新时代的劳动者(6页).doc

上传人:1595****071 文档编号:36353700 上传时间:2022-08-26 格式:DOC 页数:5 大小:34.50KB
返回 下载 相关 举报
新时代的劳动者(6页).doc_第1页
第1页 / 共5页
新时代的劳动者(6页).doc_第2页
第2页 / 共5页
点击查看更多>>
资源描述

《新时代的劳动者(6页).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新时代的劳动者(6页).doc(5页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、-第五课 第二框 新时代的劳动者编写人: 审核人: 时间:2013年10月使用人: 班组: 组评: 师评: 使用要求:1、整体把握教材,通过自主学习梳理基础知识,完成材料自主学习题。 2、通过小组合作,相互探讨,进一步深化所学知识。 3、检测题限时完成,认真作答。目标学习知识:理解并熟记就业的原因与措施及劳动者权益的相关知识。能力:探究总结如何树立正确的就业观和维护劳动者的合法权益,提高辩证思维能力。要求课前先认真阅读教材,提炼概括梳理教材知识,力争用最精炼的语言,整理回答并理解标记下列内容,不清楚者标识出来,留于课堂解决。自 主 学 习1、什么是劳动?劳动的重要性是什么?2、就业的意义和作用

2、是什么?3、我国当前面临着怎样的就业形势?4、如何解决就业问题?5、我国劳动者享有哪些权利?6、为什么要维护劳动者权益?如何维护?求要1、小组内交流探讨,互相解疑答惑,完善问题答案,并标出小组内不能解决的问题,准备展示。 2、思考、探讨、展示以下活动。合 作 探 究【材料一】有关数据显示,2009年全国高校毕业生达600万人,加之受金融危机的影响,大学生就业率预计只有36%,就业形势“相当严峻”!【材料二】据调查,大学毕业生选择就业地区时,前三项是上海(79%),经济发达地区(52%),深圳(49%)。选择到西部去的毕业生,首选项不到3%,就业后一两年内因吃不了苦而被淘汰的大学生高达50%。月

3、薪1000元成为大学生求职的底线,46%的应届毕业生表示低于这一收入宁愿待在家里。同时,七成以上企业则认为2008年的毕业生在工作中表现平平,30%的企业表示如果招聘不到理想的毕业生宁可职位空着。请运用所学知识回答:1、材料一和材料二反映当前大学生就业难的原因是什么?2、面对上述问题,国家和大学毕业生应该怎么办?求要限时10分钟,独立完成后展示答案。课 堂 检 测1、近期,福建省对从事个体经营且符合条件的高校毕业生给予免收行政事业性收费、税收优惠、小额担保贷款和贴息等政策扶持。这表明( )A、实现就业必须通过市场竞争 B、高校毕业生应树立平等就业观C、政府鼓励高校毕业生自主创业 D、选择职业只

4、能根据个人兴趣专长2、现实生活中,有的人没活干,可修脚技师却后继无人,热门高级技师有时万元月薪都聘不到;不少大学生非国有单位不去,非管理岗位不去,脏、累、重活不干,结果很难找到工作。对此认识正确的是( )A、职业技能比科技和管理重要 B、不管干什么,只要有班上就行C、要树立正确的就业观念,要树立竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观 D、树立自主择业观3、畜牧兽医专业毕业的大学生陈先华和梁英以每年10万元的高薪积极应聘到沂南县青驼镇高里村养猪场担任技术总监,推广使用生态养猪法和中草药防疫技术,使养猪场步入了良性发展轨道,年出栏生猪2500头以上。两位大学生的做法说明( )A、劳动者要积极转变就

5、业观念 B、只要提高自身素质就能实现就业C、必须树立多种方式就业观 D、国家要实施积极就业政策4、中华人民共和国劳动法规定:“劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。”这说明劳动者有( )A、提请劳动争议处理的权利 B、平等就业和选择职业的权利C、享受社会保险和福利的权利 D、获得劳动安全卫生保护的权利5、实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是( ) A、依法签订劳动合同 B、保障劳动者主人翁地位C、建立和谐的劳动关系 D、自觉履行劳动者的义务6、2010年全国高校毕业生人数超过650万。以下是给大学毕业生提出的几点就业建议,你认为最恰

6、当的是( ) A、根据个人兴趣、爱好决定选择何种职业 B、根据个人技能、素质,主动适应劳动力市场需求 C、社会有分工,职业有高低,要慎重考虑 D、就业形式多样化,可以随机选择职业7、新劳动合同法生效后,企业解除劳动合同的难度大了,用工成本也会提高。因此,对劳动合同到期的员工,企业会进行严格筛选,除企业必需的岗位和业务、技术骨干外,普通员工续签合同就比较困难。这就要求劳动者( ) A、要增强权利意识和法律意识 B、要树立竞争就业观 C、要树立多种方式就业观 D、要树立职业平等就业观8、国家安全监管总局、国家煤矿安监局通报2010年6月中旬7起煤矿较大事故,事故共造成33人死亡,给人民生命财产造成

7、了重大损失。从事故原因来看,多数是由一些煤矿安全责任不落实、安全措施不完善、安全管理不到位造成的。可见,这侵犯了劳动者( )A、休息休假的权利 B、获得劳动安全卫生保护的权利C、享受社会保险和福利的权利 D、提请劳动争议处理的权利课堂小结新时代的劳动者维护劳动者权益的原因劳动者享有的权利劳动者享有权利的意义如何维护自己的权益解决就业问题的措施就业的意义就业劳动 维护合法权益劳动和就业我国当前的就业形势就业择业观自我反思我的收获:我的困惑:参考答案选择题:CCABD BBB合作探究:(1)大学毕业生人数总量超过市场需求量,造成“供过于求”,加之受金融危机的影响,造成大学生就业十分困难。大学生自身素质与用人单位需求有一定差距是就业难的又一个重要原因。当今大学生缺少艰苦奋斗、自强不息的精神,没能建立起正确的择业观。(2)要转变就业观念,树立正确就业观,即树立自主择业观、竞争就业观、平等职业观、多种方式就业观。要发挥主观能动性,发扬艰苦奋斗的创业精神。要提高自身素质,要具备良好的政治思想素质和社会道德品质,丰富的专业知识、综合知识和技能和良好的身心素质。-第 5 页-

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 单元课程

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com