法与建议。 6、征求幼儿园管理工作的看法。 备课、听课制度 1、老师必需仔细学习幼儿园工作规程和幼儿园训练纲要，以规程和纲要为依据，讨论制订好各类训练教学方案。 2、仔细学习训练理论学问，不断汲取新的信息，指导运用于备课。 3、深化钻研教材，结合本班幼儿年龄特点和实际进展水平备好课，突出重点，突破难点。 4、按时按质制订好系列方案，如：学期方案、月方案、周方案、日方案、课时方案、嬉戏方案 等，每周写一篇以上的观看笔记和训练笔记。每周星期五上午准时将下周方案和笔记交园领导批阅。 5、备课时间除做案头工作外，还必需制作训练活动所需的各种教具、学具，预备供应各种玩具、材料。 6、

23、坚持集体备课与个人备课相结合。主班老师每天下午准时来备课室备课，配班老师每日上午准时来备课室备课，不得迟到。 7、备课时不得外出或闲谈，不做与备课无关的事情。需要外出时需向园领导请假，经同意后，方可外出。 8、鼓舞改革、创新，每学期进行一次评比，对设计新奇、富有制造性的方案、笔记、教案、训练活动设计等予以嘉奖。 9、组织相互听课、相互学习，取长补短，每学期组织相互听课不少于20次，并仔细做好记录和评议工作。 十、园长每学期必需有针对性地下班听课40次以上，保教主任下班听课80次以上，做好听课记录，准时进行评议，确定成果，找出差距，提出建议和盼望。 教研制度 1、成立教研组，订立科研方案，根据方

24、案定期开展教学讨论活动。 2、每学期组织群众性的教学观摩和教学讨论活动，鼓舞创新，观摩后，组织争论、评议、评分，并作为老师业务考核内容存档。 3、定期进行业务学习，常常开展学术讨论讲座，定期组织 老师、保育员进行业务学习和培训。 4、每学期初各班要依据班上工作实际，写出教学科研方案及实施方案，期末写出专题总结或阅历论文等，在园内进行沟通、评比。 5、每学期期末，对各班进行训练质量检查和班级工作评估，开展评比优秀班级活动。 6、乐观参与各级训练领导部门组织的各种教研活动。 7、对生及市级、国家级刊物上进展或参与市以上沟通的阅历论文、试验报告等，赐予建立嘉奖。 8、每年组织保教人员到其他幼儿园参观

25、学习一次，开阔视野、取长补短。 值班制度 1、节假日值班(包括平常值夜班)，值班人员必需准时交接班，不得无故缺席、迟到或早退。 2、值班时要提高警惕、坚守岗位、按时巡察，发觉问题要准时向有关部门报告，若一般状况必需在值班记录簿上做好记录。 3、对个别离园较晚的幼儿，要保证幼儿心情稳定和平安，并做好和家长的联系工作。 4、值班时由于特别状况需要调班，必需请示领导，经领导同意后方可调班。 5、值班期间要做好来电、来信、来访的接待和记录工作。 平安保卫制度 1、全园教职工应坚守岗位，高度负责，保证幼儿身边有人，随时清点人数，严防幼儿丢失。 2、加强对幼儿的常规训练，培育良好的行为习惯，随时检查幼儿

26、鞋带、衣物，发觉担心全因素，准时处理解决。向幼儿进行平安训练，加强自我爱护意识，提高自我爱护力量。教会幼儿知道幼儿园的名称、家庭地址、父母姓名等，防止意外事故发生。 3、带幼儿外出活动，必需请示领导，选好平安场地，有组织有纪律地进行。并随时清点人数，走路时留意不离队、不掉队。 4、外来人员必需登记后经允许方能入园，一般状况当班老师不能会客和接电话，建立健全幼儿接送制度，不准生疏人来园接幼儿，防止冒领。 5、车辆必需停在指定区域，严禁进入幼儿活动场所或停放在走道上。 6、一切担心全用品、药品必需由专人妥当保管，热水、热汤应放置适当位置，电器设备应安装合理，严防中毒、烫伤、触电等事故的发生。 7、

27、做好防火、防盗工作，下班后应关好门窗，做好巡察工作，支配好节假日值班人员，切实做好保卫工作。 8、全体教职工应自觉遵守门卫制度，住园教职工应帮助做好保卫工作。 9、要留意房屋、场地、家具、玩具、用具的平安，定期进行检查修理，避开砸伤、摔伤等事故发生。 10、当班人员必需准时向园领导汇报并送医院治疗，并准时通知家长，写出事故发生状况报告，依据情节轻重，赐予当事人相应处理。 交接班制度 1、为保证保教工作的顺当进行，各班老师、保育员必需仔细做好交接班工作，仔细填写交接记录本，建立每月一次班会制度，常常沟通本班状况，实行切实可行、有效的措施，搞好保教工作。 2、当班老师应准时仔细完成当班的各项任务，

28、并对幼儿的健康、学习等状况做好记录。对当班时所发生的问题妥当处理，如需要遗留下解决的问题(如意外事故、摔伤、病儿等)，应向接班老师做好口头、书面交代，以免发生意外。 3、接班老师应首先清点幼儿人数，准时、认真查看交接班记录本，把握上一班幼儿状况，对遗留问题做好妥当支配处理。如因交接手续不清引起的事故，则追究当事人的责任。 4、交接班记录本每学期末应上交给园领导，平常要随时抽查。 门卫制度 一、根据规定的时间，准时开、关园门。 二、外来人员必需登记后经允许方能入园。参观来访人员须出示介绍信或有关证件。 三、严禁外来机动车辆进入幼儿园。园属车辆必需停放在指定地点。 四、加强节假日值班保卫工作，支配

29、好值班人员，并仔细做好值班记录。 五、外来人员不能在园留宿，特别状况需经园领导批准。 六、门卫人员必需监守岗位，切实做好平安保卫工作。幼儿接送时间，仔细做好接待工作，严防幼儿丢失。 教职工培训制度 1、教职工要乐观进行自我培训、自我提高，形成在某一方面的突出特长。鼓舞教职工利用业余时间进修或学习。 2、提倡互帮、互学，有阅历的教职工要对青年老师进行传、帮、带。有方案的对保教人员进行英语、音乐、舞蹈、美术等方面的培训。 3、坚持走出去和请进来的方针，每学期邀请专家或同行来园讲学或沟通。每学期组织一次外出参观学习活动。并依据需要有方案的派送老师外出学习。 4、坚持业务学习制度，有方案的支配业务学习

30、内容，使全体教职工不断获得新的信息，了解幼教进展动态。 5、每学期各部门进行一次岗位技能竞赛，表扬先进，推广阅历。 幼儿园规章制度4 1、 老师要喜爱同学，关爱同学，以正面训练，鼓舞表扬为主，以正确的价值观引导同学，以自己的良好行为习惯潜易默化地影响同学。 2、 全体教职工必需严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不任凭请假。 3、全勤的教职工每月发给全勤奖30元，有迟到、早退、旷工等现象的，无全勤奖，另外迟到、早退者在当月的工资中扣除5元/次，旷工者扣20元/次。 4、老师要把全部精力放在工作中，要全面照看幼儿，避开发生意外事故。 5、工作中造成稍微责任事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤

31、等，有上述状况之一，老师本人负责向家长解释，并担当相应费用。如因工作造成重大责任事故，导致幼儿需要住院治疗的，老师必需担当50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿转学，或造成其他严峻后果的，属老师严峻失职，老师本人负全责。扣发当月奖金，若无担心全大事发生，当月兑现50元平安奖。 6、班中物品需保管好，如有丢失或损坏，需准时报告，如隐瞒不报，造成不良后果，按失职处理。 7、老师在校内、校外都应自觉维护老师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对家长，对家长和来宾态度友好。 8、各班放学后，必需在离园前仔细检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，干净卫生，保证平安。 师生外出活动时，留意准时关灯、空

