武汉市劳动合同.docx

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1、武汉市劳动合同武汉市劳动合同在当今社会，人们对合同愈发重视，合同对我们的帮助越来越大，合同能够促使双方正确行使权利，严格履行义务。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是我为大家整理的武汉市劳动合同，欢迎大家共享。武汉市劳动合同1甲方：乙方：根据（中国劳动法）、（中国劳动合同法）和有关法律法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信誉原则的基础上签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1、固定期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，其中：试用期为xx个月。2、无固定期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止3、以完成一定工作任务为合同期限。第二条工作内容和工作地

2、点甲方招用乙方在xx(地点)(岗位)工作，工作内容为：第三条工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按下面第xx种方式确定乙方的工作1、标准工时制,每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。2、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。(二)甲方因生产(工作)需要延长工作时间的，按（中国劳动法）第四十一条办理。(三)乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。第四条劳动报酬1、甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬。根据乙方现任职务和工作岗位，约定工资为xx元/月，试用期工资为xx元/月。实行计件工资制的，月工资按计件

3、单价结算，详细办法为：2、甲方必须每月至少1次以货币形式支付乙方工资，每月xx日为发薪日。3、甲方安排乙方延长工作时间的，应按（中国劳动法）第四十四条规定支付其工资报酬。4、乙方在依法参加社会活动期间，或享受年休假、省亲假、婚丧假、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间，甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。第五条社会保险甲乙双方根据国家和地方有关规定，参加社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育)。其中乙方应承当缴费部份，由甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方应严格根据（中国劳动法）第五十二条、第五十三条、第五十四条、第五十

4、五条、第五十六条、第五十九条、第六十条、第六十一条、第六十三条、第六十四条、第六十五条规定执行。第七条劳动合同的变更用人单位与劳动者协商一致，能够变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八条劳动合同的解除、终止根据（中国劳动合同法）第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条、第四十五条、第五十条规定执行。第九条双方以为需要约定的事项：第十条劳动争议处理因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议，当事人能够依法申请调解、仲裁、提起诉讼，可以以协商解决。第十一条本

5、合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方未将劳动合同文本交付乙方，给乙方造成损害的，甲方应承当赔偿责任。甲方(盖章)：乙方(签名)：法定代表人(委托代表人)签章：合同签订日期：xx年xx月xx日武汉市劳动合同2甲方：用人单位名称乙方：姓名编号：讲明1、本劳动合同供全日制用工参考使用，用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。2、此合同被解除或终止后，用人单位应至少保存二年备查。甲方基本情况乙方基本情况根据（中国劳动法）、（中国劳动合同法）和有关法律法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信誉原则的基础上签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1、固定期限：自年日起至月日止，其中：试用期

6、为个月。2、无固定期限：自月3、以完成一定工作任务为合同期限。第二条工作内容和工作地点甲方招用乙方在(地点)(岗位)工作，工作内容为：第三条工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按下面第种方式确定乙方的工作1、标准工时制,每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。2、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。(二)甲方因生产(工作)需要延长工作时间的，按（中国劳动法）第四十一条办理。(三)乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。第四条劳动报酬1、甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬。根据乙方现任职务和工作岗位，

7、约定工资为元/月，试用期工资为元/月。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，详细办法为：2、甲方必须每月至少1次以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日。3、甲方安排乙方延长工作时间的，应按（中国劳动法）第四十四条规定支付其工资报酬。4、乙方在依法参加社会活动期间，或享受年休假、省亲假、婚丧假、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间，甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。第五条社会保险甲乙双方根据国家和地方有关规定，参加社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育)。其中乙方应承当缴费部份，由甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方应

8、严格根据（中国劳动法）第五十二条、第五十三条、第五十四条、第五十五条、第五十六条、第五十九条、第六十条、第六十一条、第六十三条、第六十四条、第六十五条规定执行。第七条劳动合同的变更用人单位与劳动者协商一致，能够变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八条劳动合同的解除、终止根据（中国劳动合同法）第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条、第四十五条、第五十条规定执行。第九条双方以为需要约定的事项：第十条劳动争议处理因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议，当

9、事人能够依法申请调解、仲裁、提起诉讼，可以以协商解决。第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方未将劳动合同文本交付乙方，给乙方造成损害的，甲方应承当赔偿责任。甲方(盖章)：乙方(签名)：法定代表人(委托代表人)签章：合同签订日期：年月日武汉市劳动合同3甲方：乙方：根据（中国劳动法）、（中国劳动合同法）和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间xx年xx月xx日家

