货车司机聘用合同精选.docx

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1、货车司机聘用合同货车司机聘用合同1甲 方乙 方 性 别诞生日期 年 月 日居民身份证号码：单位地址家庭住址：依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日。其中试用期_个月，本合同_终止。其次条乙方同意依据甲方工作须要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教化和培训。第四条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直

2、到解除本合同。第五条甲方支配乙方执行不定时工作制，乙方在保证平安行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行支配。第六条乙方完成规定的工作任务，甲方根据双方协商的工资支付标准支付工资20xx元支付给乙方 第十四条经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。第七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期内，被证明不符合录用条件的；2.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；3.严峻失职、假公济私，对单位利益造成重大损害的；4.被有关部门吊销机动车驾驶证、准驾证的；5.被依法追究刑事责任的。第八条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和成都市有关规定担

3、当赔偿责任。第九条当事人约定的其他内容：第十条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼第十一条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。第十二条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。甲方（盖章） 乙方（签章）法定代表人签订日期 年 月 日货车司机聘用合同2甲方：乙方： 驾驶证号：经甲乙双方同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同全部条款。一

4、、甲方职责：1、乙方在本园工作期间，正常上班时间甲方付乙方每月工资为 元，如接送幼儿不满一个月的，则按实际天数发放工资。2、甲方在每月30日发放乙方上月工资。二、乙方职责：1、严格遵守幼儿园的工作制度，仔细履行司机职责。2、听从园领导的工作支配，爱惜幼儿园的声誉，维护幼儿园的利益。3、高度重视幼儿的人身平安，不准酒后开车、疲惫开车，由此造成的事故由司机负责全部责任。4、如发觉车辆有问题，要刚好通知甲方，并刚好修理和保养。5、司机要保证园车的卫生，每周进行一次整体清洗工作。6、不违章、违规驾驶，如有违章、违规造成的罚款由乙方担当。7、主动参与幼儿园的活动和事务。三、有下列状况的，甲方可以随时解除

5、合同。（1）乙方不听从工作支配或不能胜任本岗位的。（2）乙方严峻违反劳动纪律或违反甲方规章制度的。（3）乙方严峻失职，对甲方造成重大损害的。（4）乙方因身体缘由不能接着工作的。四、乙方因自身缘由不能接着工作的，必需提前一个月向甲方提出书面申请辞职，否则视为无故解除合同，甲方扣乙方一个月工资。此合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。甲方：年 月 日乙方：年 月 日货车司机聘用合同3依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日。其中试用期_个月。其次条 乙方同意依据甲方工作须要从事汽车驾驶员

6、岗位工作。自觉遵守甲方规章制度，按时、保质完成工作任务。第三条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教化和培训。第五条 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。第六条 甲方支配乙方执行不定时工作制，乙方在保证平安行车、完成甲方任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行支配。第七条 乙方完成规定的工作任务，遵守广安市人政府关于单位驾驶员待遇的有关规定，按甲方工资计核标准按月发放。第八条 乙方应严格遵守合同以及公司各项工作制度和岗位责任制要求，尽忠职守，维护公司利益。第九条 乙方关于

7、平安驾驶等管理之规定，根据国家交通管理法律法规办理。第十条 乙方应杜绝污、侵占公司财物，否则，一经发觉马上开除，情节严峻者移送司法机关处理。第十一条 本合同期满终止后，经双方协商可以续订劳动合同，续订的劳动合同期限、工作内容等由双方协商确定。劳动合同期满后，没有办理终止劳动合同手续，而存在事实劳动关系，视为持续劳动合同，持续合同的期限与原合同相同。第十二条 双方解除劳动合同，必需按国家有关劳动法律、法规规定执行。任何一方提出解除合同，均应提前一个月以书面形式通知对方。第十三条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。第十四条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期内，被证明不符合录用

8、条件的;2.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严峻失职、假公济私，对单位利益造成重大损害的;4.被有关部门吊销机动车驾驶证、准驾证的;5.甲方因经营发生困难须要裁减人员；6.依法追究刑事责任的。第十五条 甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家和广安市有关规定担当赔偿责任。第十六条 当事人约定的其他内容：第十七条 因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁

9、决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。第十八条 本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。 第十九条 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。甲方(公章) 乙方(签字)签订日期年月日货车司机聘用合同4甲方：四川广安众信杆塔有限公司运输分公司乙方：居民身份证号码：家 庭 住 址：联 系 电 话：依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日。其中试用期_个月。其次条 乙方同意依据甲方工作须要从事汽车驾驶员岗位工作。自觉遵守甲方规章制度，按时、保质完成工作任务。第三条 甲方负责对乙方进

10、行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教化和培训。第五条 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。第六条 甲方支配乙方执行不定时工作制，乙方在保证平安行车、完成甲方任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行支配。第七条 乙方完成规定的工作任务，遵守广安市人民政府关于单位驾驶员待遇的有关规定，按甲方工资计核标准按月发放。第八条 乙方应严格遵守合同以及公司各项工作制度和岗位责任制要求，尽忠职守，维护公司利益。第九条 乙方关于平安驾驶等管理之规定，根据国家交通管理法律法规办理。第十条 乙方应杜绝贪污、侵

