2022年城管所各项规章制度 .pdf

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1、城镇管理所主要职责一、负责城镇市容市貌的管理。二、负责城镇市政设施，环境卫生设施的管理。三、负责城镇环境卫生的管理。四、负责城镇各类建设活动的相关审查。五、负责城镇各类占道的管理。六、负责城镇各类垃圾等废弃物的管理。七、负责城镇绿地的管理。八、负责相关法律，法规的宣传和执行。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 8 页 - - - - - - - - - 城镇管理所学习制度一、城管所全体工作人员，必须自觉地学习党的方针政策，刻苦钻研本职业务，不断提高政策理论、法

2、律、法规水平和驾驭工作的能力。二、每月召开2 次部门会议，根据工作需要就有关文件精神和有关知识进行学习。三、参加学习人员必须准时参加，除特殊情况外，不得无故缺席，否则视为缺勤。四、凡无故不参加学习者，每缺席一次，从当月工资中扣除 15 元，迟到或早退一次扣5 元。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 8 页 - - - - - - - - - 城管所值班制度一、为方便群众办事，确保城管所安全，办公室全体工作人员参加轮流值班制度。二、各班次早8 时 30 分接班，

3、次日8 时 30 分交班，值班人员负责好办公室的卫生、用水、用电。接待好群众来信来访。三、保护好城管所财产安全，凡值班丢失的公共财物将视其情节，由值班人员全额或差额赔偿。四、值班人员凡擅离职守，不履行值班职责造成重大失误的追究其值班人员的责任，并给予经济处罚。五、值班人员无故迟到、早退、缺席一次，罚款510 元，从本人当月工资中扣除。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 8 页 - - - - - - - - - 城管所财务管理制度一、财务人员必须认真执行会计法

4、，严守财经纪律，坚决按财会管理规定办事。二、厉行节约，城管所实行统一计划开支，一支笔审批制度，所有开支，应事先造计划，由主管领导审签后，主要领导审定后方可开支。三、城管所资金不准借予私人，收费人员每月15 日前和月底应及时将所收款项向镇财政所交清，不及时交清或坐支所收款项的将从本人工资中进行处罚并追缴未交清的款项。四、城管所所有收费票据必须统一在镇财政所领销，不得自制收费票据， 否则按贪污论处。 贪污公款500 元（含 500 元） ，一经查实，立刻停发工资，并进行解聘用工关系。五、收费人员不得在票本、财本上作手脚，如发现问题将对收费人员进行辞退，并按有关规定追究其责任。六、收费人员要认真保管

5、好票本，无论什么原因票本丢失将辞退收费人员，并追究其相关责任。七、城管所一切开支坚持“五不支”原则，即无计划不支、无领导审批不支、超计划预算不支、用途不清无经办人签名不支、不符合规定的发票不支。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 8 页 - - - - - - - - - 城管所公物管理制度一、城管所内部公用财物，由城管所统一登记，内部建立管理制度，个人办理领取手续并妥善保管，凡因使用不当造成损坏，丢失公物者，视其情节，按价赔偿。二、因工作辞退等，应将公物向城

6、管所交清后方可结付本月工资，否则扣除本月工资并追回公物。三、用于清扫的人力车辆不得随意转借他人使用，如发现违规一次，从违规人员工资中扣除20 元。四、凡属城管所公用财物，不经所长批准或主管领导同意，不得挪用，更不得自行处理。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 8 页 - - - - - - - - - 城管所上班制度一、城管所上下班：春、冬上午8：30 分到下午 5：30 分，夏、秋上午8：00 到下午 6：00。二、部门内部实行考勤制，工作人员不得随意迟到早

7、退，迟到 20 分钟，早退30 分钟以上者，累计三次算缺勤一天，考勤以办公室考核为准。三、如缺岗或迟到，早退每次处罚1020 元，从本人当月工资中扣除，确因特殊原因不能按时上班者，必须履行请假手续，经批准后认可。四、凡因病、因事需请假者，一天内由所长审批，两天内由主管领导审批，三天及三天以上需持医院诊断证明由党政主要领导批准。五、工作人员年事假累计不得超过20 天，病假累计不得超过 60 天，凡超过得，每天扣除工资20 元外，并不得享受其年终奖。六、对无故旷工一天者，扣罚工资30 元，年无故旷工连续超过 15 天，或一年内累计超过30 天的，按有关规定作辞退处理。名师资料总结 - - -精品资

8、料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页，共 8 页 - - - - - - - - - 城镇管理所工作制度一、要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立廉洁、勤政、务实、高效的政府形象，树立扑下身子真抓实干的工作作风，以主人翁的精神搞好各项工作。二、认真履行好岗位职责，完成好本职业务，服从党委、政府统一安排，积极配合并认真完成中心和临时性工作，任何人不得以任何理由借口推诿领导交办的各项工作任务。三、要不断改进工作作风，切实提高工作效率和工作质量，及时解决好管理当中群众普遍关心的热点、难点问题。四、在

9、工作时间内必须坚守岗位，不得在上班时间会客会友、打牌、下棋或串办公室聊天，严禁在工作时间搞赌博，更不得吃、拿、卡、要，以权谋私。五、违犯上述有关规定轻微的，每次从当月工资中扣除20元，情节严重的按有关规定进行处理。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 7 页，共 8 页 - - - - - - - - - 城管所清运工、清扫工管理理制度一、清运工、清扫工实行合同聘任制。二、清运工、清扫工应遵守城管所所有管理制度。三、清运工、清扫工在试用期间如工作不力，城管所有权将其辞退。四

10、、清运工、清扫工工资、福利等按用工合同内容执行。五、清运工必须在每日早8：00 时将各垃圾点的垃圾清运干净，违反一次将从本人工资中处罚20 元。六、清运工必须保证信息灵通如遇紧急事情，随叫随到，服从管理人员管理。七、清扫工必须每天下午6：00 一 9：00 将各自清扫段面清扫干净，垃圾归各垃圾收集点( 如遇雨天可不清扫) ，如不按时清扫或未清扫，发现一次处罚10 元，从当月工资中扣除。八、清扫工在遇到节假日或有关检查时，必须无条件全天对清扫段面进行保洁。九、其他未尽事宜按各自合同约定内容执行。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 8 页，共 8 页 - - - - - - - - -