2022年企业管理规章制度范本.docx

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1、精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -公司治理制度二零一二年制订可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -目录第一章治理总就2其次章员工守就5第三章财务治理制度5第四章人事行政治理制度8第五章考勤制度11第六章安全生产制度12第七章仓库治理制度14可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学

2、习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -第一章治理总就第一条为了加强治理,完善各项工作制度,促进公司进展壮大,提高经济效益, 依据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本治理细就.其次条公司全体员工都必需遵守公司章程,遵守公司的规章制度和各项打算.第三条禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产.第四条公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉的行为.第五条公司禁止任何所属机构、个

3、人为小集体、 个人利益而损害公司利益或破坏公司进展.第六条公司通过发挥全体员工的积极性、制造性和提高全体员工的技术、治理、经营水平,不断完善公司的经营、治理体系,实 行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益.第七条公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化学问, 公司为员工供应学习的条件和机会, 努力提高员工的素养和水平, 造就一支思想和技术过硬的员工队伍.第八条公司勉励员工发挥才能,多作奉献. 对有突出奉献者,公司予以嘉奖、表彰.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 16 页 - - - - - - -

4、- - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -第九条公司为员工供应公平的竞争环境和晋升机会,勉励员工积极向上.第十条公司提倡员工团结互助,同舟共济, 发扬集体合作和集体制造精神.第十一条公司勉励员工积极参加公司的决策和治理,欢迎员工就公司事务及进展提出合理化建议,对作出奉献者公司予以嘉奖、表彰.第十二条公司敬重员工的辛勤劳动,为其制造良好的工作条件,供应应有的待遇,充分发挥其学问为公司多作奉献.第十三条公司为员工供应福利保证,并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇.第十四条公司实行“按劳取酬”、“多劳多得

5、”的安排制度.第十五条公司推行岗位责任制,实行考勤、 考核制度, 端正工作作风和提高工作效率,反对办事拖拉和不负责任的工作态度.第十六条公司提倡厉行节省,反对铺张铺张. 降低消耗, 增加收入,提高效益.第十七条爱护公司纪律,对任何人违反公司章程和各项制度的行为,都要予以追究.其次章员工守就第十八条遵纪守法,忠于职守,克己奉公.第十九条爱护公司声誉,爱护公司利益.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心

6、总结归纳 - - - - - - - - - - - -其次十条听从领导,关怀下属,团结互助.其次十一条爱惜公物,节省开支,杜绝铺张.其次十二条努力学习,提高水平,熟知业务.其次十三条积极进取,勇于开拓,创新奉献.第三章财务治理制度第一节总就其次十四条为加强财务治理,依据国家有关法律、法规及财务制度,结合公司详细情形,制定本制度.其次十五条财务治理工作必需在加强宏观掌握和微观搞活的基础上, 严格执行财经纪律,以提高经济效益,壮大企业经济实力为宗旨.其次十六条财务治理工作要贯彻“勤俭办企业” 的方针, 勤俭节省,精打细算,在企业经营中禁止铺张铺张和一切不必要的开支, 降低消耗,增加积存.其次十七

7、条公司的财务工作,必需执行本制度.其次节财务机构与会计人员其次十八条公司设财务部, 财务部帮助总经理治理好财务会计工作.其次十九条出纳员不得兼管、 会计档案保管和债权债务账目的登记工作.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页,共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -第三十条财会人员都要仔细执行岗位责任制,各司其职, 互相协作,照实反映和严格监督各项经济活动.记账、算账、报账必需做到手续

8、完备、内容真实、 数字精确、 账目清晰、 日清月结、近期报账.第三十一条 财务人员在办理睬计事务中, 必需坚持原就, 照章办事. 对于违反财经纪律和财务制度的事项, 必需拒绝付款、 拒绝报销或拒绝执行,并准时向总经理报告.第三十二条财会人员力求稳固,不任凭调动.财务人员调 动工作或因故离职,必需与接替人员办理交接手续,没有办清交接手续的, 不得离职, 亦不得中断会计工作.移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、账目、款项、公章、实物及未了事项等.第三节资金、现金、费用治理第三十三条财务部要加强对资产、资金、现金及费用开支的治理,防止缺失,杜绝铺张,良好运用,提高效益.第三十四条银行 账户必需遵

