企业新员工培训管理资料 80_上岗培训程序(简单明了).doc

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上岗培训程序用人部门经理人事部主管 提交 上岗名单通知报到上岗人 上岗培训试用 培训记录 试用记录培训不合格用人部门经理上岗人正式上岗 继续培训于合格培训合格说明:1、 人事部主管办理完上岗的各项手续,应聘者正式上岗。2、 上岗者第一件工作就是进行上岗培训,培训如果不合格,继续培训直至合格方可上岗。3、 人事部主管要将应聘者从报名表起的各项审查,考核等原始资料整理成册,归入个人档案,正式存档。经营管理文档

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