合资企业职工劳动合同.docx

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1、可编辑合资企业职工劳动合同 合资企业职工劳动合同公司以下简称甲方系中外合资经营企业，现聘用_先生/女士以下简称乙方为甲方合同制职工，于_年_月_日签订本合同。.第一条乙方工作部门_职位工种：其次条试用期：乙方被录用后，须经过_个月的试用期。在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。试用期满时，假设双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。第三条工作支配：甲方有权依据生产和工作须要及乙方的实力、表现，支配调整乙方的工作，乙方须听从甲方的管理和支配，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指

2、派的任务。第四条教育培训：在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教育和训练。第五条生产、工作条件：甲方须为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，否那么乙方有权拒绝工作或终止合同。第六条工作时间：乙方每周工作不超过6天，每日工作不超过8小时不含进餐时间。如因工作须要加班加点，甲方应为乙方按排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。第七条劳动酬报：甲方每月按本公司规定的工资形式和考核方法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。第八条劳动保险待遇：甲方遵照国家劳动保险条例的规定为乙

3、方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退养息老金及其他劳保福利费用。乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共7天国家法定有薪假日。乙方家属在外地的，乙方实行打算生育的，分别按国家规定享受探亲假待遇和打算生育假待遇。乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。第九条劳动爱护：甲方依据生产和工作的须要，按国家规定向乙方供应劳动爱护用品和保健食品。甲方按国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其供应相应的劳动爱护。第十条劳动纪律：乙方应遵守国家的各项法律规定、职工守那么及甲方的各项规章制度。第十一条奖惩：甲方将依据乙方的工作看法、劳动表现、奉献大小，遵照本公司奖惩条例赐予乙方物质和精神嘉奖。乙方如违反职工守那么和甲方的其他规章制度，甲方有权赐予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。第十二条合同期限：本合同自签订之日起生效，有限期为_年，于_年_月_日到期。第十三条本公司职工守那么略为本合同的附件，是本合同的有效组成局部。甲方：_乙方：_ 3 / 3