2022年信息管理学院研究生先进班集体暨优秀党支部评比暂行办法.docx

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1、精品_精品资料_信息治理学院争论生先进班集体暨优秀党支部评比暂行方法第一章总就第一条班级是争论生学习生活的重要载体,党支部是争论生党员培育、发 展、训练与监督的基层组织. 加强班级和党支部建设与评比工作,对于有效调动班级积极性、 主动性与制造性, 充分发挥党支部的战役堡垒作用和争论生党员的先锋模范作用,促进争论生全面成长成才具有重要作用.其次条为贯彻党的训练方针,营造良好的育人氛围和成才环境,依据学校有关评奖评先规定,结合我院争论生工作实际,特制定本方法.第三条 通过实施本方法,加强我院争论生班级工作与党支部工作有效融合, 班委会委员和支委会委员通力协作,班级成员和支部成员共同建设,从而构建以

2、支部建设带动班级建设,以班级建设促进支部建设的良好格局.第四条本方法的实施与学校、学院各类评奖评先工作挂钩.以此为基础, 实现班级、 党支部建设评判工作定性与定量相结合,重在定量考察. 实现以评促建、评建结合、重在建设的工作宗旨.实现我院争论生事务性工作重心下移,主 要由争论生自评自议, 民主公开, 客观翔实. 实现争论生训练治理各项工作的有效联动,在全院争论生中营造工作合力,全面推动我院各层面争论生工作.其次章组织实施第五条学院成立争论生先进班集体暨优秀争论生党支部评比工作领导小组（以下简称评比工作领导小组）,负责领导和组织评比和奖惩工作.分管争论生工作院党委副书记担任组长,各班班级导师担任

3、副组长, 院争论生会主席团成员担任组员.第六条院争论生训练治理及科研办公室组织院争论生会主席团成员、各部部长、争论生社团负责人, 组成院先进班集体暨优秀争论生党支部评比工作小组（以下简称评比工作小组） ,承担评比的详细工作, 对参评班级暨党支部进行量化评分.第七条争论生先进班集体暨优秀争论生党支部的评比工作坚持公正、公正和公开原就,实事求是,民主评议.第八条 争论生先进班集体暨优秀争论生党支部评比,是一项庄重、仔细的工作,申报、评审、公示和嘉奖等各环节都须严格依照程序.全院各班级、党支部应仔细对待,不得弄虚作假,否就一经查实取消其参评资格.第三章评比条件第九条 先进班集体暨优秀争论生党支部应具

4、备的基本条件：（一）班风健康向上.全班同学喜爱祖国,拥护“四项基本原就”,关怀时事民生,积极要求进步.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_（二）全班同学遵纪守法. 全班同学能仔细遵守法律法规和校纪院规,自觉履行一般高等学校同学治理规定列举的高校生法定义务, 具有正确的社会主义荣辱观.（三）班级凝结力强. 全班同学团结友爱, 关系和谐. 文明诚信, 敬重师长. 爱惜公物,遵守公德.（四）班级学风严谨.全班同学勤奋学习,刻苦钻研,整体学习成果优良. 仔细开展科学争论, 恪守学术道德, 遵守学术规范. 积极开展专业实践活动和参与学校组织的争论生挂职锤炼活动.（五）班级集体观念强.全班同学

5、积极参与校、院各类争论生组织,积极参 加校、院组织的各种集体活动并取得较好成果,主动开展健康向上、 形式多样的集体活动.（六）班委会工作顽强有力. 班委会成员能遵照 信息治理学院争论生班级委员工作职责暂行条例,切实履行职责,热心为同学服务.依据信息治理学 院争论生组织换届暂行方法规范开展换届工作,班委会组织健全,分工协作. 班委会积极支持院争论生会工作,班委会委员和争论生会对口部门亲密合作.（七）支委会工作务实有为.支部工作规范、奋进,能够定期开展组织生活 和理论学习, 依据学校有关文件和 信息治理学院同学党员培育、进展与监督条例,仔细开展党员培育、训练、进展与监督工作.第十条参评学年度内,班