11、占公司财物，否则，一经发觉马上开除，情节严峻者移送司法机关处理。第十一条 本合同期满终止后，经双方协商可以续订劳动合同，续订的劳动合同期限、工作内容等由双方协商确定。劳动合同期满后，没有办理终止劳动合同手续，而存在事实劳动关系，视为持续劳动合同，持续合同的期限与原合同相同。第十二条 双方解除劳动合同，必需按国家有关劳动法律、法规规定执行。任何一方提出解除合同，均应提前一个月以书面形式通知对方。第十三条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。第十四条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;2.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严峻失职、假公济私，对单位

12、利益造成重大损害的;4.被有关部门吊销机动车驾驶证、准驾证的;5.甲方因经营发生困难须要裁减人员；6.依法追究刑事责任的。第十五条 甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家和广安市有关规定担当赔偿责任。第十六条 当事人约定的其他内容：第十七条 因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。第十八条 本合同未尽事宜，或与国家有

13、关规定相悖的，按国家有关规定执行。 第十九条 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。甲方(公章) 乙方(签字)签订日期年月日货车司机聘用合同5甲方：_乙方：_本公司就聘用驾驶员事宜，经双方在自愿、同等的基础上协商一样，达成以下条款：一、劳动合同期限本合同为 _年期限，合同期自 _年 _月 _日起至 _年 _月_日止，期限届满，本合同自行终止，经双方同意，可以续签合同。其中试用期为 个月，即 _年 _月 _日，试用期限内甲方有权随时解除合同，若乙方造成甲方车辆的任何损失，应按价赔偿。二、工作岗位1、乙方应当保证供应的个人信息资料和各类证件：驾驶证、资格证书等真实有效。2、乙方同意依据甲方须要支配担当

14、汽车号为苏K395江淮厢货的驾驶工作，自觉遵守甲方规章制度，按时保质完成出车任务，并同意依据工作时间调整或另行支配工作加班时间。（含口述规定）。三、劳动酬劳及福利保险1、甲方依据乙方的工作岗位确定工资为 _元/月，即基本工资为_元，平安奖 _元，生活各项补贴 _元，电话补贴元，医保社保补贴 _元，其中平安奖为每一年发放一次，其余费用应在每月 _日发放，不得拖欠。2、乙方应缴纳工作时间，平安保证押金金额是第一个月的工资，以第一个月工资作为抵充形式，甲方并开具押金凭据给乙方，合同终止一并无异议结清。3、甲方在合同期内给乙方办理购买一份人身意外损害险，作为因意外发生时赔偿费用的补充，最终按保险公司最

15、高赔偿金额为终止。四、劳动纪律1、乙方应当遵守甲方、托运方的全部规定，尽忠尽职，维护公司利益。2、乙方应依据甲方制定的车辆保养，维护等相关规定进行车辆爱护，要保持车辆的电器灯光、平安性能，保持车内外整齐，若乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方担当全部赔偿责任。3、乙方不得私自出车或将车转交给他人驾驶，违者赐予惩罚，若发生事故擦碰等，一切后果（包括个人平安经济损失，违法罚款等经济案情）由乙方个人担当。若干脆经济损失达万元以上的赔偿，甲方解除聘用合同。4、乙方在任职期间无正常理由或未经甲方许可，擅自离岗或违反约定造成送货时效未达到引起罚款的甲方不负任何责任，并依据情节追究乙方赔偿责任。5、乙方

16、的通讯设备应全天保持畅通，若不通，乙方无理由给甲方说明（含口述规定）。6、乙方不酒驾，不违反交通信号指示，交通标记指示，不按规定操作等相关法律法规等，否则后果乙方自负。7、车上乘座人员除甲方、托运方支配人员外，一律不允许其它闲杂人员乘座，若乙方私自隐瞒搭乘人员的每次赐予 _元的惩罚，情节严峻达成后果的乙方负全部责任（含经济赔偿），甲方不负任何责任。五、车辆的停放应按托运方指定的地点停放，车辆钥匙放指定的人员或地点，否则一切责任由乙方担当六、乙方有下列情形，甲方随时解除本合同1、乙方身体发生重大改变，不能胜任驾驶工作的；2、不听从甲方或托运方支配协助工作的；3、对车辆平安的保养，驾驶室内的装饰损

17、坏严峻的，不留意卫生清洁等，私自卸油行为的（含口述规定）；4、被有关部门吊销驾驶证，资格证书等情节的；5、常常不听从托运方的工作时间支配或出现拖拉等现象的；七、本聘用合同书连同甲方于托运方签订的运输合同书一并运用有效。八、甲乙双方必需严格履行劳动合同的有关规定，如发生争吵，经双方协商解决，如协商不成的可向当地劳动部门申请仲裁或向人民法院起诉。九、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，托运方一份，自双方签字之日生效。甲方：_乙方：_单位盖章：_身份证号：_手机号：_年 _月 _日 _年 _月 _日货车司机聘用合同6聘用方：_运输有限公司(以下简称甲方)法定代表人：_通讯地址：_联系方式：_受聘方：_