9、守银行的规定开设和使用.银行账户只供本单位经营业务收支结算使用,严禁借账户供外单位或个人使用,严禁为外单位或个人代收代支、转账套现.第三十五条银行账户的账号必需保密,非因业务需要不准外泄.第三十六条银行账户印鉴的使用实行分管并用制,即财务章由出纳保管, 法人代表和会计私章由会计保管,不准由一人统一保管使用.印鉴保管人暂时出差由其托付他人代管.第三十七条 银行账户往来应逐笔登记入账,不准多笔汇总高收,也不准以收抵支记账.按月与银行对账单核对,未达收支,应作出调剂逐笔调剂平稳.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页,共

10、16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -第三十八条依据已获批准签订的合同付款,不得转变支付方式和用途. 非经收款单位书面正式托付并经总经理批准,不准转变收款单位（人）.第三十九条库存现金不得超过限额,不得以白条抵作现金.现金收支做到日清月结,确保库存现金的账面余款与实际库存额相符, 银行存款余款与银行对账单相符,现金、 银行日记账数额分别与现金、银行存款总账数额相符.第四十条因公出差、经总经理批准借支公款,应在回单位后七天内交清, 不得拖欠.非因公事并经总经理批准,

11、任何人不得借支公款.第四十一条严格现金收支治理,除一般零星日常支出外,其余投资、 工程支出都必需通过银行办理转账结算,不得直接兑付现金.第四十二条领用空白支票必需注明限额、日期、用途及使用期限、并报总经理报批. 全部空白支票及作废支票均必需存放保险柜内,严禁空白支票在使用前先盖上印章.第四十三条正常的办公费用开支, 必需有正式发票, 印章齐全,经手人、部门负责人签名,经总经理批准后方可报销付款.第四十四条严格资金使用审批手续.会计人员对一切审批手续不完备的资金使用事项,都有权且必需拒绝办理.否就按违章论处并对该资金的缺失负连带赔偿责任.第四章人事行政治理制度第一节总就第四十五条为进一步完善人事

12、行政治理制度,提高人事行政治理水平和工作效率, 使公司各项人事行政工作有章可循,照章办事,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 7 页,共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -制定本制度.其次节工资、奖金及待遇 第四十六条公司全权打算所属员工的工资、待遇.第四十七条公司依据“按劳取酬、多劳多得”的安排原就,依据员工的岗位、职责、才能、奉献、表现、工作年限、文化高低等情形综合考虑打算其工资.第

13、四十八条公司勉励员工积极向上,多做奉献. 员工表现好或奉献大者,所在部门可将材料报审,经总经理批准后予提级及嘉奖.第四十九条公司执行国家劳动爱护法规,员工享有相应的劳保待遇.第三节辞职、辞退、开除第五十条公司有权辞退不合格的员工.员工有辞职的自由.但均须按本制度规定履行手续.第五十一条试用人员在试用期内辞职的应向劳动人事部提出辞职报告.第五十二条员工未经批准而自行离职的,公司不予办理任何手续.给公司造成缺失的,应负赔偿责任.第五十三条员工必需听从部门支配,遵守各项规章制度,凡有违反并经训练不改者,公司有权予以解聘、辞退.第五十四条员工严峻违反规章制度、后果严峻或者违法犯罪的,公司有权予以开除并

14、由自己承担责任.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 8 页,共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -第五十五条员工辞职、被辞退、被开除或终止聘（雇）用,在离开公司以前, 必需交仍公司的一切财物、文件及业务资料,并移交业务渠道. 否就, 劳动人事部不予办理任何手续,给公司造成缺失的,应负赔偿责任.第四节文件收发规定第五十六条公司文件由指定的拟稿人拟稿,文件形成后由总经理签发.第五十七条已签发

15、的文件由核稿人登记,并按“企、工、”等内容编号后打印.第五十八条打印文件校对后,送拟稿人核稿人审查合格,方能复印、盖章.第五十九条文件由办公室负责报送.送件人应把文件内容、报送日期、部门、接件人等事项清晰,并报告报送结果.第六十条经签发的文件原稿有专人负责存档.第六十一条外来的文件由办公室专人负责签收.签收人应于接件当日即按文件的要求报送给有关部门,不得积压迟误, 属急件的,应在接后即时报送.第五节文件打印、复印治理规定第六十二条文印人员应遵守公司的保密规定,不泄露工作中接触的公司保密事项.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - -

16、-第 9 页,共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -第六十三条打印文件, 应按文件收发规定由主管领导签署,传真、复印由部门签署.第六十四条打印文件、复印文件等资料,均需分类逐项登记,以备查验.第六十五条电传、传真、文件、复印件应准时发送给有关人员.因积压迟误而致工作失误、缺失的,追究当事人的责任.第六十六条公司全体员工应爱惜各种设备,节省用纸,降低消耗、费用.对种设备应按规范要求操作、保养,发觉故障,应准时报请修理,以免影响工作.第六节办公用品领用规定第六十七

17、条公司各部门所需的办公用品,由办公室统一购置,各部门按实际需要领用.第六十八条全部员工对办公用吕必需爱惜,勤俭节省, 杜绝铺张,禁止贪污,努力降低消耗、费用.第六十九条购置日常办公用品或报销正常办公费用,由办公室主任审批,购置大宗、高级办公用品, 必需按财务治理规定报总经理批准后始得购置.第五章研发部治理制度为逐步完善和加强对公司产品研发工作的治理,充分利用公司人、财、物资源,缩短产品研发周期,提高工作效率和质量,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 10 页,共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料

18、 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -降低成本,依据公司相关的治理制度,特制定研发部规章制度.第七十一条研发部负责公司产品的研发工作,治理公司产品整体的进展轨迹,以及产品的研发进度,同时对研发的成本进行掌握.第七十二条承担公司对新员工的实习培训,让新员工对研发方面的学问尽快明白.第七十三条 研发部主管负责研发部日常事务和治理, 对新产品开发制定一个开发方案和对部门全部工作承担责任, 负责各个部门的和谐工作.以便明白新员工的工作进展研发部主管负责培育和考察新员工.对新员工专业学问的培训,每月对新员工进行考核,以便明白新员工

19、的工作进展.研发部主管负责监督该部门员工的工作进展情形并制定每天的工作任务.每周一次周会, 明白各个员工上一个星期内的工作情形,布置这个星期的工作任务.第六章销售部门治理制度1.对于业界、自己公司在业界里的立场、服务、的理条件等,要有客观的熟悉,以实行适当的销售途径政策.2.独自的系统化.参加其他公司或者是大公司 的系列.无论实行那项政策, 都要充分讨论相互的得失关系.任何公司经营、 服务以盈利为前提,以公司利益为主.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 11 页,共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑

20、资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -1.不要以过去的情面、私情、上司的偶发意向, 或仿效其他公司,来打算销售途径.2.不要仅凭借负责的业务员或顾客等的看法或批判来下判定.必需依据客观而详细的市场调查,来打算销售途径.3.效率不高的销售途径,应坚决的废止, 重新编制新的销售途径.关于这一点,销售部的经理,必需向上司进言.4.交易条件和契约的订定必需特殊的当心,一切都要以书面形式.1.销售经理必需调查讨论,并努力企划更有效率的销售途径.2.纸上谈兵是无法知道的确的成效的.所以,应当在危急性较小的范畴内,先试行看看.第六

21、章保卫科治理制度一 仔细落实医院的各项规章制度,努力学习业务学问,不断提高自身的思想素养和业务水平,勤奋工作, 成为一支思想作风过硬,业务素养精良的保安队伍.二 负责医院安全保卫工作,落实防范措施, 保证医院各项工作正常进行.严格落实安全责任制,严格执行岗位职责,定期与不定期对医院各岗位,特殊是重点岗位进行检查,发觉问题准时排除.四 常常对医院各病区、科室进行巡察, 发觉问题准时上报并查明缘由,有重大案件发生要准时上报.五负责做好治安治理工作,帮助公安机关查处发生在医院内部的治安案件.六仔细调解处理各种治安纠纷,防止冲突激化.七 贯彻执行上级有关消防的法规、规程, 帮助领导做好安全消防工作.八

