公司上半年工作总结2021.doc

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1、公司上半年工作总结2022一、上半年主要工作1、日常性事务工作。本人做好办公室的日常事务工作，包孕报纸分发、卫生、宾客 款待、会议部署、文件传递等，增强 协调接洽 ，搞好办事 。半年来，实在增强 与团体 公司有关部室及矿、厂之间的接洽 、搞好内外沟通等工作，有效搞好各项办事 工作。2、治理 好公司印章，果断 做到盖用印章必须 经领导批准，严格按照 公司盖用印章有关制度执行。保管好公司营业执照、组织构造 代码证、各类 答应证，并能按时进展年检。3、做好每月对矿、厂工资的结算，树立 正龙公司工资审批、发放台账，实时 准确地编制机关人员工资表，按时把工资发放到职工手中，并且 没有涌现 一次失误。负责

2、做好工资方面的统计剖析 工作，对上半年工资构造 及工资本钱进展了剖析 ，并实时 把剖析 成果 提交领导。4、做好员工的调配公司，实时 解决 调入、调出人员的关系转移手续，并做好各类人员库的树立 ，实时 提供各类人员情况，对公司员工情况做到实时 掌握。5、做好公司员工住房公积金、养老金、企业年金以及医疗保险金的开户、征缴工作，与团体 公司房产处、社保中心等单位 增强 接洽 ，实时 掌握各类 信息，做好各项基金的申报及征缴工作。6、根据 团体 公司要求，为增强 劳动合同治理 ，对正龙公司员工合同重新组织了签订工作，并实时 与团体 公司以及劳动保障局部 接洽 ，做好合同各方的签字、盖印 工作，目前，

3、该工作已接近尾声。7。做好上半年的人力资系统填报任务，每月按时给团体 公司报送劳资报表，通过对劳资报表的统计剖析 ，使自己对公司劳动用人情况以及工资情况有了更深的理解。8、增强 对车辆治理 力度，做好公司车辆的日常调整 工作，确保正常工作用车，对司机进展日常的监视 ，使司机进步办事 质量，确保公司用车的实时 到位，对司灵敏 向实时 掌握，并且 外出必须 挂号 。9、负责编制公司每月办公用品筹划 ，并对矿、厂办公费用筹划 进展审核，严格掌握 费用，使公司办公费用年夜 年夜 节省 ，并且 可以实时 购置 机关办公用品，为各部室提供优越 的办公条件。同时，为公司办公用固定资产、车辆用油、餐费、住宿费

4、、治理 费用等等做好核实、验收、结算等相关工作。10、实在抓好公司员工的福利工作。按照 公司福利政策，组织落实公司劳保福利等商品的采购、调配等治理 工作。上半年总共发放了春节福利、三八福利、五一餐券、六一独生子女福利、防暑降温费、前两季度福利以及为公司职工发放夏装等福利工作。二、上半年工作中存在的问题和缺乏1、许多工作我都是边干边探索，以致工作起来不克不及 游刃有余，工作效率有待进一步进步。有些工作不敷 细、不敷 认真，与领导的要求有差距，工作方法 有待于改良 ，工作责任心有待于增强 。2、平时工作中创造 的问题以及自己的想法不克不及 很好地与领导沟通或交换 ，工作缺乏主动性，对照保守，不敷

5、年夜 胆。3、学习还要增强 ，当前的知识程度和自身才能与搞好本职工作有一定的差距，特别是工作经历方面缺乏，还需要更好地锤炼 。三、下半年工作计算下半年是完成全年工作的症结 ，也是自己自身进步的症结 ，我将按照 年度筹划 以及岗亭 要求，赓续 改良 工作方法 ，争取下半年在本职岗亭 上做出更好的造诣 。1、连续增强 学习，拓宽知识面，在岗亭 上施展 作用。把学习作为是一项重要的工作内容来抓，赓续 增加理论知识和专业技巧 知识。认真做好本职工作的每一件事，实在把事情做细、做实，努力做到让领导满意，同事满意。2、本着实事求是的原那么，做到上情下达、下情上报，实时 到下层 中理解人力资动态、用工构造 、工资分派 构造 等信息，给领导抉择方案 提供根据，真正做好领导的助手。3、提升公司人力资治理 程度，增强 宏不雅 剖析 ，完善人力资动态化治理 ，树立 人力资库，从纯真 的事务性工作向人力资的统筹治理 过渡。4、赓续 完善公司人力资治理 的制度化、流程化、标准化治理 ，要逐步形成人才治理 法子、机关人员考察 法子、薪酬制度等相关制度法子，进一步标准治理 。5、下半年，我将在上半年工作的根本 上，总结经历实时 调剂 自己，在工作中争取有更好的业绩。公司上半年工作总结202_【关键词】：p ：工作总结202_公司上半年上半第 5 页 共 5 页