6、级成员发生考试违规现象、消防安全事故及其它违法违纪行为等. 支部成员显现党务工作失误, 均取消当学年度先进班集体暨优秀党支部评比资格.第四章 测评标准第十一条先进班集体暨优秀党支部评比学年度起止时间为上年度9 月 1日至本学年度 8 月 31 日.第十二条 先进班集体暨优秀党支部测评的综合评分由审核评议分和现场演示分两部分组成.第十三条 先进班集体暨优秀党支部测评的考察指标,由思想道德 A 、班务工作 B 、党支部工作 C 、学习科研 D 、实践工作 E 和文体活动 F 六部分组成,各部分据实打分,在审核评议总分总计中的权重依次为： 10% 、25% 、25% 、15% 、15% 和 10%

7、.审核评议总分 T= A10%+B 25% +C25% +D 15% +E15% +F10%第十四条思想道德考察包括以下方面：（一）定期开展理论学习与宣扬活动,结合专业学习开展理论争论与时事争论,（须列举活动主题、时间、的点和参与成员比例）,每项活动加3 分.（二）班级成员有见义勇为、 舍己为人等先进事迹的 （有经认定的事迹材料或书面证明）,加5 分人次.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_（三）班级成员有理想服务、拾金不昧、无偿献血等先进事迹的（有经认定的事迹材料或书面证明）,加1 分人次.本项累计得分以10 分为限.第十五条班务工作考察包括以下方面：（一）班级遵守信息治理学院争

8、论生组织换届暂行方法规范换届,班委 会依据信息治理学院争论生班级委员工作职责暂行条例履职尽责, 能依据学校学院规定组织召开主题班会,并做好会议记录,加3 分.班级不按民主规范程序擅自换届,扣5 分.班委会分工不明,工作涣散,不按规定召开主题班会,扣 3 分/ 次.（二）班务工作有方案、有总结、有记录,并能准时在信管争论生网或信管争论生进行宣扬报道,每篇文章分别加2 分或 3 分.（三）班级获得省级及以上表彰的,加20 分次.获得校级表彰的,加10 分次. 获得院级表彰的, 加 5 分次. 班级成员所属寝室获得院级表彰的, 加 2 分室（混合寝室按人均数运算） .班级被学院通报批判的, 扣 10

9、 分次.（四）班级成员获得省级及以上表彰的,加10 分/ 人次.班级成员获得校级表彰的（争论生基本奖学金、 助研助学金、 优秀争论生奖学金和三好同学表彰项目除外）,加 5 分/ 人次.班级成员获得学院表彰或通报夸奖的,加1 分人次.班级成员被学院通报批判的,扣2 分人次.（五）班级成员主动参与院级招标的争论生活动及相关规章的拟定,依据工作开展情形和个人表现,加13分/ 人.（六）在争论生工作制度化、规范化、信息化建设等方面,主动向学院供应 合理化书面建议并被接受,对我院争论生工作产生积极影响的,加2 分条.（七）班级积极协作争论生会工作,班委与争论生会对口部门亲密合作,准时传达布置和组织落实学

10、院、院争论生会各项工作,相关班委加1 分/ 人.班委未准时将学院和争论生会的通知传达给班级成员,对争论生工作产生不良影响的,扣 2 分/ 人.（八）班级成员撰文,积极宣扬学校、学院和班级工作,按信息治理学院优秀争论生奖学金评比暂行实施细就其次十二条予以加分嘉奖.（九）班级成员在“信管争论生网”相关板块或专栏,积极转载促进争论生成才的有关资讯,明确标注作者姓名、原文来源和转载人姓名、班级的,在评比院争论生先进班集体暨优秀党支部时,按 0.5 分/ 篇予以加分鼓励.第十六条 党支部工作考察包括以下方面：（一）支委会履职尽责、务实有为,能依据校党委、院党委要求,组织召开 主题党会, 并做好会议记录,

