党组书记抓党建工作述职报告人社局党组书记履行党建工作述职报告.doc

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1、党组书记抓党建工作述职报告人社局党组书记履行党建工作述职报告人社局党组书记实行党建工作述职报告人社局党组书记实行党建工作述职报告尊重的各位领导、同志们：20_年4月，因机构改革，县委、县政府撤消县 人事局、劳动和社会保障局，并建县人力资源和社会 保障局。领导安排本人履任人力资源和社会保障局党 组书记，负责党务全盘工作。机构并建，其实不是1次 简简单单的“换牌子”，期间遇到了很多问题与困难, 在县委、县政府和分管领导的正确领导指点下，本人 履职作为，协助局长刘世春同志带领局领导班子，团 结全局干部职工，迅速整合局机关股室与2级机构， 明确责任，各项工作逐渐有序展开，实现了机构并建 的安稳过渡。特

2、别是在人社局成立早期，迅速组建了 党总支及其下属8个支部，新的党组织建立，构成了 凝聚力，积极发挥党员干部的模范带头作用，党员的 肯干，多干，实干，为全局各项工作逐渐走上正轨发 挥了重要作用。今年来，在县委、县政府的正确领导下，我和局 党组织1班人坚持以加强党的基层组织建设和党员干 部队伍建设为基础，切实实行党组书记抓党建工作第 1责任人的职责，团结局党组班子，在人社系统广大 党员干部的共同努力下，认真落实基层党组织建设工 作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路, 党的本身建设得到改良，党组织和党员的先进性作用 得到进1步发挥，党建工作保障机制进1步健全，人 社事业发展也实现了新的逾越

3、。现将本人半年来党建 工作述职以下：1、领导班子和干部队伍建设有了新面貌，执政 能力得到进1步加强领导班子成为坚强核心。今年来，我和局党组成 员采取多种措施，努力提升领导班子整体协力。围绕 改革发展稳定的大局，结合工作实际，编制人社系统 党建工作发展计划计划，研究肯定年度党建工作重点， 明确党建目标任务，促使党组班子在实际工作中发挥 领导核心作用，始终坚持掌控大方向，对具体工作做 到总揽而不包揽，放心而不放手。不断提高民主生活 会的质量，构成了领导班子“合心、合拍、协力”的 良好氛围。严格遵守党组议事规则，保护党组权威， 计划经费安排、组织人事安排等重要工作均由班子集 体研究决定，不将个人凌驾

4、于组织之上。带头保护团 结，全力支持班子成员、其他领导同志大胆卓有成效 的展开工作，使领导班子成为坚强核心。狠抓党员干部队伍建设。今年来，局党组有针对 性地制定了1些切实可行操作性较强的规章制度，建 立和完善了党建例会制度、理论学习制度和来信来访 接待等1系列制度，明确了干部责任，规范了干部行 为，强化了协作能力，构成了高效务实的工作机制。将各项工作指标层层分解，责任到人，实行”党组书 记全盘抓，分管领导牵头抓，业务干部具体抓”。建 立健全了干部考核鼓励、束缚机制，制度的加强使局 党组基层组织建设逐渐走上制度化、规范化轨道。严格落实党风廉政制度。局党组协力坚持党要管 党、从严治党的要求，把提高

5、拒腐勤政廉洁能力作为 巩固党的执政地位的1项重大政治任务抓紧抓实。作 为党建领导班子的带头人，我在工作和生活中与党组 人员1直用领导廉洁自律的规定严格要求自己，保持 1名共产党员蓬勃生气、高昂锐气和浩然正气，态度 坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败不作为 和有了好处就作为的行动。定期组织召开廉洁自律民 主生活会，着力抓好常常性思想教育、健全配套制度、 强化制约监督3个环节，把党内监督与法律监督、行 政监督、大众监督、民主党派监督和舆论监督有机 结合起来，由过去合并前的。2、基层党建工作有了新加强，党员素质和党建水平得到进1步提高机关党建工作机制运行有序。1是建立机关党建 工作责任制，抓好

