服务人才岗位职责任职要求.docx

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本文格式为Word版，下载可任意编辑服务人才岗位职责任职要求 服务人才岗位职责 职责描述: 1.参加创业谷招商规划,依据公司年度经营方案制订实施招才引智工作方案; 2.负责创业谷高层次人才项目企业的招商、筛选、分析与推断,负责招商全过程管理,并为招商供应一对一的沟通及跟踪服务; 3.负责与入驻企业、各级政府部门、各类媒体进行业务对接,保持良好的公共关系,接受媒体采访和重要嘉宾来访接待; 4.负责组织高端人才沟通活动,打造品牌活动,拓展招才引智渠道; 5.负责帮助项目落地,帮助人才办理场地入驻手续,与专家进行洽谈,推动项目合作协议签署; 6.负责各类沟通会、宣讲会、推介会及创新创业大赛的组织策划工作。 任职要求: 1.国家211工程或海外知名院校全日制本科及以上学历,具有学士及以上学位,专业不限,具备海外留学、工作经受者优先; 2.具有5年以上政府招商引资、项目引进或人社系统招才引智等相关工作阅历,有政府项目招商、科技园或创新服务中心招商、企业培育等相关阅历者优先; 3.熟识创新型企业招商渠道及招商管理方式,熟识政府扶持项目及孵化器相关资质的申报流程及孵化器相关的法律法规; 4.熟识国际商务礼仪,具备大型活动组织策划工优先; 5.具有良好的商务谈判力量、高度的责任心及抗压力量。第 1 页 共 1 页