2022年2022年计算机考试操作试题excel .pdf

《2022年2022年计算机考试操作试题excel .pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年2022年计算机考试操作试题excel .pdf（8页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、1、请打开工作簿文件100221xls，并按指定要求完成有关的操作：(注：没有要求操作的项目请不要更改) A、设置“一月加班表”工作表的A 至 F 列的列格式为最适合列宽；B、利用“一月加班表” 工作表作为数据源创建数据透视表，以反映各部门加班的天数总和，实则是在当前工作表的H1 开始的区域中，按部门统计加班天数的总和，其中部门作为行字段。把透视表命名为“加班情况统计”。C、保存文件。(40 分) 2、请打开100072xls 工作簿，并按指定要求完成有关的操作。(没有要求操作的项目请不要更改 ) A、对“统计表”的所有类型电影的数量按不同的条件设置显示格式(区域为 c4： F9)，其中数量在

2、 100 以下，采用字形加粗、底纹为红色；数量在100 以上包括100 的采用绿色字体、单下划性。 (必须使用条件格式工具设置格式，设置条件范围时按提供的数字为基准)保存文件。(40 分) 3、请打开工作簿文件100219xls，并按指定要求完成有关的操作：(注：没有要求操作的项目请不要更改) A、高级筛选功能，将基本工资小于等于3000 的讲师筛选至H4 开始的区域，条件区域从H1 开始的区域中输入。(按表中列的顺序列出条件，职称一基本工资)(40 分) 4、打开工作簿文件100201xls，并按指定要求完成有关的操作：(注：没有要求操作的项目请不要更改 ) A、删除表名为“工资表”的工作表

3、；B、在表名为“募捐表”的数据表中设置数据表标题格式：字体为隶书，褐色，字形加粗，字号 16，A1 ：D1 区域合并单元格、水平对齐方式居中，图案单元格底纹颜色为浅黄；C、选“单位名称”和“折合人民币”两列数据(不包含总计 )，绘制部门捐款的分离型三维饼图， 要求显示图例在底部，并显示各部门捐款总数的百分比，图表标题为“慈善募捐统计百分比图”，嵌入在数据表格下方。D、保存文件。(40 分) 5、打开工作簿文件102191xls，并按指定要求完成有关的操作：A、作表“成绩表”B11：E11 区域分别统计出语文、数学、英语和政治各科成绩中大于等于 83 分的人数 (提示：必须使用CouNTIF 函

4、数操作，可查看函数使用的提示和帮助，不用函数不得分 )。(40 分) 6、打开工作簿文件102151xls，并按指定要求在名称为“期末成绩表”的工作表完成有关的操作。A先删除工作表格中四行空行。B使用函数和公式在H 列和 I 列分别计算每个学生四门成绩的最高分和总分，在J 列使用RANK() 函数计算总分的名次(提示：通过字段名右上角批注，可查看函数使用的提示和帮助，适当使用绝对地址，不用函数或公式不得分) C保存文件。(40 分) * 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第

5、 1 页，共 8 页 - - - - - - - - - 1、请打开工作簿文件100194.xls，并按指定要求完成有关的操作: A、某公司进行产业重组、职工的工薪跟职位大规模调整。工作表“调动方案”为某销售部门的人员列表。调动方案如下: 工作时间为1 0 年及 1 0 年以上的员工职位上调；销售额在10 万以上或职位上调的员工工资上涨(提示 :使用 0R 逻辑函数 )；销售额 20 万以上的员工加发额外奖励。(必须使用IF 函数在 D2:F8 区域统计结呆，结果值为“是”或“否”)(4.O 分) 2、请打开工作簿文件100170.xls，并按指定要求完成有关的操作:(没有要求操作的项目请不要

6、更改 ) 分类汇总 :对数据清单按科目(降序 )分类，统计 x 科分数的平均分。 汇总结果显示在数据下方。(4.0 分) 3、请打开工作簿文件102107.xls，并按指定要求完成有关的操作: A.将“工资表”工作表删除；B.在工作表“ sHEETI ”中将图表改为描述四个季度的广州、北京、厦门三个城市的销售C.保存文件。 (4.0 分) 4、请打开101211.xls工作簿，按指定要求完成有关的操作: (注:没有要求操作的项目请不要更改 ) A、请在 B2:J10 区域制作加法表，计算方法为对应行首与对应列首相加，要求在B2 单元格输入公式，然后复制到其他单元格(提示 :公式中可使用混合地址