10、庭住址在汉寓居地址户口所在地二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同于xx年xx月xx日生效，其中试用期至xx年xx月xx日止。本合同于xx年xx月xx日终止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任xx岗位(工种)工作。第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应到达xx标准。四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行xx工时制度。执行天天xx小时工作制，每周工作xx天，每周休息xx天。乙方工作时间平均每周不超过xx小时，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。第八条鉴于旅游行业的特殊性以及乙方的工作及职责需要，甲方安排乙方的x

11、x工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。第九条鉴于旅游行业的特殊性以及乙方的工作及职责需要，甲方安排乙方的工xx作岗位，经批准属于实行综合计算工时制岗位，双方依法执行以xx为综合计算周期的综合计算工时工作制规定。第十条甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。第十一条甲方依法为乙方安排带薪年休假，详细休假时间双方商确定。五、劳动报酬第十二条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为xx元或按xx执行。乙方在试用期期间的工资为xx元。甲

12、乙双方对工资的其他约定第十三条甲方工作任务缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为xx元或按xx执行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十四条甲乙双方按国家和武汉市的规定参加社会保险。甲方乙方办理有关社会保险手续，并承当相应社会保险义务。第十五条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、武汉市有关规定执行。甲方按xx支付乙方病假工资。第十六条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和武汉市的有关规定执行。第十七条甲方为乙方提供下面福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十八条甲方根据生产岗位的需要，根据国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十九条甲方根

13、据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动经过中的事故，减少职业危害。第二十条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第二十一条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当按照（中国劳动合同法）和国家及武汉市有关规定执行。第二十二条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十三条乙方应当根据双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容第二十四条甲

14、乙双方约定本合同增加下面内容：十、劳动争议处理及其它第二十五条双方因履行本合同发生争议，当事人能够向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方可以以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十六条本合同的附件如下第二十七条本合同未尽事宜或与今后国家、武汉市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)签订日期：xx年xx月xx日武汉市劳动合同4甲方：_乙方：_兹有乙方承包甲方包装、装车、回料、散装糸统、设备润滑、环境卫生等项目，根据（中国民法通

15、则）、（中国合同法）和有关规定，根据平等、自愿、协商一致的原则合同模板图片，双租房合同模板方签定劳务项目承包合同如下：一、劳务承包项目合同模板：包装、装车、回料、散装糸统、设备润滑、安全管理、环境卫生等.二、承包期限：_年_月至_年_月.三、承包费用：包装、装合同模板下载车以每月实际包装量每盹2.92元/吨结算劳务费,回料每月合同模板怎么制作4800元,散灰装车按每月3200元.四、承包费支付方合同模板格式规范式：乙方必须按甲方要求进行工作，甲方以现金按月向乙方支付承包费用。五、甲方提供条件：甲方向乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。六、承包期内乙方的职责、任务和要求劳动合同模板：(一)、乙方及

16、其所聘人员必须自合同模板怎么制作觉遵守和服从国家、地方政府的法律法规和甲方管理规定和各项规章制度，爱护甲方的公共财物和设施及环境。(二)、在承包期内，对合同模板图片所需人员的聘用、教育管理制度和对聘用人员的报酬合同模板下载待遇，由乙方自主负责决定。在承包期内乙方及所聘人员所发生的劳务纠纷、由于违章操作、不服从指挥造成的工伤、病残和安全事故及处理全部由乙方自行负责。(三)、详细职责、任务和要求：1;天天根据公司发货合同模板怎么制作室提供的装票据、吨位、劳动合同模板品种库号等由包装负责人安排包装人员进行包装，严禁混包、漏包、多装、少装，所装货物必须码放规范、整洁;严禁无票装车或先装车后开票的现象发

17、生。每日由包装负责人对包装合同模板怎么制作称重系统进行校验，确保袋重合格。2;包装物由包装负责人到分厂领用，每次领用后办理出库手续，并建立台劳动合同模板帐，每日合同模板简单据实核对包装物的使用量和破损数合同模板格式规范图片量，每月底根据袋装水泥产品的实际发出数、破损袋数与领用数进行核对，如有不符，查明原因，及时处理。3;包负责人在天天包装工作完成后，必须将发货票椐统计汇总后交到分厂核算员处登记保管。4;实行包干工资，包装人员不得以任何理由拖廷每日包装量，必须严格按每日公司发货室开出的数量足额包装。以合同模板图片上由于人为因素造成的各项经济损失匀合同模板怎么制作由乙方承当。七、合同的变更、解除或