32、调、电扇等。 9、同事之间应当团结互助，不斤斤计较，严禁同事之间闹心情，相互诋毁、有损老师形象的大事发生。(消失此类大事，批判、训练不改正者且情节恶劣者，为了维持老师队伍有良好的师德师风，做劝退处理)： 幼儿各班平安制度 老师加强工作责任心，依据幼儿一日生活常规，细心照看幼儿，确保幼儿平安。 每天老师做好平安检查、电门、插座、电灯等不让幼儿接触，以免发生意外事故。 幼儿吃饭时，热饭菜不要幼儿接触，热水壶放到幼儿摸不着的固定地方，班上用的手工剪子、水果刀、针、扣子、别针、按钉、(火柴)等要放到幼儿拿不到的地方。 训练幼儿不能吃的东西不往嘴里放，不玩棍棒、树枝或其他尖角的东西。 下班前关好门窗、电

33、源、水源、火源，爱护幼儿平安、 预防幼儿烫伤、触伤、药物中毒、食物中毒、预防异物进入耳鼻及气管，预防幼儿丢失等。 作息制度 1.仔细组织好幼儿一日生活，科学支配好幼儿的一日活动，幼儿的集体活动时间(包括上课)。小班10-15分种，中班20-25分钟，大班25-30分钟或35分钟，大班后期可延长到40分钟。 2.幼儿的户外体育活动时间，每天不少于2小时。 3.保证幼儿充分的睡眠时间，幼儿每天午睡22.5小时(夏季午睡延长半小时) 4.保证各班幼儿的嬉戏时间，要列入课程表。 训练教学制度: l.老师应根据幼儿园训练纲要要求，每学期制定工作方案(班级方案、学科方案)。 2.老师值班时间必需使用一般话

34、，进班之前做好各种预备(玩具、教具和其它用具)。 3.观摩公开课活动及其他教学恬动均要有方案、有总结。 4.按时打扫卫生、保持桌面、地面干净。 5.独立完成备课任务，备课本要书写仔细，字迹清晰。 6.按课程表上课，组织嬉戏。 7.以鼓舞、表扬，正面训练为主，不体罚或变相体罚同学。 8.午睡时不睡觉、不离岗、不谈笑打闹，高声喊叫，不消失有损老师形象的言行。 9.要精力集中，留意幼儿精神，对幼儿细致而宽松，随时了解幼儿，如有不正常状况，随时处理。 10.利用接送幼儿时间，向家长做好宣扬，适当说明幼儿一天在校生活、学习的状况。 11.要保持仪容仪表干净、精神，不串班，不谈天，不使用幼儿任何物品 幼儿

35、园规章制度5 食堂有很多的火源、电源和机械设备，如有使用、防护不当，很简单发生火灾和损害事故；食堂工作时间支配紧凑、温度高、湿度大、污染源多，简单造成食品污染事故。 食堂的平安任务之一是保证食品卫生，防止食物中毒的大事发生，保证全体师生员工的人身平安。 食物中毒是指由于食物分解、污染带菌或含有毒物质，从而使食用者引起肠道传染病和其它急性疾病的总称，预防食物中毒的主要措施是： 1、严格执行食品卫生法和饮食卫生“五四”制，按岗位责任制要求，搞好环境和个人卫生工作。 2、彻底毁灭厨仓库、配食间的老鼠、蟑螂、苍蝇和蚊子。 3、严禁选购，加工腐烂、变质、霉烂的肉类、奶类、水产品、蔬菜、水果等食品原料，禁

36、止家禽类活物进入厨房。 4、易腐食品应低温冷藏，隔夜食物不宜再用，应做废弃处理。 5、凡患有皮肤病、化脓性创伤、上呼吸道炎症、口腔疾病者或其他传染性疾病，应禁止从事食品加工和食品供应工作。 6、把好食品选购、验收关，防止有毒物进入食堂，以防误食或由于加工不当而引起食物中毒。购物时要索证索票。 7、食堂中的非食用或非直接食用品如：白碱、小苏打、明矾、硫磺去污粉、清洁剂、食品添加剂、发色剂等应分类特地贮存，禁止与其它物品特殊是食品混装。 8、全部剧毒品（包括杀虫剂）禁止进入食堂。 9、作好食品48小时留样工作，一旦发生事故，应保持现场应有状态，防止当事人擅自毁掉可疑食物，应收集食品容器、砧板半成品

37、或原料、采集病人排泄物或呕吐物样品，准时送交卫生管理部门，以备检查，听候处理。 二、食堂平安操作、预防火灾、防火措施（一）食堂的设备应符合消防规范，并需要配备足够的消防设备。 （二）加强火源管理，煤气炉灶、电热设备及电源掌握柜应有专人负责，下班前，应将全部的电源切断。 （三）随时消退油渍污物，将易燃物品置于远离火源的地方，食堂内禁止吸烟。 （四）必需对全部的员工进行消防学问的培训，定期组织对全部的消防设施的检查。 （五）禁止一切非食堂从业人员进入操作场所。 三、食堂工作人员刀伤、烫伤、烧伤和机械损害预防措施（一）全部设备实行包机制，操作人员必需严守操作规程和平安制度。 （二）加强刀具管理，设置

38、专用刀具柜和刀具架，上班时专人定点使用，下班后集中存放保管。 （三）炉灶操作人员在烹制、运输食品过程中，应避开直接接触高温炊具炉具，必要时，应戴上手套或用布巾隔热，以防烫伤灼伤。 （四）员工如已受到损害，应马上送医院治疗，并通知其家属，在伤口未愈之前，伤员不应与食品再有接触。 幼儿园规章制度6 为了加强保卫消防管理、爱护公共财产和人民生命财产的平安，依据中华人民共和国治安条例、中华人民共和国消防条例并综合本单位的实际状况制定本制度： 1、保卫消防工作实行“预防为主，谁主管，谁负责的方针”。 2、行政主管领导、法人代表对平安保卫工作全面负责。各室主要负责人对各室平安保卫消防工作全面负责。 3、各

39、室常常进行自我平安检查。 4、各室须明确一名同志帮助负责保卫消防方面的工作。 5、定期对消防器材进行检验，并参与上级部门组织的有关学习、培训。 6、对各办公室的降温、取暖用电、照明用电、设备用电等电器实行专人负责管理。 7、不乱拉、乱接电源，严格掌握大功率用电设备，电源设备由专人负责。 8、在走道上严禁堆放易燃易爆物品。 9、下班前要检查办公室门、窗是否关牢、电源是否切断。 苏州工业园区东港试验幼儿园 二五年九月 幼儿园规章制度7 养分膳食管理制度 (一)饮食管理 1、婴幼儿的伙食应有专有负责，民主管理，建立伙委会(园、所领导，炊管人员，保健人员，保教人员及孩子家长代表)，定期开会，讨论伙食问

40、题。 2、伙食费要专用，精打细算，方案开支，合理使用。 3、依据季节供应状况，制定适合婴幼儿年龄(一岁内、一至三岁、四至七岁)的代量食谱，定期更换。 4、精确把握幼儿出勤人数，做到每天按人按量供应主副食，不吃隔日剩饭菜。 5、工作人员(包括炊事员)伙食和幼儿伙食要严格分开，不允许侵占儿童伙食。 6、保健人员要定期计算幼儿进食量、养分量。保证儿童的进食量。蛋白质摄入量占应供应量的百分之八十以上。 7、按时开饭，儿童进餐时间不应少于二十至三非常钟，保证儿童吃饱每餐饭。 (二)科学喂养 1、婴儿喂养：.的养分成份最适合婴儿生长发育的需要。要提倡.喂养。母亲在喂奶前要洗手，脱掉工作服，患有呼吸道疾病时

41、，喂奶时要戴上口罩。每隔三至四小时喂一次，每次二十至三非常钟。 对人工喂养儿要做好配奶工作，每餐奶具有严格消毒。 无论人工喂养儿、.喂养儿都要准时增加辅食，补充卫生素D 制剂和含铁食物。依据孩子生长发育需要，统一制作婴儿饮食，保证儿童养分。 2、幼儿饮食 (1)一岁半以后幼儿按三次饭一次点心定食谱(整托幼儿睡前再加一次点心)，食谱要适合幼儿的年龄，使儿童能吃多种多样的食物，把一日的食物定量标准恰当地安排到食谱中，以保证得到各种养分素和足够的热量。 (2)要留意调配花样，增加幼儿进食量，科学烹调，尽最大努力保存养分素，特殊要防止维生素的损失。 (3)少吃甜食：晚饭不能以吃甜食、菜汤和面汤为主，要

