管理学原理12章测试题.doc

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1、管理学原理第一章测试题一、单项选择题1.是管理者为使客观事物的存在和开展符合一定的目的而采用相应的方式所进展的活动。 A.管理 B.系统 C.仪器 D.管理层2.管理的主体是 A.组织 B.员工 C.工作管理 D.管理者3.设计和维持一种环境，使在这一环境中工作的人们能够用尽可能少的支出，实现既定的目标是指A.管理的过程 B.管理的情况 C.管理的任务 D.管理的创造4.“管理是一种艺术，这个命题强调的是 A.管理的综合性 B.管理的实践性 C.管理的层次性 D.管理的具体性5.“管理表达生产资料所有者指挥劳动、监视劳动的意志，同生产关系、社会制度相联系指的是管理的A.科学性 B.艺术性 6.

2、 是一门系统地研究管理过程的普遍规律、根本原理和一般方法的科学。 A.系统管理 B.企业管理 C.管理学 D.金融学7.管理学的理论与方法要通过实践来检验其有效性，这一论述说明了管理的 A.一般性 B.多样性 C.历史性 D.实践性8.“1+12表达了系统特性中的 B.整体性 9.不同层次的管理人员，其根本职能 A.不同 B.一样 C.主体不同 D.大局部一样10.管理的艺术性就是强调其 A.二重性 B.科学性 C.实践性 D.方法性二、多项选择题1.以下关于管理说法正确的选项是 A.管理就是方案、组织、控制等活动的过程B.管理就是由一个或者更多的人来协调他人的活动，以便收到个人单独活动所不能

3、收到的效果而进展的活动C.管理是筹划、组织和控制一个组织或一组人的工作 D.管理是指同别人一起，或通过别人使活动完成得更有效的过程2.管理者承当的根本职能包括 A.方案 B.组织 C.人员配备 D.领导 E.控制展开讨论3.一般来说管理学具有的特点 A.现代性 B.一般性 C.多科性 D.历史性 E.实践性4.根据管理活动总是在一定社会生产方式下进展的，其研究内容可以分为 A.人员配备方面 B.销售情况方面 C.生产力方面 D.生产关系方面 E.上层建筑5.为实现管理任务，管理者应承当的根本职能有 A.方案 B.组织 C.人员配备 D.领导 E.控制6.系统具有的特性包括 A.整体性 B.目的

4、性 C.开放性 D.交换性 E.相互依存性7.系统作为一种方法，在研究、分析和解决问题时必须具备的观点有A.“开放式与“封闭式三、名词解释1.管理2.系统四、简答题管理的根本特征。姓名： 准考证号码： 考试科目： 成绩： 2.简述管理的两重性的含义及其对我们学习管理和从事工作具有的重要意义。五、论述题试述为什么要学习、研究管理学？管理学原理第二章测试题一、单项选择题 A.标准化、制度化 C.全面性、系统性、准确性 3.管理过程学派的创始人是 A.马克斯.韦伯 B.法约尔 C.泰罗 D.西蒙4.被后人尊称为“管理过程理论之父的是 B.韦伯 C.泰罗 6.“任何组织都必须以某种形式的权力作为根底，

5、才能实现目标，只有权力才能变混乱为秩序是哪个理论的观点？ 7.马克思韦伯的理论为分析实际生活中各组织形态提供了一种标准模型，这种理论是A.科学管理理论 B.行为科学理论 C.管理科学体系 D.理想的行政组织体系8.“人际关系学说创立的根底是 A.霍桑试验 B.技术分析 C.数学模型 D.权变学说9.以下哪一项为哪一项梅奥等人在总结霍桑试验的根底上得出的结论 A.职工是自然人 B.人的行为是由动机导向的，而动机那么是由需要引起的C.人的需要是有层次的 D.新型的领导能力在于提高职工的满足度10.在管理学的开展史上，对于管理中人性问题的关注开场于 11.梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说，

6、该学说属于A.行为管理理论 B.古典管理理论 C.系统管理理论 D.权变管理理论12.在以下有关个体行为的理论中，属于“鼓励内容理论的是A.期望理论 B.波特劳勒模型理论 C.双因素理论 D.X理论Y理论13.通过分析、比拟和研究各种各样成功和失败的管理经历，抽象出管理的一般性的结论或原理的是哪一个学派的观点？ C.决策学派 14.在现代管理理论学派中，认为企业管理没有什么一成不变、普遍适用的“最正确的管理理论和方法的学派是A.管理过程学派 B.行为科学学派 C.系统管理学派 D.权变理论学派15.以下不属于战略管理特点的是 A.系统性 B.长远预见性 C.对外抗争性 D.不变性16.以下不属

7、于学习型组织特征的是 二、多项选择题1.管理学形成与开展大致分为 “三分法指的是 3.以下属于古典管理理论的有 A.科学管理理论 B.管理过程理论 C.决策管理理论 D.行政组织理论 E.权变理论4.泰罗科学管理的主要思想包括A.管理的核心是提高劳动生产率 “第一流的工人 C.提出标准化原理 5.以下为管理原那么的有 A.分工 B.权职与职责 C.统一领导 D.等级链 E.集体精神6.一个良好的方案应具有的特点是 A.统一性 B.连续性 C.灵活性 D.准确性 E.全面性7.在行为科学理论的分支中，有关个体行为的理论包括 A.领导理论 B.鼓励理论 C.权变理论 D.企业中的人性假设理论 E.经理角色理论8.管理过程理论的内容包括A.十四要素 B实行职能工长制 C.管理教育的必要性和可能性 D.明确的分工 E.在管理控制上实行例外原那么9.战略管理的特点有 A.系统性 B.长远预见性 C.对外抗争性 D.灵活应变性 E.内部控制性10.表达卓越绩效标准核心价值观的有A.以顾客为导向 B.尊重员工和合作伙伴 C.社会责任与公民义务 D.系统观点 E.管理创新三、名词解释1.“第一流的工人2.经济人四、简答题1.简述科学管理理论的要点。2.简述梅奥等人对霍桑实验的材料总结后得出的结论。3.简述学习型组织的特征。五、论述题的含义及其特点。