18、终止：本合同已经双方认真研究，慎重考虑而达成一致，均必须共同遵守，需要变更、解除或终合同模板大全止，必须经双方协商并一致同意，未经双方协商并一致同意不得变更、解除或终止。八、违约责任：(一)、甲方无故不按时向合同模板怎么制作乙方支付承包合同模板下载费用，按承包费的5%向乙方支付滞纳金。(二)、如乙方未按职责、任务和要求合同模板格式规范履行职责，完成任务，甲方有权要求乙方从新整改，如整改无效，甲方有权按不底于承包费总额的10%扣减当月承包费。(三)、乙方及其所聘人员对甲方公共财物、设施、设备和环境造成损失的，由合同模板简单乙方照价赔偿。(四)、甲、乙双方任何一方不履行本合同义务或单方面变更、解除

19、或终止的，各自向对方按合同期内承包费总额的20%支付赔偿金。九、未尽事宜：其它未尽事宜由双方共同协商，签定补充条款作合同模板格式为本合同附件，具有同等效力。与国家相关法律、法规相悖的，以国家法律、法规为准。十合同模板格式规范图片、本合同一式四份，甲、乙双方各持一份;甲方存档一份;财务部门备案一份。甲方负责人签字：_乙方负责人签字：_(盖章)住址：_身份证件号码：_年_月_日_年_月_日武汉市劳动合同5甲方：性质：地址：乙方：xx，性别：x，出生：x年x月x日现住址：xxxxxx身份证号码：xxxxxx甲方(用人单位)：乙方(劳动者)姓名：xx，性别：x，民族：xx，文化程度：xxx，籍贯：xx

20、x根据（中国劳动法）以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限本合同自年月日起至年月日止;其中试用期为3月。二、工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在xxx岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，根据甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。3、乙方的工作任务为：xxxx。三、劳动保护和劳动条件为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。四、劳动报酬1、乙方按甲方规定

21、完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月支付一次。其支付时间为：次月中旬或下旬。2、甲方支付乙方工资报酬的标准：基础工资/月、绩效每月考五、劳动纪律1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业机密。六、教育与培训用人单位根据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。七、劳动合同的解除、变更、终止1、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)违背劳动纪律或者用人单位规章制度的;(3)渎职、营私舞弊，对用人单位利

22、益造成较大损害的;(4)被依法追查刑事责任的。2、甲方根据劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的，按法律的规定办理。3、经甲乙双方协商一致，可变更合同相关内容。4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应立即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方，由于工作需要，经双方协商一致，能够续订劳动合同。八、违背劳动合同的责任1、本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违2、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的，乙方如若违背本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金。3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不承当违约责任。九、

23、劳动争议处理双方因履行本合同发生争议，任何一方能够向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，能够自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，可以以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，能够向人民法院提起诉讼。十、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。十一、本合同双方各执一份，涂改或未经受权代签无效。甲方(盖章)：xxx乙方：xxxx代表人(签字)：xx身份证号码：xxxxx年x月xx日xx年x月xx日武汉市劳动合同6甲方(用人单位)_乙方(劳动者)_甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业工作，根据国家和省的有关规定，

24、经双方自愿协商同意订立本合同。第一条合同期限合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在_岗位，承当_生产(工作)任务。第三条生产(工作)条件根据工作岗位需要，并参照国家和省的有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_，并发给乙方劳动保护用品：_，保健食品费：_.第四条劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项规章制度;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。第五条劳动时间与劳动报酬劳动甲方实行每周_日工作制，每日_小时制，因生产(工作)需要加班时，每月加班不得超过_小时。确需超过，

25、须经乙方及企业工会同意方能安排加班。劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承当的任务定为每月(日)_元。加班工资：法定休假日为_元，休息日为_元，平日为_元;夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费用_元;奖金根据单位效益和乙方劳动奉献定为每月_元至_元。在合同期间，如发生停工待料，甲方天天发给_元。作为基本生活费用。甲方每月_号定期足额发放工资。如超过规定日期，从第6日起计算拖欠的天数，甲方天天按拖欠工资额的1%支付给乙方赔偿金。第六条社会保险福利待遇第七条合同的变更、终止、解除第八条违约责任任何一方违背劳动合同，给对方造成经济损失的，应当按照国家和省的有关规定给予对方经济补偿。第