11、 党支部遵守 信息治理学院争论生组织换届暂行方法规范换届,加3 分.党支部不按民主规范程序擅自换届,扣5 分.支委会分工不明,工作涣散,不按要求召开主题党会扣3 分/ 次.（二）支部工作有方案、有总结、有记录,并能准时在信管争论生网或信管争论生进行宣扬报道,每篇文章加2 分或 3 分.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_（三）支部党务工作民主、规范、庄重.培育联系人切实履行职责,支部认 真审查相关材料,党员培育、进展与转正工作程序规范、材料完整无误,加5分.党员材料缺失或不符合规定,每篇扣2 分.未准时给入党积极分子支配培养联系人的,每人次扣2 分.（四）结合专业特点, 开展具有专

12、业和学科特色的支部活动,视活动开展情形、活动影响和参与党员比例 （须列举活动主题、 时间、的点和参与党员比例） , 加 13分/ 次.（五）支部成员撰文,积极宣扬学校、学院和本支部工作,按信息治理学 院优秀争论生奖学金评比暂行实施细就其次十二条予以加分嘉奖, 并不设加分上限.（六）支部成员在“信管争论生网”相关板块或专栏,积极转载促进争论生成才的有关资讯,明确标注作者姓名、原文来源和转载人姓名、班级的,在评比院争论生先进班集体暨优秀党支部时,按 0.5 分/ 篇予以加分鼓励.第十七条 学习科研考察包括以下方面：（一）班级成员学习成果优良,公共必修课（政治、英语）成果为 A- 及其以上的人数（按

13、每门课程的人次比例分别运算） 占85% 的,加 20 分.60 70 的,加 10 分. 50 60 的,加 5 分.成果为 C 的,每人每门课程扣 1 分.（二）班级成员发表科研成果、学术论文及著作,依据信息治理学院优秀争论生奖学金评比暂行实施细就相应分值进行加分.（三）班级成员在“挑战杯”、中国电子商务大赛、全国高校生英语竞赛、 电子设计竞赛、“将来编辑杯” 和数学建模竞赛等国家级一类学习竞赛中获奖者, 一等奖加 30 分人次,二等奖加20 分人次,三等奖加10 分人次,优秀奖加 5分人次.其它类型国家级学习竞赛中获奖者,依据上述标准0.8的系数计分.在省（部）级学习竞赛中获奖者,依据上述

14、标准0.5的系数计分.在校（省厅、市）级学习竞赛中获奖者,依据上述标准0.2的系数计分. 四）班级成员获得校级或校级以上专项奖学金者,每人每项加10 分.获得院级专项奖学金者,每人每项加5 分. 第十八条实践工作考察包括以下方面：（一）班级成员积极参与学校组织的争论生挂职锤炼,每人每次加2 分.获得挂职锤炼单位或学校有关职能部门发文表彰的,每人每次加5 分.（二）班级帮助学校、 学院组织大型学术会议和学术活动（须列举帮助承担的事项、活动时间、的点和帮助人名单）,视班级帮助力度和完成成效,酌情加25分.（三）班级成员担任争论生会、争论生社团职务,工作仔细负责,履职绩效 优良,依据以下相应职务分值

15、计分：争论生会主席团成员（5 分/ 人次）,争论生会部长、争论生社团负责人（4 分/ 人次）,争论生会副部长、争论生社团内设部门正职负责人（ 3 分/ 人次）.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_如属校级履职,依据相应职务分值1.2倍系数计分.担任多项职务的,按最高职务分计分,不得累计.工作漂浮应对,履职绩效一般,依据相应职务分值0.5的系数计分.工作马虎失责,履职绩效差,相应职务分值不予认定.第十九条文体活动考察包括以下方面：（一）班级成员参与有关团队, 作为上场主力代表学院参与校级文体竞赛（校田径运动会除外）,如按等次计分,就：一等奖加5 分/ 人次,二等奖加4 分/人次,三等

