新型肺炎防控期间开学教职工返校方案和工作心得体会合集.docx

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1、新型肺炎防控期间开学教职工返校方案和工作心得体会合集篇一为坚决贯彻落实国家、省、市关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，有效应对疫情，做好2020年春季教职工开学返校工作，切实保障教职工平安返校，维护校园稳定和教学秩序，按照xx市教育系统新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案要求，特制定本预案。一、总体目标全面做好开学前后校园的疫情防控工作，及时有效地采取各项预防措施，保障教职工平安返校，教育教学平稳运行，防止不必要的恐慌情绪，维护学校正常秩序和校园稳定。二、组织机构(一)在学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组领导下，成立教职工返校工作小组，全面指导2020年春季学期学校教职工

2、返校工作有序开展。组长：XXX副组长：XXX成员：各部门负责人领导小组下设办公室，组织人事处处长兼任办公室主任，XXX、XXX、XXX为成员，负责统筹协调教职工开学返校工作，保障教职工平安返校。具体事宜由XXX负责。三、主要工作和措施(一)假期中全面排查1.寒假期间，按照省、市疫情防控有关要求，各部门应与本部门教职工保持密切联系，摸清掌握教职工行程情况和身体健康情况，进行人员排查，收集教职工有无从疫区返回、与疫区人员接触和有无发烧、干咳、乏力等症状的相关信息，第一时间报学校疫情防控工作领导小组办公室，不得漏报、瞒报、误报，准确掌握人员动态信息。2.全体教职工需于2020年X月X日前返XX，返X

3、X途中乘坐公共交通工具时，全程佩戴医用外科口罩或N95口罩;返XX后妥善保存旅行票据信息，以配合可能的相关密切接触者调查。各部门要开展以防控新型冠状病毒感染的肺炎的预防与应急知识为重点的健康宣传教育，引导教职工减少外出，不参加聚会活动，增强公共卫生意识和自我保护能力。从外地返XX者需按照疫情防控要求进行自我隔离、登记并上报。从疫区返回、与疫区人员接触、有发烧、干咳、乏力等症状的教职工，需在家自主隔离14日无症状后方可到校上班。3.各教学部门应及时掌握教师的健康状况，若因身体状或在疫区、隔离等不能按时到岗，部门按应急预案妥善安排好教学工作。(二)开学时全面检测1.教职工开学返校时间为2020年X

4、月X日(如有变动另行通知)。在正式开学前，部门做好留校和返校教职工的健康筛查和监测工作，全面了解返校教职工假期与相关人员接触情况(尤其是对到过湖北和接触过湖北来XX人员的教职工到属地卫生服务中心登记报备的落实情况)。2.教职工不要私自提前返校上班，确因特殊情况需提前返校的，须通过所在部门报学校同意，并服从学校统一安排，方可返校。3.返校当天，组织人事处负责组织做好教职工开学到岗情统计。对体温超过37.3摄氏度或有干咳、乏力等症状的教职工，部门需安排其到校医务室进一步观察，或安排送医进一步检查，同时将患者情况及时报教职工返校工作小组办公室。(三)上班时全程防控1.做好每日日常体温监测工作，若发现

5、疑似症状人员要及时报告学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组办公室。2.各部门应加强考勤，关注本部门教职工健康情况，了解身体异常教职工密切接触人员、行踪等信息。教职工一旦出现新型冠状病毒感染的肺炎疑似症状，应及时就医并请假，不得带病上班;经医院诊断排除后方可回校上班。3.教职工上下班需佩戴口罩(教师上课期间除外)。4.教职工在校内突发感染症状，应立即向当日学校总值班汇报，并逐级上报，总值班立即通知其家属护送去医院。学校启动应急处置，对密切接触人员进行隔离观察。为避免病毒传播，可临时性关闭校门，在校门关闭期间，教职工不得擅自离开学校。5.对被隔离治疗或在疫区等不能按时到岗的教职工，组织人

6、事处和教务处应根据工作需要做好人力资源配置工作，对教职工进行合理调配。四、工作要求(一)各部门要对本部门教职工做好宣传和引导工作，及时将中央、省、市和学校的疫情宣传信息传递给教职工，确保教职工疫情防控知识应知应会，引导教职工树立信心，克服恐惧心理。(二)疫情防控期间，各部门不得组织教师参加各类大型集体活动，不安排教职工外出参加教研、培训和学术活动。(三)依照中华人民共和国传染病防治法实施办法，每位教职工为法定疫情报告人，任何人发现传染病人或者疑似传染病病人时，均有报告的责任和义务，可迅速用口头、电话等方式向学校报告。(四)全体教职工要提高政治站位，严格执行中央、省、市和学校有关疫情防控工作的统