26、九条因履行本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生15日内向本企业劳动争议调解委员会申请调解，调解无效，可在60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条本合同条款现国家和省新公布的法律、法规、规章有抵触的，按新的法律、法规、规章执行。第十一条双方需要约定的其他事项_.第十二条本合同自签订之日起生效，一式三份，甲乙双方各持一份，鉴证机关保留一份。涂改或未经合法受权代签无效。甲方(盖章)_乙方(签字)_法定代表(签字)_年_月_日武汉市劳动合同7编号：根据（中国劳动法）和有关政策法规，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本劳动合同。第一条合同期限1、固定期限：本合同期限为_年。自_年_月_日

27、起至_年_月_日止，约定试用期限为_个月。2、无固定期限：本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。3、以完成一定的工作为期限：详细工作为：_第二条工作内容甲方因生产(工作)需要，经考核后，同意招(聘)乙方为本单位员工。乙方同意在_岗位，承当_工作任务，为_工种。乙方应努力完成岗位所规定的数量指标和质量指标：_第三条劳动保护和生产(工作)条件1、甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动经过中的事故，减少职业危害。2、劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。3、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动卫生条件和必要的劳动防护用品，

28、对从事有职业危害作业的员工应当定期进行健康检查。4、甲方对从事特种作业的员工必须进行专门培训并获得特种作业资格。5、甲方对女职工和未成年工(年满16周岁未满18周岁)，按国家规定实行特殊劳动保护。6、乙方在劳动经过中必须严格遵守安全操作规程。7、乙方自觉接受劳动安全卫生教育，遵从甲方管理人员的指挥，不得违章操作，冒险作业。8、乙方有权对甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业和危害生命安全，身体健康的行为拒绝执行、提出批评、检举和控告。第四条劳动纪律甲方应根据国家有关规定，制定各项规章、制度。详细内容：_乙方严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。第五条工作时间与劳动报酬1、甲方实行每周40小时

29、工作制，严格执行国家工时工休制度，特殊情况需要延长工作时间的，按（劳动法）第四十一条、四十二条、四十三条、四十四条执行。2、甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬。甲方支付乙方的工资不得低于本市规定的最低工资标准。根据乙方现任职务和工作岗位，试用期内乙方月工资定为_元，试用期满月工资定为_元(不含奖金、津贴、补贴)。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，详细办法双方约定为：_3、甲方可视经营情况和乙方的技术熟练程度、劳动效率，逐步提高乙方的工资收入。4、甲方必须每月至少一次以货币形式支付乙方工资，每月_日为发薪日。5、甲方因生产(经营)特点不能实行（劳动法）第三十六条、第三十八条规定的，经劳动和

30、社会保障行政部门批准，能够实行其他工作(经营)休息办法。第六条劳动保险和福利待遇1、甲方按照全市统一规定按期(月)为乙方缴纳基本养老保险、失业保险及其他社会保险费用。2、乙方因工负伤、致残，甲方应积极负责治疗直至医疗终结。治疗期间为乙方据实支付医疗费，按月支付全薪;伤愈后安排乙方从事力所能及的工作。因工死亡者，由甲方负责按国家规定的标准发给丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费，一次性工亡补助费。3、乙方在合同期限内患病或因工负伤，按（企业职工患病或非因工负伤医疗期规定）(劳部发1994479号)和（劳动部关于贯彻(企业职工患病或非因工负伤医疗期规定)的通知）(劳部发1995236号)等规定执行。4、

31、甲方按国家规定，支付乙方如下补贴_5、乙方为已婚女性的，享有孕期、产期、哺乳期及计划生育等假期和工资待遇。6、甲方必须将乙方按规定所享受的法定节假日及婚、丧假视为有薪假期。7、在合同期内，乙方享受国家规定的省亲假，在批准省亲期间，均发给月工资及各种补贴(不影响年终奖)，路费按规定报销。第七条劳动合同终止、解除的条件(一)劳动合同终止条件双方约定下列情况下合同自行终止：_(二)劳动合同解除条件：1、甲乙双方经协商一致，劳动合同能够解除;2、乙方有下列情形之一的，甲方能够解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的;(3)严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追查刑事责任的。3、乙方有下列情形之一的，甲方能够解除劳动合同，但应当提早三十日以书面形式通知乙方;(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。甲方(盖章)：乙方(签名)：法定代表人(委托代表人)签章：合同签订日期：年月日【武汉市劳动合同】