高层人员消费管理办法管理办法.doc

《高层人员消费管理办法管理办法.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《高层人员消费管理办法管理办法.doc（4页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、XX公司关于公司高层管理人员职务消费管理办法第一章 总则第一条 为规范公司高层管理人员的职务消费行为，根据省国资海南省省属企业负责人薪酬管理实施办法和关于规范省属企业负责人职务消费的指导意见，结合本公司实际，制订本办法。第二条 职务消费是指公司高层管理人员为履行工作职责所发生的消费性支出及享有的待遇。第三条 规范公司高层管理人员职务消费是深化企业收入分配制度改革、建立和完善国有企业激励约束机制的重要环节，是实践“三个代表”重要思想、深入学习实践科学发展观、反腐倡廉、建设和谐社会的客观要求。第四条 本办法适用于xx公司的高层管理人员。 第五条 本办法所称的公司高层管理人员是指公司董事长、总裁、党

2、委书记、副总裁、纪委书记、工会主席、财务总监（总会计师）、总裁助理（副总裁级）。第六条 公司高层管理人员职务消费遵循的原则：（一） 激励与约束相一致；（二） 自律与他律相结合；（三） 合法合规、从严从俭；（四） 公开透明、接受监督。第二章 职务消费的主要内容第七条 公司高层管理人员职务消费的主要内容：公务用车配备和使用、通讯配备使用、业务招待（含礼品）、差旅、出国（境）考察培训、公司高层管理人员履行其职责相关的消费项目。第八条 公司高层管理人员职务消费标准（额度）的制定是在满足工作需要的前提下，结合历年的支出情况、企业经济效益及发展、物价指数、消费水平、岗位职责、系数等因数来确定。第九条 公司

3、高层管理人员职务消费标准（额度）原则上每三年核定一次，年度费用标准（额度）的执行，须报省国资委核准。第三章 职务消费的管理及审核报销程序第十条 要严格控制职务消费水平。（一）公司高层管理人员应坚持发扬艰苦奋斗精神，历行勤俭节约，反对铺张浪费。（二）各项职务消费的标准（额度）应在满足工作需要的前提下，严格控制消费水平。职务消费纳入企业年度预算内进行调控，要注意避免职务消费预算的过快增长。第十一条 列入职务消费管理的公司高层管理人员以主要任职单位为主，在职务消费项目及费用标准（额度）内使用。除差旅费外，一律不得在兼职企业报销或领取职务消费（补贴）。第十二条 实行费用审核、报销的职务消费项目：（一）

4、业务招待费（含礼品）公司高层管理人员的职务消费按职务级别及业务费（含礼品）业务标准，实行凭发票报销，年度进行清算，有节约的扣除个人所得税后补贴至个人。超出标准的不再报销。（二）通讯费通讯费包含移动电话、办公室固定电话、无线上网、宽带网等费用，按公司高层管理人员职务级别及通讯费标准，实行凭发票由银行转帐。（三）公务车配备及费用公司公务用车，按公司高层管理人员级别标准进行配置，加油实行凭IC卡定车定点（中石化指定网点）加油，在指定地点统一维修。（四）差旅费：按实际工作需要和差旅费报销标准报销。（五）出国（境）外考察培训：按国家规定、实际工作需要、组织考察团的收费标准执行，原则上一年内个人因公出国（

5、境）不超过两次。第十三条 费用审核与报销方式按公司财务管理制度进行报销。 第四章 监督检查第十四条 公司高层管理人员职务消费情况，每年度在本单位公布并接受员工的民主监督。第十五条 公司高层管理人员职务消费情况纳入述廉评廉的内容，在年度述职述廉会议上进行通报，接受监督。第十六条 公司高层管理人员职务消费情况作为廉洁从业的重要内容，接受省国资委纪检监察部门、监事会及公司审计部门的监督和检查。第十七条 对违反本职务消费规定的公司高层管理人员，公司纪检监察和审计部门应责令其纠正；情节严重或造成重大影响的，将按有关规定处理。第五章 附则第十八条 逐步完善管理体制，将公司高层管理人员职务消费纳入公司高层管理人员薪酬监管体系统一管理。第十九条 本规定自2009年1月1日起执行。