党委书记抓基层党建工作述职报告乡党委书记2021年履职抓基层党建工作述职报告.doc

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1、党委书记抓基层党建工作述职报告 乡党委书记2021年履职抓基层党建工作述职报告一、履职情况(一）责任传导突出党建工作重要位置。任职以来我牢记党建第一责任人职责坚持每月召开一次党委中心组学习和党建、维稳、民情信息研判例会及时调整和完善新一届班子成员“绩效党建”目标责任并以”;星级化”创建晋位升级为目标建立包村领导、包村干部、住村工作组和村班子“包星”责任制与考核推优、绩效奖励相挂钩激发了包村领导、村班子的进取意识。带头坚持每周下村走访调研督导班子成员每月驻村检查指导工作不少于3天。以”;两学一做”学习教育为抓手区分层次、分类指导确保党员教育“全覆盖”。坚持从严治党要求狠抓党风廉政建设查处侵害群众

2、利益案件1起。全乡形成了上下联动、齐抓共管的党建创建氛围。(二）围绕中心确保党建工作正确方向。深入推进”;包村联组1+1+10”联系服务群众机制整合机关站所、寺管会等干部力量开展包村联组结对加大对“十户长”奖优罚劣淘汰力度；带头落实宗教管理”;两项制度”成立乡级寺管会并配套完善办公设备进一步强化了党对宗教事务的管理力度使全乡“网格化维稳、组团式服务和组织化治理”成为”;常态化”。突出抓好“访惠聚”活动各工作组累计争取资金x万余元慰问群众x户、为村级办理各类实事好事x起完成自治区惠民生项目13个。扎实开展”;民族团结一家亲”活动11个住村工作组及派出单位和乡机关、站所干部与x名群众结对认亲民族团

3、结氛围更加浓厚。(三）突出重点夯实党在基层执政基础。顺利完成乡党委、人大、政府换届工作健全配强村“两委”班子。全乡村支书、主任”;一肩挑”9人村“两委”交叉任职29人有5名大学生村官、返乡高校毕业生进入村班子村”;两委”年龄、文化结构得到优化。严格党组织生活对各村、站所开展“三会一课”、党费收缴、党组织关系排查工作进行督导强化了村、站所党支部的主体责任意识。带头参加机关每周一升国旗活动督导班子成员驻村与包联村党员群众一起升国旗、搞宣讲提升了村阵地人气指数凝聚了党心民心强化了村党支部的领导核心作用。规范党员发展管理年内发展预备党员x名、转正x名建立农村党员发展后备人才库225名。完成5个村级周转

4、房建设。(四）创新举措激发党建工作生机活力。利用卫生院旧址打造_村沿山为民服务中心依托达拉吾孜村”;3+1”就业信息发布平台打造村级电商示范村全乡形成了沿山_村、城郊达拉吾孜-萨尔巴斯村、乌河曲_中心村的区域化党建维稳工作大格局。狠抓萨尔巴斯后进村整顿投入120余万元解决了群众关心的村容村貌治理等热点问题提升了群众的满意率顺利完成后进村考核验收。以新建砂石料场、住村工作组互助共建等方式发展壮大村集体经济全乡村集体经济收入预计达到90万元以上。二、存在的主要问题及原因一是抓党建责任履行还不到位。本人在业务部门工作多年对新时期农村党建工作的新常态、新要求缺乏系统深入研究任职以来虽加大了学习力度但学

5、以致用的能力还不强。在日常工作中在抓发展、保稳定、惠民生等方面投入的精力足对党建工作投入的精力少导致党建工作与经济、稳定工作存在“一手硬一手软”的现象。二是对工作落实督导问责不严。在抓党建责任落实方面有欠缺对党建工作安排部署的多跟踪问效的少责任不到位影响了实际效果。如在”;两学一做”学习教育初期个别包村领导习惯于电话安排、参与指导不力导致村班子重视不够学习流于形式。在督导过程中对发现的问题只进行了口头批评没有很好的进行问责和整改存在“老好人”思想。三是缺乏创新动力和新思路。对塔本齐、阿舍勒、苏普特村这样的山区资源匮乏村在发展壮大村集体经济上局限于”;一群畜、一块地”对制约问题没有很好研究和解决

6、致使村集体经济发展后劲不足。分析产生问题的原因主要有以下几个方面：一是角色转换不及时。存在重发展轻党建的心态没有充分认识到抓好党建促发展保稳定重要性。在推动党建工作与时俱进上调查研究不够督导不到位有时忙起来甚至把党建当成“副业”没有真正管到位。二是工作标准不高。开展党建工作时首先想到的是完成目标任务没有精益求精追求质量特别是中心工作任务多、压力大的时候更是如此。满足于现有的成绩创新意识、进取精神有所下降以致特色工作和亮点工作不多。三是抓基层党建工作缺乏经常性、持续性。没有把发展壮大村集体经济、加大村级后备干部选拔培养等工作抓具体、抓深入。这实质上是自己缺乏持之以恒、久久为功的”;钉钉子”精神。

7、三、下一步工作思路(一）继续深化主题实践活动提升基层党组织凝聚力。持续推进“访惠聚”深入开展。做好新一批”;访惠聚”工作组及派出单位的对接以“民族团结一家亲”活动为抓手加大帮扶力度通过互信交流、结对交友使各民族之间相互促进和睦和谐。加大基层政权建设力度。按照全乡村阵地”;5+2”工程建设规划提前做好达拉吾孜村等4个村级阵地项目前期跑办确保项目早日建成投入使用将取名、割礼、婚礼和葬礼“四项活动”纳入基层组织管理范畴发挥村党组织主导核心作用。筑牢维稳工作格局。把项目、资金向重点村倾斜突出抓好萨尔巴斯、布拉特村两个后进村党组织的巩固提升和阿舍勒整村推进项目建设；借助”;3+1”再就业信息平台狠抓牧区

8、党建工作和电商服务平台建设巩固和完善沿山、城郊、乌河三大片区的党建维稳工作格局。(二）围绕社会稳定长治久安强化基层党组织战斗力。狠抓党委自身建设。认真落实党委议事规则和“一岗双责”责任制以绩效党建为抓手完善包村领导、包村机关站所干部和村班子、住村工作组”;星级化”创建考评联带奖惩机制强化班子成员包村抓党建第一责任人和村“两委”主体责任、住村工作组联带责任意识。力争2021年全乡九星村达到2个村集体经济收入达到95万元以上。深入推进”;包村联组1+1+10”联系服务群众工作机制。探索完善“十户长”选任、管理、考核工作机制加强分片包户责任落实通过”;结对认亲”建立稳固的信息网络队伍扎实推进社会矛盾

9、化解、外来人员轨迹排查、村级事务民主管理等工作形成全民参与的良好局面。选优配强包村干部。加大平庸包村干部调整力度选派机关年轻后备干部驻村包联并健全完善包村干部优先选拔、考核奖惩机制壮大村级骨干力量助推村级党组织能力提升。(三）加强党员干部队伍建设巩固基层党组织向心力。继续以“两学一做”学习教育为抓手集中开展党的十八届六中全会、自治区第九次党代会等重大会议精神宣讲努力提升党员”;四种意识”。通过开展党组织关系清理、“两面人”治理、出国归国党员排查和每周升国旗宣讲活动等拓宽农村不合格党员退出渠道。扎实开展基层组织规范年活动重点加大对村”;两委”规范开展“两会两票”、”;三会一课”、“星级化”创建等重点党建工作和政策理论培训力度提高村干部工作能力。进一步加强农牧民党员发展工作认真落实党员发展”;20_3”机制确保成熟一个发展一个保持党员队伍的纯洁性和先进性。第 6 页 共 6 页