7、)；B、设置 B2:J1 0 单元格区域格式为外边框及内边框使用线条样式，该样式为双细实线，线条颜色为深黄色，底纹图案为12.5灰色；C、保存文件。(4.0 分) 5、请打开100209.xls工作簿，按指定要求完成有关的操作: (注:没有要求操作的项目请不要更改 ) A、设置D3:D205 域下拉列表选项的值，选项的值如图所示。(提示 :必须通过“数据” “有效性”进行设置，项目的值的顺序不能有错，否则不得分) B、请使用条件格式工具对“sheet1”表的“性别”列 (区域为 c3:C20)中的有效数据按不同的条件设置显示格式，其中性别为 “男” ，设置蓝色字体；性别为“女”，设置红色字体。

8、(条件格式中的值需为输入的值，不能为单元格引用项) C、保存文件。(4.0 分) 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 8 页 - - - - - - - - - 6、请打开工作簿文件100214.xls，并按指定要求完成有关的操作: (注:没有要求操作的项目请不要更改 ) A、利用自动筛选功能，筛选出女性副教授，并将筛选出未的结果复制到A70 开始的区域。B、保存文件。(4.0 分) *8 1、请打开工作簿文件100199.xls，并按指定要求完成有关的操作:

9、(注:没有要求操作的项目请不要更改 ) A、将当前工作表SHEET1 更名为“救灾捐款统计表”；B、设置数据表标题格式:字体为楷体GB_2312，红色，字形加粗，字号14，A1:D1 区域水平对齐方式为跨列居中，图案单元格底纹颜色为冰蓝；C、选“单位名称”和“折合人民币”两列数据(不包含总计 )，绘制部门捐款的三维饼图，要求有图例并显示各部门捐款总数的百分比，图表标题为“各部门捐款总数百分比图”，嵌入在数据表格下方。D、保存文件。(4.0 分) 2、请打开工作簿文件101192.xls ，并按指定要求完成有关的操作: A.在工作表“中层干部工资表”E21:E24 区域中分别计算.A21:.A2

10、4 区域所要求的结呆(不使用指定函数公式不得分，可查看函数使用的提示和帮助)。B.保存文件。 (4.O 分 ) 3、请打开工作簿文件100140.xls，并按指定要求完成有关的操作: 对工作表进行设置，当用户选中“部门”列(区域为 c2:c19)单元格时，在其右则显示一个下拉列表框箭头，忽略空值。并提供“办公室”， “销售部”， “开发部”和“客服部”的选择项供用户选择，如图所示。保存文件。(提示 :通过“数据” “有效性”进行设置，有效性条件为序列 )(4.0 分) 4、请打开工作簿文件100222.xls，并按指定要求完成有关的操作: (注:没有要求操作的项目请不要更改 ) A、利用“公司

11、员工表”工作表作为数据源创建数据透视表，以反映公司各部门中各职务的人数，在当前工作表的H1 单元格开始处建立数据透透视表，按各部门中各职务的员工编号计算人数， 其中部门作为行字段，职务作为列字段，员工编号作为统计的数据，汇总方式为计数。把透视表命名为“各部门职务统计”。B、保存文件。(4.0 分) 5、请打开工作簿文件100220.xls，并按指定要求完成有关的操作: (注:没有要求操作的项名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 8 页 - - - - - - -

12、 - - 目请不要更改 ) A、对表中所有数据进行排序，有标题行，主要关键字:订货量，降序，次要关键字:地区，降序；第3 关键字 :季度，升序。B、保存文件。(4.0 分) 6、请打开工作簿文件103057.xls，并按指定要求完成有关的操作: (注:没有要求操作的项目请不要更改 ) A.在名称为“工作表”的数据表单元格D17 用函数公式计算出“年龄”列的平均值，并且将该平均值四舍五入至整数，在单元格F17 用函数公式计算出“基本工资”的最大值，在单元格 J17 用函数公式计算出“应发工资”的最小值。B.保存文件。 (4.0 分) * 1、请打开工作簿文件100141.xls，并按指定要求完成

13、有关的操作: 对工作表进行设置，当鼠标移至“考试成绩”列中的D2:D21 任一单元格时，显示“请输入0-100 的有效数据” ，其标题为“考试成绩”，当用户输入某一成绩值时，即进行检查，如果所输入的考试成绩不在指定的范围内，错误信息提示 “考试成绩必须在0-100 之间”， “停止”样式，同时标题为“数据非法”，忽略空值。 (提示 :通过“数据” “有效性”进行设置，有效性条件为介于整数1 到 1 00)(4.0 分) 2、请打开工作簿文件100172.xls，并按指定要求完成有关的操作:(没有要求操作的项目请不要更改 ) 请在 G1 为左上角的区域做一透视表:按不同的年度、 季度、车间和小组

