聘用货车司机合同范本.doc

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1、聘用货车司机合同范本 甲方： 乙方： 名称： 性别： 法定代表人： 居民身份证号： 公司地址: 户口所在地： 现居住地址： 甲方聘用乙方为甲方公司的油罐车驾驶员,劳动酬劳责任等经双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款： 一、劳动合同期限 本合同为_年期限的劳动合同，合同期自年月日起至年月日止，期限届满本合同自行终止，经双方允许，可以另签劳动合同。其中试用期为_个月即年月日至年月日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。 二、工作岗位 乙方允许依据甲方需要，安排担任车辆驾驶员岗位工作，自觉遵守甲方规章制度，按时、保质完成工作任务，并允许依据工作

2、需要调整或另行安排工作岗位。 三、劳动酬劳及保险福利 1、甲方依据乙方的工作岗位和工作性质确定工资按运营收入的13%提取。工资，以人民币形式按月支付，并于次月15日前发放，不予拖欠。 2、职工患病、工伤其福利待遇按现行的相关法律、法规规定执行。 3、乙方在合同期内自愿购买一份保险期为一年的“人身意外损害保险”，作为因意外事件发生时赔偿费用的补充，保费100元由甲方支付60元，乙方支付40元，受益人为乙方。 四、劳动纪律 1、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。 2、乙方应依据甲方制定的车辆保养、维修等相关规定举行车辆管护。要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至

3、以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。 3、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及迟延之情形，如有违反，公司依情节轻重赋予警告、记过、罚款或开除处理。 4、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发觉一律按严峻违反劳动纪律解除劳动关系处理。 5、乙方关于安全驾驶等治理之规定，按照国家交通治理法律法规办理。 6、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发觉立即开除，情节严峻者移送司法机关处理。 五、劳动合同的变更、续订、解除与终止 1、由于工作需要，或客观条件发生变化，经双方协商允许后，可以变更本合同的部分条款。 2、本合同期满终止后，经双方协商可

4、以续订劳动合同，续订的劳动合同期限、工作内容等由双方协商确定。劳动合同期满后，没有办理终止劳动合同手续，而存在事实劳动关系，视为连续劳动合同，连续合同的期限与原合同相同。 3、双方解除劳动合同，必须按国家有关劳动法律、法规规定执行。任何一方提出解除合同，均应提前一个月以书面形式通知对方。 1）甲方收到乙方的解除合同报告，应在15天内作出答复，超过15天未答复视为允许乙方辞职。 2）发生以下情况之一，甲方可以解除合同。 乙方严峻违纪、违规； 严峻失职造成甲方利益损失； 不能胜任原工作又不愿从事另行调整的工作； 甲方因经营发生困难需要裁减人员； 乙方受刑事处罚。 4、有下列情开之一的，劳动合同即告

5、终止： 1）劳动合同期满并办理了终止手续的； 2）乙方达到法定退休年限的； 3）双方约定的无固定期限劳动合同终止条件浮现。 5、本合同解除或终止后，甲方应及时办理相关手续。 六、违约责任 1、合同期内，乙方因违纪、违规、严峻失职等原因造成甲方利益损失的，必须赔偿甲方的损失。乙方擅自离职或乙方虽书面辞职上报甲方，如甲方不允许乙方辞职，而擅自离职的属乙方违约，乙方应向甲方支付违约金1000元，并一次性向甲方偿付在厂期间的培训费，代垫费及其它费用（按乙方平均年收入的8%计算）。 2、甲方无故解除合同，属甲方违约，应向乙方支付壹仠元，一次性赔偿乙方损失（按乙方平均年收入的8%计算）。 3、经双方允许解除劳动合同及未给对方造成损失的，双方均不向对方支付违约金。 七、其它约定 1、甲乙双方必须严格履行劳动合同的有关规定。如发生劳动争议，双方应协商解决，如协商不成，可向当地的劳动部门申请仲裁或向人民法院起诉。 2、劳动合同解决或终止后，乙方必须办理离厂手续，应完好归还向甲方领用的资料、文件、工具和借用的财产。如属乙方责任造成工具或财产丢失或损坏，乙方应负责赔偿。 3、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。 甲方（盖章）： 乙方（签章）： 日期: 日期: