乡党委书记履职抓基层党建工作述职报告（3篇）党委书记抓基层党建工作述职报告.doc

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1、乡党委书记履职抓基层党建工作述职报告（3篇）党委书记抓基层党建工作述职报告履职抓基层党建工作述职报告一、履职情况(一）围绕主体责任以上率下求实效。作为党建工作第一责任人先后组织召开8次党委会议专题研究基层党建工作结合班子成员分工制定绩效党建责任清单及奖惩办法。下派6名党委委员作为村级党建指导员指导村级组织建设每季度听取抓党建情况汇报集中研究解决基层党建难题。深入推行“包村联组1+1+10”联系服务群众工作机制带头包联条件差、困难多、矛盾集中的喀拉吉格特村。带头落实”;两项制度”联系萨尔托海清真寺走访检查11次与宗教人士谈心谈话24人次。(二）围绕总目标凝心聚力强基础。一是党委换届换出精气神。作

2、为富蕴县乡（镇）党委换届试点乡我深感责任重大多次召开党政班子会议研究部署严格程序精心组织3月20日全票选举产生新一届党委班子成员展示出我乡党员干部良好的精神面貌为兄弟乡（镇）作出了示范为人大、政府和村级换届开好头打下了坚实基础。二是深入开展“两学一做”学习教育。作为党委书记带头学率先做主动上台讲党课6次联系帮扶贫困户5户结对认亲2户。充分发挥”;三老人员”的作用通过老干部讲经验、老党员讲历史、老模范讲故事的形式激发党员的党性意识。深入开展“党就在身边”、”;党员一句话承诺”等主题实践活动全乡x名党员承诺事项x项认领“微心愿”x个。三是持续用力发展壮大村集体经济。通过购置固定资产、修建集体青贮窖

3、等形式解决村集体经济收入来源单一、发展后劲不足的问题今年完成村集体经济收入x万元其中50万元以上村达到2个其余村均达10万元以上保证了村级组织有钱办事推动了村规民约的有效实施提升了群众参与村级事务的积极性。(三）围绕能力提升强化服务增活力。一是抓好民生党建。积极争取惠民生项目资金x万元解决了群众反映强烈的干渠防渗、土地整理、精准扶贫等热点难点问题。在落实”;一线惠民服务8+1”集中发放活动的基础上村级自主实施农村合作医疗补助、优秀大学生补助、青贮窖建设补贴等惠民政策让群众得到了实惠。二是完善牧区联系群众网格。在牧区推行“1+1+_”工作机制充分发挥党员、十户长在牧业转场过程中的作用带头当好”;

4、四员”。同时在牧区和牧业转场途中设立了“马背流动说事点”12处由信息员为农牧民提供代办服务为发挥作用好的信息员每月奖励100元。三是深入推进”;访惠聚”活动。以“星级化”创建为抓手用活、用好住村工作组将工作组组长视为党政班子成员列席党政班子联席会议5次参与决策村级事务12项。通过现代文化引领实现村村有乡村大舞台月月有活动进一步拉近了党群干群之间的关系增进了各族群众之间的和睦和谐。二、存在的主要问题及原因一是缺乏系统地调查研究对基层党建工作维护社会稳定和长治久安的重要性认识不够特别是农村党建工作经验和知识不足对新形势下农村基层党组织书记的培养选拔缺乏前瞻性和统筹谋划。二是对基层党建工作制度流于形

5、式、基层党员党性观念滑坡等问题重视不够在抓常、抓细、抓长方面有所欠缺抓督促落实力度不大”;三会一课”、党性实践锻炼等一些管用有效、强基固本制度没有真正落到实处缺乏及时有效的监管制约手段激励问责机制还不够完善。三是在党员干部监督管理上制度坚持不严还不同程度地存在老好人思想“以上率下”的表率作用没有很好发挥对党员、干部要求不严存在党员干部管理失之于宽、失之于软的现象。产生以上问题的原因：一是自身对农村党建工作重视不够在一定程度上存在党建与发展结合不紧密的现象很多时候更愿意抓容易出成绩、出政绩的经济工作不愿抓周期长、见效慢的党建工作是功利思想、浮躁心理在作怪。二是认为抓党建是自己的职责但有班子成员和

6、党建办在具体抓总认为自己曾在组织部门工作过有一定基层党建工作经验自己不需要投入太多精力只要把好关就行放松了对自己的要求存在”;吃老本”心态没有用与时俱进、变化变革的精神研究党建领域出现的新问题。三是对党员干部队伍中存在的不敢担当、挑肥拣瘦等不良风气查处纠正不够。如对个别党支部负责人履职不到位以及个别党员干部不作为、慢作为等问题只停留在口头批评教育问责不严。三、下一步工作思路(一）强化班子切实加强和改进领导班子作风。继续推进党政班子成员“绩效党建”项目管理模式明确各班子成员、机关站所、工作组、村级组织四级责任清单。下大力气抓好作风建设集中整治”;不作为、慢作为、乱作为”的行为。加强新任村干部能力

7、建设计划今冬明春将村干部分两批前往昌吉、吐鲁番进行观摩学习进一步规范“三会一课”、”;两会两票”等工作制度提升村干部治村管村、致富带富的能力。严格落实村干部轮流坐班制度推行村干部公职化管理不断增强基层党组织的凝聚力、执行力和战斗力。(二）带活抓队伍切实提高党员干部综合素质。扎实开展“两学一做”学习教育加强党员经常性教育建立完善党员能进能出机制全面实行发展农牧民党员”;20_3”机制稳妥处置不合格党员保持党员队伍纯洁性。规范党建工作基础扎实做好党费收缴、党员公开承诺、农村无职党员设岗定责。以提升党员能力为抓手计划邀请县委组织部、党校老师前来为全乡农牧民党员开展党性实践锻炼专题培训2期做好党员选树

8、推优、党员志愿者服务、落实党内关怀机制切实发挥党员主体作用。(三）夯实基础切实满足村级工作需求。按照地区村级阵地“5+2”工程建设标准将叶格孜托别村、江喀拉村和阿合加尔村作为示范村和沿线村重点建设确保2021年建成并投入使用。同时新建200平方米牧业办公室1个完善牧区医疗服务室建设为牧区群众提供便捷、优质、高效的服务。进一步加大”;温馨家园”打造力度计划投入50万元对6个村阵地院落进行绿化、美化形成阵地庭院经济。到2021年实现村级阵地“5+2”工程全部达标覆盖满足农牧民群众的活动需求。(四）用心服务切实提升群众满意度。进一步深化”;包村联组1+1+10”联系服务群众工作机制拓展服务内容创新日常考核评价体系不断增强各个层面开展工作的积极性切实提高为民服务效率。深入开展“民族团结一家亲”活动坚持每月与结对认亲户开展1次交流活动从日常生活入手从具体事情做起发自内心地把他们当朋友、当亲人。依托乡村大舞台建立本土文艺队做到各村月月有活动通过开展活动汇聚民心、聚集人气。普遍推广爱心互助金、爱心超市等公益活动让群众从细微处感受到组织的温暖真正地从内心跟着党组织走。第 5 页 共 5 页