14、统计利润的总和，取消行列总计项， 其中年作为页字段，季度作为列字段，车间和小组作为行字段。设置该透视表名称为车间总利润透视表。(提示 :多于一个统计项的时候，请按题目给出的先后次序对数据进行布局)(4.O 分) 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 8 页 - - - - - - - - - 3、请打开100118.xls工作簿，按下列要求排序。按统计表的“联想电脑”降序排序，如果“联想电脑”列的数据有相同再按“百通电缆”降序排序，数据区域有标题行。保存文件。(

15、4.0 分) 4、请打开工作簿文件100213.xls，并按指定要求完成有关的操作: (注:没有要求操作的项目请不要更改 ) A、在“员工情况表”G 列计算补贴，计算标准为加班天数在3 天内 (含 3 天)，每天加班工资为 70 元， 3 天以上的按每天加班工资为80 元发放 (即第 4 天开始按80 元发放 )。(提示 :假设某员工加班天数为5，那么其加班补贴为:370+280=370) B、保存文件。(4.0 分) 5、请打开104043.xls工作簿，并按指定要求完成有关的操作: A.在“工资收入”工作表中，在单元格D2、F2 中用函数公式分别计算出“应发工资”的最大值和最小值，在单元格

16、D3、F3 中使用 vLooKup 函数分别计算出“应发工资”的最高者和最低者的“姓名” 。保存文件。(提示 :可查看函数使用的提示和帮助，不用指定的函数不得分 ) B.保存文件 (4.0 分) 6、请打开工作簿文件100212.xls，并按指定要求完成有关的操作: (注:没有要求操作的项目请不要更改 ) A、删除表名为“sHEET1”的数据表；B、将“成绩表”中的单元区域A1:c1 设置水平对齐格式为跨列居中；C、在“成绩表”中根据A2:c7 数据区域创建图表:图表类型为“三维簇状柱形图”，系列产生在“列”，图表标题为“各院系合格率”。不显示图例，建立的图表嵌入当前工作表中；名师资料总结 -

17、 - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 8 页 - - - - - - - - - D、保存文件。 (4.0 分) * 101132：分类汇总：对数据清单按部门（升序）分类，统计各部门加班总天数，汇总结果显示在数据的下方。保存文件。(4.0 分) 100218：利用高级筛选功能，将年龄在 50 岁以下的教授筛选至H4 开始的区域， 条件区域从H1 开始的区域中输入。 （按表中列的顺序列出条件，职称年龄）(4.0 分) 100142：请在首行插入一空行，输入标题： “成绩表”， 将

18、 A1：G1 的水平对齐方式设置为“跨列居中” ，并为 A2：G22 区域形成的表格添加蓝色细单实线内外边框。(4.0 分) 103033：A删除工作簿中的“工资表”工作表。B在“ SHEET1”工作表中建立“三维簇状柱形图”以显示各车间学历状况，数据区域为A1：E5，数据系列产生在列，图表标题为“各车间学历状况”，图表嵌入当前工作表中。C保存文件。(4.0 分) 101153：以表数据清单为数据源使用函数和公式救出下列结果：A在 I1 单元格中计算出年龄不超过40 岁（包括40 岁）的人数。B在 I2 单元格中求出年龄不超过40 岁（包括 40 岁）的人数占全体员工的百分比，并设置该单元格数

19、字格式为百分比，小数位数为0。C在 I3 单元格中求出平均年龄并使用ROUND 函数取整数。D在 I4 单元格中求出最大年龄。E在 I5 单元格中求出最少的篇数数目。F保存文件。 （注意：计算出结果后，不要自己改变小数位数，否则不能得分。提示：通过字段名右上角批注，可查看函数使用的提示和帮助，不用函数或公式不得分。）(4.0 分) 100211：A请在 B2：J10 区域制作乘法九九表，要求在B2 单元格输入公式，然后复制到其他单元格（提示：公式中可使用混合地址）；B设置 B2：J10 区域为外边框及内边框使用线条样式，该样式为样式列表中的右列第二行，线条颜色为黄色，底纹为红色；C保存文件。(