7、一安排部署，确保通讯畅通，加强日常防范，做好科学自我防护，如多锻炼、少熬夜、不参加聚会聚餐等，积极配合做好疫情防控工作，全力打好疫情攻战。篇二近期，武汉发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情，为认真落实相关疾病各项防控措施，确保广大师生身体健康安全，校医院立即采取了紧急措施。一、目前已采取的防控措施1、加强组织管理按照上级卫生主管部门和学校领导指示精神，校医院高度重视冬春季传染病、特别是新型冠状病毒感染的肺炎防治工作，及时召开紧急会议，部署了防控措施，切实加强组织领导，确保各项工作措施落到实处。2、严格按要求规范设置发热诊室和预检分诊点，并加强发热诊室患者的诊疗和管理(1)严格落实首诊负责制医务人员在

8、接诊过程中详细询问发热病人的病情、流行病学史及相关信息并做好记录，向医院预防保健部每天汇报发热病人情况，并做好追踪管理。(2)明确专人负责，建立预检分诊登记制度，内容包括：接诊时间、患者姓名、性别、年龄、住址、工作单位、联系方式、诊断、患者去向及接诊医生。对于不明原因发热、咳嗽等症状的病例，应及时询问发病前14天内的可疑暴露史，包括是否到过疫区(武汉市华南海鲜市场等武汉市相关市场暴露史，特别是农贸市场直接或间接接触史);有无哺乳动物、啮齿动物、禽类等，尤其是野生动物的接触史;有无不明原因肺炎类似病例的密切接触史等。若患者发病前两周内上述可疑暴露史，戴防护口罩，分诊至发热诊室进行分类处理，并进行

9、详细相关信息登记，做重点追踪。(3)规范发热诊室工作流程，加强对发热病人的筛查，严格落实发热诊室患者的诊疗和管理。按照相关文件要求严格诊疗规范，所有发热病人均需通过发热门诊接诊、转诊。做好信息登记，发现可疑病例，要及时向当地疾控部门报告。强化早期识别，做到“早发现、早隔离、早报告、早诊断、早治疗”。(1)、对一般发热病人、无咳嗽症状，无流行病学接触史者，完善相关检查及治疗(抗感染、抗病毒及支持对症等)，并告知患者进行居家隔离，配戴口罩、注意个人防护，症状无缓解或加重要及时就诊。(2)、对无流行病学接触史的发热、咳嗽病人，及时转诊至省人民医院东院。(3)、对有流行病学接触史的发热的病人，无论是否

10、伴有咳嗽症状，及时转诊至至定点医院(江夏区第一人民医院)。4、安排专人开展发热患者的追踪管理。对所有发热就诊病人开展每日追踪，至体温正常且症状缓解，并做好登记及信息管理。5、严格做好院感防控加强院感防控，落实对重点部门、重点科室、重点人群的防控措施。做好医院内消毒工作，降低院内传播的风险;加强医务人员院感培训;按照相关标准采取防护措施，加强个人防护;落实院感防控制度。同时，对一线岗位医务人员给予足够关心，合理调配人手，轮流安排休息，避免过度劳累。医务人员如出现高度疑似病例，及时配合疾控部门做好采样送检和转诊等工作。6、做好信息报送工作(1)高度重视传染病疫情的信息报告和管理工作，严格按规定时效

11、开展疫情的上报工作，按照疾控部门的要求，目前启动发热诊室日报告和零报告制度。(2)主动监测学校传染病发病情况，在学校传染病防控工作群中及时发布通知，要求学校各部门做好“晨检”及“因病缺勤追踪登记”工作。做到发现一个及时上报。不瞒报、不谎报、不漏报、不迟报，确保疫情准确无误地向上级报告，并做好记录。7、做好防控物资储备工作对防控涉及到的检测试剂、治疗药品、仪器设备以及防护用品如红外线体温测量仪、体温计、口罩、防护服、隔离服、消毒用品等做好充足的储备。8、组织医务人员培训，包括防治知识和个人安全防护知识。9、做好健康教育和宣传工作通过宣传单、折页、微信平台等对疾病的防控知识进行科普，使群众知晓相关

12、知识，做好自我防护。同时，要做好医务人员的思想工作，消除医务人员的焦虑情绪。并积极应对可能发生的舆情。10、强化工作落实，严格责任追究(1)强化督办落实经常性组织相关部门对传染病防控工作开展督导检查，对发现的问题及时督办整改到位。(2)严格责任追究按照XX学院传染病管理办法XX学院传染病防治规范的要求，对因工作失职，造成严重后果者，严格追究责任。二、春季学生返校时新型冠状病毒感染的肺炎疫情重点防控措施针对传染病流行的三个环节(传染源、传播途径、易感人群)，重点抓好传染病预防和报告工作。建立快速反应和应急处理机制，及时采取措施，把突发传染病造成的危害降到最低程度。建立健全公共卫生与疾病预防控制工

13、作的长效运行机制。1、做好春季学生返校传染病防控应急预案。2、做好开学前全校范围内的爱国卫生运动，对所有公共场所和学生寝室开展消杀工作，并做到通风换气常态化。3、开展疫情主动监测与报告通过校医院已建立传染病防控工作群，发挥其传染病防控网络的作用，和学校各院系共同开展传染病防控宣传。一旦发现师生患有传染病或发现有传染病流行时立即报告辖区疾病预防控制中心。为及早发现和及时报告疫情做到：(1)设立学校入口筛查检测，开展返校学生体温监测。加强对不明原因发热等症状患者的筛查，发现具有不明原因发热症状的患者，应立即转诊至定点医院(江夏区第一人民医院)，同时做好病人信息登记，不得私自留诊、拒诊或随意转诊。(

14、2)切实落实非常期间的晨、午检制度。(3)抓细抓实晨午检及因病缺勤病因追踪工作，对因病缺勤学生追踪到位。(4)严格执行疫情报告及管理制度，严格把关传染病学生的转诊、因病休学、复学等管理，有效的预防传染病疫情的聚集发生。(5)专人负责学校疫情报告。(6)规范填写传染病相关登记文件。(7)设立发热诊室，强化预检分诊制度开设发热诊室，加强门诊发热病人的预检分诊工作。选派有临床经验的高年资医师坐诊，严格落实首诊负责制，建立、健全门诊登记工作，规范诊疗流程，接诊医生要切实做好的诊断与鉴别诊断，遇有发热及咳嗽症状患者，要高度警惕，详细登记患者姓名、家庭地址和电话等信息，以备及时报告。4、疫情控制一旦发现疫

15、情，积极配合疾病预防控制机构开展调查处理工作：(1)协助开展个案和爆发疫情的流行病的调查和采样工作。根据病人的流行病学史、症状、体征和实验室检查结果，找出共同特征。分析病人的分布特征，查找可能引起疾病流行的因素。(2)做好消毒隔离工作。对传染病患者转诊至定点医疗机构隔离治疗，严格开展疫点消毒;对密切接触者进行追踪调查及管理，开展密切接触者医学观察，有效的防止传染病的传播。(3)发生疫情重大流行时，执行政府依法做出的停课等相关决定。5、把健康教育、传染病预防控制工作列入工作计划，有专人负责，并列入工作考核。篇三为有效应对当前突发公共卫生事件，高度重视防控工作，切实增强紧迫感和责任感，把学校师生生

16、命安全和身体健康放在第一位，把全力做好工作作为当前的一项紧要任务来抓。根据教育部和省委、省政府决策部署，按照通知要求，结合当前工作实际，特制定本方案。一、总体目标全面做好开学前后安全保卫工作，及时有效采取安全应急预防措施，保障全体教职员工和学生平安返校，确保全校教育教学工作平稳运行，防止出现不必要的恐慌情绪，维护全校安全稳定秩序。二、组织领导成立开学返校安全保卫防控工作领导小组，由主管院领导担任组长，安全保卫处处长任副组长、其他部门负责人为成员，研究落实防控措施，布置工作。组长：_副组长：_成员：各部门负责人领导小组下设办公室，设在安全保卫处，安全保卫处处长兼任办公室主任，具体负责统筹协调等工

17、作。三、防控措施(一)加强进出校园人员管控1.严控临时性到校人员。严格封闭管理，控制外来人员随意进入校园，原则上谢绝各类来访参观。2.严格凭证进出校园。学生、教职工和外聘职工凭证进出校园。在校的施工人员及其他外来服务人员由后勤处、到安全保卫处办理临时出入证，凭证进出校园。3.送生家长的进校限制。除师生员工外，校外人员严控入校，由学生处提前告知送生家长送到校门外后即返回。4.住校学生封闭式管理。解除之前，上课期间无出门手续者严禁学生外出。(二)严格进校管理1.师生严格按照学校要求进行每日晨检，凭证进出校门。2.外来人员由相关部门确认、体温检测正常、证件登记程序后入校。体温异常者严禁入校。(三)加