18、(以下简称乙方)性别：_现住地址：_身份证号：_联系方式：_风险提示：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，必需签订劳动合同。依据劳动合同法相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。此外，用人单位与劳动者签订的必需是正式劳动合同，不得以试用期合同“搪塞”，若签订合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按同等岗位的水平发放。本公司就聘用驾驶员事宜，经双方在自愿、同等的基础上协商一样，达成以下条款：第一条、劳动合同期限本合同为_年期限，合同期自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满，本合同自行终止，

19、经双方同意，可以续签合同。其中试用期为_个月,试用期限内甲方有权随时解除合同，若乙方造成甲方车辆的任何损失，应按价赔偿。风险提示：试用期是用人单位与劳动者之间相互适应、双向选择的期限，试用期的期限通常由用人单位与劳动者自行约定，但不得超过法定期限。用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定，依据劳动合同法第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。其次条、工作岗位1、乙方应当保证供应的个人信息资料和各类证件：驾驶证、资格证书等真实有效。2、乙方同意依

20、据甲方须要支配担当汽车号为_的驾驶工作，自觉遵守甲方规章制度，按时保质完成出车任务，并同意依据工作时间调整或另行支配工作加班时间。第三条、劳动酬劳及福利保险1、甲方依据乙方的工作岗位确定工资为_元/月，即基本工资为_元，平安奖_元，生活各项补贴_元，电话补贴_元，医保社保补贴_元，其中平安奖为每一年发放一次，其余费用应在每月_日发放，不得拖欠。2、乙方应缴纳工作时间，平安保证押金金额是第一个月的工资，以第一个月工资作为抵充形式，甲方并开具押金凭据给乙方，合同终止一并无异议结清。3、甲方在合同期内依法为乙方缴纳相应的社会保险，此外还给乙方办理购买一份“人身意外损害险”，作为因意外发生时赔偿费用的

21、补充，最终按保险公司最高赔偿金额为终止。风险提示：用人单位必需为劳动者缴纳社会保险(俗称五险)，合法缴纳五险属于强行法的范围，用人单位不得以任何理由躲避，若用人单位签订的劳动合同中有不缴纳五险规定的相关约定无效，合同其他部分接着有效。用人单位不为劳动者购买五险的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者换补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。我们常说的“一金”是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体应当为在职员工缴纳住房公积金。依据住房公积金

22、管理条例第十五条、单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。假如用人单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，可以申请人民法院强制执行，并处一万元以上五万元以下的罚款。第四条、劳动纪律1、乙方应当遵守甲方、托运方的全部规定，尽忠尽职，维护公司利益。2、乙方应依据甲方制定的车辆保养，维护等相关规定进行车辆爱护，要保持车辆的电器灯光、平安性能，保持车内外整齐，若乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方担当全部赔偿责任。3、乙方不得私自出车或将车转交给他人驾驶，违者赐予惩罚，若发生事故擦

23、碰等，一切后果(包括个人平安经济损失，违法罚款等经济案情)由乙方个人担当。若干脆经济损失达万元以上的赔偿，甲方解除聘用合同。4、乙方在任职期间无正常理由或未经甲方许可，擅自离岗或违反约定造成送货时效未达到引起罚款的甲方不负任何责任，并依据情节追究乙方赔偿责任。5、乙方的通讯设备应全天保持畅通，若不通，乙方无理由给甲方说明(含口述规定)。6、乙方不酒驾，不违反交通信号指示，交通标记指示，不按规定操作等相关法律法规等，否则后果乙方自负。7、车上乘座人员除甲方、托运方支配人员外，一律不允许其它闲杂人员乘座，若乙方私自隐瞒搭乘人员的每次赐予、元的惩罚，情节严峻达成后果的乙方负全部责任(含经济赔偿)，甲

24、方不负任何责任。第五条、车辆的停放应按托运方指定的地点停放，车辆钥匙放指定的人员或地点，否则一切责任由乙方担当第六条、乙方有下列情形，甲方随时解除本合同1、乙方身体发生重大改变，不能胜任驾驶工作的;2、不听从甲方或托运方支配协助工作的;3、对车辆平安的保养，驾驶室内的装饰损坏严峻的，不留意卫生清洁等，私自卸油行为的(含口述规定);4、被有关部门吊销驾驶证，资格证书等情节的;5、常常不听从托运方的工作时间支配或出现拖拉等现象的;第七条、本聘用合同书连同甲方于托运方签订的运输合同书一并运用有效。第八条、甲乙双方必需严格履行劳动合同的有关规定，如发生争吵，经双方协商解决，如协商不成的可向当地劳动部门申请仲裁或向人民法院起诉。第九条、本合同一式_份，甲乙双方各执_份，托运方_份，具有同等法律效力，本合同自双方签字之日生效。聘用方(公章)：_、受聘方(签字)：_法定代表人(签章)：_、_年_月_日_年_月_日