20、4.0 分) * 100217：A 删除表名为“无效表”的数据表；B 将“成绩表”中的单元区域A1：C1 设置水平对齐格式为跨列居中；C 在“成绩表”中请将图表类型改为“折线图”，数据区域为A2：A7 和 C2：C7，图表标名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页，共 8 页 - - - - - - - - - 题为“各系平均分折线图”（注意：不能修改A2：A7 区域数值，否则不得分）；D 保存文件。 (4.0 分 ) 100216：A 分类汇总：对数据清单按产品（升序

21、）分类，统计各产品订货量总和。汇总结果显示在数据的下方。B 保存文件。 (4.0 分) 100152：请使用函数和公式在D27：G27 分别计算四门课程的平均分，在 D28：G28 分别计算四门课程的最高分。保存文件。(4.0 分)（提示：通过字段右上角批注，可查看函数使用的提示和帮助，不用函数或公式不得分。）100171：请在 F1 为左上角的区域做一透视表，按不同的年级和系别统计男生和女生的人数各多少人，其中系别和年级作为行字段，性别为列字段， 包含行列总计项，设置该透视表名称为系别情况透视表。（提示： 多于一个统计项的时候，请按题目给出的先后次序对数据进行布局）(4.0分) 100203

22、：A 根据提示使用函数在G3：G20 区域添加“职务津贴” 。标准为：高工2000 元，工程师1500 元，助工 1000 元；B 使用函数或公式计算公司人员的“应发工资”（应发工资为基本工资与职务津贴的总和）C 保存文件。 (4.0 分) 100078：采用高级筛选从“SHEET2”工作表中，筛选出所有津贴大于60 的记录，条件区域放在L1开始的区域，并将筛选结果复制到以A18 为左上角的区域中。保存文件。(4.0 分) * 100210：A 设置 C3：C20 区域下拉列表选项的值，选项的值如图所示。（提示：必须通过“数据”“有效性”进行设置，项目的值的顺序不能有错，否则不得分）B 请使用

23、条件格式工具对“SHEET1”表的“部门”列（区域为D3：D20）中的有效数据按不同的条件设置显示格式，其中部门为“生产部”，设置蓝色字体加单下划线；如果部门不为“生产部” ，设置删除线。 （条件格式中的值需为输入的值，不能为引用项）C 保存文件。 (4.0 分) 100193：名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 7 页，共 8 页 - - - - - - - - - 在工作表“成绩表”中根据学生的平均分在I3： I18 区域利用逻辑函数IF 计算出各人的成绩“等级”（具

24、体等级见K3：K5 区域） ，在 L3：L5 区域以 COUNTIF 函数统计各等级人数，在 L9：L11 区域计算出各等级的平均成绩（提示必须用SUMIF 函数计算各等级平均分的总和再除以各等级人数） 。(4.0 分 ) 100202：A 在名称为“工资表”的工作表区域A3 至 A20 中以序列方式填充内容，A3 开始处单元格内容为001；B 首先将 A1：H1 区域合并为一个单元格，然后设置该单元格标题格式：字体为黑体，蓝色，字型加粗，字号16，该单元格水平对齐方式为居中，外边框为红色双实线，图案单元格底纹颜色为黄色；C 选 B2：B20 和 H2：H20 区域数据，绘制基本工资的簇状柱形

25、图，系列产生在行，图表标题为“公司技术人员基本工资图”，分类（ X）轴输入“人员姓名”，数值（ Y）轴输入“基本工资” ，主坐标轴只选“数值（Y）轴” ，显示图例在右上角，图表嵌入在数据表格下方。D 保存文件。 (4.0 分 ) 100224：A 在工作表“ SHEET1”中的单元区域I2：J11 计算每位参赛人员的最高分和最低分，在单元区域K2：K11 计算每位参赛人员的最后得分：最后得分为去除最高和最低分后的平均值，设置单元格数字为保留小数位数2 位。提示：最大值函数MAX ，最小值函数MIN 。B 在单元区域L2：L11 区域里以最后得分使用RANK 函数统计出名次，分数越高名次越前。

26、（提示：通过字段名右上角批注，可查看函数使用的提示和帮助，适当使用绝对地址，不用函数或公式不得分）(4.0 分) 100132：分类汇总：对数据清单按部门（升序）分类，统计各部门加班总天数。汇总结果显示在数据下方。保存文件。(4.0 分) 100215：A 利用自动筛选功能，筛选出男性副教授数据；B 新建一个工作表在“SHEET1”工作表左侧，即作为工作簿中的第1 个工作表，该工作表名称为“男性副教授”，并将“ SHEET1”表筛选出来的数据复制到新表A1 开始的区域。C 保存文件。 (4.0 分) 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 8 页，共 8 页 - - - - - - - - -