6、党建工作，增进行政工作，党建党 组工作在增进业务、转变风格，提高队伍素质上发挥 服务和保障作用。2是完善目标管理机制，与系统下 属各党支部签订党建目标责任书，纳入年度工作目标, 在年度考核中与各支部整体工作1起考核，把党的建 设与各项业务工作融为1体。3是健全党内工作制度, 完善发展党员工作、民主评议党员、党内监督、“3 会1课”等工作制度，成立局党务公然工作领导小组， 设置局党务公然栏，定期党务政务公然，保证了党建 工作健康、有序展开，使党建工作逐渐走上制度化、 规范化的轨道。党员干部教育培训方法不断创新。加强入党积极 份子和党员的教育培训，提高政治思想素质，正确认 识党员的义务和权利，了解

7、入党条件，端正入党动机 各党支部通过以会代训、集中学习、分组讨论等情势 组织广大党员学习，全年学习时间很多于 12天。机关党建工作整体水平明显提高。1是在抓好基 层党组织班子建设，夯实机关党建工作的组织基础同 时。针对合并后人员工作调剂的现状，成立并加强各 党支部班子建设，增强基层党组织的战役力。目前， 各党支部组织班子健全、机制健全、工作展开良好。2是坚持展开“创先争优”活动，着力构建党建工作 先进群体，今年对系统内3个先进党组织、10名优秀 共产党员进行了表彰。3是抓基层党组织队伍建设， 提高党员政治素质。对新党员发展和豫备党员转正进 行严格考察，保证了党员队伍的纯洁性和先进性。3、党支部

8、战役堡垒作用有了新成效，各项人社 工作进1步高效推动今年来，局党组牵头抓，各支部立足实际创新抓， 认真落实以“保民生、促发展、建和谐”为目标，以”两个兼顾”为着力点，以破解”5个困难”为总抓 手，以“创建国家级创业型城市”为契机，展开创业 培训和技能培训，提供创业服务。截止 6月份，全年 各项工作目标超进度完成，获得显著成效。1是人事人材工作有新进步。去年公然考录国家 公务员34人、公然招聘事业单位工作人员 42人，近 两年共为103个单位和乡镇场引进和招聘了 317名工 作人员，占全县在职在岗公职人员的%全年共培训公 务员1380人，专业技术人员继续教育培训 _余人， 新进人员培训97人。同

9、时，积极参与和推动乡镇机构 改革、政府部门改革和事业单位人事改革工作。2是创业就业工作获得新突破。两局合并以来， 已办理小额贴息担保贷款 1980多笔，扶持项目866 个，累计以个多亿的贷款总量居全省县区前列。大至 金财鞋业、步步升超市等范围企业，小至村组的种、 养、加基地，累计扶持大小创业户2804家，带动城乡 富裕劳动力万人就业。据统计，仅此1项，就为我县 增加产值4个亿，贡献税收1000多万元。去年以来， 县就业局和职介中心完成职业指点 2301人，介绍成功 2090人；为企业和农村种、养大户展开精密电子、驾 驶、餐饮服务、特点种养、竹木深加工等专业技能培 训92期，培训劳动力万人。3是

10、5大保险齐头并进上新台阶。去年，我局强 力推动“5险”征缴工作，我县社保“5险”指标均 逾额完成市里下达任务，社保工作被评为全市先进， 其中，全县参加基本养老保险的总人数到达万人，离 退休人员3895人，领取新农保和城居保养老金待遇人 员19758人；城镇居民医疗保险参保人数完玉成年任 务的%基金征缴额完成年计划的%机关事业养老保 险参保人数为年计划%征缴基金额完成年计划的% 同时，新农保、城居保“两项试点”改革工作扎实推 进，全县基本养老保险率先实现城乡全覆盖。4是劳动监察和维稳维权工作首创新局面。最近几年 来，我们坚持正确处理改革发展稳定的关系，共为1604名农民工追回欠薪622万元，共受

11、理大众来信来 访1863起，办结1863起，接受市、县领导指示件46 件，办结43件，还有3件正在办理当中，受理劳动争 议案件21起，仲裁9起，调解12起，结案率100% 同时，深入展开实行“4深入”等创先争优主题 活动。今年来，为贯彻落实“4深入”活动，提升活 动成效，局党组将“4深入”活动作为机关党建工作 的重中之重，结合业务工作，推行“1线工作法”， 在深入村组、社区、企业、项目中落实惠民政策，帮 扶解决问题，力求在活动进程中创先，在服务质量上 争优。1是走进企业排难解纷。屡次深入到承接产业转 移重点企业金财鞋业有限公司，宣扬讲授有关政 策法规，提出帮扶的具体办法。为此，局党组召开了 3

12、次专题会议进行研究，并率先在本行业成立了帮扶 企业领导小组；单独为该企业办理创业贴息贷款20_万元，有效减缓了该企业融资难的问题；在城乡举行 5场专门招聘会，帮助该企业招聘员工 246人；展开“送培训下乡”活动，为该企业免费培训员工365人； 出台了“只服务不收费，只纠错不罚款”等帮扶具体 措施。2是走进社区为大众送温暖。在深入结对的林峰社区时，3名帮扶组的同志屡次访问大众，详细掌握 了社区实际困难和需要帮扶解决的问题。当了解由于 办公经费紧张、办公桌椅破旧，给“示范化社区”创 建造成1定影响后，决定出资为社区配齐办公桌椅， 改良办公环境。_年3月，从有限的办公经费中挤出 资金，在主管副县长陈

13、丽带领下，为社区送去价值3万元的办公桌椅。全面增进创业带动就业，解决了 142 名大众的就业和再就业问题。用失业保险金帮助30多名“ 4050”和家庭困难的灵活就业人员，解决了生 活困难问题。对黄茂华等20多名特困大众进行访问慰 问，出资5000元为他们送去大米1袋、食用油1桶。3是走进村组帮扶发展。我与局长刘世春带领党 组成员和各基层单位负责人常常深入泷泊镇沙子坪 村，了解该村的村情民意、居住现状、主导产业、家 庭收入等情况，并与3名常驻队员和村“两委”班子 成员1起，商讨制定了该村3年帮扶计划。实行了 “扶 两头”即种养加大户和贫困户、”带中间”的帮扶措 施，提出了“1年变大样，3年大变样

14、”的响亮口号， 作出了每两个下属单位结对帮扶1个村民小组的决 定；就业局负责人表示3年另外单独为该村办理小额 贴息创业贷款100万元，其它下属支部负责人也根据 本单位的工作职责，下定决心“能帮尽帮，能扶尽扶”。目前，已为该村前后免费举行了两期培训班，约请畜 牧水产局等相干涉农单位的技术人员为村民授课，参 训人数60多人次；帮助10户种养专业大户办理贴息 贷款35万元，通过大户发展来带动更多的大众勤劳致 富；投入10万元解决了 423米通畅公路的连接问题； 响应县委“年内实现村活动场所全覆盖”的号令，计 划投入20万元新建村“两委”活动中心。存在的问题和今后的努力方向今后需要加强和改进的地方：1

15、是深入展开调研 工作还抓得不够；2是干部队伍思想素质和工作风格 与加快发展要求存在差距；3是要进1步增强创新意 识，积极开辟机关党建工作新途径，探索新方法，使 机关党建活动内容更加丰富，情势更加生动，机制更 加健全完善，使各项工作再上新水平。?在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，充分实行好局党组书记的职责， 围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业 绩好、大众反应好的“5好”目标，团结党组1班子 人，与班子成员1道，带领全部干部职工，改进方法, 进1步落实党建工作责任制，强化党员常常性教育和 监督管理，积极探索党员服务大众长效工作机制，大 力推动党的基层组织先进性建设工程，谱写我县人力资源社会保障工作的新篇章。以上报告，不当的地方，请领导和同志们批评指正第 9 页 共 9 页