16、奖加3 分/ 人次.如按名次计分,就：第一名加5 分/ 人次,其次名加 4.5分/ 人次,第三名加4 分/ 人次,第四名加 3.5分/ 人次,第五名加3 分/人次,第六名加2.5分/ 人次.参与学校文体团队,代表学校参与省、市级文体竞赛,依据相应分值2 倍系数计分.代表学校参与国家级、国际级文体竞赛,依据相应分值3 倍系数计分.替补或陪练选手等非上场主力成员,依据相应分值的0.5倍系数计分.班级同一成员此项加分上限20 分.（二）班级成员参与校田径运动会,参赛者加1 分人次.获得第8 名的,加 3 分/ 人次.每递进一个名次,增加1 分.（三）班级成员在院级文体活动中获奖者,一等奖加 3 分次

17、, 二等奖加 2分次,三等奖加1 分次.如按名次计分,就第一名加3 分次,其次名加2.5分次,第三名加2 分次,第四名加1.5分次,第五名加1 分次,第六名加 0.5分次.（四）在学校、学院组织的文体活动中,班级获得院级优秀组织奖的,加5分/ 次.其次十条个人或集体,因同一事由获得两项或两项以上嘉奖,取最高嘉奖进行加分运算,不得重复加分.其次十一条现场演示评分总计40 分,主要考察内容为上述六部分考察指标所反映的班级及党支部工作质量.参评对象应推选1 名代表协作电子文档演示班级工作成果和党支部工作特色.演示不超过 6 分钟, 每超时 1 分钟扣 5 分.第六章评比程序其次十二条先进班集体暨优秀

18、党支部每学年评比一次,于每年 9 月下旬举办,在奖学金评定工作之前公示完毕.其次十三条符合评比条件的参评对象, 应在全面总结班级和党支部参评学年度工作的基础上,在规定时间内提交申报材料.材料包括：（一）书面和电子版信息治理学院争论生先进班集体暨优秀党支部评比测评表,对各测评项目进行事实陈述并自评打分.（二）照实提交各测评项目的原始材料、书刊文集、相关证书、鉴定证明等支撑材料,详细要求详见信息治理学院优秀争论生奖学金评比暂行实施细就第四章及其附件规定.对于弄虚作假者,一律取消其参评资格.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_其次十四条评比工作小组对申报对象进行资格审查后,依据本方法第四

19、章 据实评分.评比工作领导小组审核有关参评材料,并组织召开先进班集体暨优秀党支部评比现场演示会,由争论生班级导师和各类争论生代表担任演示打分评委.其次十五条院争论生训练治理及科研办公室在先进班集体暨优秀党支部评比现场演示终止后, 当场公布各参评对象的审核评议分和现场演示分, 拟定先进班集体暨优秀党支部名单, 并通过信管争论生网予以公示. 公示期终止后, 由院争论生训练治理及科研办公室上报评比工作领导小组审批后公告.第七章表彰嘉奖其次十六条择优举荐院先进班集体暨优秀党支部,申报校级集体荣誉称号.其次十七条在评定优秀争论生奖学金工作中,遵照学校规定的评奖原就,向参评学年度院先进班集体暨优秀党支部适

20、度倾斜.下达我院专项奖学金的指标投放,向参评学年度院先进班集体暨优秀党支部倾斜.其次十八条在评比优秀共产党员、优秀同学干部、社会活动积极分子、举荐争论生参与挂职锤炼等工作中,向院先进班集体暨优秀党支部倾斜.其次十九条学院对院争论生先进班集体暨优秀党支部综合测评前3 名者进行嘉奖,嘉奖金额依次为壹仟元、柒佰元、肆佰元人民币.先进班集体暨优秀党 支部的奖金除用于本组织建设活动经费外,应有肯定比例用于嘉奖在班级和支部建设中发挥重要作用的争论生骨干.详细比例由该组织自行打算, 使用情形由班委会、支委会书面报告院争论生训练治理及科研办公室.第三十条 优秀毕业争论生生的评比名额, 向曾获得校级或院级先进班集体暨优秀党支部表彰的毕业班倾斜.第七章附就第三十一条本方法自公布之日起施行.第三十二条本方法由院先进班集体暨优秀党支部评比工作领导小组负责解释.可编辑资料 - - - 欢迎下载