18、强车辆管理1.严控进校车辆。师生员工车辆、后勤保障车辆凭证进出校园。严禁出租车、网约车等社会车辆进入校园。2.加强临时车辆管控。临时进校车辆及人员按照体温测量、进出登记、消杀灭菌后，按指定路线行驶到指定区域停放。3.禁止送生车辆进校。联系属地交管部门，预备校外临时停车位，指挥停放学生家长车辆。四、加强校园管理(一)严格场所管理向社会开放的体育场馆、实训基地等场地场所，停止对外开放使用。(二)加强校园巡查加强校园内巡查，及时制止扰乱学校正常教育教学秩序行为，必要时报告属地公安机关依法处理。五、参与联防联控积极配合相关部门的联防工作，密切关注学校师生及其周围人员发生突发公共卫生事件情况，及时准确掌

19、握信息，配合治安稳维等部门集中处置，做到早发现、早报告、早治疗，全力救治患者，有效处置，严格落实防扩散措施。篇四打赢疫情防控阻击战，组织部门责无旁贷。近日陈希同志在电视电话会议上强调，组织部门要在打赢疫情防控阻击战中积极主动履职、有效发挥作用，为各级组织部门在疫情防控中履行职责职能、增强服务战“疫”的组织力明确了“任务书”，对把党的强大政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为疫情防控的工作优势提出了“路线图”。建强战“疫”堡垒。基层党组织是战斗堡垒，在疫情防控中发挥政治保证作用。坚持把疫情防控作为增强基层党组织政治功能、提升组织力的重要平台，强化党组织在疫情防控中教育党员、管理党员、监督党员

20、的功能，提升组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的能力，从而全面落实联防联控措施，构筑群防群治的严密防线。通过把党支部建在医学观察点、建在发热检测点、建在援助医疗队、建在工作指导组上，树立疫情防控“主心骨”，打造疫情一线“指挥部”，筑牢疫情阻击“桥头堡”，做到疫情防控推进到哪里，党的组织就覆盖到哪里，党的领导就坚持到哪里。激励战“疫”尖兵。村看村，户看户，群众看干部。打赢疫情防控阻击战，各级干部是关键因素。发挥干部考核“指挥棒”作用，健全在疫情防控一线考察识别干部的工作机制，把防控疫情的表现作为了解干部的“试金石”，作为评先评优、提拔重用、晋级晋升的“硬杠杠”。注重关心爱护干部，积极创造条件

21、解除他们的后顾之忧。及时划拨和用好党费，第一时间把组织的温暖送到疫情防控一线党员干部的心坎里。切实反对形式主义、官僚主义，让各级干部全身心投入疫情防控的战役中。树立鲜明的用人“风向标”，对关键时刻豁得出、顶得上、表现突出的优秀干部要大力表扬、大胆使用;对作风不实、工作不力、贻误防控时机、赞成不良影响的干部要批评教育、严肃处理，从而激励干部在疫情防控阻击战中发挥尖兵作用，挺身而出、英勇奋斗、扎实工作、敢于胜利。聚集战“疫”先锋。危急看党员，关键冲上前。动员广大党员以疫情为“集结号”，发扬“越是艰险越向前”的斗争精神，逆行而上，冲锋在前。推行“党建+网格化”防控机制，组织广大党员下沉防控一线，设立

22、党员责任区、党员责任岗，组建党员先锋队、党员突击队，带领群众重点做好流动人员、发热病人、密切接触者的精准排查和动态掌握，做到全覆盖、无死角，以坚强的党性引领广大群众同心筑牢疫情防控坚实的防线。引导党员率先垂范、作出表率，从自身做起，从点滴做起，带头遵守疫情防控的各项政策和纪律要求，以党员示范凝聚战胜疫情的合力。注重在疫情防控一线发现、考验入党积极分子，对表现突出、符合条件的，及时发展入党，把更多先锋战士汇集在党旗下。战“疫”要组织，组织助战“疫”。面对疫情防控的严峻斗争，各级组织部门要敢于担当、勇于作为，扎实做好强堡垒、励尖兵、聚先锋的工作，让一面面鲜红的党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬，让一枚枚闪亮的党徽在战“疫”一线熠熠生辉，为打赢疫情防控阻击战提供坚强的组织保证。仅供参考