42、尽量吃些炒菜。 (4)加强体弱儿饮食管理。 (5)特别饮食：依据病儿病情做病号饭。 饮食卫生管理制度 1、要保持厨房的清洁，常常清扫。 2、食常要严格执行食品卫生法。厨房用具，刀、案板、盆、筐、抹布等要做到生熟分开，洗刷洁净，食具一餐一消毒(若用水煮则需在水开后十五至二非常钟，若用笼屉蒸则水开后至少要蒸三非常钟)，食物要有防蝇设备。 3、不买、不加工腐烂变质食物，买来的熟食要加热处理后再吃，预防食物中毒及肠道传染病的发生。 4、搞好儿童进食卫生，饭前工作人员及儿童都要用肥皂、流淌水洗手，饭桌要用肥皂水或碱水揩洁净。 5、要培育儿童不偏食，不吃零食的良好饮食习惯。 6、水果要洗净削皮后再吃。 7

43、、炊事员要坚持上灶前洗手，入厕所前脱工作服，便后用肥皂洗手，操作时不抽烟。 体格熬炼制度 1、要有组织地常常开展适合婴幼儿特点的嬉戏及体育活动，尤其要重视一岁半以下婴幼儿的体格熬炼，给婴儿每天做一至二次被动操和主被动操，幼儿做一至二次体操或活动性嬉戏。 2、在正常天气下，要有充分的户外活动时间，每天坚持两个小时以上户外活动，加强冬季熬炼。 3、要制造条件，充分利用日光、空气、水等自然因素，有方案地熬炼儿童体格。 4、熬炼要以常常和循序渐进。运动项目和运动量要适合各年龄组的特点。对个别体弱的幼儿要给以特别照看。 儿童健康检查制度 1、入园(所)检查：婴幼儿在入园(所)前必需进行全身体格检查。 对

44、有传染病接触史的婴幼儿必需做胸部X 线透视、肝功能等试验室检查，必需经过检疫期，无病状方可入园(所)。同时要了解幼儿疾病史、传染病史、过敏史、家族史和生活习惯等。 2、定期体检制度：一岁以内婴儿每季度体检一次。一目前至三岁幼儿每半年体检一次，三岁以上每年体检一次，每半年测身高、体重一次。在园儿童每年护齿2次，并作视力检查，测量要精确并做好记录，进行健康分析、评价、疾病统计，准时矫治缺点。每个入托小儿均应建立健康档案(入托体检表、儿童保健手册、计免手册)。 3、坚持晨检及全日健康观看制度，仔细做好一摸：有否发烧;二看：咽部、皮肤和精神;三问：饮食、睡眠、大小便状况;四查：有无携带担心全物品，发觉

45、问题准时处理。 工作人员健康检查制度 1、工作人员每年全面体检一次，炊管人员每年化验二次，体检合格由健康检查单位发健康证明书后方可上岗工作。发觉肝炎或其他传染病者须马上离职治疗。待痊愈后，持县(区)以上医疗保健单位的健康证明方可恢复工作。患慢性痢疾、乙型肝炎表面抗原阳性、滴虫性阴道炎、化脓性皮肤病、麻风病、结核病、精神病等保教人员应调离工作。 2、工作人员上岗前必需到指定医疗机构进行体检，包括胸部X 线透视、肝功能、粪便常规检查，以及阴道霉菌、滴虫检查，健康检查合格并且无严峻生理缺陷者方可就职。 卫生消毒及隔离制度 (一) 环境卫生 1、要建立健全全室内外环境清扫制度。每天一小扫，每周一大扫。分片包干，定人、定点、定期检查。要毁灭蚊、蝇、蟑螂等害虫。 2、婴幼儿玩教具要保持清洁，定期消毒、清洗。 3、要常常保持室内空气流通、阳光充分，冬天也要定时开窗通风换气。室内要有防蚊、防蝇、防暑和取暖设备。 4、厕所要清洁通风，定时打扫并消毒。儿童用的便盆，每次用后要痢疾倾倒，刷洗洁净，每日用消毒液浸泡。3岁以上幼儿要提倡用蹲式厕所。 5、小儿桌椅高度应符合要求。 (二)个人卫生 1、婴幼儿每人一巾一杯;日常生活用品要专人专用，做好消毒工作。 2、幼儿饭前便后洗手，早晚用流淌或洁净水洗手和脸，常常保持清洁。