22、 组织消防安全检查,督促有关部门、科室对火灾隐患进行整改.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 12 页,共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -第六章安全生产制度为改善公司生产中的劳动条件,爱护劳动者在生产过程中的 安全和健康, 促进公司的经营活动能够顺当的开展下去,依据有关劳动爱护的法令、法规等有关规定, 结合公司的实际情形制定本规定.第七十八条加强安全生产训练,坚持： 安全第一, 预防

23、为主： 的方针政策, 坚固树立安全生产思想,仔细执行各种设备的安全操作规程,坚固把握操作方法.第七十九条对新进公司的职工必需先进行安全培训,考试合格后方可上岗.第八十条工作时间必需坚守岗位,忠于职守, 严禁在工作场所打闹、嬉笑,酒后严禁进入工作场的.第八十一条进入工作场所, 必需戴好安全帽, 佩戴好劳保用品,严禁穿拖鞋,裙子上岗.第八十二条生产者必需明白自己使用的设备工具及其它材料的性能、使用方法、留意事项,否就不准任凭使用.第八十三条电器设备与线路如发生故障,必需交由专业人员检查修理,不答应私自拆装修理.第八十四条不准在起重物下行走或作业,严禁在船段和空制物下休息, 起吊重大物件时必需有专业

24、人员现场指挥.上外板高度在 2 米以上、重量超过抓钩承担才能时必需焊吊鼻.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 13 页,共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -第八十五条不准在高压线下工作或堆放物品.风力达六级或六级以上时不准在室外高度2 米以上高空作业.第八十六条切割焊接进入工作舱实施工作,第一要检查好线路, 无破旧漏气时方能工作,工作完毕后立刻将线具撤出舱外.第八十七条进入狭窄密制舱进

25、行切割焊接打磨时,必需做好通风,设立防护员.第八十八条 各队长每天要做到班前有支配, 班后有检查, 特殊是对于本队人员要作到心中有数准时清点好人数, 不在时要找好代理人.第八十九条要把工作场的的环境卫生搞好,工作完毕准时清理好现场方能离岗.第九十条下班后要拔下各种气线接头（气割炬必需装配回头截止阀）.使用气割气焊工具必需装回火防止器.第九十一条禁止非特殊工种人员从事特殊作业,技工带徒工作业时,应负责好指导和监督.第九十二条仓管员要做好仓储治理,严禁任何人员带火种进入库房.办公室人员下班后要关束好一切灯火.第九十三条各队要治理好自己的舍区,严禁打架斗殴,酗酒闹事,猜赌偷盗,害群之马,立刻驱赶.第

26、九十四条各级领导、一切工作人员必需以严谨的工作可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 14 页,共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -态度,科学的工作方法指导工作,使安全生产进入正常轨道.第七章仓库治理制度为了更好的发挥仓库对材料的调配功能,规范公司仓库的材料治理程序,促进本公司仓库的各项工作科学、安全、高效、有序、合理的运作,保证仓库材料供应不延误工程项目的进度,较精确做好各工程项目成本决

27、算,特制定本治理制度.第九十五条为防止公司材料资产流失,公司用于工程项目的一切所购买材料物品都必需先入库后才能从仓库领出,禁止不入库直接交工的的做法.第九十六条仓库全部物品进行分类建立帐册.第九十七条仓库全部物品必需依据材料的属性和类型 支配固定位置进行规范化摆放,尽可能在固定位置上贴上物品识标以便拿取.第九十八条仓库必需建立起分类的入库帐本和各工程项目的出库帐本. 全部帐目当天发生当天入帐完毕,禁止隔天做帐.第九十九条与仓库发生各种业务关系的各相关人员必需严格按仓库治理作业流程进行办理各种业务.第一百条仓库每季度进行一次仓库清理、整理和资产整体盘点并将盘点情形上报公司.盘点时,禁止不对实物实

28、盘, 仅抄袭敷衍了事.第一百零一条做好仓库物品的安全爱护工作.依据材料的可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 15 页,共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -性能合理放置各类材料,防止材料变形、 变质、受潮等现象发生.第一百零二条仔细做好材料选购工作.选购员要仔细批阅选购单的选购要求,严格按选购要求按时将材料购回仓库,防止材料长时间不到位而延误工程进度.“没有法规,不成方圆”,期望全体员工严格执行此制度；二零一二年制订可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 16 页,共 16 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载